求職面試防騙常識

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又是一年畢業時,又是一年求職大軍進入社會各個崗位的時候,在此際,作為已經在職場混了四年的自己以個人的見聞和閱歷給即將跨出校門的學弟們一點幫助~~希望大家在人生的職場中越走越穩!!

求職面試防騙常識

1、應聘公司沒有網址,這樣的公司我們都不能瞭解,求職時得謹慎一些!當然,公司有沒有網站不是斷定該公司是否正規的理由,只是注意一下這樣的公司。但如果該網站是名不副實的網址,根本是冒用別人的網址,那麼肯定是騙子公司,大家就得小心了。

2、在報紙上天天打廣告,天天急聘的,那麼得小心,對方可能是利用試用期間的時間差想免費用勞力,另外介紹很短,大多以本公司正處於急速成長階段,特需要大批英才,沒有其他資料可以佐證的,行小心是騙子公司。

3、該公司如果不是名企或者知名的大公司,你得有防範之心,特別是以下型別的公司得小心是騙子公司:貿易公司、諮詢公司、調研公司、軟體公司、代理公司、中介公司、投資公司、商貿公司、科貿公司、培訓公司、公關公司、保健品公司、化狀品公司等等都得小心了,這些幾乎都是騙子公司,求職的學子們應該提高謹慎了!~

4、面試時間比較短,大多是以非常欣賞你的口氣,並且沒有複試的就直接要求你來上班,雖然也許你可能很優秀就通過,但一般正規公司通行的應聘流程不完全的,你得小心,如果在面試中對你的學歷、專業、英語、計算機幾乎沒有任何要求的,那麼就肯定是騙子公司,不然他是在招精英還是在招一個要公司養著的無能人,所以很可能是騙子公司。

5、如果對方電話裡向你吹噓這個工作是多麼前景可觀,工資是多麼的高,發展是多麼的快等等,或者對方向你吹噓他不凡的經歷和待遇,那麼你得抗得住對面可能是甜言密語,也許所說的和事實完全相反,所以遇到這樣的,新入職場的你,得有點基本常識:許諾的月工資高過一般應屆生的,比如超過3000元,你就得小心了,一般應屆生非特殊公司特殊崗位,很難有這麼離譜的工資,所以得小心別讓人家給忽悠了。

6、如果對方在你面試後,說有培訓,需交培訓費的,那我告訴你,這一定是騙子公司,任何一家正規公司,培訓員工是天經地義的,絕對不會收取員工作任何費用,同理,收取押金或者扣押證件的等等,新入職場的學弟們,請立即頭也不回的離開,我敢百分三百告訴你,這是騙子公司。

7、另外 街頭到處散發傳單的,見人就給,見有按傳單電話進行諮詢的人就通知來面試,沒有人數限制,沒有崗位限制,只要你來就成,那麼這絕對是騙子公司,小心~

8、面試中注意該公司是否有三證(執照、組織機構程式碼證、地稅登記證),如無三證,那麼肯家是騙子公司,另外如果註冊地址一般以經濟開發區等為主,就得小心該公司是騙子公司,因為工商登記要求提供有產權證明或者租賃證明的住所作為註冊地址 ,當然這點並非絕對化,還有一點如果該公司註冊資本一般都在50萬元左右,也得小心了,因為登記註冊需要按照註冊資本的大小收費的,所以騙子公司也會精打細算,再者,三證的`年檢資訊往往不完整或者根本沒有年檢過,就得小心了。

9、面試時,你見到公司所在地點位於比較偏僻的破舊商務樓或者是小區內,或者辦公室簡陋,沒有什麼檔案櫃,沒有什麼辦公的電腦,地方狹小,辦公桌破舊,那麼你得小心這可能是打一槍換一個地方的騙子公司了。

10、另外招聘上打出“後備主管”“儲備經理”等這些忽悠人的職務,那麼,學弟,這絕對是騙人的,其實就是招苦力的,什麼活都讓你幹,因為你是後備人選啊,得考查啊,而且試用期很長,試用期工資很低或者根本沒有,那麼,學弟,你進去的就是騙子公司,利用這個儲備經理字眼的在一些大的公司,比如保險公司等騙起人來是一套又一套的,所以現在在中國做保險的,沒有一個是不吭人的公司。

結語:學弟們,第一份工作會影響你一生,第一份工作,會培養你的好的工作習慣,第一份工作會帶給你好的人生觀和世界觀!~所以,如果能夠,請進大的名牌公司吧,即便工資少一點,也會給你完善的工作制度和培訓,會讓你學會很多正規通行的辦公程式,最後預祝大家一路走好.