企業辭職申請 1
尊敬企業領導：
您好！
感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在企業工作了XX年，XX年裡有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情願，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了企業的的明天更美好！
XX年前的X月，我有幸的成為企業的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至於沒到企業幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度；現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經過X光確認）經常痛得睡不著覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了XX年的工作說“再見”。
雖然我在企業工作了XX年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和企業的會計核算，對於企業的管理、市場資訊、原料行情、巨集觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住企業的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在企業財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了企業的發展進步，特第四次向企業申請辭職，希望領導批准為謝！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
企業辭職申請 2
尊敬的韓總：
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裡工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
非常抱歉,實習的一個多月裡,我並沒有為公司創造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我並未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘.
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在我離職後的一個月內，在公司的員工通訊錄上暫時保留我的電子郵箱和電話號碼。以方便後續接手我工作的同事，若有問題可以直接聯絡我，我也可以及時做出回覆。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
祝*銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!
簽名：
20xx年 10月13 日
企業辭職申請 3
尊敬的學校領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職報告。
我來到已經近兩年了，說到走很捨不得，但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的同事，我離開家鄉，離開我安逸的生活選擇來到這裡，就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況，個人並不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著了。謝謝公司對我的培養，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝，是她第一眼看中了我，讓我有機會為奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝經理，也許你的性格並不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現在的你，是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事，也包括、等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支援。
天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批准，謝謝。
另：本人於7月1日口頭提出辭職報告，7月11日正式遞交辭職報告。為不影響公司正常運轉，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年10月13日
企業辭職申請 4
尊敬的各位行領導：大家好!
首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。
從我20xx年7月大學畢業進入郵儲銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經歷，還是在廣州分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛鍊了自己，並對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。
但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反覆地問自己這些問題“我想要什麼?我適合做什麼?我該怎麼去做?”，並時刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對於家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間裡對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對於我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪裡就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸!
申請人：xx
20xx年x月x日
企業辭職申請 5
尊敬的各位領導：
我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的.後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xxx年xxx月xxx日
企業辭職申請 6
尊敬的xx總經理，xx副總經理:
經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經理的工作.
我十分重視在x公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激xx總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.
由於離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我以往開發的系統，如果公司願意，我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.
多謝
期望在20xx年裡，x公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
企業辭職申請 7
尊敬的領導：
你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是x年7月3號以一名安全員的身份來到我們x公司的，一開始我在x師父的帶領下對x礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到後來x經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情願的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什麼前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力，自己感覺很吃不消，於是決定辭職。x副總裁得知我的情況後於是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以後，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在x工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作幹到了今年三月份，隨後張正國經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，儘管也有x工程師帶領，但學習真正的地質不是那麼容易的，所以實際的地質工作我們並沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份幹著測量工作。
來x礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處並非是以香菸和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，瞭解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不願我一直在這個高危行業長幹;作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山後，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家後才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。
最後我祝願我們x礦業有限公司蒸蒸日上，儘快完成公司巨集偉的目標，同時祝願公司領導和同事們身體健康，事業有成!
xxx
20xx年x月x日
企業辭職申請 8
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入銀行工作之後，由於行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裡的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行裡目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行裡的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行裡帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行裡十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
企業辭職申請 9
尊敬的領導：
您好！首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於_年_月_日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
望公司批准，謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
辭職人：__
20__年_月_日
企業辭職申請 10
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇！
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養，我已經顯得跟不上公司的發展，倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發展要求，這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員，我確信我在南京奧聯電子技術有限公司裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
再次，感謝您和奧聯電子！
承望批准，不勝感激！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
企業辭職申請 11
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工__________辭職申請，該員工於_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字
年 月 日
部門辦理結果
辭職生效已於________年____月_____日進行，辭職原因：
已辦理領取：
員工簽字日期
企業辭職申請 12
尊敬的領導：
您好！
我是財務部的xx，這段時間的工作我覺得非常的有壓力，我來到xx也有一年了，各方面還是感覺不錯的，待遇方面也是比較滿意，但是由於個人生活上的一些原因，我也不得不提出辭職，我在xx這裡有一段寶貴的工作經歷，在這裡我是比價充實的，也認識到了自己各方面的不足，也是可以接觸到一些新的東西，回想起來的時候，更加是充滿了動力，對於現在的辭職，我也是抱著不捨的。
作為一名財務個人員，我清楚的體會到了工作的重要性，我現在的狀態已經不適合繼續工作下去了，我還是應該要去積累各方面的工作經驗，辭職的這個決定，我還是清楚先現在應該要維持一個好的心態，作為一名財務人員應該清楚自己工作的重要性，並且在以後的工作當中，我也會做的更加細心一點的，來到xx這裡也有一段時間了，確實讓我感覺非常的有動力，這是對我工作能力的認可，我還是應該要對自己各方面保持足夠好的態度。
我因為孩子上學的原因，現在也需要離開這個城市，所以不能夠繼續為公司服務了，其實內心是很不捨，小孩今年也上幼兒園了，家裡長輩因為一些原因也不能夠帶小孩，所以我只有自己去帶，在這方面我確實還是應該要去規劃好，這次做出辭職的決定，也是因為小孩上學的原因，其實之前也早就是做好了準備，也是知道現在自己應該要怎麼去落實好這些，我回顧起來的時候，還是感覺有些壓力，我應該要對自己更加有信心一點，做好財務這份工作我需要重視起來。
我希望自己不影響到了工作，公司對我一直都是比較關照的，我現在也是深刻的體會到了這一點，來到xx這裡的時間讓我學習到了很多知識，是我接下來應該要合理安排的，做好財務這份工作，不能夠出現馬虎，所以我現在更加是體會到了這一點，這也是接下來應該要合理去安排好的，接下來我也會做的更好一點，儘快的做好工作交接，接下來應該要維持好工作方向，工作固然重要，但是家庭和孩子更加的重要，所以我也做出了現在這個決定，確實是現在的我應該要去做好的事情，希望以後能夠得到更多的認可，我在xx這裡學習到了很多，也體會到了很多不一樣東西，感激公司的培養，希望公司能夠發展的更好。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
企業辭職申請 13
尊敬的XX總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，
原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裡對您說聲謝謝。在這五年裡，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裡，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這裡就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，
在管理工作中，建議領導者以支援鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，
待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工。
流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人：
xxxxx年xx月xx日
企業辭職申請 14
尊敬的領導：
您好!
