篇一：青年先鋒事蹟
心懷夢想 砥礪前行
——##同志先進事蹟
女，32歲，共產黨員。2007年畢業於首都醫科大學，現任主治醫師。她立志成為一名優秀的醫生，一名患者信賴的醫生，一名儘可能為患者解除痛苦的醫生。六年來她始終奮鬥在臨床醫療工作的第一線，不畏辛苦，盡職盡責，成為患者最信賴的呼吸內科主治醫師。她苦練醫學本領，鑽研科學技術，帶領建立了支氣管哮喘規範化診治、睡眠呼吸障礙診治等重要學科點。她立足於服務民航，銳意創新，開展飛行疲勞研究。自2009年連續4年共7次得到國家自然科學基金、民航局科技專案等資助，在國內外核心期刊發表論著10餘篇；並受邀在2013年第61屆國際航空航天學術年會上做專題報告。如此突出的成績在我國民航醫療衛生系統首屈一指；在全國醫療衛生系統也名列前茅。2012年劉毅同志獲得全國民航青年崗位能手稱號。同年被中華醫學會聘任為《國際呼吸雜誌》通訊編委。
立志做一名優秀的醫生
2007年 同志在呼吸病學國家重點專科--首度醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸內科完成碩士研究生學習；從師於我國著名呼吸病學專家教授。正是在這所國內最高水平
的呼吸專科學習的機會，為她的工作和人生奠定了堅實的基礎。從那時起，她的夢想就是做一名優秀的醫生，做患者最信賴的醫生，為患者解除痛苦。畢業以後， 同志來到民航總醫院呼吸內科。首先輪轉的科室就是呼吸重症監護病房。這裡都是危重患者，工作緊張而又勞累。可她總是神采奕奕，精神煥發，用一雙會說話的眼睛給患者帶來很多安慰。在應對甲型H1N1流感等社會突發公共衛生事件中義無反顧，時刻不忘救死扶傷的使命，無微不至地守護那些生命垂危的病人，鼓勵他們對未來要充滿信心，頑強地戰勝疾病。
追求夢想，勤學實幹
要想成為一名優秀的醫生，僅有一腔熱情是遠遠不夠的。要在書籍中不斷汲取知識和養料，要在實踐中不斷增長才幹，砥礪品質。六年來劉毅同志閱讀了《實用內科學》、《協和呼吸病學》、《戴維森內科學》、《西氏內科學》、《呼吸系統疾病診治臨床思維》等多本書籍。工作之餘，最常在圖書館看到她的身影。六年來對待每一位病人，她都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。2007年底，錢效森主任找她談話，讓她去學習睡眠呼吸疾病診療技術並逐步建立睡眠醫學中心。睡眠呼吸醫學是一門新興的.學科，國內還沒有系統的教育體系。對於她這樣一個剛剛參加工作的年輕醫生，這無疑是一個巨大的挑
戰。她通過閱讀國外文獻，向北京多家睡眠醫學中心虛心學習，終於在半年左右的時間裡熟練掌握了睡眠呼吸障礙疾病的診治技術，成功地建立了規範化診治的睡眠醫學中心。2010年同志專程赴香港中文大學威爾遜親王醫院學習睡眠呼吸障礙的診治。記得有位25歲的體重290斤的小夥子來睡眠中心就診，他常常發現自己突然不會呼吸了，因此非常苦惱。他曾在北京某三甲醫院診斷為重度睡眠呼吸暫停綜合徵，需要長期使用呼吸機治療。劉毅大夫接診該患者後，仍然認真地為該病人再次進行多導睡眠呼吸監測。她出人意料地發現病人確實有呼吸暫停情況，但幾乎每次出現呼吸暫停病人都能察覺；這不同於一般意義上的睡眠呼吸暫停事件。經過閱讀文獻，組織呼吸病學及心理學專家會診，該患者最終被診斷為心因性呼吸調節障礙。經過多次心理疏導治療，該患者已經成功地擺脫了呼吸機。痊癒後，小夥子激動地流下眼淚，感謝劉毅大夫讓他恢復了自由地生活。正是勤學和實幹讓她積累了更多經驗，在解決臨床問題時更加得心應手。
服務民航，銳意創新
