物業管理公司是按照法定程式成立並具有相應資質條件，經營物業管理業務的企業型經濟實體，是獨立的企業法人。小編整理的相關先進事蹟範文，供參考！
z：物業服務有限公司專案經理
物業管理工作生涯，從一名基層的工作人員到現在的一名專案負責人，“酸、甜、苦、辣、鹹”可謂都品嚐過了。“感謝工作中所經歷的每一個事件，它們使我在挫折中成長，並且積累了寶貴的工作經驗。”在多年的工作中，我深刻感受到“誠摯待人、用心做事”是多麼重要，就是依靠這八個字，我在物業行業堅持了這麼久也明白了什麼是有效的心靈溝通。
回望201**，在這一年裡收穫甚多 獲得“z市物業管理優秀專案”榮譽。2014.9獲得“望城區美麗小區”榮譽。獲得月亮島街道黃都港社群頒發的“文明小區”同時獲得“環境衛生與城市管理先進小區”我們能夠在一年裡得到這麼多的榮譽獲得多方的肯定證明我們的付出還是有回報的。我希望我們的小區在大家的不斷努力下，在正確的引導下，越來越好，得到的肯定越來越多。我們會一直遵守我們的服務原則“用心服務客戶，以質取勝市場。
唐z：z物業服務有限公司專案經理
唐z同志，擔任zz物業服務有限公司泊富國際廣場專案的專案經理和物業公司的副總經理。物業管理工作繁雜而瑣碎，該同志在工作中認真負責，愛崗敬業，任勞任怨，不計較個人得失，放棄了很多休息日，總是心繫企業，把專案當作家，為公司的發展做出了很大的貢獻。
為確保物業公司年度工作目標的實現，使得物業服務工作更加規範化和標準化，該同志面對新形勢和新要求，積極參加公司組織的每次培訓，同時系統地學習物業管理方面的理論書籍。在學習中不斷從自身查詢原因，從提高自身素質入手，結合工作實際，擺正自己的位置，在管理中運用目標管理法，圍繞首問責任制，從多方面落實措施。工作中注意調動各部門經理和主管的工作積極性，強調走動式管理的重要性，發現問題及時與其溝通，共同探討解決辦法，較好的推動了工作的開展，並取得了一定的成效。
在日常工作中，該同志以身作則，提高對管理重要性的認識，也處處加強管理技能的培養和提高，不因循守舊，學習用新思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上開啟新局面。公司的作業檔案對各崗位職責都有明確規定，通過在工作中的實施，存在一定的不完善，操作性和針對性不強。該同志十分注重各崗位職責和標準操作流程的編寫和修改，要求各部門主管根據工作中發現的問題對操作流程進行及時的完善和補充，並對具體崗位進行有針對性的修改。根據物業管理行業的發展，切實做到了理論和實際相結合。
該同志在實際工作中還注重在員工中加強企業文化、企業精神、職業道德方面的培訓，讓員工增強對企業的認知度、提高凝聚力，激發員工的主人翁思想，使其發揮主觀能動性。凡是要求員工做到的，該同志一定起帶頭作用，不斷加強自身修養，工作中求真務實，與員工的關係十分融洽，尊重員工，關心員工，在員工中開展互幫互學，起到榜樣引導的作用。
董z：z物業服務有限公司專案主管
2014年4月接管永通4S店以來，本人本著“用心服務客戶，以質取勝市場”為宗旨，全身心地投入到專案的各項工作當中。從隊伍不穩定，員工思想波動較大，甲方投訴較多等問題，根據專案實際情況，開展了一系列的崗位練兵活動，穩定了隊伍，提升了服務質量，融洽理順了甲方工作關係。到目前為止，專案各項工作井然有序的進行，永通專案正朝著穩定發展的良好局面闊步向前。
作為一名專案的基層管理人員，本人始終奉行“以企業為佳、熱情服務、團結友愛、無私奉獻”的精神。努力打造“和諧、真情、樸實、奉獻”的強有力團隊。哪裡有需要，哪裡就有我們的團隊，就看到我們基層管理人員的身影。率先垂範、親力而為。使我們的真實寫照。20**年被公司多次先後指派到外地專案進行工作督導，在督導工作期間，收到了湘潭、益陽賓士等各專案甲方領導的一致認可。各專案工作穩定而有序進行。
鄭成根：z物業服務有限公司保潔員
我是業區的.業主也是這片業區的服務人，希望能帶給廣大業主祥和、乾淨的生活環境。我任保潔員一職，晚上兼查電梯，週末負責大廳玻璃的清洗，空餘時間兼任倉管助理。在職期間認真履行保潔崗位職責，工作勤懇，任勞任怨。為人耿直，從事物業服務行業13年之久，從無與人發生爭執。在工作之餘也會主動幫助他人，受到業主的一致好評。
龍z：z物業服務有限公司護衛隊長
認真履行工作職責，維護車輛停放秩序，雖為隊長卻長期工作在停車協管崗位，幫助隊員協助指揮停車。樹立服務意識，有些業主停車匆忙忘拿隨車攜帶的物品;有些業主搬運物品上下坡困難都熱情幫助他人，給業主留下了良好的印象。團結員工，樹立了電子大廈專案的優良形象。
莫z：z物業服務有限公司保安領班
本人於20**年入伍中央警衛團二大對二中隊擔任人民大會堂北大門警衛工作，先後擔任20**年中非合作論談、20**年“兩會”、中國共產黨第十七次全國人民代表會的警衛任務，20**年11月份退伍。從20**年入職公司一直從事保安工作，20**年2月入職公司泊富專案秩序維護部擔任保安員一職，從進公司開始認真對待新員工的入職培訓，通過嚴格的考核順利進入營銷中心形象崗，主要職責是做好看房客戶的引導和禮節禮貌，由於是軍人出身，所以處處都嚴格要求自己在執勤過程能做到“站如鬆、坐如弓”始終做到外緊內鬆，總是記得在10年一個炎熱的夏天，一個外國遊客路過我身旁的時候看到我手臂上有個蚊子，他輕輕的給我啪了一下，然後豎起大拇指。這個事也在專案得到了好傳。在11年3月份我被部門領導提拔擔任保安領班一職，在管理中始終堅持“以身作責、強化執行”。
工作中最多的是以大哥哥身份處處照顧員工，員工生病不能上崗的自己親自站崗，始終與員工戰鬥在一線，2014年公司新進駐省群眾藝術館及科技館我也被調到該專案做保安部領班，面對新環境和新團隊，首先做到與員工打成一片，認真熟悉各個區域，由於物業性質不一樣，面對的是行政辦公場所，要做到既安全又要突出服務，我不斷的加強自己的理論學習，請教領導。每天對員工進行軍事化訓練，每週堅持服務細節的培訓，每天對崗位員工進行崗位操作的巡視和現場培訓，在我們服務不到一個月，業主單位就給我們寫來表揚信，在工作中我是始終堅持以專案為家，以同事為家人，管好自己家的大小事，讓業主放心，讓公司放心。