在日常學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟以先進物件的先進事蹟為主要內容，以敘事為主要表達方式。想擬事蹟卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的辦公室三八紅旗手個人先進事蹟材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室三八紅旗手個人先進事蹟材料1
我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年。回顧這兩年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，身兼多職擔任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對於這份工作，難以割捨的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的工作態度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛鍊了我，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛鍊和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事雖有糊塗，但大事決不糊塗。不管是工作或生活中，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
公司與縣政府、行政機關經常有著業務上的往來，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛鍊，有力協調、耐心細緻、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力完成各項工作。一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學習制度，組織全體人員學習的方針政策。明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明瞭紀律，規範了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全域性意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
萬事開頭難，人事工作要求細緻嚴謹，尤其作為公司的人事部門負責人，需要稽核各部門報送的人事資料、資訊，進行彙總核對，為領導提供準確的人力資源資料資料。人事行政部人力資源模組還主要負責著公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，入職資料的稽核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責。在今後的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
工資涉及到每一個人的切身利益，歷來都為人們所關注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發放的背後，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事並不難，難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼裡，工資管理工作似乎是件輕鬆活兒，風颳不著，雨淋不著，有什麼可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風雨裡的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝，並最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當“急、難”任務擺在面前時，當工作和家庭發生矛盾和衝突時，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。
為此，在新的一年裡，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展儘自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今後我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最後，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！
辦公室三八紅旗手個人先進事蹟材料2
進入公司以來，我一直負責公司外聯、支部和工會所涉日常事務、活動的組織落實三方面的工作。公司裡絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務。
一、強化學習，努力提高自身素質
辦公室作為整個公司系統運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質有特殊的要求。為了儘快進入工作角色，今年我首先把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業餘時間，努力提高業務素質技能，以適應工作需要。幾個月來，深入系統地認識了公司的運作流程，並且積極參加各類培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析和應對能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合的.本領。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務，努力提高工作效率，把領導安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業業，吃苦耐勞。
二、盡職盡責，不斷提高工作水平
公司與各級政府、行政機關經常發生縱向業務關係，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛鍊，有力協調、耐心細緻、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。
隨著各生產車間裝置及原材料的準備就緒，公司面臨時全線聯運試車投產，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支援，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領會各級政府（部門）組織的相關會議所傳達的精神，及時準確地向公司領導彙報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協調；為適應公司發展的要求，我參加了對公司的營業執照註冊名稱進行了變更，商標進行了註冊，工商、稅務等各種證照及時進行了年檢，各種相關專案資料報相關職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。
三、嚴於律己，頂住壓力做好工作
由於公司辦公室人員的崗位特殊性，任務來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節自我，細緻認真、協調統籌、嚴格公平、及時耐心才能將任務做好完成好。
我還負責完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務，按照公司的要求，我與相關負責人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領導一起組織了婦女節茶話會及文藝聯歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十週年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。
通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛鍊和提高了能力，也積累了許多工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領導的要求跨越發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今後的工作中，我將進一步加強學習，勇於實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業務素質和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業運轉的潤滑劑。
辦公室三八紅旗手個人先進事蹟材料3
該同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，她立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學，學以致用
她常講：“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是幹好工作的基礎，每一名幹部都要成為學習型幹部。”她不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，她都制定學習計劃，深入學習“三個代表”重要思想、黨的精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要檔案精神，她善於學習研究，並注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，她被縣委擇優選派到北京大學參加科級幹部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，她撰寫的《澄邁縣開展農村基層幹部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。
二、敬業愛崗，甘於奉獻
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯絡左右、協調各方的橋樑和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，她牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦幹。工作中，她注意處理好“四種關係”，爭當“四員”。處理好“四種關係”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，她嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自願放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，她白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問她：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”她說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”
三、敢於探索，勇於創新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什麼新意和創造。然而自從擔任主任以來，她一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規範的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用？長期以文輔政的工作經驗使她認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革後，由於人員編制增加、管理不善等原因，幹部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，她廣泛學習借鑑外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局幹部管理辦法（試行）》。《辦法》規定幹部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體幹部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施後，進一步規範了幹部考勤管理，有效地促進了幹部作風的轉變，切實加強了幹部隊伍建設。
四、工作紮實，碩果累累
近年來，她紮實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文祕調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類檔案的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，她撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。資訊和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察資訊和案件統計資料，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編資訊被省紀委辦公廳專刊採用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。後勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格檔案管理，杜絕了洩密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;至，連續四年被評為全省紀檢監察資訊工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。
辦公室三八紅旗手個人先進事蹟材料4
該同志在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支援配合下，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己逐漸成熟了。
緊緊圍繞局黨委的中心工作，以“三服務”為重點，強化了辦公室的職能，辦公室工作做到了四個到位：一是服務到位，強化了服務意識，明確了服務物件，既辦公室是為領導服務、為機關服務、為基層服務。在為領導服務中，做到掌握領導層的工作思路，充分發揮主觀能動性；在為機關服務中做到考慮到各股室的困難、積極幫助解決；在為基層服務中，替基層著想為基層辦實事，排憂解難。二是協調到位搞好團結，為工作順利開展創造了寬鬆的環境。三是參謀到位，增加了工作的預見性，為領導提供了真實、準確，全面的情況。四是把關到位，著重把好了檔案、文稿關，機關事務和督察關，確保了全域性各項工作正常秩序的開展。
能積極主動協助領導做好行政管理工作，有很強的敬業精神和高尚的情操。對自己高標準、嚴要求、對工作高度負責，爭先進、創一流的工作意識強，特別是針對房產部門是視窗服務單位，面向社會，面向群眾，面向千家萬戶這一行業特點，更能強化服務意識，甘當群眾公僕，嚴格工作制度，嚴肅工作紀律，真正做到了為經濟建設服務，為人民群眾生活服務，協助局領導制定並完善了目標管理責任制和公示承諾制，做到部門有目標，人人有指標，公開辦事程式、簡化辦事手續、保證辦事時限、提高辦事效率，真正做到了讓社會滿意，讓人民群眾滿意。
協助局領導班子積極開展招商引資工作，做到急事急辦，特事特辦，為全面完成招商任務想千方設百計，經過艱辛的努力，終於將醫藥有限公司引入我區開辦醫院，該企業投資近千萬元，超額任務指標150萬元的600%
積極協助領導對基層單位和局機關股室實行經濟及目標管理並簽定責任狀，從而調動了廣大職工幹部的積極性、增強了責任感和緊迫感。緊緊圍繞全區建立優良經濟發展環境工作，起草制訂了切合我局實際的實施方案，並在全系統實行了以公開辦事制度和承諾制度為主要內容的政務公開工作，方便了社會，方便了群眾。
在思想作風建設，嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤於學習、善於創造、樂於奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則；把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎；把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹；保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，帶領辦公室人員經常加班加點，為全域性的各項工作提供了強有力的後勤保證。
能積極參加政治理論學習，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習了"三個代表"重要思想和十六屆五中全會精神等檔案，作為一名組織委員，能及時將學習材料蒐集列印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
無論在工作中，還是在自身建設上，能時刻嚴格要求自己，做到要求別人做到的事情，自己首先做到，嚴格按照法規、政策辦事，在黨風廉政建設上挺直腰桿，剎歪風、樹正氣、恪盡職守，全心全意的做好人民的公僕。
特別是自開展保持共產黨員先進性教育以來，更能主動學習提高自己的認識水平。廣泛開展談心工作，多方徵求意見，並對徵求到的意見進行梳理歸納，針對自身的不足制定切實可行的整改措施，認真加以提高和改正。