班主任事蹟材料範文

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在日常學習、工作或生活中,大家對事蹟材料都再熟悉不過了吧,事蹟材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。大家知道事蹟材料的格式嗎?下面是小編為大家收集的班主任事蹟材料範文,希望對大家有所幫助。

班主任事蹟材料範文

班主任事蹟材料1

管明老師現擔任舜都國小五年級班主任工作。他自參加工作以來,長期擔任班主任。在他十幾年的班主任工作中,他兢兢業業,勤勤懇懇,始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去。他責任心強,富有愛心,工作經驗豐富,善於從學生實際出發,創新班級管理,教書育人成績特別突出。現將他的先進事蹟概述如下:

一、用“愛心”去感動學生的心靈

班主任是全班學生的組織者,領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。他對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並深入瞭解學生,關心孩子的思想和心理變化。他平等的對待每一位學生,無論成績的優劣,家庭的貧富,他都竭盡全力幫助他們解決問題。

二、為人師表、樹立榜樣

古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”班主任是學生的楷模。言談舉止對學生具有很大的感染力,因此管老師很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的自己必須做到。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,他只要看到果皮紙屑,就隨手撿起,教育學生講文明禮貌,他會主動向學生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由於工作能深入細微處,他班的學生都養成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。他所帶的班級曾多次被校評為“優秀班級集”、“優秀中隊”、“衛生先進集體”。

三、結合實際。建立有特色班級

在他的班主任工作中,他有選擇地吸收別人的成功和經驗,從班級實際出發,努力建立特色的班級管理體系,在班級內實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當的對手、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭,班級中形成一種互相監督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發揮了學生主體作用,調動了學生學習的積極性。

在班級集體活動方面,他堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、辯論會、跳繩比賽、講故事比賽、慶“六一”慶“元旦”等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

四、讓後進生在激勵中得到教育

每個班主任在工作中都會遇到後進生,雖然只是少數,但他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後還是極容易犯錯。針對這樣的情況,管老師總是用“寬容”之心去溫暖學生的心靈,摸清後進生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心裡話,並用恆心和耐心來轉化後進生。

五、加強家校聯絡,以真誠換真心

多年來,管老師能堅持不懈地開展家訪工作。在與家長的接觸中,他不是一味地報憂,大多時候他會把學生的點滴進步和家長共同分享。和家長交談時,他從不責怪,從不冷嘲熱諷,從不轉嫁責任。他對家長的一些做法表示理解,同時加強指導。

管老師班中有一個叫趙偉傑的男生家庭比較特殊,父母一直忙於做生意,而對他疏於管教。趙偉傑同學愛打電子遊戲,還影響了學習,被父母發現後遭到一頓毒打,從家中跑出。後來管老師找到了他的母親,進行了長時間的談話,那位家長也認識到了自己教育方法不當之處,表示今後會用恰當的方法慢慢來改變孩子的缺點。家長很是感激,對管老師愛護學生、班級管理有方讚不絕口。

管老師就是這樣,憑著對事業的痴心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,他相信,在自己的不斷努力與探索下,他的工作也會越做越出色!

班主任事蹟材料2

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的品德。

為做好學生的思想工作,我主要從兩方面入手,一是開好每個星期一上午的班會課,班會課是對上一個星期出現過的問題的一個總結,並針對問題做出對應解決的主要陣地。

開班會不一定要在班會課上,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。學生來自各個不同的初級中學,有著各不相同的家庭背景,懷著不同的性格和興趣愛好特長。為針對學生的個性,做到因材施教,以至達到最完美的教學效果。我經常找學生聊天,做好一個班主任,首先是要做好一個朋友。儘量為他們排憂解難,只有這樣,才能走進學生當中,融入學生心裡。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

我一直擔任高中班主任,在班級管理中,主要從以下幾個方面開展工作:

1、考慮到高中學生正直青春期,是世界觀,人生觀發展變化的重要階段,同時課程的設定增多,知識點的複雜、難度加深,也面臨著的大學聯考這一實際問題。這時候,培養學生樹立正確的世界觀,人生觀,有著極其重要的引導作用,不至於使學生在學習中,因壓力的加大而產生兩極分化,甚至迷惘,對前途失去信心。

