在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過事蹟吧，事蹟是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編為大家整理的林業工人先進事蹟材料（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
林業工人先進事蹟材料1
當前，硯山縣正遭遇六十年一遇的特大幹旱，在森林火情、衛星熱點頻頻發生的情況下；硯山森林火災當日撲滅率達98%,火案查處率達92%。這是硯山縣今年春季森林防火工作取得的近15年來的最好成績。在成績面前，人們不會忘記一支特別能善戰、特別能吃苦的隊伍——被稱作“森林衛士”的硯山縣森林消防大隊。
20XX年，硯山縣森林消防大隊立足預防和撲救森林火災兩個重點，共投入兵力563餘人次，執行林火預防等行動127次，撲滅森林火情38起，圓滿完成了以防火執勤、滅火作戰為中心的各項任務,唱響了抗旱防火的主旋律。
一、強化宣傳,嚴防死守
硯山縣森林消防大隊把“火少、火小”作為檢驗政績的硬尺度，由季節性防火向全年性防火轉變，由被動撲火向主動預防轉變，由以撲救為主向打防結合轉變。春防期間，大隊緊緊圍繞省州縣政府的要求，派出兵力在一線林區嚴防死守，武裝巡護1300餘公里，深入全縣重點林區宣傳普及森林防火常識，對1萬多名林改農戶進行防撲火安全培訓，督促整改火災隱患380多處，現場整治違法違規用火536起，收繳火種639餘個。春節期間，大隊還把兵力直接佈防在重點林區的防火第一線，為全縣打贏春節攻堅戰打下了堅實基礎。
二、協同作戰創和諧
大隊與鄉鎮森林防火指揮所及林業站共同研究火險火情、共同制訂防禦應急方案、共同開展宣傳教育、共同巡查巡防、共同處置森林火情火災。大隊與各鄉鎮森林防火指揮所建立了統一規範、高效和諧的防撲火工作機制，營造了有利於防火滅火的和諧環境，突破了林火資訊、撲救指揮、撲救保障、防滅火任務不暢通、不統一、不到位、不明晰的束縛。大隊還揚己所長，指導和支援各鄉鎮森林防火指揮所全面開展撲火預案演練、高山滅火戰法培訓、安全避險訓練，對全縣近3000多名撲火指揮員和森林消防隊員進行了正規化、專業化的培訓。
進入防期，大隊派出隊員跟班參加防火辦值班，牢牢抓住防滅火作戰主動權。2月23日22時35分，阿猛鎮芭蕉箐發生森林火情，已就寢的硯山縣森林消防大隊官兵5分鐘完成集結，35分鐘趕到火場，53分鐘撲滅明火。2月26日，者臘鄉龍路山突發森林火災，大隊迅速調集所有官兵，重拳出擊，與者臘鄉森林消防半專業隊並肩作戰，快速撲滅了30多個火頭，快速消滅了明火。
三、危難時刻顯身手
面對20XX年硯山森林防火嚴峻形勢，大隊勇挑重擔，在預防、撲救兩條線上展開作戰。在山火高峰期，大隊平均每天要撲滅2-3起火情，累計徒步行軍600多公里，消滅火線330餘公里，撲滅森林火情56起。
今年2月27日，者臘鄉六詔的山火，在高溫、大風和大量易燃植被的作用下，不到3小時就形成了大面積、高能量的森林火災。大隊在第一時間就位，及時作出應對部署，調兵遣將，投入森林火災的主戰場。大隊總指揮親臨一線，靠前指揮，全體官兵晝夜奮戰，打火頭、攻險段，為奪取火災撲救的全面勝利立下了汗馬功勞。
林業工人先進事蹟材料2
周志學，男，29歲，中共黨員，大專文化，現任馬杜橋鄉林業站長、統計站長、黨政辦副主任，兼任鄉安監員、宣傳資訊員和回龍村支部書記。參加工作9年來，周志學一頭扎進馬杜橋鄉大山溝裡，用真情和汗水踐行著“服務山區、造福鄉親”的人生諾言。周志學同志參加工作9年來，共榮獲縣級獎勵17次，他所負責的馬杜橋鄉林業站連續7年評為縣級先進單位，馬杜橋鄉林業站在荒山造林工程迎省檢活動中榮獲“模範造林單位”。
一、在危險面前，他是挺身而出的血性男兒
