在學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事蹟材料吧，根據事蹟材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。想必許多人都在為如何寫好事蹟材料而煩惱吧，下面是小編收集整理的職工先進事蹟材料範文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
職工先進事蹟材料1
我叫齊靈娥，女，出生於1977年，大專文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理，夷陵區女性創業協會副會長，夷陵區第四屆政協委員。近年來，在夷陵區精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設的有關工作，並在工作和生活中高標準要求自己，模範遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動夷陵區餐飲精神文明建設中發揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務。
一、以身作則，努力建立文明集體
（一）切實工作，文明從我做起
身為酒店總經理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態度等方面都率先垂範，做好員工的帶頭人。謹記“身教重於言教”，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務、權利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴於律己，清正廉潔。工作中將全域性利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發揮骨幹作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業務所在，崗位職責所需。多年以來，我把酒店當作自己的家庭一樣經營，勵精圖治，兢兢業業，一絲不苟的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，並與酒店全體員工樹立以“用服務擦亮視窗，用行動詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進，堅持不懈，終於讓酒店在激烈的競爭中穩步前進，連續四年都取得了良好的經濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬體設施也得到了進一步改進，服務功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續提升，綜合經營環境得到了較大改善。
（二）積極活動，建設文明集體
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節工商聯組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，並親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節目，取得了一等獎的好成績，得到了領導的一致好評。為提升員工文明服務的工作積極性，我響應公會在三八節組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習，並結合酒店多年經營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創新，提升酒店品牌，使得酒店在創下了經濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環境竭盡全力。
二、回報社會，積極開展文明建設
要把精神文明建設落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資2000元扶助他們完成學業；為分鄉聯合村捐助辦公印表機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關《將平雲一路東方市場建成標準化市場》和《關於規範食品質量安全檢測程式的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區食藥安辦選為安全文明餐桌示範店。
多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今後的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續加強專業理論知識以及思想政治學習，提高自我修養與管理水平，爭取達到質的飛躍，在全區餐飲行業中積極倡導文明餐飲服務活動，打造文明餐飲企業品牌。
職工先進事蹟材料2