2、培養學生如何自行自我管理,培養他們多方面的能力。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,我作為班主任就及時的給予引導和指導。只有班主任做好巨集觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。

三、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、在全班同學、全體任課教師的共同努力下,班級建設成績斐然,碩果累累。

軍訓會操優秀獎、“三齊五好”檢查高中組第三名、校運動會“突出貢獻獎”、精神文明獎、廣播操比賽三等獎、班標比賽第一名、校藝術節合唱比賽三等獎等等。更為可喜的是,在期會考試中,我班朱xx四位同學名列年級前四名,其中,朱xx同學分別取得了751、712的高分,在同類學校中遙遙領先。全班總平均分年級第一。

班主任事蹟材料3

時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對於這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的`個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任、科任老師共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、 學會正確關愛,營造溫馨班級。

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育物件是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎麼玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的糖是怎麼來的?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他說昨天今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。愛是相互的,在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是更多份純真的愛。

作為班主任,既要關心孩子的學習,更要關心孩子的生活、身心健康,在精神上給予他們鼓勵和支援,要做孩子的知心朋友。尤其是平時默默無聞的孩子,或是一些後進生,我更是給予他們“偏愛”,給予他們更多的關注、更多的讚美和鼓勵。我們面對的是正在成長中的孩子,他們會經常犯錯誤,正需要我們用博大的胸懷去寬容他們,喚醒他們,因此,我更加的“嚴愛”優等生,“博愛”中等生,我相信每位學生都都是一道獨特的風景,只是需要從不同的角度去欣賞;相信每個人都是百花園中一朵美麗的鮮花,只是花開的時間不同。

二、培養班幹部,加強班級管理

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量。要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。這個學期牟可欣、邢雨涵、李佳程、同滿圓等同學就已經成為了班裡有責任的小幹部,老師的小助手。

本學期之初,我從安全、紀律、衛生、學習等方面對學生進行考核,實行值日班長制、小組管理責任制,專人分管原則。

每天有兩名值日班長,負責班級的日常管理,做好教室衛生管理,清查人數、上報人數、彙報資訊等工作。每6人一個小組,每組當中責任心和自控能力強的學生擔任紀律委員一職,熱愛學習並能起到帶頭作用的學生擔任學習委員一職,其他組員擔任安全監督管理員、衛生委員等,使得人人都有行使班級管理的權力和實現自我價值的機會。他們既分工負責,又協同單幹,提高管理效能。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

三、豐富班級活動、提高教育效果

本學期以來,我校力抓德育教育,以“明德、求真、向善、尚美”為校訓,提高學生的綜合素質。我積極響應學校號召,對學生進行德育教育,點亮學生的心燈。

1、重視班會活動的實效。

本學期,開展了《勿忘國恥、圓夢中華》、《祖國媽媽,我愛您》、《感念師恩》、《森林防火,人人有責》、《我愛五小,幸福起航》《遠離霧霾、綠色出行》等主題班會,適時對學生進行愛國教育、感恩教育、環保教育等。

2、重視良好習慣的培養。

根據低年級孩子的特點,我經常採用比賽、競爭的方式來鞏固學生良好的生活、學習習慣。比如,課堂表現好給小組加分、作業寫得漂亮得5星等等。

3、積極參加集體活動。

本學期,學校組織了的防震演練、消防演練、交通安全知識講座、冬季運動會等活動。我都認真組織孩子們積極參與活動,在活動中增長見識、在活動中收穫快樂。尤其是冬季運動會中,我們班榮獲年級第一,好成績的取得,與孩子們的集體榮譽感是分不開的。

當了十幾年的班主任,深深地感悟到班主任管理班級,其實就是在管理學生的心靈。要用理解去愛,用愛去理解 ,用心去管理心。當你的心順應著學生的心,學生的心跟著你的心一起走的時候,心靈就引起共鳴,你會感覺這是一件非常幸福的事。

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會越來越好!