馬杜橋是典型的山區，一片片蒼翠的森林，既是大自然賜與馬杜橋人繁衍生息的載體，也是馬杜橋鄉最重要的傳統支柱產業，更是世代山民賴以生存的命根。長期以來，老百姓把她當作自己的金缽缽和搖錢樹。然而由於山區地廣人稀，加之管理手段滯後，一旦發生意外，很容易誘發山火。9年前，周志學來到馬杜橋鄉林業站工作。在他的印象中已記不清接過多少次火警，撲過多少次山火。但只要有火警，他總是一馬當先，衝鋒在前。擔任林業站長後，他迅速組建了全縣實力最強的義務撲火隊。就是這支能征善戰的隊伍，在他的帶領下，先後撲滅一百多次大小森林火災，保護了全鄉6萬多畝森林，為群眾減少經濟損失上千萬元。然而他自己卻常常摔得遍體鱗傷，曾好幾次生死懸於一線。提起這些，當地群眾記憶猶新的是20xx年9月的一天，風烈氣燥，一場突如其來的山火，瘋狂地吞噬著回龍村上百畝山林。接到火警的周志學，一邊緊急通知救火隊和鄰近村民，一邊率先趕撲火災現常稍作分析和部署後，他第一個衝入火陣，面對一條條張牙舞爪的火龍，他面無懼色，奮力搏擊。衣服掛破了，胳膊摔傷了，頭髮被火苗舔焦了，周志學幾乎成了一個血人火人，村民懇求他退下來，隊友們想把他拉下來，他瞪著血紅的眼，象獅子般怒吼起來：“都給我讓開！現在的任務是撲滅山火”。終於在他的組織和帶領下，一場來勢凶猛的山火撲滅了，大地歸於最後的平靜。但當人們在煙霧彌矇中集合隊伍時，卻突然發現少了一個清點人數的人。最後在淡淡的月色映照下，村民們在山巔的左側找到了昏迷過去的他。
二、在事業面前，他是百折不撓的拼命三郎
身處邊遠山區的周志學，沒有同齡人常犯的自暴自棄和怨天尤人。他常說：“職位有高低，事業無尊卑，只要有利於地方發展，有益於山區百姓，再苦再累再具體的工作也是大事業”。開發馬杜橋鐵礦資源，發展現代礦業經濟是祁東建設經濟強縣，打造中南“鐵都”的重大戰略，更是馬杜橋鄉發展產業經濟，實現世紀騰飛的歷史契機。20xx年，全鄉4大鐵礦均進入穩產、臨試產期，但由於負責供電的110kv變電站建設因矛盾太多久議未果，成為嚴重製約企業生產的唯一“瓶頸”。山區群眾盼望熱切，鐵礦企業心急如焚，在縣黨政聯席會上，書記、縣長給馬杜橋鄉和相關單位下達了“限期啟動，剋期竣工”的死命令。軍令如山，馬杜橋鄉黨委政府迅速調整工作班子，指定“群眾基礎好、工作捨命幹”的周志學具體負責。責任重於泰山，信任就是動力。周志學二話沒說，背上一個大挎包出發了。徵地、遷墳、賠損，他不知多少次走訪沿線村民，不知多少次組織群眾深夜開會討論，也不知多少次點著蠟燭讓群眾在協議上簽字。特別是奇源、神龍鐵礦兩組高壓專線同時啟動建設，工作任務非常繁重，周志學硬是頂著遺留問題雜、線路里程長、損毀數量大、上訪人員多的巨大壓力，有條不紊，風雨無阻，無視恐嚇，不怕糾纏。線路所經的8個村42個山頭，他無數次攀爬，每一個鐵塔、每一個電杆在什麼位置，屬哪個村哪個組哪家農戶，他閉目能詳。短短37天，他多次走訪360多個農戶，協調矛盾216起，清點賠損2873處，所負責的兩條高壓專線迅速竣工，110kv變電站的龐大機組、高杆鐵架全部安裝到位，創造了全縣鐵礦專案建設優質高效的嶄新紀錄。
三、在群眾面前，他是赤膽忠心的至愛親人
周志學的日記裡有一段話：“農民最善良、最樸實，也最講感情，但是山區農民絕大多數都比較貧困，只要我們真心實意為群眾著想，幫群眾脫困，推心置腹與群眾溝通，群眾一定會歡迎我們”。他為了幫助駐點村的村民脫貧致富，積極引導群眾利用山區資源和環境優勢，興辦農產品加工廠，建設黃牛養殖場，種香菇、栽油茶，創辦特色種養基地。不少群眾在他的精心指導和傾力扶持下逐步走上了致富創業的道路。為了鞏固發展全鄉傳統主導產業——林業生產，他積極奔走呼籲，得到了上級的重視和支援，每年為群眾爭取退耕還林和公益林建設國撥資金90多萬元，馬杜橋鄉連續3年獲得縣市荒山造林、長防林等工程專案重點安排。成功培育蘑菇生產基地1處、漁牧林一體化基地2處，基地農民人平年增收682元。