XXX，男，漢族，1967年7月出生，中共黨員，1983年7月參加工作，現為縣公路養護大隊副隊長。始終堅持以科學發展觀為統領，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，帶領職工全心身投入到G322文明樣板路建立中，刻苦勤奮、盡心盡職工作，取得了優異成績，為G322文明樣板路建立作出了重要貢獻，先後被市公路局授予三等功5次，被縣委授予中共優秀共產黨員1次，被縣局授予先進個人和嘉獎11次。
一、認真學習，提高建立文明樣板路的責任心和緊迫感
認真學習黨的十八大精神，認真學習上級部門建立文明樣板路的系列檔案精神，充分認識到建立文明樣板路對提高公路服務水平，綜合治理公路環境，拉動地方經濟建設，改善投資環境，促進兩個文明建設都具有十分重要的意義，增強了自己建立文明樣板路的責任心和緊迫感，決心按照上級部門建立文明樣板路的工作精神和工作部署，結合自己崗位職責和工作職能，積極投入到建立工作中，兢兢業業工作，爭取幹出優異成績，為建立文明樣板路作出自己應有的努力和貢獻。在提高自己思想認識的同時，積極做好全隊職工的思想教育工作，宣傳建立文明樣板路的重要意義，宣傳建立文明樣板路對提升祁東縣對外形象、促進祁東縣經濟社會發展的重要作用，講明每個職工對建立文明樣板路的工作責任和應作的貢獻，提高全隊職工的思想認識，使大家團結一致、齊心協力投入到建立工作中，爭取早日建成G322文明樣板路。
二、勤勉工作，全面做好G322路肩處理工作
路肩是位於行車道外緣至路基邊緣、具有一定寬度的帶狀結構部分，包括硬路肩和土路肩。路肩具有重要作用，保護行車道等主要結構的穩定，為發生機械故障或遇到緊急情況的車輛需要臨時停車提供位置；為行車提供側向餘寬，有利於安全，增加舒適感，可供行人、自行車通行；為設定路上設施提供位置，使雨水能夠在遠離行車道的位置排放，減少行車道雨水滲透，減少路面損壞。路肩處理是建立文明樣板路的重要組成部分，也是文明樣板路能否建立成功的關鍵所在。承擔了處理G322路肩的全部工作。為做好路肩處理工作，傾注了自己的全部心血，無論是盛夏酷暑，還是寒冬臘月，他都奮戰在路肩處理現場，仔細檢視情況，設計施工方案，精心佈置施工，確保施工進度和施工質量，符合建立文明樣板路的要求。G322路肩處理工作全部保質保量完成了，獲得了上級部門的充分肯定和一致讚譽，可是沒有休息一天，家裡碰到要辦的急事都委託別人代為辦理，人面板黝黑得跟非洲人一樣，身體掉了不少肉。領導和同事疼惜他，響亮地回答：“能夠為建立文明樣板路出力作貢獻，面板變黑，身體掉肉，值。”就是這樣，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在平凡艱苦的工作崗位上，默默無聞地為建立文明樣板路無私奉獻自己，書寫了新時期一個共產黨員的崇高品質和可貴精神。
三、細心耐心，實現G322“田路分家”
由於歷史和現實的問題，G322祁東段存在田路合一的情況，做好“田路分家”能夠明確公路權屬，解決田路爭地問題，也是建立文明樣板路的一項重要工作。G322祁東段“田路分家”問題十分複雜，涉及到沿線許多村和農戶。承擔“田路分家”任務後，首先想到要完成“田路分家”任務，必須取得沿線村和農戶的支援，只有在沿線村和農戶的支援下，才能完成“田路分家”任務，並鞏固取得“田路分家”的成績。為了取得沿線村和農戶的支援，細心耐心一個一個跑村，一家一家走訪農戶，反覆向村幹部和農戶宣傳“田路分家”的重要意義，說明只有把G322祁東段建成文明樣板路，才能提升公路檔次，才能改善祁東發展環境，促進經濟建設發展，造福於全面人民。工夫不負有心人，的苦口婆心贏得了沿線村和農戶的理解，大家都表示要支援G322文明樣板路建立。趁熱打鐵，在解決公路權屬的情況下，積極做好“田路分家”工作，出動人員，安排機械，恢復G322公路應有的路肩、邊坡；按照“一路兩溝四行樹”的要求，在公路兩側統一植樹，做到“埋實、澆透、支牢”，確保路樹成活率，實現文明樣板路“暢通、安全、潔淨、優美”的要求。有人問“田路分家是個老大難問題，為何到了你手上變得這般容易？”語重心長地說：“群眾最通情達理，關鍵是我們的工作作風，只要我們細心耐心做工作，考慮群眾的實際利益和合理訴求，群眾一定能夠支援我們做好工作。”
情繫公路，無私奉獻，為建立G322文明樣板路做出了顯著成績，但他始終認為，成績只說明過去，並不代表將來；現在黨的十八大提出建設美麗中國，而公路是美麗中國中的一個亮點，自己要按黨的十八大精神，把公路建設、維護得更好，為建設美麗中國作更大的貢獻。
職工先進事蹟材料3
XXX，女，40歲，1991年畢業於河南機電專科學校，大專文化，1999年取得工程師資格，現任國電濮陽熱電有限公司燃料執行部制樣員。自參加工作以來，立足本職工作，積極進取，刻苦學習科學文化、技術知識，不斷提高自身素質，工作中吃苦耐勞、樂於奉獻，敬業愛崗，並緊貼自己的崗位實際，努力工作，任勞任怨，曾多次獲得廠先進個人、先進女工，1999年在社會主義精神文明建設中成績突出，被評為XXX市“五好文明家庭”。
