在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，很多場合都離不了申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編整理的公司申請書3篇，希望對大家有所幫助。
公司申請書 篇1
親愛的經理：
xxxx年經歷了廠房搬遷及金融風暴。但總的來說，經過大家的努力，金一百已成功過度到新的工作環境。在最短的時間內，讓各部門的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領導的結果。
營銷部作為整改的第一物件，經過大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習，創新觀念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進，一來可以提升自己，二來可以把多年來的工作經驗盡最大限度的發揮，為一百銅業作出更大的貢獻。
去年康副總注入了一個新的理念，成立了物控部。在我看來，物控部起到一箇中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門，涉及大量資料的輸送及反映相關的結果，還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半，經常穿梭在各部門之間，內裡情況也略知一二，何況與統計合作多年，在平時溝通過程中，對於做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當時就提出調到物控部，但由於情況特殊，何經理沒有答應，我也考慮到搬廠在即，所以此事暫時擱下。
目前營銷部在幾個經理的帶領下，各個環節也漸漸步入正常狀態。三月份營銷部蔣經理也將開始接單，負責訂單的全面分配工作，而我的重點必須轉移到計劃跟蹤上去。
一直以來我都關注著資料的跟蹤、現場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協調，感覺源頭還是最重要的。在生產過程中把好關，只要按單生產就不存在按單入倉，而且跟蹤好資料，對生產部的排產起很大的作用，還可以及時提醒主任對規格間的調配。中途嚴格控制及調配恰當，對於整個生產運作起主導作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線材的堆積。所以說計劃跟蹤是非常重要的。雖然說不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔當著物控的部分工作。總結過去的經驗教訓，把效績低的工作轉化過來，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產兩個部門的溝通橋樑。畢竟我在營銷部工作多年，對訂單的分析及客戶的需求，較為熟悉，把這方面的經驗引進到物控部來，加強資料的連貫性，就沒必要幾個部門再重複跟單。也就是把目前資料跟蹤轉移到物控部，通過資料的連線，把‘按計劃生產’及‘按期交貨’作為主要目的，進而達到‘縮短交期’的最終目標，這樣就減少追貨現象，並適當安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開展工作。做好物控部的工作，也就是為營銷部輔路。懇請領導給我一個學習和鍛鍊自己的機會，我會盡最大的努力做得更好。謝謝！盼批覆。
此致
敬禮
公司申請書 篇2
愛的公司領導：
我於 年 月到貴公司工作，我非常看好公
司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為 公司的發展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益， 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保 險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續 並履行繳費義務。
現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老
保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批准！
申請人： 申請時間：
公司申請書 篇3
尊敬的公司領導:
隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的.同事們產生了感情，同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創造經濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現過違紀現象和行為，現特提出獎金。
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日