對於個別特困群眾，他更是看在眼裡，急在心裡。XX年的洪災，使羅江村不少村民損失慘重，村民肖來德一家更是慘不忍睹：房屋倒了，家裡的一切被大水衝了。面對陷入絕望的一家，周志學兩眼閃動著淚花，一邊組織村民開展抗災自救，一邊帶頭捐款捐物，並迅速挪出房子安置。XX年，2位參與撲救山火的村民不幸犧牲，失去了頂樑柱的一家，個個哭得死去活來，村民們急得手足無措，周志學內心翻江倒海，表面卻顯得特別平靜，他千方百計穩定了大家的情緒，並帶頭捐出自己剛剛領到的800多元工資，組織群眾幫助這家人幹農活，抓經營，使他們一家漸漸恢復了生機和活力。多年來，他走遍了馬杜橋的村村寨寨，幾乎喝過每家每戶的茶水或米酒，群眾拿他當親人，他拿自己當群眾，他已完全融入了馬杜橋的山山水水。
四、在利益面前，他是潔身自愛的坦蕩君子
周志學很有人緣。有人說他特別擅長協調，有人說他從來不怕吃虧，有人說他待人真誠。這些都對，但漏了一點，他對自己要求特別嚴格。首先，在原則面前，他是寸步不讓的吝嗇鬼。在鄉鎮9年，從不接受自己工作物件的吃請，沒有收過一分錢紅包禮金。特別是在林業砍伐、退耕還林、拆遷、賠損等重大問題上從不違背政策，亂開口子，從不為自己的`親友開綠燈、行方便，也不怕威脅利誘。其次，在修養方面，他是積極進取的多能手。正如他身兼數職一樣，他多才多藝，刻苦自勵。沒上過大學的他，通過發憤自學，用3年時間，拿到了大專學歷；工作之餘他堅持寫作，在《衡陽日報》、《南方都市報》等10餘種報刊雜誌上發表過一系列有見地有特色的調研文章，累計完成各類創作40多萬字，成為全縣小有名氣的“筆桿子”。再次，在自律方面，他是貨真價實“放心牌”。他每年包村都撿大家推掉的窮村、爛村、邊遠村，下鄉總是掏腰包租摩的或乾脆步行，上縣開會出差，從不多報一分錢。自己管著林業站，從不用公款吃喝，也不用公款招待自己的親友。周志學的親戚和家人疑惑不解地責問他：你一個芝麻大的官都不算，一門心思地想工作，這樣做圖個啥？周志學深情地說：“我圖的就是馬杜橋面貌早日改觀，我期待是馬杜橋村民早日致富”。
周志學，紮根山區，服務基層，任勞任怨，一干就是9年；周志學，情為民所繫，利為民所謀，踐行著一個共產黨員赤膽忠誠和諾言。
林業工人先進事蹟材料3
自從入黨以來，該同志一直堅持自己的信念，在平時的工作中用黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優秀的共產黨員。選擇了森林警察這一職業，就意味著更多地付出，作為一名黨員警察，就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入到所摯愛的警察事業上，用辛勤的汗水，濃縮了一段閃光的人生軌跡，用自己的青春年華鑄就了一顆人民心中的銀盾之星，體現了耿耿丹心、錚錚鐵骨的森林警察本色。
一、隊伍建設的領頭雁
同志身為常山縣公安局森林警察大隊的大隊長，他深知森林公安工作的基礎和落腳點，努力提高森林公安機關在人民群眾中的信譽和形象。因此，他一方面加強自身黨性修養，系統學習有關理論著作，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終以人民滿意作為工作的根本標準。另一方面，他把所里民警的政治理論學習，貫穿於工作中，在日常業務工作中教育人。針對大隊的民警情況和森林公安工作的特點，從擬訂監督機制，健全制度入手，堅持按章辦事，以理服人。他堅持高標準、嚴要求，帶出了一支過硬的隊伍。他任大隊長的三年多，大隊民警無一違法違紀，儘管大隊中他年齡最輕但因他先規範自己，後規範他人的作風讓他在隊中擁有很高的公信力。時時刻刻嚴於律已，凡事以身作則，率先垂範，要求民警做到的，自己必須首先做到;要求民警不做的，自己堅決不做。所領導的團隊被衢州市人民政府評為禁種鏟毒先進單位、被省林業廳森林公安局授予集體三等功及被市森林公安機關多次嘉獎、大隊還榮立個人三等功二人次、個人嘉獎六人次。
