社保轉移只能轉移養老保險嗎

社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關係的這一過程。以下是小編為大家整理社保轉移只能轉移養老保險相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

一、社保轉移是隻轉養老保險嗎

社保關係轉移只能轉移養老保險、醫療保險及失業保險，現實中一般只轉移養老險，醫保要看新工作地是否接受才可轉移。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨著本人的轉移，繳費年限累計來算。個人到法定退休年齡時，基本養老金分段來計算、統一支付。

第三十二條個人跨統籌地區就業的`，其基本醫療保險關係隨著本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨著本人轉移，繳費年限累計計算。

二、養老保險轉移流程

1、參保人員符合在當地領取養老保險待遇、且需對人事檔案及視同繳費年限核查認定時，由用人單位或者參保人員本人向待遇領取地人力資源社會保障部門提出核查認定的申請，並由參保人員本人填寫《參保人員人事檔案及視同繳費年限核查認定申請表》。

2、養老保險待遇領取地人力資源社會保障部門致函參保人員人事檔案所在地人力資源社會保障部門。

3、人事檔案所在地人力資源社會保障行政部門負責調閱參保人員人事檔案，對其人事檔案及視同繳費年限進行核查認定，填寫認定意見，並於三十日之內將《申請表》及主要認定材料影印件反饋待遇領取地人力資源社會保障部門。

4、待遇領取地人力資源社會保障部門對參保人員養老金進行核定後，將核定養老金情況反饋人事檔案所在地人力資源社會保障部門，並存入參保人員人事檔案中。