在政治思想方面，她始終堅持思想政治理論的學習，把提高自身的政治素養放在首位;認真學習模範人物的先進事蹟，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關心國家大事和企業的發展。在工作任務重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認真學習黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵守集團公司和企業的各項規章制度，努力將自己的工作做的更好。
在工作方面，她堅持以身作則，不斷提高自身素質。其身正，不令也行;其身不正，雖令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善於開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。在工作中注意學習和研究，總結工作經驗，經過不懈的學習，日積月累與潛移默化，使自己的理論修養、業務技能都有了很大的提高。
她發揚“四有”、“四自”精神，立足本職崗位，進一步細化，自覺踐行集團公司“永無止境、創造一流”的企業精神和“誠信盡責、忠誠敬業”的.職業道德觀，廉潔從業、乾淨做事。多次拒絕別人的請客邀請，從根本上杜絕了人情關係。
煤樣的製備是一個關係公司利益的敏感崗位，不能出現一點差錯，一點疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經濟損失或造成了經濟糾紛。她深知自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手製定了《制樣室的規定》和《制樣崗位責任制》，得到了部門領導的認可和支援。在工作中，她嚴格要求自己自律自潔，誠實守信，確保公正合理，不受外來因素的影響。認真負責地監督操作人員的每一個操作環節，嚴格要求操作員按照國標規定的標準程式製備煤樣，力求制樣的整個過程規範化、標準化，減少人員的人為誤差，避免出現不必要的經濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提高操作員業務技術的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規章制度，使他們認識到不能因為自己的一點大意或私慾造成終身遺憾。
她積極響應公司節能降耗、提高效益的號召。取樣員採完煤樣時，為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內要覆蓋一層塑料袋，她發現這樣的塑料袋用過一次就扔掉，是一種極大的浪費現象，就提出了重複利用塑料袋的建議，減少了環境汙染，同時也為公司節約了資金。
煤樣制樣機的維護本來有專人負責，製備煤樣時是不允許其他無關人員進入制樣室的，在制樣過程中如果出現問題，就是對制樣員的最大挑戰她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時間，提高了工作效率。
製備煤樣時，制樣室內的工作環境髒而且噪聲大，整個室內漂浮著煤粉的細小顆粒，在這種環境內呆上一會，人就會感覺刺鼻不舒服。由於工作需要，制樣室內不能有熱源，只能裝排風裝置，冬天室內就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣;遇到惡劣天氣，取樣員交送的煤樣一般情況下都較溼，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環境內要連續工作幾個小時，出來後，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身溼透。她在這種環境內工作已將近兩年，在一年多的時間內，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。
由於工作需要，無論什麼時間需要製備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領導通知夜裡12點鐘左右到公司，當時她愛人出差，孩子一個人在家，提前去公司擔心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學，不去無人幹活，思量萬千，決定夜裡11點鐘去公司，幹完活回到家時已是夜裡三點鐘了，第二天還是照常上班。
在又髒又累的環境中，她每天默默無聞地重複著同樣的工作，只問耕耘,不問收穫。正是這種踏實的工作精神，執著的進取精神，不讓鬚眉的拼搏精神受到了公司領導和部門領導的肯定和表揚。
職工先進事蹟材料4
XXX自20xx年參加工作以來，多次被評為郵政系統先進工作者，市五一勞動者先進個人，現將他先進事蹟整理如下：
一、傾心事業，忘我工作
始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了幹一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鑽研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生，又是他在下班之後最後一個離崗，對自己所負責的業務一絲不苟，仔細認真，工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業的熱愛，加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力，不久當選為包裹組的組長。