二、森林安全的悍衛者
轄區位於錢江源頭區域和浙江省林業重點縣，生態保護形勢嚴峻,近來隨著木竹價格的上漲和基層林業站管理體制的改革開放，一些不法分子利慾薰心趁機混水摸魚，嚴重擾亂了林區治安秩序。針對轄區治安形勢，他能審時度勢，以大隊為主體，林業站為依託，林區治保組織為基礎的總體工作思路，抓住上級公安機關佈置的“嚴打”契機，以嚴開啟道，結合綜合整治，使轄區治安形勢出現了全方位好轉的局面。以打擊毀林犯罪、保護森林資源、維護林區治安秩序穩定為己任，帶領全體民警積極參加了“春季行動”、“春蕾一號”、“禁種鏟毒”及“偵破森林火災大會戰”等一系列林業嚴打整治專項鬥爭，使一大破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪人員受到了打擊處理。在“春季行動”中，他帶領大隊民警日夜守衛在林區要道設卡巡查，對破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪行為構成了很大的震懾。在10月13日，大隊就在轄區內五聯路段查處無證運輸木材案件5起，為國家挽回經濟損失3萬餘元。
“春雷一號行動”中他更是帶領大隊民警察共出動警力85餘人次，檢查三個重點鳥類活動區域和7個集貿市場及23家飯店、在“綠盾行動”中，積極會同地方派出所等部門，出動執法人員450餘人次，受理各類案件82起，其中刑事案件二起，林業行政案件80起(包括巡查大隊72起)，罰款17.11萬元，收繳木材38立方米，涉案價值1.14萬元。自他底任大隊長以來大隊開展各類專項行動十四次，共受理森林刑事案件39起、森林行政案件168起、林業行政罰款35萬餘元、收繳木材121餘立方米、挽回經濟損失200百多萬元。有效地打擊了毀林違法犯罪分子，保護了我縣的林海綠洲。
三、偵查辦案的行家裡手
森林公安的職責就是做好轄區的森林資源及野生動植物資源的保護和林區治安管理工作，他平時注意相關法律和業務知識的學習，是偵查破壞森林資源和野生動植物資源案件的業務尖子。在他從警的18年中主辦和參與偵辦的各類刑事案件近百起，特別是他任大隊長後主辦和積極參與各類森林案件的偵破，當大隊遇到疑難案件更是衝鋒在前，期間的四起特大案件全部由他主辦或是主要辦案人員。在偵查“3.2”宋畈特大失火案中為了儘早偵破案件，爬山頭，走農戶，尋找線索和證據，他連續一個月沒有休息,白天勘察現場和查詢破案線索,晚上走家訪戶調查取證使案件得以偵破。特別是今年以來因天氣的原因轄區內發生十多起森林火災案件，他帶領專案組的民警不畏艱難，按照“四不放過”的原則，認真勘察現場，有時一天要勘察幾個現場，經常要到下午一、二點才吃飯，累的回到家就想躺下休息。在他帶領下到目前已移送起訴二起、採取強制措施的四起和尚在立案偵查的六起，被立案偵查的六起也已基本查清起火原因和責任者。他從警以來經辦的案件量多質高，沒有出現退查或行政複議、訴訟的情況。
四、山區林農的貼心人
大隊每年都在轄區內推出“大走訪”愛民實踐活動，每年在實踐活動中走訪企業、事業單位22家、走訪林區群眾245戶、走訪慰問困難群眾8戶、召開“警民座談會3次、徵詢意見建議35條和捐款捐物800元/50件。把傾聽群眾呼聲作為一項日常性的工作，實行懇談時間、地點“兩固定”，物件、形式、內容“三不受限”的懇談方式，與群眾進行“零距離”面對面交流，並進一步創新形式，開展“村官進警營”、“警企懇談”、“法人創安”、“代表委員進警營”等請進來活動，聽到群眾平時不願說、不想說、不敢說的聲音，幫助解決了群眾認為不好辦、難以辦、辦不了的事情，得到了群眾的熱烈擁護和支援，警民關係進一步融洽和諧。
