平均工資向來是大家較為關注的民生問題，今天我們就一起來了解一下2017年泰州平均工資吧!
又是一年畢業時，2016屆大學畢業生有怎樣的求職意願和求職行為?近日，xx招聘釋出《2016年應屆畢業生就業力調研報告》，顯示泰州高校畢業生人均投簡歷18份，獲得8個面試機會，期望月薪和實際月薪均較去年有所回落。
八成多畢業生選擇就業
xx招聘調查顯示，參與調查的泰州高校2016屆應屆畢業生中，畢業後選擇就業的比例為86.4%，另有8.2%的人選擇在國內繼續學習，3%的人選擇出國繼續學習，選擇創業的比例為2.4%。
對比去年來看，2016年應屆畢業生選擇就業的比例有所上升，比例由2015年的66.71%上升為86.4%。選擇繼續學習(包括國內繼續學習和出國繼續學習)的`比例有所下降，反映出目前“考研熱”和“出國熱”的降溫，尤其海歸大學生人數逐年增長，競爭加劇，就業形勢日趨嚴峻，使得大學生對出國留學更為理性和謹慎。
人均獲得8個面試機會
調查資料顯示，有51%的學生投遞了10至30份簡歷，所佔比例最大;其次是10份以下，佔26.5%。投了30至50份簡歷的比例達到13.8%，50份以上的比例達到8.7%。
總體來看，泰州2016年應屆畢業生平均投遞18份簡歷。
從獲得面試的數量來看，獲得5至10個面試機會的比例最大，達到42.6%;隨後是3至5個，佔32.5%;3個以下和10個以上的比例比較接近，分別佔10.9%和11.1%;沒有獲得任何面試機會仍有少數比例，佔2.9%。
總體來看，泰州2016年應屆畢業生平均獲得8個面試機會。
近三成簽約網際網路行業
xx招聘調查顯示，泰州高校畢業生期望就業的三大行業依次為IT/網際網路/通訊/電子、加工/生產/製作/汽車和政府/公共事業/非盈利機構。從實際就業行業來看， IT/網際網路/通訊/電子行業成為吸納泰州應屆生就業的大戶，佔比29.7%，其次為加工/生產/製造/汽車行業和房地產/建築業行業，分別佔比17.1%和12.9%。
比較期望和實際就業行業會發現，IT/網際網路/通訊/電子的迅猛發展，加大了行業對人才的需求和搶奪，吸納了近三成的2016年泰州應屆畢業生。政府/公共事業、文化/體育和諮詢/財會/法律等行業求職期待較難如願，尤其是政府/公共事業/非盈利機構，實際就業率遠低於期望值，這與該行業就業門檻較高有密切聯絡。
對月薪的期待更為合理
xx招聘的調查結果顯示，2016年泰州應屆畢業生期望月薪的平均值為4000元，而實際簽約月薪為2985元，較去年略有下降。從實際月薪來看，實際簽約月薪主要位於2000至2999元之間，佔比47.8%;其次是3000至3999元和4000至4999元，分別佔18.2%和9.7%。
對比泰州不同畢業生簽約的薪資水平，可以發現，平均月薪最高的為IT/網際網路/通訊/電子行業，應屆生平均薪資水平為3393元;其次是銷售行業和文化/體育/娛樂/傳媒，平均薪資水平分別為3185元和3252元;農/林/牧/漁/其他、服務業和文教體育/工藝美術是應屆生簽約行業中薪資水平較低的行業，月薪均值不足3000元，分別為2500元、2403元和2578元。
相比2015年，2016年期望月薪和實際月薪均有所回落。這說明，泰州的應屆畢業生清楚認識到就業形勢的嚴峻，對月薪提出更為合理的期待，同時為了增加自身求職的成功率，也降低了對實際簽約月薪的標準。