福利是員工的間接報酬。下面是小編整理的福利費用申請報告範文，歡迎閱讀。
福利費用申請報告範文一
公司領導：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的'關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準：**
特此申請，請批示
此致
敬禮!
申請人：本站
20**年**月**日
福利費用申請報告範文二
尊敬的領導：
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為 元。
合計金額 元;
以上妥否，敬請領導批示!
此致
敬禮!
申請人：本站
20**年**月**日
福利費用申請報告範文三
公司領導：
為體現公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經我部研究，現申請為公司發放非現金性福利。
經過我部多方考察和對比後，決定為公司在華聯超市採購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為239.8元，由於我司採購數量較多，經過與華聯超市協商後給予了一定折扣，折後三種油總價為220元。
以上妥否，請批示。
XXX公司
綜合管理部
20xx年x月x日