他始終把“文明執法、熱情服務”作為衡量森林公安民警是否執法為民的準繩，貫穿於執法工作的始終。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確處理嚴格執法與服務的關係，把森林公安工作納入人民群眾的監督範圍，保護一片綠色、穩定一方平安，不負“森林衛士”的光榮稱號。
林業工人先進事蹟材料4
一、理順思路，明確目標
在三北工程建設中，XX縣按照“注重質量，提高效益，穩步推進，協調發展”的指導思想，探索出了一條適合永壽實際的林業發展之路。一是堅持生態建設同產業結構調整相結合。林農複合模式經營面積達到10餘萬畝，農林複合較單一農業結構增收20％。二是堅持生物與工程措施相結合。按照山、水、田、林、路綜合治理的思路，新修梯田36.9萬畝，打壩建坊6100座，沙棘護溝、柳樹固坊120公里。三是堅持科研與生產相結合。推廣造林適用技術27項，佔新增林地面積的88％。四是堅持工程造林同資源開發相結合。依託森林資源建立起沙棘集團有限公司、蜂密加工廠，建成生態旅遊專案槐樹林風情渡假山莊。五是堅持規模治理同典型引路相結合。採取“一定四包，”的管理辦法，歷屆縣鄉領導辦綠化點56個，造林７萬畝，湧現出全國先進林場２個，個體承包造林治理面積20.1萬畝。
二、優化結構，兩效並舉
在三北工程建設中，他們注重生態效益和經濟效益兼顧。依據適地適樹原則，大面積栽植了側柏、白榆、河北楊、花椒、棗、沙棘等一批適生樹種，引進推廣了華北落葉松、雲杉、火炬樹、欒樹、杜仲、山楂等一批適宜當地栽植的外來樹種。大力營造“一村一品”的中槐路，核桃村，杏樹村等。先後建起了千畝核桃方、花椒方、柿子方、青苹方，甘井楸樹方，馬坊楊樹方，永太核桃方等。林業生產實現了兩大轉變，一是實現了由單純營造防護林向生態經濟型防護林體系的轉變。比例由1978年的8.5:1.5轉變為2007年的4:6；二是實現了由單純注重生態效益向三大效益同步提高的轉變。農民人均收入由19xx年的37元提高到20xx年的1975.01元。
三、依託科技，重質求效
三北工程實施以來，他們始終把依託科技作為提高工程建設質量的根本。一是多方爭取人才，不斷壯大林業科技隊伍。該縣聘請省、市林科所的技術骨幹羅偉祥、劉天毅兩名同志為技術顧問，指導林業生產。98年以來，有30名大中專畢業生到該縣工作。75名職工參加了技術培訓。二是推廣引進了抗旱造林、經濟林低產改造等27項先進實用技術，造林面積22萬畝。三是大力營造抗病能力強的樹種，先後引進107楊、84k楊、金絲柳、旱柳、欒樹等品種。四是在施工中按設計要求，嚴格“三不栽”。
四、創新機制，激發活力
為了加快工程建設步伐，XX縣林業局報請縣委、縣政府制定了《XX縣“四荒地”拍賣優惠政策》、《XX縣林地、林木所有權合理流轉的實施意見》，《XX縣加快林業建設的意見》以及“誰治理、誰管護、誰受益”的基本政策，全面落實中共中央國務院《關於加快林業建設的決定》。到2007年底全縣百畝以上個體承包造林達385戶。同時，面向市場，全面推行工程承包制，由有實力的綠化公司造管。
五、造管並重，保護成果
造是基礎，管是關鍵。一是加大林業政策法規宣傳力度。採取多種形式廣泛宣傳《森林法》，《護林防火條例》省政府《禁牧令》等林業法律法規，累計印發宣傳材料15萬份（冊），刷寫標語1萬餘條，在電視、網路、手機等釋出護林防火公益廣告12次。二是認真抓好護林防火工作。組織了以民兵為主的750人防火隊伍，做到了組織、人員、裝置、責任、制度五落實。連續十五年被千山聯委評為防火先進縣。三是完善執法體系，健全機構。成立了護林隊，落實護林人員140餘名。釋出了《關於在重點林區實行封山育林的通告》、《關於舍施養畜的決定》、《關於嚴禁點火燒荒的通告》等。發揮林業公安派出所的職能，十年來共查處毀林案件247起。
六、強化領導，落實責任
XX縣成立了縣長任組長，主管書記、縣長任副組長，相關部門為成員的三北建設領導小組。每年春季，召開全縣林業生產工作會議，分解任務，簽訂責任書，年終檢查驗收，總結兌現。該縣林業局實行領導包片、包工程，技術幹部包村、包造林的辦法，將工作政績同個人年終考評、職稱晉升、工資掛鉤，對在三北工程建設中表現突出的給予獎勵。
