在我們平凡的日常裡，報告使用的頻率越來越高，報告根據用途的不同也有著不同的型別。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的幹部述廉述職報告5篇，歡迎大家分享。
幹部述廉述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：
大家好！我叫XX，52歲，高中文化，1990年參加村裡工作至今。現任XX村黨支部書記兼主任。一年來，XX村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作。現將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下彙報，不妥之處敬請批評指正。
一、加強學習，認真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動。
今年以來，本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責活動，充分發揮黨員帶頭致富示範戶的典型作用，通過示範引路，真正使黨員幹部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責工作作為工作的重點，通過土地整活、閒置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節約了土地，又整合了資源。村部建築面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。
二、誠實做人，加強村兩委會班子建設。
要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結是做好農村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能幹成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有幹勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結一致。
三、紮實工作，為村民辦實事、好事。
作為一肩挑，我深感責任大，任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、民主生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限時限期完成。近年來，新建通組硬質公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋樑4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產生活中的困難。
四、利用政策優勢，積極開展招商引資工作。
今年3月底，我村在工業集中區，爭取扶貧專案，新建標準化廠房1200平方米，總投資94。85萬元，於7月底全面竣工，10月份招引企業一家，投資5000萬元，到目前為止，徵地資金已全部到位，同時幫助協調企業辦理徵地手續，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。
五、存在的問題和今後努力方向。
儘管我村的工作取得了一定成績，但那隻能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今後要加以改進，主要表現在：一是學習不夠深入，學習缺乏經常性，眼高手低，不能學以致用；二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒；三是對班子成員安排的工作多，對村民關心少，因而，要合理分配工作，要經常深入走訪，瞭解村民所想、所盼，切實做到為民服務；四是雙帶能力有限，搶專案、爭資金的思路不夠活，今後要不斷開拓進取、創新思路，開闢帶領村民致富的新路子，為建設美好鄉村做貢獻！
幹部述廉述職報告 篇2
隨著以縣為主、縣鄉共管的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校於20xx年4月成立。學區分佈銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有國小5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。根據組織上的安排，本人自學區中心校成立隨著“以縣為主、縣鄉共管”的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校於20xx年4月成立。學區分佈銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有國小5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。
根據組織上的安排，本人自學區中心校成立之時起主持中心校工作，現對一年多來的工作進行回顧和總結，並公開述職，敬請批評指正。
一、提煉學校精神是我面臨的最為緊迫的工作
