有關優秀班主任主要事蹟材料

才智咖 人氣:8.98K

在日復一日的學習、工作或生活中,大家總少不了要接觸或使用事蹟材料吧,事蹟材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。那麼事蹟材料怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的有關優秀班主任主要事蹟材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關優秀班主任主要事蹟材料

優秀班主任主要事蹟材料1

我是一名貧困山區的女教師,從教20年來,我從國小到中學,一直擔任班主任工作。雖然我的工作清貧,工資微薄,宿舍簡陋,雖然我的頭髮由青絲變成白髮花白,然而,我無怨無悔。因為,我一想到那一張張雅氣未脫的臉,那一群群朝氣蓬勃的身影,我就覺得我的生活是充滿了陽光。

把關愛植於學生

眾所周知,2002年xx中學升大冶一中的學生數為零,2002年秋,我被學校安排帶九年級數學兼班主任。我清楚地記得,當年接手這個班的情境,校領導語重心長對我說:“xx中學的希望寄託給你了,你一定要挑好這個“擔子”,甩掉壓在茗中老師的心中石頭,不要讓xx人民失望。”那段時間我把學校當成自己的家,把學生當成我自己的孩子,記得有一個學生叫xx,父親長年治病、臥床不起,母親因為家庭中經濟困難改嫁了。那段時間x同學感到天空都是灰色的,甚至有了棄學的念頭,這一切沒有躲過我的眼睛,我發動全班同學為其捐款,又為他付各種費用200餘元,並把困難上報學校,學校又為他免去學雜費。

生活上處處關心他,把x同學接至家中,讓兒子與他一起吃住,隔三岔五地買奶粉、雞蛋、排骨改善生活。我還為xx同學買學習資料,吃穿與兒子共享。xx同學在日記中寫道:彭老師就象我的媽媽一樣關心我,愛護我,我一定要好好學習回報我的老師。2003年會考,xx同學以565分的成績考入了大冶一中,我所帶的班級有十二人考入一中,二十人考入大冶實驗高中,終於甩了“光頭”的帽子。

雖然我是一名數學老師,但我在改作業本的過程中會常常寫給學生一大片紅色的文字,也常常會送去一段溫馨的問候。“用灰色眼睛看世界,世界永遠是灰色的,用透亮的眼睛看世界,用積極的方式去爭取,或許不一定都有滿意的結果,但我們會發現更多的真善美……

九年級考試次數頻繁,每次考後,我對每一位學生的試卷都要做詳細的分析,對考得好的、有進步的學生,我會在考試卷上寫上一段祝賀的話、激勵的話,對考得差的同學我也會認真地寫一我對考試的認識:一次考試的失敗算不了什麼,分數也不一定代表你的能力,我看的是你的能力;別灰心,從哪摔下去就從哪爬起來;下次,別摔在這裡。因此,xx同學曾在作文中寫道,也許將來我不能成為數學家,但彭老師在通往數學的道路上猛推一把,使我這樣鍾愛數學,我要感謝我親愛的彭老師,那一年數學競賽,xx同學獲得國家級二等獎。

贈人玫瑰,手有餘香,我不事聲張的愛心舉動,不僅給學生上了人生的啟蒙課,也收穫了感動和歡樂,許多家長千方百計把孩子住我的班上送,他們說:“進了彭老師的班,我們就放心了”。每逢年雪片般學生的來信和逢年過節的電話,讓我沉浸在快樂之中,使我一次次地覺得,我的生活陽光燦爛。

對學生的尊重換來家長的信賴

我喜歡家訪,每接手一個班級,在半年時間內會個個家庭走到,去年會考前夕,我發現我班的xx同學上課經常走神,常常踩著鐘點進校,成績大幅度下降,經過家訪,得知xx同學常常以早鍛鍊、在校做衛生等藉口早出晚歸,我一下子找到了問題的根源,沒多說什麼,第二天一大早忍著網咖老闆的臉和不恭的言語,把整個xx和陳貴的網咖找了底朝天,終於在第十個網咖發現胡和其他同學正玩得熱火朝天,我輕輕一拍肩,他們一下子呆住了,我什麼都沒說,大步流星地向學校走去,三個孩子也跟在後面,“原諒交們吧!”來到辦公室,他們懇求我,“我可以原諒你們,也可以替你們向家長保密,但你們必須有改正的具體行動。”在講述一番道理後,給了他們一次機會,也給了他們一顆定心丸。信任產生了力量,奇蹟產生於平凡行動,期未考試成績揭曉,xx同學名列全年級總分第一。其他兩位也進入全校前二十名。事後得知真相的家長們感動不已,“彭老師,如果當時由我們處理,真不知會有什麼後果,你為我們如何教育子女上了一堂生動的課,你不僅是學生的老師,也是我們家長的老師。”

我深信“眼中無朽木,精雕可成材”的道理,熱情關注每一個學生,尤其是後進生,我認為他們有悖常理舉動的背後一定有內心的創痛,因此,對每一個學生的每一進步都及時、恰如其份地讚美、鼓勵。同時,也很注重體察學生學習生活的每一個細節,絕不放棄他們心靈上的每一個汙點,也絕不放過任何一個教育機會,從坐、立、行到生活態度,從課堂聽講到課外活動,我總是採取外鬆內緊,無為中有為的策略義不是刻意地訓導學生,而是讓學生在實踐中辨別是非,明白事理,獲得進取的動力和信心,曾經的後進生許細朋深有感觸地說:“每次不留神犯錯誤時,首先想到的不是家長的責罰,而是彭老師那焦急的眼神,我們有意識地剋制自己,忍耐、忍耐,沒想到我們真的變了樣,雖然我們沒考上理想的高中,但我永遠感謝彭老師。