林業工人先進事蹟材料5
路口林業站是長沙縣林業局的派出機構，管護著路口、高橋兩個鄉鎮15萬餘畝山林，一個鎮級林常在局黨組正確領導和當地黨委政府的大力支援下，路口林業幹部職工團結奮鬥、開拓進取，牢牢地把握改革、發展的工作大局、求真務實、紮實工作，促進了站、場各項工作全面健康發展，取得了一系列好成績。
全站現有幹部職工8人，年齡在30歲以下的有5人，青年黨員有4人，是一個年輕的、極具戰鬥力的集體。站長周吉揚，31歲，年輕有為，富於開拓精神，在新的形勢下，能正確處理好資源保護與林業生產的關係，創收與服務的關係，執法與服務的關係，能團結全站幹部職工，親力親為，勵精圖治，奮發圖強，站內各項工作始終走在全縣林業系統的前列。三年來，路口林業站年年榮獲長沙縣林業局目標管理、林政執法和營林綠化先進單位稱號，今年七月又喜獲全縣林權證換髮工作先進單位。
主要先進事蹟如下：
一、服務“三農”，精心實施退耕還林工程，把中央政策落到實處。
退耕還林工程是關係到農業產業結構調整，農民增收的重要工程。退耕還林工程實施中面積小，地塊多，工程量大，牽涉面廣，且關係到退耕還林補助、錢糧直接兌現，影響著農戶造林的積極性，責任重大。路口林業站組織青年技術骨幹，嚴格按照《湖南省退耕還林工程實施細則》和《長沙縣實施細則》的標準，嚴把種苗質量關，確保造林面積和成活率。為確保錢糧兌現，幹部職工於20xx年古歷12月29、30日取得錢款後，親自送到農戶手中。為此，許多農戶激動地說，造林有保障，林業幹部是我們的貼心人。
二、堅持以營造林為基礎，大力發展高效林業。
20xx年11月，路口林業站積極爭取到我縣長防林工程造林專案，根據路口鎮部分森林林分質量差，單位面積產量低，疏殘林面積大，經營水平低，效益不好等實際情況，確定了路口鎮造林的重點放在更新造林和低改上，以林場為重點帶動村組造林的思路。規劃了全鎮更新造林1445畝，低改526畝。成立四支專業造林隊伍，統一簽訂承包合同，實行目標管理。為了保證了造林的質量和進度，全站幹部職工，跋山涉水逐山頭、逐地塊落實造林質量，經省市驗收，苗木成活率達到90％以上，被評為20xx年長沙縣長防林工程造林先進單位。
三、埋頭苦幹，高質量完成林權證工作。
為了確保山林權屬穩定，維護林木、林地所有者的合法權益，根據《中華人民共和國森林法》、《湖南省林業條例》和盛市、縣有關檔案精神，路口林業站20xx年3月起，在路口、高橋兩鎮開展全國統一式樣的林權證登記換髮工作。林權證換髮是一項惠及千家萬戶的工作，涉及面廣、工作量大、時間久，全站動員以對歷史負責的責任心、細緻、紮實的做好每一戶的山林換髮證。全站動員加班加點，高質量完成轉圖、改表、打證、貼圖存檔等工作。高橋、路口兩鎮共計發放林地林權證14000多本，獲得全縣林權證換髮工作先進單位的表彰。
四、嚴格執法，加強林政管理，保護了全鎮的森林資源的安全。
路口鎮地處我縣中腹部，交通便利，經濟活躍，近幾年來木材行情好，導致濫伐、盜伐現象時有發生，森林資源管護困難。路口林業站全體幹部職工以保護森林為已任，不畏艱辛，果斷出去，狠狠打擊了一輪又一輪破壞風潮，近三年，全站累計加班100多個晝夜，辦理林政案件160多起，沒收違法木材570多立方米，變價款12萬多元，保護了全鎮的生態環境。
作為戰鬥在農村最基層的路口林業站，先進的事蹟還很多，如連續三年出席縣義務植樹先進單位、森林資源二類調查出席省先進個人等等，但成績只是過去。全站幹部職工加速生態建設，加強資源管護，提升優勢產業，服務經濟發展
林業工人先進事蹟材料6