學區所處環境偏僻，國小教育基礎薄弱，學校布點多，規模小，尤其是中心國小硬體建設的標準化程度低，學區內缺少特色學校，龍頭學校；教育教學工作亮點少，文明建立水平低；教師的工作環境相對較差，薄弱學科缺少專業教師；由於各國小在辦學規模、條件、師資水平等多方面存在差距，老師們的教育觀念也存在著差異，在適應義務教育管理體制改革的過程中，迫切需要在思想觀念層面上進行整合，統一辦學理念，明晰發展思路，提煉學校精神是我主持工作後最為緊迫的工作。
針對存在的主要問題與諸多困難，中心校行政班子、黨支部成員，認真研究，理清發展思路與目標，落實以中心帶全面，綜合協調發展的管理方式，確立了“踐行科學發展觀，全面實施素質教育，全面提高教育質量，辦家長嚮往的學校，育可持續發展的學生”的辦學指導思想；圍繞學校管理規範化，辦學條件標準化，教師發展專業化，學生成長個性化的發展目標，努力建立人文校園，書香校園，平安校園，快樂校園，為學生的美好未來奠基，對學生的幸福人生負責，倡導“艱苦奮鬥，勤儉辦學”的校風；“精益求精，嚴謹治學”的教風；“志存高遠，勤奮好學”的學風；培育品學皆優，身心俱健，可持續發展的時代新人。
學校精神的提煉、豐富，有利於統一思想，端正方向，凝聚力量，規範行為，一致步調，為學校的穩步、健康、持續發展奠定基礎。
二、提高教學質量是學校工作的永恆主題
國小是孩子接受教育的啟蒙階段，蒙以養正關係到孩子終身發展與一生幸福。為此，我校堅持教學工作的中心地位不動搖，追求自主學習，有效教學，高效課堂，著力提高教育教學質量。在教學工作中，強化全員質量意識，提出了教學工作“12345，大家起步走”的總要求。
“1”指不放棄一個學生。平等對待每個學生，不把學生貼上好、差的標籤，相信只有差異，沒有差生。
“2”指轉變教學工作方式。堅持在教學中研究，在研究中教學；堅持學生與教師的共同發展。
“3”指教學任務做到三清——堂堂清，天天清，週週清。讓學生當堂消化，不吃“夾生飯”。
“4”指課堂結構四部曲——講，練，評，收。教師講一講，學生練一練，師生共同評一評，收齊學生的課堂作業。
“5”指認真抓住教學五環節。認真備課，認真上課，認真設計批改作業，認真輔導，認真檢測。
為了落實教學工作總要求，使之成為全體教師的自覺行為與主動追求，中心校以貫徹落實縣教育局【20xx】94號檔案為抓手，建立了教學質量月查制度、教學質量綜合評價制度、教學質量責任追究制度、學困生輔導制度等八項教學教研製度，加強教學過程的督查，保證教學總要求、總目標的實現。
在開展教學常規檢查中，我帶領班子成員堅持聽課評課，與授課教師面對面的交流，共同探討有效教學的方法與途徑。為了及時瞭解掌握教學情況，中心校統一組織期中期末考試，採取教師對調監考，集中閱卷，統一評比，並將評比結果與教師績效工資掛鉤。
20xx年，我校獲得縣教學質量綜合評價三等獎。今年畢業班考試成績較去年有明顯提升。
三、保障學生安全是我的第一要務
今年3月份之後，外地少數學校突發嚴重的不法侵害學生案件，根據上級要求，我校全體教職工立即行動起來，保護學生安全，預防不法侵害，優化育人環境。我把保障學生安全作為自己的第一要務，重點開展以下幾點工作。
一是加強學校門衛工作。學區內各國小都確定專、兼職門衛，明確門衛職責，建立門衛登記簿，所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛登記簿上簽名後才能進入。教學時間，學校實行全封閉管理。學校擠出經費，新建兩個門崗。計劃村小再建兩個。
二是加強值班巡查。學校每天安排一名領導、1-2名教師值班，值班人員提前40分鐘或1小時到校，在學生上學、放學時在校門前巡查，組織學生疏散。中午放學後，留守學校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。
三是成立校園安全應急小分隊。全學區共有7支小分隊，25名隊員，主要負責突發校園安全事件的應急處置，預防與制止不法侵害、干擾學校教育教學秩序等事件。小分隊統一配有警棍、手套等器械
。
四是加強校園安全隱患的排查。建立了《學校安全工作日誌》，做到天天查，月月報。檢查中發現的安全隱患及時處置。並以“校安工程”實施為契機，擴建眾興國小。
五是加強校園攤點治理。嚴禁流動攤點進入學校，封閉了3處沿街門面經營戶直通學校院內的後門。
六是加強學生安全教育與管理。把學生安全教育納入教學計劃中，做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育“一月一主題”活動，並及時上報活動情況。加強學校的晨檢、午檢，對未到校、早離校的學生及時與家長聯絡，並作登記、統計，填入《班級日誌》、《晨、午檢彙總表》等。還經常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。
七是落實崗位責任。與各國小校長簽訂《學校安全目標管理責任書》，各國小校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》，把安全責任分解到各個崗位，層層落實，個個負責，人人盡力。一年多來，我校沒有發生一起學生意外傷害案。
四、帶好隊伍是學校工作的制勝法寶
教師是辦好學校的核心力量。沒有高質量的教師就沒有高質量的教學，沒有教師的積極性與創造性，也就沒有學校的內涵發展，沒有學生的素質發展。我始終把依靠全體教師興教辦學作為學校工作的制勝法寶，增強隊伍的向心力與戰鬥力。