但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發的火焰。他積極學習，不滿足於自己的現有狀態，積極上進是他的優點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創造了經濟效益。
良好的自身素質，加上一定的生產實踐和學校所學的管理知識，為他以後的工作打下了堅實的基礎，也為他今後的事業插上了騰飛的翅膀。畢業以後，他的業務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘並一舉奪魁。從當生產班組長到後來競聘生產指揮排程，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。
同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧大家而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家裡的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：沒關係，我的身體吃得消，單位的排程工作離不開我。就這樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。
多年來，負責的排程工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。
二、團結協作，提升合力
一滴水要想不幹涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足於職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。
汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工佔很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種侷限性，導致流動性比較大。XX必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩定下來，他首先是並沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，儘可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由於是24小時作業，到了後半夜，大平面溫度很低，XX根據這一情況，向上級請示給每位勞務工發放軍大衣禦寒。從生活上真正關心職工的疾苦。
在全域性組織的全能工考試中，為了穩定汽轉職工的隊伍，XX將有關勞務工考星級的檔案內容告訴勞務工，並鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，XX就真誠地勸說他們參加。當一些參加並通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬後，心裡充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。
職工先進事蹟材料5
我是保師附校南校區三年級五班的班主任李××。自從踏進保師附校的大門,我聽到一個最多的詞那就是“家人”。從此讓我知道在工作中也能找到像家一樣的感覺。今天就和大家一起分享我的家庭。
我有一個和睦幸福的大家庭，全家人相互關愛，老人愛護包容子女，我們做子女的更是對老人傾注了全部的愛心來孝敬老人。我們的家鄉是阜平老區，每個家庭成員骨子裡都帶著山區人民的勤勞和樸實。公公是幹了一輩子的老教師，現已退休。曾榮獲過“市級優秀勞動模範”獎，用他自己的話說，“我深知在山區，要想讓孩子們有出息，再苦再累也得讓他們上學。”也就在他們那個文革的年代，別人都不讓孩子上學，這位老人卻用每月一兩塊錢的工資，供出了四個大學生。現在的每個孩子都在縣城和市區工作。也正因為此，兒女們非常孝順，敬重父母。在當村也是出了名的幸福家庭。正因為父母的勤勞，影響著這個大家庭的每個成員。
一、愛崗敬業，盡職盡責
對待工作，我一直是勤勤懇懇、努力工作。把教室佈置成像“家”一樣溫馨。對待學生，就像對自己的孩子們一樣，教他們做人，希望他們成才。對領導分給的每一項任務，盡全力做好。我是2012年來附校的，曾接待過市教科所的聽課，受到領導們的好評，去年接受學校臨時派給的《愛牙護齒》主題班隊會，獲得優秀主題班隊會獎。今年的11月份我校迎接各縣校長團的聽評課活動，我被臨時受命。因時間緊，任務急，來聽課的60多名校長均是各縣教育界的專家，我倍感壓力重重。但經過幾天幾夜的備課，再加上附校語文 大教研組這個堅強後盾，我們頂住了壓力，在當天呈現了一節具有現代氣息的小組互助展示課堂。贏得了當場聽課老師們陣陣掌聲。孩子們的成果更是喜人，自這學期起開始正式寫作文，到目前為止，我班已經有11名同學的作品被編入《全國優秀國小生作文選》中，其中一名同學的《有趣的課間活動》榮膺“語文 週報杯”第四屆全國語文 素養大賽的三等獎，我也被授予“全國寫作教學成果銅牌獎”“優秀輔導教師”的稱號。