滄桑砥礪六十載，躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河，流淌著吉文各族兒女創業的艱辛與豐收的喜悅，刻印了各民族團結向前中每一個堅實的腳印。建局60年的今天，林業局新一屆領導班子正以嶄新的姿態，率領著各族群眾闊步向前。
同心，擎起民族團結的大旗
吉文林業局是一個多民族組成的林業企業，這裡生活著漢、蒙、回、滿、朝、達斡爾、鄂倫春、鄂溫克、錫伯等9個民族。多年來，吉文森工公司各族職工互幫互助，團結友愛，與地方政府一道，為了民族地區經濟的發展，做出了積極貢獻。
為宣傳、落實好黨的民族政策，林業局安排人員從事統一戰線工作。同時建立了黨外知識分子、少數民族職工、三胞眷屬等基礎檔案及統戰工作制度。林業局把《民族區域自治法》和黨的民族政策作為經常學習的內容，充分利用廣播、電視、內部報刊等媒介進行宣傳。對在民族團結進步中做出突出貢獻的先進集體和先進個人、團結戶進行表彰獎勵。在林業局開展的處、科級幹部“一助一”扶貧幫困活動中，100多名副科級以上幹部每人都與困難戶結成幫撫對子。林業局在資金緊張的情況下，籌資修建了5條水泥路，使吉文地區的主要道路實現了硬化，並在主要道路兩側安裝了路燈。林業局加大了道路整修工作的力度，全部疏通了鎮區的其它街道和居民小巷，鋪上了沙石，平整了道路，為少數民族村修建30多公里砂石路，改善了村民的出行條件和生活環境。使吉文地區的街道面貌發生了很大變化。林業局下發了《幫扶少數民族困難戶發展家庭經濟的通知》，通過開展資金幫扶、技術幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結對子、成立幫扶互助組等多種形式，每年幫扶各民族困難家庭發展家庭經濟，切實把黨和企業的溫暖送到各民族職工群眾的心坎上。
相助，共奏保護生態的凱歌
在今年召開的吉文林區春季森林防火工作會議上，吉文地區託河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負責同志高興地從公司新一屆領導班子手中領取了防火獎金，並表示，將進一步做好防火等工作，推動林地關係得到鞏固和發展。
吉文林業局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想，在防火工作和林地管理工作上與生態功能區內的鄂倫春民族託扎敏鄉地企共建，形成一道民族團結進步亮麗的風景線。林業局在既堅持原則，又維護村民利益之間尋找最佳方案解決問題，學會與村民打交道、交朋友，察其疾苦、幫其所難。通過領導幹部在村民中攀親交友，熟悉村民的生活習慣，瞭解村民的需求和願望，掌握村民的長處和弱點，做到“以心換心”，情感交融，逐步樹立起“遠親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時，千方百計幫助解決。由於交通不便，醫療匱乏，村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫院；每逢週末周初將村民在局址上學的孩子往返接送；機耕作業期間免運輸費為他們送油；針對村民每年燒草場、麥茬的生活習慣，為防止發生火災，公司組織專業撲火隊有計劃地進行合理燒除，僅今春就組織60名撲火隊員，8臺運兵車，耗資5萬元有組織地進行統一燒除。林業局充分考慮村民的利益，支援並幫助農獵民發展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養殖，在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護，也使過去一度緊張的農林關係得到了根本緩解。