在我沒有來到XXXX幼兒園之前，我真的特別的喜歡小孩子，我也覺得現在的小孩子都特別的可愛，可是當我來到XXXX幼兒園之後，在我成為幼兒園小班的班主任的時候，我才發覺是自己太過於年輕了，現在的我，看到小孩子就感到頭疼，漸漸的我也覺得自己不適合這份工作，對於幼兒園的重任我也不能很好的勝任，所以我也只能另謀出路了，在這裡也向您和幼兒園鄭重的提出辭職，希望你們批准和同意。
我來到這裡之後，看到這群小孩子一個個都非常的可愛和善良，看著他們在園裡活潑亂跳的樣子，自己也慢慢的被他們給感化了，但是這真的只是當初，一天一天的日子過去，我也在儘自己的努力去照顧和培養這些孩子，在自己的工作當中去認真負責的對待他們，但是這個年齡段的小孩子，都是剛剛離開父母和家人的懷抱的，一個個也都非常的嬌貴，我自認為自己的脾氣和性格都還可以，但是經過這段時間的工作，我感覺自己所有的好脾氣和耐心都在工作的過程當中一點一點的被消磨掉了，我對於很多的家長的教育方式也不是很認可，所以很多的時候我的教學也可能給他們帶來不好的印象，我一直都覺得孩子就應該獨立自主，從小就應該要他養成獨立的好習慣，但是現在的小孩子都是非常的依賴自己的家人，也都是家裡的寶貝，所以很多的時候自己也不知道我到底要用一種什麼樣的方式去對待自己的工作，對待這群小孩子，慢慢的我也對自己的工作沒有信心了，彷彿失去了剛開始來到這裡的初心，我也不能集中自己的精神和注意去工作，也漸漸的感覺到自己不能很好的勝任自己的工作，也不能帶給這些小孩子更多的好的東西。
對於我的辭職，我也考慮了很久，之所以現在選擇離開也是不希望自己繼續在這裡耽誤孩子們的成長，也不想因為自己的原因給幼兒園造成不好的影響，所以我才會選擇離職，其實我也不知道自己現在離開是對是錯，就這樣放棄了自己長久以來奮鬥的目標，我也不確定自己之後會不會後悔，但是現在我知道，我不希望自己和幼兒園都浪費時間和精力，所以我果斷的選擇辭職，也希望幼兒園和領導可以同意我的申請。
希望在自己離開之後，XXXX幼兒園發展的會越來越順利，也希望幼兒園所有學生都可以健康的成長，幼兒園發展壯大。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
企業辭職申請 15
尊敬的領導：
您好！
請您原諒我在這裡上交給您這份辭職申請，因為在家中的一些原因，我必須再次向您辭去xxx的工作。為此，可能會給您和同事們帶來麻煩，對此，我真的很慚愧，也很遺憾。
作為一名一直由您教導和管理的員工，我也不希望在工作中帶來這樣的麻煩。我也知道，x如今正在發展的關鍵階段，我一個人儘管離開雖然事小，但也會對我們部門和團隊增添壓力。對此，我真的很抱歉。
作為xxxx的前臺，我明白自己是x的門面，是x的服務。儘管我並不是最好的前臺，但在這麼忙碌的時候，想要讓一名新人能良好的頂替我的工作也是需要時間和人力的。
但是，如今我也是不得不做出這個選擇的時候了。早在x周前，家中其實就給我打過電話，我也知道家裡的情況不是很好的，最好自己能去幫忙。但起初，我以為知識小事，打算再考慮一段時間看看。當時，我心中也深愛著自己現在的工作和事業，我並不想過早的就離開。可是，在不久之後，通過和親人的聯絡，我才知道家中的事情並沒有這麼簡單。父母為了不讓我擔心，隱瞞了工作中很多的問題，這也是非常讓我慚愧的一點。出門工作這麼久，家中的問題我也沒有過多的關注，如今，竟是在親人的話中才瞭解了自己家裡的事情！這真的讓我感到萬分的慚愧。
這就是這件事情的始末，我相信，領導您也能理解我現在為什麼火急火燎的向您辭職。我很慚愧，我希望能早日會到父母的身邊，去幫助家中管理好事情。
作為一名xxx的一名員工，我真的很幸運在當初能來到這裡，能遇上您，以及x中這麼多的同事和朋友。你們不僅是我的領導，我的同事，也同樣是我在xxxx的老師和家人。在您的管理下，xxxx就像是一個大家庭一樣幸福，溫暖。
我真的很喜歡這裡，也捨不得離開。但在自己的生活中，我還有太多未能解決，並急需解決的問題，還望您能諒解我的情況。
我真的很慶幸自己能在xxxx工作、拼搏過。這裡是我心中最好的x，也是我最留戀的集體。及時我現在離開了，但無論走到哪裡，我都會懷念在xxxx工作過的日子，在此，我祝願xxxx蒸蒸日上，財源滾滾！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日