中心校成立後出臺的每項制度，都經過教師集體討論決定。在事關教師切身利益的績效工資分配、職務聘任等方面，必經教師集體表決通過。儘管在討論過程中有著激烈的爭論，但最終都能從公平公正中求得統一。有了群眾基礎，被廣泛認同的制度，才能在學校管理中發揮作用。在財務收支方面，也即時公示，接受教師監督。我覺得，只有教師的民主權得到充分尊重，有了管理學校的知情權、參與權與決策權，整個隊伍的主人翁意識才會增強，老師才會積極主動地工作，而不是被動地接受任務。一年多來，我校在事關教師利益、公用經費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。
知人善任，我未必能做到，但讓每個教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。20xx年暑期，從配強班主任隊伍，推進教師專職化，整體提高教學質量出發，經中心校多次討論研究，調整了10名教師的工作崗位，校本部的班主任通過競爭上崗，安排少數專業教師走教，調配、充實了三所村小的班子。通過一年來的工作實踐看，成效是顯著的，不僅充實了村小師資，加強村小班子，更重要的是激發了絕大多數教師工作的熱情，改變了工作作風，給老師們搭建了展示才華的舞臺。
我始終把打造一支學習型、研究型的育人團隊作為帶好隊伍的重要抓手。藉助課題帶動、專家引領，促進教師專業發展。在開展“有效研修”課題中，我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式，在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中，研究解決教學實際問題，關注學生的發展，獲取專業經驗。我校還通過教學開放周、學習彙報課、集體備課、集體學習、外出考察、校本培訓等多種形式，使教師的學習、研究常態化。
始終不放鬆師德建設。紮實開展學習實踐科學發展觀、“三風”整頓以及“學規範、強師德、樹形象”活動；建立了師德考核機制，並與績效工資掛鉤。一年多來，我校教師無一例違紀違法。
從嚴要求班子。我經常與班子成員交流，希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”：“三高”是待遇榮譽上的高姿態——不與教師爭名爭利，質量上的高標準——工作要做就做得最好，不敷衍；作風上的高效率——能獨當一面開展工作，敢於負責。“三平”是平凡之中有追求，平靜之中有熱情，平常之中有責任；“三愛”是愛校之志，愛教之情，愛生之心。班子成員每個人心中都有這“三個三”，這個班子老師就信服，就有感召力。中心校成立一年多來，我校班子全體成員能做到以身作則，平時加班加點已成為常態。
五、讓每個學生快樂、健康成長是我的最高追求
我常常想，如何讓走進我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育，在他們幼小的心靈播下幸福快樂的種子，真正把素質教育、新課改理念落實到學校工作中，這是學校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。
在開齊開足課程的前提下，開展大課間活動，大課間活動主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學生也能完整地演練一套“五禽戲”。
培養學生的興趣。學校開設了音樂、美術、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組，學生自由選擇參加小組活動，每個小組都有特長老師進行指導。
開設校本課程——誦讀蒙學經典（三字經、弟子規等）。讓優秀傳統文化浸潤孩子的心靈，從中汲取心靈成長的養分。
關愛留守兒童、特困兒童與學困兒童。建立了留守兒童之家，聯絡愛心企業捐資助學（70人獲得長效資助），建立了學困生輔導機制。
學校還裝備了微機室、電子閱覽室、圖書室；裝修了教學樓，修築了道路，改善學生學習條件，讓孩子感受
到學校不僅是學習的場所，更是他們快樂健康成長的精神家園。
在過去的一年多時間，儘管我與老師們付出了努力，但中心校工作亮點少，與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上，爭取鄉黨委、政府重視的力度不夠，整體優化學區教育教學管理，豐富辦學內涵，追趕城市教育任重而道遠，我深感壓力大，責任重，下一步打算：積極穩妥地推進撤點並校工作，優化學區教育資源配置，實施教師專職化，加快中心校建設程序，發展學前教育；嘗試以“勞”立品、以“心”養性、以“藝”練情、以“學”促能、以“理”導行的整體優化農村學區育人途徑，建立有內涵有品位有特色的農村學區中心學校。
幹部述廉述職報告 篇3
各位代表：
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排，向大會作過去三年的任期的工作報告和今後三年的治村方案演說。請各位代表審議並提出寶貴意見。
三年來的工作情況。