二、以德育人，努力營造學習型的家庭氛圍
在生活中，我深刻地認識到，父母對孩子影響是非常大的。平時我們對待父母，好東西一定留給老人一份，吃飯時讓長輩先吃，我們再動筷子等等，讓孩子耳濡目染，學會尊重長輩。我女兒在附校南校區一年級一班學習，她性格開朗活潑，對待學習是個非常認真的小姑娘。每天放學到家就得6：30，我開始做飯，孩子就到學習桌前忙著她的作業了。吃過晚飯後，我們就都找學習桌報到了，一起檢查作業，討論問題。每天我和孩子的必修課就是書法描紅，爸爸當裁判，誰的字好，孩子就會到牆上的打分表上加分。最後一項必修課就是讀書，為了培養孩子的閱讀興趣，通常孩子做完作業後，我們都會坐到她身旁看自己的書。孩子性格活潑好動，開始時坐不住，一會兒爸爸這個啦，一會兒媽媽那個了，我們總會示意她選自己喜歡的書去讀。逐漸的她也能模仿大人和我們一起暢遊書海。我家是一個小型的圖書館，我愛人是高中的老師，我們留給孩子最多的就是書，屋裡有三個書架，擺滿了各種書籍，樓下還有一個小書庫。孩子自小就在書里長大，從撕書開始到拿著書玩，再到看著書樂。孩子最讓我感動的時候也有，有一次該睡覺的時候，孩子忽然告訴我：“媽媽，今天我們數學做了個小測試，我錯的挺多的，不過已經都改過了，我想再做一張小卷子。”我說:“明天再做吧，太晚了。”在孩子的堅持下，我聽著她讀題的聲音睡著了。醒來後，看到她卷子做完了，燈也不知什麼時候關的。更讓我感動的是，每當我接一項講公開課任務時，家裡就成了我最好的備課場所，孩子就當我的學生回答問題，我愛人在一旁當聽課專家，評價我的課堂。就說剛剛結束的校長團來我校聽課，我準備的是《23課美麗的小興安嶺》，用我師傅樑永勝老師的一句話說，“課講得非常成功，讓他們挑不出大的漏洞。”成功的背後除了在學校一遍又一遍的試講，在家裡也是一遍又一遍的演練，包括我的每一句話的語氣聲調，我愛人也幫我揣摩到位，當我講完這一課後，不僅學生掌握的牢，就連我家的小姑娘，也能把小興安嶺四季的美說得頭頭是道。
每當週六日的時候，就是女兒最開心的時候。我家住在高開區，樓下就是名暢園廣場，廣場內植被非常多，孩子就可以自由的擁抱大自然了。對於家庭教育，我曾反覆讀過《卡爾.維特的教育》、《蒙臺梭利的教育》、還有孫瑞雪老師的《捕捉兒童的敏感區》。深知幼兒早期教育尤其是0到六歲前的教育對孩子的一生影響是非常重要的。也知道，大自然能教給孩子很多東西，所以我們經常帶孩子到大自然中去觀察，去發現。比如，在孩子很小的時候，她就對著小花產生興趣，她低頭看著花，問我們花的中間是什麼?上面的小粉又是什麼?花的結構，就在我們聊天中教給孩子了。另外，趕上放假，女兒大概在不到兩歲就跟著我們爬很遠的山下地，每天最少往返一次。小傢伙開始是讓大人換著抱，後來，鍛鍊的她都是自己上山，下山。到了深山裡，捉蝴蝶，捉螞蚱，山間的小溪裡捉泥鰍，看小魚，都是她的最愛。所以孩子有一個非常棒的身體!不但動作敏捷，力氣大，而且大山還鍛鍊了女兒有一個堅強而不服輸的性格。
三、 尊老愛幼，孝敬父母，家庭和睦
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統美德。我和愛人和眭相處，互相尊重體貼。在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。兩位老人在老家阜平，家有上千棵棗樹，幾百棵核桃樹，孩子們都有自己的工作，誰也沒在他們身邊。也曾多少次說過，把樹包出去，不種了。老人捨不得這一輩子積攢的樹，總在說：“趁我們現在還能動，不給孩子們找麻煩，等實在動不了了再說吧。”我們也就勉強同意了，其實這二老已年過七旬。所以趕上農活忙時，我們每週五開完會後就驅車趕往阜平老家下地幹農活。都說當老師的節假日最多，按說放假應該去旅旅遊，好好玩玩，我們很少去，一放假，尤其是寒暑假，我們肯定在老家的棗樹林裡忙活著。有人曾問我婆媳關係最不好處了，你是怎麼做的呢? 按我婆婆的話說，“親近還親不夠呢，哪還有時間拌嘴啊!”老人們非常明事理，什麼事都給我們做好了榜樣!所以我們也為自己的孩子做好榜樣。為了使女兒能夠更加健康快樂成長，我們夫婦二人一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂範，做出榜樣，生活儉樸。在物質生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節約，精打細算，用之有度。嚴於律己。以言行影響女兒，為女兒創造良好的成長氛圍。
一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。不管是收入多還是收入少，不管是學歷高還是學歷低，只要大家在一起和睦相處，心疼每一個親人，這就是開心家庭。我們遵紀守法，在社會是好公民，在單位是好員工，在家裡就是好父母。如果對家庭，下一個定義那就是一句話：“家和才能萬事興”!也希望我們這個和諧的家庭為社會獻出一定的正能量!