退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。以下是本站小編為大家整理的2017退休報告申請書，歡迎大家閱讀參考。
2017退休報告申請書
尊敬的上級領導：
本人系××××，男，藏族，中共黨員，年月出生於吉隆縣，年畢業於山東泰安衛校，中專學歷，年月參加工作，年月任聘為中級職稱，現年歲，工齡年。
在這三十多年來，本人先後在吉隆鎮工作1年，1990年任吉隆縣人民醫院副院長，XX年任吉隆縣衛生服務中心主任。在從事醫療衛生工作中，本人始終以做一名優秀的醫生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。
這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。在這三十多年來，由於工作的特殊性，自己換上了"骨質增生症"、"高血壓"、"高血脂"等病，使身體狀況現不如以往，出現兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰痠背疼等病症。雖然工作上盡心盡力，但時常出現腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。
三十餘年的風風雨雨，三十餘年的嘔心瀝血，三十餘年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛生事業，從來沒後悔過，但是隨著社會的高速發展，幹部的不斷年輕化，科技的不斷資訊化，使自己的現有的文化和知識水平，與社會的發展和單位管理間出現不相適應，跟不上時代步伐的情況。
隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續在崗位上勝任了。另外根據西藏自治區人民政府檔案《西藏自治區人民政府檔案關於機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養有關問題的通知》(藏政發[XX]64號)精神，符合事業單位管理人員和專業技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。
因此，現特向上級部門提出申請退休，請予以批准為謝!
此致
敬禮
申請人：本站
XXXX年XX月XX日
擴充套件知識-退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的.《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。