廣州市蘿崗區人力資源和社會保障局
地址：廣東省廣州市蘿崗區水西路12號凱達A座三樓
聯絡電話：(020)-82112099
上班時間：上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30(週一至週五)
公交路線：
1、乘坐公交506路; 508快線; 534路; 573路; 575路; 944路公交車到 水西路南 站下步行66米。
2、乘坐公交534路; 943路公交車到 蘿崗行政執法綜合樓 站下步行148米。
3、乘坐公交506路; 508快線; 573路; 575路; 944路公交車到 二中(科學城校區) 站下步行239米。
管轄範圍：永和街道、夏港街道、蘿崗街道、東區街道、聯和街道、九龍鎮鎮
郵編：510735
網站：
簡介
辦事機構及職能簡介：
辦公地址：廣州市蘿崗區水西路12號凱達A座三樓
聯絡電話：020-82112099
蘿崗區工資福利處：執行工資福利制度，核定區機關、事業單位統發工資及津、補貼發放標準。
蘿崗區勞動關係處(勞動仲裁辦)：負責處理本區勞動爭議案件，負責指導企業建立勞動爭議調解組織及勞動保障信訪工作等。
區退休職工管理辦公室(區公費醫療管理辦公室)：離休職工的福利、管理等工作，協助辦理醫療保險業務，辦理已故退休人員待遇等。
蘿崗區勞動保障監察大隊：負責對本轄區的用人單位實施勞動保障監察，組織勞動保障監察內部管理，負責監察員和協管員的培訓考核。
區社會保險基金管理中心：養老、工傷等社會保險政策的宣傳，資金的徵繳、發放等方面的工作職能。
區勞動就業服務管理中心：本區企業實體吸納下崗失業人員認定證明的稽核、發證、年檢及管理工作，實施再就業的扶持政策等。
蘿崗區勞動就業培訓中心：對轄區內的各類職業培訓機構提供業務指導，推動民辦培訓機構的發展。
區人力資源和社會保障局主要職責
一、貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律法規和方針政策，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。
二、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動措施，建立統一規範的人力資源市場;負責人力資源和社會保障統計和資訊化建設工作。
三、負責促進就業和職業培訓工作。健全就業援助制度，完善公共就業服務體系和職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施，負責職業技能培訓機構、考核鑑定機構和就業訓練機構的管理，牽頭擬訂本區符合產業發展的.高技能人才培養和激勵辦法。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準;負責公費醫療的管理和公費醫療制度的改革;負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。
五、負責就業、失業和社會保險基金預測預警和資訊引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制。
六、牽頭擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，貫徹落實機關、企事業單位人員福利和離退休政策。
七、會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法並組織實施。
八、負責專業技術人才隊伍建設，組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策，負責高層次專業技術人才選拔、評價和培養的相關工作，負責專業技術職務綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責人力資源和社會保障對外交流合作。
九、負責政府機關及其參照公務員法管理單位公務員管理，組織實施公務員法;負責政府機關所屬事業單位工作人員的綜合管理，貫徹執行有關人員調配措施和特殊人員安置辦法，會同有關部門擬訂本區榮譽制度和政府獎勵制度。
十、貫徹執行軍隊轉業幹部安置政策，提出營職(含)以下軍隊轉業幹部和隨軍家屬的安置建議，組織實施企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責軍隊轉業幹部教育培訓，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
十一、推動農民工相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十二、組織實施勞動、人事爭議預防、調解、仲裁製度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
十三、承辦開發區黨工委、管委會、區委、區政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。