求職一般要經過幾次考核才能夠完成，有時候還會有筆試。筆試應聘主要適用於一些專業技術要求很強和對錄用人員素質要求很高的大型企事業單位，如一些涉外部門、技術要求很高的專業公司及國家機關選聘公務員等。
參加筆試之前，應瞭解筆試的範圍，以便做好準備，充分發揮出自己的水平，爭取好的成績，取得應聘的成功。筆試可分為以下幾種。
(1)專業考試這種考試主要是檢驗應聘者擔任某一職務時是否能達到所要求的專業知識水平和相關的實際能力。對於研究生，有些用人單位不考專業知識，只看本科生、研究生學習成績和學習內容。有些特殊的用人單位要進行專業考試。如外資企業、外貿企業對應聘者要考外語，公檢法機關錄用幹部要考法律知識。
(2)智力測試主要測試應聘者的分析和觀察問題能力、綜合歸納能力、思維反映能力。
(3)技術測試主要測試應聘人員處理問題的速度和效果，檢驗對知識和智力運用的程度和能力。
(4)國家公務員資格考試筆試科目為“行政職業能力傾向測驗”、“寫作”和“綜合知識”。“行政職業能力傾向測試”主要測試從事機關工作必須具備的'知覺速度與準確性、言語理解及運用、數量關係、判斷推理、資料分析等五個方面的能力。“寫作”主要測試綜合分析與文字表達等方面的能力。“綜合知識”主要測試作為機關工作人員應掌握的知識，內容涉及時事政治、中國近代史常識、自然科學知識及國家公務員制度知識等方面。筆試有中組部、人事不統一組織。題目較活，重點考察應聘者的反映是否迅速，思維是否敏捷。考試要注意按要求的時間準時到考場，不能遲到。考試時不要緊張，要注意字跡工整，卷面整潔，給評卷者留下良好的第一印象。
一般來說，筆試就是上面的四種情況了。不過有的公司可能會有其他的內容，你可以根據情況適當的調整一下。而且，如果你有什麼心得，可以和大家一起分享一下。