承擔著民航系統幹部職工的醫療、保健、健康檢查和航空疾病的研究工作。以 同志為骨幹的睡眠中心從成立開始，就在思考如何利用現有的醫療衛生資源更好地服務民航，如何發展有民航特色的醫療服務。眾所周知，飛行員是保證飛行安全的關鍵。隨著國內外航運業務的迅猛發展，飛行疲勞問題日益突出，容易引起判斷失誤，甚至導致嚴重的飛行事故。及時判斷飛行人員的能力狀態，有效緩解飛行疲勞，對保證飛行安全，預防飛行事故有著十分重要的意義。以此為入手點，以劉毅同志為研究骨幹的課題組選用持續認知操作任務構建了飛行認知疲勞模型，從主觀評定、EEG和ERPs等方面對飛行認知疲勞進行了研究，探討飛行疲勞產生的生理心理機制，並著力開發飛行疲勞實時監控預警系統。該專案獲得國家自然科學基金以及民航局科技專案資助,開創了我國民航醫療衛生系統臨床醫學與基礎研究相結合的先河。這也是我國唯一一個能完成飛行認知功能評價的臨床醫學中心。憑藉突出的成績， 同志獲得2012年全國民航青年崗位能手稱號。2013年劉毅同志受邀在第61屆國際航空航天學術年會上做飛行疲勞研究專題報告；其研究成果得到國際同行的廣泛關注。
同志作為一名優秀青年醫生，立足崗位，服務民航，勇挑重擔，苦練技能，實幹興業，激情創新，是我們著力推薦的“最美青工”。
篇二：《青年先鋒》事蹟材料編寫格式及範例
《青年先鋒》事蹟材料編寫格式及範例
一.候選人300字事蹟材料格式
標題字型為黑體小二號，上下各空一行，正文字型為仿宋_GB2312四號，行間距為固定值28磅，字數嚴格控制在300字以內。
二. 2000字人物故事材料格式
1.標題：主標題為黑體小二號，上下各空一行，中間空格為兩字元間距，副標題字型為楷體小三號，居中對齊。
2.正文：字型為仿宋_GB2312四號，首行縮排2字元，行間距為固定值28磅。
3.圖片和表格
（1）圖片：圖片說明臵於圖片下方並臵中。
圖一: XX圖
（2）表格：表格說明臵於表格上方並臵中。
表一: XX表
候選人300字事蹟材料範例：
XXX同志簡介
XXX，男，30歲，本科學歷，中共黨員，五分公司XXX專案部XX。在分公司進入貴州市場伊始，他肩負著迅速開啟施工局面的重任，現在他和他的團隊已成為二航人實施貴州片區管理的一面大旗。
（注：第一段直接說明姓名、性別、年齡、職務等核心要素）
擔任XX以來，面對貴州天無三日晴，人無三兩銀的環境，他勤懇敬業、率先垂範，帶領幹部職工攻堅克難、誠信履約，樹立了五分公司在貴州市場的良好形象。抓好生產經營工作的同時，他全力配合黨支部書記開展思想政治工作和企業文化建設，重視班子團結，關注職工思想動態、生活狀況和工作情況，實現了企業和員工的和諧發展。嚴酷的環境下，專案部創下了單月產值1000萬元的好成績。2010年，專案部實現產值XX億元，是分公司第一個年產值過億元大關的在建工程。
（注：第二段扼要地介紹主要業績和貢獻、工作方法和作風、性格稟賦和特點、學習和技術成果等要素，內容須邏輯層次分明，語言須高度濃縮。）
2009、2010年，他連續被評為分公司“優秀管理者”，並在2010年榮獲 XX “青年崗位能手”稱號。
（注：第三段說明所在集體或本人獲得的主要榮譽。）
三、2000字人物故事材料範例：
綻放在川西高原上的格桑花
XXX，女，26歲，2006年畢業於XXX大學工程管理專業，現為五分公司XXX專案部經營合同部專責，是迄今為止最年輕的 “優秀管理者”稱號獲得者。
（注：直接說明姓名、性別、年齡、職務、等核心要素）
圖一：努力學習的XXX
四年前，大學畢業、正值如花年齡的XXX被分配到五分公司黃河河畔的XXX專案部。在那個陌生又略顯寂寞的地方，XXX用孜孜不倦的學習填補著從城市到山區的心裡落差，她的笑容依舊純真燦爛。
平日裡總是微笑的XXX，工作中卻非常勤奮執著。參與XXX標段投標編制，對剛剛參加工作的她而言是一項極其嚴肅重要的工作，必須小心謹慎、一絲不苟，全身心投入。使大家驚訝和敬佩的是，這個平日裡總是笑呵呵的小姑娘在很短的時間內就完成了初稿。