力求做一個好女兒、好媽媽

在愛的天平上,往往事業方面加註的砝碼多,留給家庭的缺憾也多,2003年會考前處,我父親突發高燒,神志不清,生命危在旦夕,想著生我養我的父親,我心痛如絞,但想到班上六十多雙眼睛正期盼著自己,我作出了痛苦的決擇。“爸,女兒對不起你”我哽咽著離開病床,把照顧父親的擔子託付給姐姐,自己一頭扎進課堂,和學生作最後的衝剌,當年,我擔任的畢業班成績全校遙遙領先。

2004年,我愛人經常到鄉下收農業稅,鄉下人忙,每天躲稅,每晚到十一二點才回,撫育兒子的重擔全落在我一個人身上,為了班上的學生,我幾年犧牲所有的休息、娛樂時間也無暇去管兒子,很多時候由於沒時間做飯、買菜,只得和兒子到街上吃快餐,甚至乾脆給錢買袋方便麵解決問題,吃的解決了,晚自習時間,我幾乎每天都要去督促學生自習,可兒子的學習輔導又成問題。兒子在家沒人輔導,我又想出一個辦法,每天晚自習,把兒子帶到辦公室,我上完自習後再輔導兒子,這樣一來,十歲兒子每晚都要在十點鐘左右才睡,偶有時晚了,兒子會指著學生的名字說,你找某某談話吧!

高山鍾情於跋涉者,成績鍾情於勤奮者。近幾年來,我連續五年年度考核優秀,被評為湖北省數學優秀輔導師、大冶市優秀班主任。是的,教師則個清貧的職業,在山區,農民對教師很尊敬,而在工薪階層中,許多人去鄙夷只知道“吃死水”的教師,以至有些教師外出時不敢稱自己是“老師”,而我不同,張口閉口說自己是老師,有人笑我憨,把一個窮老師喊得賊響,而我則回答:“我為我選擇教師職業自豪,我的生活因學生而充滿陽光。

優秀班主任主要事蹟材料2

我1993年7月畢業於香山師範學校,在香山國小擔任語文教學工作,兼任班主任。自任教以來,我責任意識強,奉獻精神好,課改勁頭足,教學思路新,教學方法好,教研效果佳,教學成績優,能潛心研究國小語文教學,在工作中大膽探索實施素質教育的途徑、方法,在教中研,研中改,教研相長,積極實踐“新課程”標準,以對學生的學習行為指導為基礎,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,課內課外相結合,理論實踐相結合,注重引導學生探求新知,培養學生自主探究能力和合作精神,創新學習課堂教學模式,在全校已得到廣泛認可並大力推廣。能積極參加各種教研活動,承擔各類教學公開課,撰寫教學論文,參與省市教研課題研究。我積極學習教育教學理論,用先進的教學理念武裝自己的頭腦,注重吸取教研教改前沿資訊,在教學中注意突出學生的主體地位,大膽實踐素質教育理論。將時間都用在教育教學工作上,在執教中教好書、育好人。每學期都能按要求認真制訂好教育教學工作計劃,根據學生的個性,採取不同的方法,注意盡到一個教師應有的職責。課外經常開展科學性、知識性、趣味性的活動,對後進生和差生進行耐心、細緻的輔導工作。平時與學生打成一片,瞭解他們的心理,做他們的知心朋友。在課堂上,充分調動學生的積極性,使學生對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業,發現問題及時糾正,想盡一切辦法,提高學生的學習成績。為了使學生儘快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯絡,和他們共同教育好子女。

我擔任班主任工作15年中,我能創造性地開展班級工作,具有豐富的班主任工作經驗。班級管理有方,有計劃、有總結,重過程。學習刊物、學習筆記、班會教案、班會記錄等班主任資料齊全。所帶班級班風正、學風濃,成績高。在班級管理中,我能積極實踐“正面教育理論”,注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,促使學生形成團結、勤奮、道德的良好品質。教書與育人並舉,嚴格要求學生,幫助學生養成精益求精,嚴肅認真,一絲不敬的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。我注意在實踐中養成學生道德觀念。通過各種社會實踐活動,培育了學生基本的道德觀念,取得了良好的社會效應。注意在生活中錘鍊學生道德品質。通過長期的公民道德教育,我所帶班級學生整體德、智、體諸方面發展全面,集體責任感強,學風濃,班風正,班級學生整體社會行為習慣好,養成了班級文明禮貌、團結友愛、誠實守信、遵紀守法、勤奮好學的精神風貌。

工作中,我能積極指導培養年輕教師多人,使他們脫穎而出,多次獲得省、地、縣的獎勵。並堅持多年出滿勤。

我就是這樣一個普普通通的教師,十幾年如一日,勤勤墾墾地工作,孜孜不倦地追求著,用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽。

優秀班主任主要事蹟材料3

班主任需要多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我從畢業參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班幹部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

一、愛心

六年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心裡非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊,原來做一名老師是這麼的光榮。我不由地在心裡對他們產生了愛。數週工作下來後,我逐漸意識到擁有愛每位孩子的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的.並非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了.

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境,在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、複雜的資訊,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。

四、真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭後,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對於後者,我並沒有放棄他們,而是因材施教,採用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人後成材的道理。並且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

五、放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正瞭解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有著特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部說:能擔任班幹不是因為你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模範守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

六、協作之心

班級教育和管理活動要有科任教師的團結協作。不少科任教師在平時由於和學生交流不夠,瞭解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。

我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,並向他們徵詢對班級管理的意見和建議,然後對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。