社會保險作為國家強制性規定的保險型別，關係到勞動者在生育、失業、工傷、醫療、養老時所能享受到的權益，同時也是用人單位在用工時必須考慮到的用工成本。下面是小編給大家介紹一下社會保險的'辦理時應注意什麼，希望能幫助到大家！
(1)社會保險費的參保與繳費。
目前我國的社會保險的繳費原則主要是：基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費由用人單位和職工按照國家規定共同繳納，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳;而工傷保險費、生育保險費則由用人單位按照國家規定單獨繳納。
(2)社會保險費的申請辦理。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;否則由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
(3)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的情形。
包括用人單位完全未為勞動者購買社會保險、用人單位為勞動者購買部分期間社會保險、用人單位為勞動者購買部分型別社會保險，即不繳、少繳、缺繳。如果出現上述情形，勞動者可以要求用人單位為其補繳社會保險。