群眾滿意基層站所先進單位事蹟

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近年來,月塘水務站緊緊圍繞農村中心工作,服從服務於地方經濟建設和社會事業發展,因地制宜,科學規劃,立足服務,精心組織,當好參謀,連續多年多次被上級主管部門評為先進單位,起到了典型示範作用。作風建設築根基。榮譽面前如何進位,全站4名在編人員結合系統行風建設和先進性教育,開展了“如何多幹

群眾滿意基層站所先進單位事蹟

實事,讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉11個行政村,開展站所作風建設的“下訪”和農水工作的調研工作,邀請鄉村代表來水務站進行座談,請他們評判水務站的服務態度、工作質量,徵求對術務站各方面工作的意見。興利為民求實惠。

由於該鄉地處丘陵山區,全鄉6萬畝可耕地面積中,有4.5萬畝屬中低產田,糧食單產低、成本高,效率低。為儘快改變農業生產條件落後的.現狀,月塘水務站積極為黨委、政府進言獻策,制定規劃,拿出方案,以致於政府換了一屆又一屆,但該鄉的水利建設連續16年從未斷檔,實施的“推磨轉圈”改造低產田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉開挖當家塘421口,疏浚河道25條25公里,配套中溝級建築物120座,小溝級建築3200座,水利基礎設施改善有力提高了農業綜合競爭能力,群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年,登月湖園區開發利用,萬畝茶園綠色科技專案相繼落戶月塘鄉,丘陵山區區域優勢進一步顯現。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務物件滿意,該站提出了為農服務“六滿意”目標。

一是鄉村水利規劃讓群眾滿意。規劃出臺後,徵求群眾意見,真正讓大多數群眾滿意。

二是工程質量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監督管理,群眾不滿意,不準繼續施工,不組織驗收。

三是服務態度讓群眾滿意。

把相關的規章制度印發給基層,定期明查暗訪為農服務過程中“五不準”規定執行情況。

四是專案建設後續管理讓群眾滿意。

工程結束後立即與有關村組、個人落實管護合同,落實報酬,明確責任,獎賠兌現。五是適時服務讓群眾滿意。對群眾預約的服務工作,及時上門,不找藉口,不推諉、不拖拉,對急需的服務隨叫隨到。六是站所自身建設讓群眾滿意。規範服務程式,優化辦公環境,對人員實績月月考核公佈,對站務工作月月公示,對辦事制度細化上牆,努力以一流的服務取信於民,讓群眾對每個職工的形象滿意。