對於婦女產假國家法律法規和各地法規均有明確的保護條款，婦女參加受法律保護。如下就為大家收集了延長產假申請書2017，歡迎閱讀!
延長產假申請書2017(一)
尊敬的領導：
本人於______年_____月份開始產假至______年_____月_____日已滿四個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝!
目前正值產假快結束，但現由於孩子太小且又生病所以現我無法按期上班，特在此申請將我丈夫的15天產假及我個人的'產後哺乳假30天進行折抵，於______年_____月_____日正式上班。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
延長產假申請書2017(二)
尊敬的學院領導：
本人產假於20xx年12月31日結束。由於孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批准。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
延長產假申請書2017(三)
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日