在此基礎上，吉文林業局同步引導村民走出家庭，參與防火工作，培養家庭成員共同保護美好家園意識。林業局以《國有林場改革方案》和《國有林區改革指導意見》為指導，充分考慮村民的利益，讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益，得到實惠。林業局投入資金，在各重點村屯成立了撲火小分隊，每村組成15－30人的撲火隊，再拆分由3至4名村民為小組的13個防火巡邏組，連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標，一邊放牧，一邊承擔防火宣傳的責任。公司為村裡配備了撲火機具、裝備、油脂，簽訂了“五戶聯保、十戶聯防”目標管理責任狀，有效地提高了在防火上的聯防聯動。對完成責任狀及認真履行職責的村組人員，林業局每年拿出資金給予村、組、先進個人補貼獎勵，用利益調動村民參與防火的積極性。巴日嘎裡村巡護組組長刁海良的事例頗有說服力：5年的森林防火巡護工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護日記，護林防火己成為刁海良生活的一部分。20xx年春，在陶力罕村北麥田發生一起火情，正是由於刁海良發現及時、迅速報告，村民與紅花爾基管護所的撲火隊員們合力，才快速將火撲滅。巴日嘎裡村巡護組連續兩年被林業局評為優秀村屯巡護組，組長刁海良被評為巡護工作先進個人。通過一系列做法，讓村民即有“面子”，又有“票子”，防火積極性增強。一位少數民族村民激動地說：“如今，我們常能感受到來自林業局的關懷，感情赿來赿近了。少數民族獵鄉與林業系統已共同擔負起護林防火，保衛森林資源的責任。
聚力，書寫民族團結進步新篇章
為了保證吉文地區的社會穩定，按照自治區綜治委《關於加強林區社會治安綜合治理工作的意見》的要求，林業局加強對圍牆式單位、機關辦公樓、林業賓館等治安複雜要害部位的管理，增設更夫保安人員。開展了“安全財務室”、“安全倉庫”的創安達標活動，同吋對重點單位財務室、倉庫、加油站安裝了遠紅外線報警裝置，不斷消除治安死角死麵。
城鎮建設增添魅力，民族工作唱響和諧。林業局確立了“樹立新形象，建設新吉文”的工作思路。在建設新家鄉的規劃設計中，各族幹部職工自覺放棄節假日，憑著堅強的毅力和不怕苦不怕累的精神，埋頭實幹，每天忙碌在施工現場，義務獻工達50000餘人次。據統計，兩年多來，吉文林業局大力開展了綠化、美化、淨化、亮化等多項工程，他們開展以護綠、增綠、擴綠、透綠為主要內容的綠化工程，對公路兩側、廢棄地、院內進行綠化，造林綠化490.7畝，種植雲杉、樟子鬆等近80000株；
改造美化2個林場級單位的居民區和辦公區域；更換了32塊標誌牌；伴著“人居環境整治”建設的陣陣腳步聲，去年春天，一場以“舉目皆風光，放眼盡芳菲”為主題的大會戰席捲了吉文大地。從機關到基層，從幹部到職工，吉文林業局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰之中。黨政領導以身作則，黨員幹部緊隨其後。林業局組織了30多個施工小組，數十輛機械裝置，成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”，形成了全員參與、合力攻堅的大會戰場面，全力助推“人居環境整治”工程建設。維修、新建柵欄10000多延長米，硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里，新建6500平方米文化活動廣場1處，2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區內精心打造了一千多平方米的民族團結廣場，設定了富有民族特色的鄂倫春民族文化長廊、雕塑，各族職工群眾活躍在新建的民族團結廣場上，載歌載舞、休閒健身，呈現出一派和諧溫暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發展所帶來的成果，也促進了各民族互相尊重、平等團結、患難與共的和諧關係，為推動吉文地區經濟社會全面發展夯實了基礎。