本屆村委會從20xx年10月經村民大會選舉產生，現已屆滿。三年來在一上級黨委、政府的領導下，在村民的關心、愛護和大力支援下，認真貫徹黨和農村的各項方針政策，依法履行職責，抓好各項工作落實，較好地完成上級下達的工作任務，為我村的經濟建設和社會發展作出了一些貢獻。主要工作如下：
桂花亭及老人活動室的建設。
高速公路拆遷及各項安置工作。
中心片區的路燈投資。
水尾橋及附設工程建設。
購置了國小電腦及電視。
這次又爭取了高速路拆遷安置點建設專案的附設工程（注：河道護堤、水泥橋及路面水泥硬化。）
各位代表，我們的昨天雖未輝煌，更沒有為洋邊村立下豐碑，但是我們過得實在，這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明：
一、總收入2470619.55元。
其中
1）高速路各項補償總計2114528。36元。
2）上級撥款：85000元。
3）地價款：60742元。
4）戶口入戶費：3000元。
5）王周晃投資：5000元。
6）投資收益：81471.63元
其中：電站分利47100元（三年）店租5332元
公益田收入：23477元竹果園利潤5558.63元
7）經營收入：100881.56元
其中：木材款：78830.7元林價款：9212.86元
煙稅款：8035元舊欠徵糧收入：4803元
8）固定資產拍賣（知青點）xx0元
二、總支出：2334194.68元
還借款：380024元
其中：世代141480元信用社69400元
營業所57500元財政所14884元
個人借款96760元
高速路各項補償支出：1147224.97元
其中：村民分紅464201元房屋補償282905.15元
房屋土地補償27290元菜地補償15025.50元
成片果樹青苗及安置補償：103185.3元
耕地青苗補償18878.20元
另星果樹及菜地補償：18380.10元
本次各項另補償7500元
6.15補償及分紅：76285.92元
鎮政府提留款：28774元
紅線外徵地補償約90000元未付完
結營支出：131738.3元
其中生產扶持、林業支出、護林護火、木材金額、管護分利、農田改造、創新村費用、雜工等。
管理支出227296.14元
其中：幹部工資、培訓費、照明、書報、旅差費、辦公費、電話、車費、通訊費、雜工及維修等。
其它支出：205173.58元。
其中：伙食費、接待費、利息、訴訟費等。
公益金190737.69元。
其中：國小、宣傳、困難補助、兵役民兵、老幹費、桂花亭、路燈、衛生、計生、節日、贊助、保險費、水尾橋附設工
程電腦廣播購置。
本年度3－6月份各項支出1萬元
結餘12.6萬元。
今天這個會，給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年裡，由於本人的個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，在這裡向各位代表，父老鄉親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷，請再賦於我一個機會，我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把洋邊各項工作推上一個新的臺階。
“過去”是成功的經驗，是失敗者的教訓，我將總結上一屆的經驗，吸取前三年工作的教訓，努力做好今後三年的工作。
一、堅持以黨支部為核心，加強村級基層組織建設。
二、建立三項制度，推進村務工作民主決策、民主管理。
建立村財鎮管，建立健全村務管理制度，實行村務公開，民主管理，對村裡的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論，聽取群眾意見，重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強村兩委決策的正確性。推進村務民主管理，民主決策，民主監督。
建立民主理財制度，要進一步推進民主理財工作調整，充實民主理財小組，堅持每月召開一次民主理財小組會，對當月發票進行稽核。
建立村幹部工作制度。
三、完善經濟動作管理，工程投標，林木管護，土地使用權租賃等公開招標。公開投標。
四、進一步完善村的基礎設施建設。
繼續搞好桂花亭的配套工程。
治理河道，根除水患。
促進上級有關部門修好村級公路，環村路。
五、調整農業產業結構。
各位代表以上是我三年來的工作回顧和今後
三年的工作思路，在過去的三年在各位代表的支援和全體兩委幹部的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬於歷史，未來屬於我們，如果我能繼續當選為村主任，我一定團結廣大幹群，在鎮黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，開拓進取，為做好我村各項事業努力工作。
最後祝各位代表安康，歡樂！
幹部述廉述職報告 篇4
緊張而又忙碌的20xx年轉眼已經過去，回顧一年來的工作，真是千頭萬緒，感慨萬千。通過所內全體職工的奮力拼搏，較好的完成了上級公司下達的各項技經指標，具體彙報如下：
一、狠抓安全生產工作
安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定了安全生產局面，一年來未發生安全事故，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求，我們的`具體做法是：
