工傷賠償是對受工傷的勞動者生活的一種保障，以下是小編為大家準備的深圳工傷保險賠償標準最新，歡迎參考借鑑!
一級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金86904元(最高為260712元，最低為52142元)+一次性傷殘津貼391068元(最高為1173204元，最低為234641元)+一次性醫療補助金54315元(最高為162945元，最低為32589元)=532287元。(一級傷殘賠償總額最高為1596861元，最低為319372元)。
二級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金79662元(最高為238986元，最低為47797元)+一次性傷殘津貼369342元(最高為1108026元，最低為221605元)+一次性醫療補助金50694元(最高為152082元，最低為30416元)=499698元。(二級傷殘賠償總額最高為1499094元，最低為299819元)。
三級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金72420元(最高為217260元，最低為43452元)+一次性傷殘津貼347616元(最高為1042848元，最低為208570元)+一次性醫療補助金47073元(最高為141219元，最低為28244元)=467109元。(三級傷殘賠償總額最高為1401327元，最低為280265元)。
四級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金65178元(最高為195534元，最低為39107元)+一次性傷殘津貼325890元(最高為977670元，最低為195534元)+一次性醫療補助金43452元(最高為130356元，最低為26071元)=434520元。(四級傷殘賠償總額最高為1303560元，最低為260712元)。
五級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金57936元(最高為173808元，最低為34767元)+一次性就業補助金181050元(最高為543150元，最低為108630元)+一次性醫療補助金36210元(最高為108630元，最低為21726元)=275196元。(六級傷殘賠償總額最高為825588元，最低為165118元)。
六級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金50694元(最高為152082元，最低為30416元)+一次性就業補助金144840元(最高為434520元，最低為86904元)+一次性醫療補助金28968元(最高為86904元，最低為17381元)=224502元。(一級傷殘賠償總額最高為673506元，最低為134701元)。
七級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金43452元(最高為130356元，最低為26071元)+一次性就業補助金90525元(最高為271575元，最低為54315元)+一次性醫療補助金21726元(最高為65178元，最低為13036元)=155703元。(七級傷殘賠償總額最高為467109元，最低為93422元)。
八級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金36210元(最高為108630元，最低為21726元)+一次性就業補助金54315元(最高為162945元，最低為32589元)+一次性醫療補助金14484元(最高為43452元，最低為8690元)=105009元。(八級傷殘賠償總額最高為315027元，最低為63005元)。
九級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金28968元(最高為86904元，最低為17381元)+一次性就業補助金28968元(最高為86904元，最低為17381元)+一次性醫療補助金7242元(最高為21726元，最低為4345元)=65178元。(九級傷殘賠償總額最高為195534元，最低為39107元)。
十級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金21726元(最高為65178元，最低為13036元)+一次性就業補助金14484元(最高為43452元，最低為8690元)+一次性醫療補助金3621元(最高為10863元，最低為2173元)=39825元。(十級傷殘賠償總額最高為119475元，最低為23895元)。
說明(此表是根據國務院《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》以及深圳市09年統計局公佈的08在崗職工年平均工資43454元為依據)
深圳工傷保險繳費費率下調50%。
據最新一期政府公報，深圳市2016年1-6月工傷保險繳費費率將下調。
2015年10月1日~12月31日，參保單位按現行工傷保險繳費費率的50%下調費率;
2016年1月1日~6月30日，工傷保險一類、二類、三類行業參保單位的基準費率分別由0.4%、0.8%、1.2%調整至0.2%、0.4%、0.6%，再按規定確定各參保單位向上或向下的浮動費率。
2015年12月1日起，市社保經辦機構在社保資訊系統下調參保單位工傷保險繳費費率，參保單位不需另行申請;對於參保單位2015年10~11月已按原費率繳納的工傷保險費，按照原繳費總額的50%進行退費，由市社保經辦機構退還至其工傷保險繳費賬戶。
深圳工傷保險新政策《深圳市工傷保險浮動費率管理辦法》，已經在2016年1月1日正式開始實施。
《深圳市工傷保險浮動費率管理辦法》較舊政策有所修改。一類行業納入實施工傷保險浮動費率，以規定的行業基準費率為基礎，最高上浮150%，最低下浮50%。
工傷保險費收支率，是指當年度內(每年1月1日至12月31日，下同)，工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇的費用(以市社保機構出具的`工傷保險待遇核定單時間為準)佔該單位實際繳納的工傷保險費的比例。
工傷事故率，是指當年度內，用人單位發生工傷的月平均人數(指該年度內經申報並認定為工傷的總人數÷12個月)佔該單位月平均參保人數(指該年度內該單位參保的累計總人數÷12個月)的比例。
市社保機構按照以下標準核定費率浮動檔次：
(一)上年度工傷保險費收支率小於、等於10%的用人單位，在行業基準費率的基礎上，向下浮動二個費率檔次作為當年徵收其工傷保險費的繳費費率;
(二)上年度工傷保險費收支率大於10%、小於或等於30%的用人單位，在行業基準費率的基礎上，向下浮動一個費率檔次作為當年徵收其工傷保險費的繳費費率;
(三)上年度工傷保險費收支率大於30%、小於或等於100%，且工傷事故率小於或等於2.0‰的用人單位，以行業基準費率作為當年徵收其工傷保險費的繳費費率;
(四)上年度工傷保險費收支率大於30%、小於或等於100%，且工傷事故率大於2.0‰的用人單位，在行業基準費率的基礎上，向上浮動一個費率檔次作為當年徵收其工傷保險費的繳費費率;
(五)上年度工傷保險費收支率大於100%、小於或等於150%，且工傷事故率小於或等於2.0‰的用人單位，在行業基準費率的基礎上，向上浮動一個費率檔次作為當年徵收其工傷保險費的繳費費率;
(六)上年度工傷保險費收支率大於100%、小於或等於150%，且工傷事故率大於2.0‰的用人單位，在行業基準費率的基礎上，向上浮動二個費率檔次作為當年徵收其工傷保險費的繳費費率;
(七)上年度工傷保險費收支率大於150%的用人單位，在行業基準費率的基礎上，向上浮動二個費率檔次作為當年徵收其工傷保險費的繳費費率。