建立文明城市先進個人事蹟材料

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以提升居民的文明素質為核心,以群眾性精神文明建立活動為基礎,積極主動做好建立工作,圓滿完成文明建立各項工作,下面是本站小編為大家整理的建立文明城市先進個人事蹟材料,歡迎大家閱讀。

建立文明城市先進個人事蹟材料

建立文明城市先進個人事蹟材料(一)

該同志能帶領本委人員認真落實市委、市政府關於建立文明城市工作的決策部署,堅持開展文明單位建立活動,較好完成了市文明委、市建立文明城市工作領導小組下達的單位建立工作任務。認真組織本委人員學習《公民道德建設實施綱要》,並堅持把道德教育和“講文明、樹新風”為主題的道德實踐活動緊密結合起來,引導本委人員積極參與潔淨環境、愛綠護綠、扶貧助困等社會公益活動,使本委人員在參與中受到教育、得到提高。結合《實施綱要》,加大建立活動宣傳力度,組織本單位結合文明建立活動辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地,定期組織單位部門之間進行建立評比,積極參與城市綠化美化和植樹造林等活動,使文明建立有聲有色,現在單位全體人員已經形成了文明禮貌、保護環境、遵紀守法,共同維護公共道德的良好風尚。狠抓政法隊伍建設,為建立文明城市服務。堅持把整治和維護社會秩序,保持社會穩定作為建立工作的重要環節,通過經常不斷的教育,使廣大幹警正確認識建立工作與經濟、業務工作的關係,正確認識“建立達標”與讓群眾滿意的關係,正確認識單位、部門建立與建立全域性的關係,從而增強全體幹警的責任感和使命感。近年來,全市幹警在做好化解和疏導社會矛盾和有效維護社會穩定工作方面做出了突出貢獻。目前,全市交通秩序得到明顯改善,城市軟環境得到有效淨化,內外關係更加和諧,真正讓市委、市政府提出的“讓城市靚起來、讓市民雅起來”的目標落到實處。

建立文明城市先進個人事蹟材料(二)

自從文明城市建立工作開展以來,該同志不斷創新工作方式、方法,以提升社群文明程度為著力點,以提升居民的文明素質為核心,以群眾性精神文明建立活動為基礎,積極主動做好建立工作,圓滿完成文明建立各項工作。

一、廣泛宣傳,全面動員,營造濃厚的活動氛圍。作為行政主任,他不但承擔建立工作檔案的起草,而且還擔負街道的建立宣傳、培訓、檢查和組織等系列建立活動工作。一是按照街道黨工委要求,制定了《鐵南街道關於建立文明城區工作的實施意見》檔案,結合街道工作實際,按照文明城市建立測評細則,將建立工作進行了分解,將站辦、社群目標任務又進一步細化、分解,落實到人、責任到人。二是充分利用全體幹部大會、設定的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網站等陣地,開展豐富多彩的宣傳教育活動,大力倡導文明新風;深入社群發放文明建立宣傳資料近1500份,引導教育社群居民摒棄不健康的生活習慣和不文明行為,以良好的精神面貌,為文明城市建立貢獻力量和智慧,營造出"建立文明城市,我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。

二、盡心盡力、以身作責,穩步推進文明建立工作。該同志盡職盡責,組織舉辦了各類專題講座:邀請了區文明辦相關人員來街道、社群做文明禮儀知識專題講座7場;文明建立調查問卷知識講座4場;群眾性知識講座及科普活動9場。舉辦社群影視文化節。在他的影響下,湧現出一批批文明建立先進個人,街道文明建立工作得到穩步推進。如:機關幹部分別主動聯絡一個社群,進行建立宣傳、培訓、輔導、檢查等工作,對社群環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理,使群眾確實看到建立工作為居民解決了一些問題,給老百姓帶來實惠,使群眾認同文明建立、積極參與建立工作。

三、以“迎會創城”為契機,加強社群基礎設施建設,為街道健康向上發展打造文明和諧的社群環境。一是協調市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地稅局、區環保局、區國稅局七個單位投資12.6萬元,硬化巷道1576平方米。二是道南社群東道口800多戶住戶一直未接自來水,使用機井壓水吃,辦事處積極與上級部門協調,現已鋪設供水主管道,爭取自來水早日入戶。三是與執法局協調,解決了曙光社群原臨河糖廠南門近1300戶的居民區的汙水排放問題,排汙接入了總管網,硬化4條巷道,徹底改變了冬季到處冰坡,夏季汙水橫流,特別是下雨後,巷道積水嚴重,無法出行的局面。四是整修巷道12條,疏通下水16條,解決了親親園供暖不熱的問題,正在維修鑫馨家園的供暖管道,保證居民溫暖過冬。五是利用總乾渠修排汙管網的契機,協調開發商、施工單位居民住戶以及辦事處各出一部分資金,為先鋒四隊80多戶居民住戶解決了排汙問題,同時也解決了福滿園排汙老大難的問題。六是圍繞“迎會創城”,積極開展了環境衛生綜合整治工作。組織動員機關幹部、低保戶和居民群眾320人次,開展綜合整治4次,清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000餘處,動用剷車清理垃圾80多噸。

建立文明城市先進個人事蹟材料(三)

在xxxx年文明城市建立工作開展以來,該同志在街道黨工委的領導下,不斷創新工作方式、方法,以提升社群文明程度為著力點,以提升居民的文明素質為核心,以群眾性精神文明建立活動為基礎,不斷豐富宣傳形式,積極主動做好建立工作,圓滿完成文明建立各項工作。

