據介紹，根據有關規定，2015年度全省在崗職工年平均工資為54637元，月平均工資為4553.08元。就此，貴陽市對今年年度社會保險費繳費基數標準進行調整。
貴陽2016養老保險繳費基數
社保五險包括：養老、失業、醫療、生育、工傷五項。按國家規定的繳費比例，用人單位應繳納繳費基數的28%以上，包含養老保險19%、失業保險1%、醫療保險7.5%、生育保險0.5%。工傷保險，根據參保單位的的經營範圍和風險等，分為8個檔次。參保者本人共計僅繳納10.5%，包括養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%。生育保險和工傷保險，個人不繳費。
職工個人繳費基數：
上年度本人月平均工資低於2015年全省在崗職工月平均工資40%的，以1821.23元為繳費基數;超過2015年全省在崗職工月平均工資300%的，以13659.25元為繳費基數;職工上年度月平均工資在2015年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按2014年度全省在崗職工月平均工資的`80%(3642.47元)至300%(13659.25元)進行保底、封頂。
城鎮職工基本養老保險新繳費基數，從2016年1月起執行。參保單位職工2016年1月-2016年6月養老保險繳費基數差額部分，於2016年7月進行一次性補收。城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從2016年7月起執行。
靈活就業人員(個人)繳費基數：
靈活就業人員(個人)養老保險新繳費基數從2016年1月起執行，靈活就業人員(個人)養老保險最低繳費基數為1821.23元，最高繳費基數為13659.25元(其中分10檔次，任選繳費)。
靈活就業人員(個人)基本醫療保險新繳費基數從2016年7月起執行。靈活就業人員(個人)基本醫療保險繳費基數為4553.08元，35歲以下人員月繳費額為145.80元/月為(2015年為137.38元/月)，35歲以上人員月繳費額為200.34元/月(2015年為177.79元/月)。
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個人養老保險有多個檔次可選擇
靈活就業人員(個人)養老保險最低繳費基數為1616.23元，最高繳費基數為12121.75元。對於靈活就業人員來說，他們有多個檔次的繳費比例可以選擇，其中最低每月繳納養老保險323.25元，最高可繳納2424.35元。
同時，靈活就業人員(個人)基本醫療保險繳費基數為4040.58元，35歲以下人員月繳費額為137.38元/月，35歲以上人員月繳費額為177.79元/月。
由於養老保險新的繳費基數從2015年1月開始執行，而醫保繳費基數則從2015年7月開始執行，所以，靈活就業人員(個人)應在7月20前存足應繳的社會保險費(含2015年1--7月共7個月的養老保險費和7月份1個月的醫療保險費)，以免因資金不足扣款失敗影響待遇。同時，需調整繳費基數的靈活就業人員，應在7月19日前到貴陽銀行申請繳費基數調整。未到貴陽銀行網點申請變更繳費基數，且原繳費基數在1616.23--12121.75元之間的，仍按原繳費基數繳費。