每到一個專案部，她總是摸爬滾打，熟悉工作環境，熟知工作流程。兩年多的時間揮之即過，在這段時間裡，她一次次冒著嚴寒頂酷暑去工地、一次次晚上挑燈夜讀翻閱彙總資料、一次次核查計算結算材料、一次次和業主單位協調溝通。現在的XXX，已經非常清楚地掌握了變電站專案從開工到竣工，從資料到現場各項工作的流程，很多時候她都能直接獨立與監理、業主溝通解決問題，而且提出一些可行建議。目前，XXX工程專案部承建的7個專案，經營合同和辦公室工作都由XXX一人承擔，她所負責專案的結算工作，合同結算金額達到95%以上。
圖二：認真細緻的XXX
XXX還承擔起了專案部的全部後勤工作。在為專案部購買食品、
添臵辦公和生活用品、送修洗衣機、更換食堂液化氣、交電話費等瑣
事奔波時，卻吝嗇的常常只以一碗牛肉麵犒賞自己。
2010年底，業主單位看中了這個踏實肯幹的小姑娘，想調她過去。徵求意見時，她委婉謝絕了，說：“我捨不得離開讓我學習成長起來的大家庭！”
（注：用至少2個小故事講述人物的業績、品質和個性特點等，語言須有文學性，內容須有可讀性。）
同事們說,她就像一朵盛開的花，汲取著二航局這片沃土
的營養，貢獻著自己的些許芬芳，淡化了自我，奉獻著真誠…… （注：用第三方的評價勾勒人物形象氣質。）
篇三：個人先進事蹟材料
###同志事蹟材料
###，女，##年出生，2006年工作，先後在檔案室、機關黨委工作，2010年初按照領導要求回到我局資訊中心工作，現任資訊中心資料製圖室主任。主要負責全系統圖件的用圖日常接待受理、出圖入庫和基礎資料庫建設等工作。該同志立足本職崗位，不斷加強自身業務能力的學習，努力提高服務水平，認真履行職責，積極探索新形勢下做好本職工作的方法和途徑，一直高質量、高效率的地完成了所承擔的本職工作， 連續多年被評為局“優秀青年”、“優秀共產黨員”，在平凡的崗位上兢兢業業、表現突出，受到領導的肯定和群眾的好評。
一、 認真學習，夯實基礎
資訊中心日常圖件的受理、出圖入庫工作是複雜而枯燥的工作，面對中心專業技術人員少，而工作性質要求專業知識全面、業務精通的狀況，為了保證資訊中心提供的資料成果精準可靠，該同志主動向老同志學習CAD製圖等業務工作，遇到問題認真請教老同志，以保證圖紙的出圖質量。
作為具體負責資訊中心視窗服務工作的人員，該同志一直把認真執行管理的法律、法規及各項規章制度放在首位，以建立文明視窗為己任，積極推進成果在日常管理工作中的應用，提高資訊化管理與社會化服務水平。
為了推進全市資訊管理工作開展和做好資料資訊接管工作，
該同志帶領工作人員先後參加了@@管理資訊系統培訓活動與，並做好我市國土資源資料中心的前期準備工作。
二、 牢記宗旨，周到服務
資料製圖室作為視窗部門，職工的言行代表著局的形象，該同志帶領資料製圖室的工作人員認真建立“青年先鋒崗”牢固樹立服務意識，始終微笑熱情接待每一位使用者，耐心解答疑問，為使用者營造了一個優質、文明、規範、高效的服務環境，體現了局的良好精神風貌。
同時，為了提高服務質量和效率，進一步規範工作程式，大幅提高依法行政水平，在領導的指導下，該同志完成了規範全市國土資源資料出圖入庫工作規則、程式工作，完善了《資訊中心資料入庫登記表》、《受圖出圖登記表》等業務表格。通過強化制度建設進一步細化工作職責和程式，為資料製圖工作規範、高效運轉與健康可持續發展奠定基礎。
三、 胸懷大局，任勞任怨
雖然資料製圖室的工作任務重、責任大，但是該同志在自己的工作崗位上任勞任怨，並承擔了局裡部分重要工作。回到資訊中心工作的一年時間，按照領導要求，該同志承擔了資訊中心大部分文書工作與全域性系統的統計與“科技防腐”相關工作，並撰寫了我市國土資源系統統計工作分析報告與“科技防腐”調研報告，制定了全系統“科技防腐”工作方案，確保我局統計工作正常開展，黨風廉政建設工作落實到位。