一、盡職盡責,克服困難,認真做好文明建立工作。

做為街道黨群科長,不但承擔科室和結對北安門社群文明建立目標和任務,而且還擔負街道的建立宣傳、培訓、檢查和組織系列建立活動等工作。該同志不畏困難,盡職盡責,認真細緻做好建立工作。根據市區文明辦和街道黨工委要求,分別制定了《後宰門街道關於建立文明城區工作的實施意見》、《關於成立後宰門街道建立文明城區專項組的通知》等檔案,結合街道工作實際,按照文明城市建立測評細則,將建立工作進行了分解,將科室、社群目標任務又進一步細化、分解,落實到人、責任到人,對鞏固文明建立成果起到了良好的促進作用。積極做好文明建立宣傳、培訓、檢查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執勤、文明勸導”、“文明過節”等活動平臺,積極組織街道、社群、駐區單位、社群居民等人員參加文明建立宣傳活動,積極開展交通執勤、文明勸導、文明禮儀常識宣等系列建立活動。

二、身先士卒、以身作責,穩步推進文明建立工作。

該同志經常加班加點,積極主動參與文明建立活動中,處處以身作責,時時身先士卒,經常深入社群、走家入戶,面對面做好建立宣傳,真情聽取群眾意見,並就群眾反映問題進行彙總和及時反遺,幫助群眾解決一系列問題。圍繞文明建立組織開展一系列建立宣傳活動。舉辦了專題講座:邀請了市文明禮儀宣講團來街道、社群做文明禮儀知識專題講座7場;文明建立調查問卷知識講座4場;群眾性知識普講座及科普活動9場;文明迎奧運知識講座3場。如南京理工大學的戴偉喜教授向大家做了精彩的“百年奧運”報告。舉辦社群影視文化節。各社群放映露天電影6場,電教片30多場次。在他的影響下,湧現出一批批文明建立先進個人,街道文明建立工作得到穩步推進。如:黨群科的同志分別主動聯絡一個社群,進行建立宣傳、培訓、輔導、檢查等工作,對社群環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理,重點檢查各社群人員是否落實、宣傳是否落實,反映的問題是否落實,工作還存在的不足,並及時進行了反遺,並進行一週一次情況彙總,對問題進行妥善處理和及時反遺,使群眾確實看到建立工作為居民解決了一些問題,給老百姓帶來實惠,使群眾認同文明建立、積極參與建立工作。

三、做好配合、協調、督察工作,確保文明建立工作正常秩序。

該同志積極配合區下派到街道專項督查組工作,全方位督查街道轄區內各項建立工作,做到嚴格督查問題,及時整改,落實責任問責追究制度。協調各科室、各部門、各單位,及時辦理市民意見轉辦單,目前已收市、區要求辦理的轉辦單17個共46個問題,已全部反應到相關分管領導、責任科室和社群,進行妥善處理,並把處理結果核實後及時反遺給市區文明辦;街道和社群文明觀察員、社群居民反應的96個環境衛生、亂停亂放、宣傳欄上的小廣告等問題都及時進行督導處理,並及時進行了反遺,使群眾確實看到建立工作為居民解決了一些問題,使群眾認同文明建立、積極參與建立工作。截止目前,街道建立工作有較大突破,未發生一例因建立工作不力被追究責任事件。另外,配合區、街督查組進一步加大了對各科室、各各社群、各責任單位的.《全國文明城市測評體系》和《操作手冊》的綜合培訓和檢查力度;二次組織社群人員到兄弟街道學習;多次協調區文明辦會同實地考察專案所涉及的工商、建設、衛生、文化、民政、司法、老齡、團委、教育、科技等部門,對街道列入申報點專案的工作人員,進行專項的輔導和檢查,完善了申報點所涉及的臺賬、基礎設施等檢查前各類準備工作。

四、積極歸納總結建立成果,探索長效管理新方法,確保文明城市建立取得新成效。

創新工作方式和方法,不斷總結建立工作經驗,查詢存在的問題,制定整改措施,積極探索長效管理新方法,鞏固建立成果,提高了文明城市建立的知曉率和參與率。積極研究制定長效管理辦法,組織黨員義工和志願者600多名人員參加交通路口執勤和在車站、遊園、書報亭、網名吧等公共場所進行文明勸導,使轄區內公共秩序有較大改觀。總結推廣先進典型,大力宣傳文明城市建立的好經驗好做法,宣傳在建立文明城市工作取得的顯著成效,宣傳廣大幹部群眾參與建立活動的生動實踐,用典型的力量推動文明城市建立工作持續健康發展。充分利用街道和社群現有的宣傳工具(宣傳欄、宣傳櫥窗、板報、電子顯示屏等)載體張貼一些“建立全國文明城市”宣傳畫,利用單位電子顯示屏滾動釋出有關文明建立的具體宣傳資訊和提示,在街道和社群的顯著位置懸掛一批文明建立宣傳橫幅;並利用駐區單位可以利用的電子屏、櫥窗、板報等載體,為其提供宣傳畫、橫幅等宣傳材料和資訊,幫助他們進行文明建立宣傳。在加強現有的文明建立宣傳形式外,創新了社會宣傳機制,藉助省、市強勢媒體宣傳報道文明建立工作中湧現出的感人事蹟和建立成果。