1、在所內有計劃開展技能知識學習。
2、開展身邊無事故無違章活動。
3、按照公司工作佈置，定期開展安全大檢查，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司。
4、定期對工器具進行了測試及外表檢查，始終使用合格工器具。
5、有計劃制定、落實安全“兩措”。
二、注重服務承諾，提高服務質量
堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規範、真誠”的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規範服務內容，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。
1、我所有計劃定期對員工進行服務理念教育，及待客的熱情，舉止的文明，儀態的端莊，著裝的整潔等立方面的培訓。積極組織我所人員開展“一月一查“活動，同時向辦理新增電力客戶和保修使用者發放滿意度調查表，通過統計滿意率為100%，全年來未發生投訴事件。
2、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動，並在營業視窗設立了客戶意見箱，這樣確保了能在第一時間瞭解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業與客戶面對面的交談，心與心的溝通。
3、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時通知事業、企業單位及個體、主要用電大戶，
4、定期走訪特殊服務物件，全年累計共走訪13戶。
5、出色的完成了各次接待任務及會考期間的保電任務。
經過全員共同努，本所服務意識，服務內容，服務質量，都己上了一個新臺階，樹立了良好的社會形象，受到了社會各界的好評。
存在問題
1、優質服務仍有不足之處，主要表現在電費催交。
2、個別臺區線損不穩定，有時會出現反彈現象。
明年主要任務目標
狠抓安全管理，確保全年目標的順利實現。
認真貫徹落實肅北電力局的安全生產違章行為的處罰規定和國家電網公司工作規定。20xx年全年安全生產的工作重點，主要是石包城水峽口電站線路執行及維護工作，由於農村的超高樹枝已嚴重影響到電網的正常執行，我所把工作重心移到電網的執行維護上來，保人身、保裝置安全是我所在安全生產中的重點工作目標。
電力營銷工作穩步推進。
1、繼續加快農村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務質量的同時，提高產品質量，售後服務工作。堅持24小時守候服務，在廣大農村電力客戶心中樹立較好的供電企業形象，為客戶提供優質、高效、快捷、方便的品牌服務。
2、加強電網的維護執行管理，著力降低線損，增加企業效益，在農村地區要降損增效，一是必須要抓電網執行、維護，防止電能的偷漏問題，及時消除事故、隱患及缺陷。二是加強線損分析，定期召開線損分析會，查詢線損偏高的原因，及時解決問題，同時加強考核，與執行維護人員的獎金工資掛勾，增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的。
3、加強電費回收，維護企業利益，營銷與財務整合後，特別是牧農戶預繳電費的意識沒有真正建立，加上我所的優質服務工作不到位，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收，必須與各類使用者協調爭取他們的理解、支援，才能按期完成。但我們相信只要有上級公司領導的關心、支援和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成。
加強黨建工作，確保黨風廉政建設年度目標標的實現。
按公司黨委的統一佈署，在供電系統中開展教育活動是一項常抓不懈的政治任務。按照新時期黨員的標準和黨員的“兩個條例”經常開展自查、排查問題，針對問題列出整改措施，並按時限進行整改，再由上級黨組織進行驗收檢查。其宗旨是提高黨員隊伍的素質。
以上是我所一年各項工作開展的基本情況，及明年工作的重要工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下，定能夠讓本所的各項工作穩定開展，穩步上升。
幹部述廉述職報告 篇5
按照公司黨委關於對領導班子、後備幹部進行考核的通知要求和後備幹部管理相關規定，現結合自己一年來的思想、工作、學習和生活情況進行認真總結、評議。
一、思想方面：作為一名共產黨員、書記，在日常工作和生活方面，能夠不斷加強自身思想改造，認真學習黨的路線、方針和政策，關心時政，關心企業的發展。各方面從嚴要求自己，盡最大的努力影響和帶動身邊的同事，在工作中不利於團結的話不說，不利於團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召，在XX年5月12日四川發生特大地震後，作為一名黨支部書記、積極相應黨組織的號召，奉獻愛心積極向地震災區款款，組織員工向地震災區群眾默哀致敬，主動交納特殊黨費為地震災區貢獻自己一份力量。
二、工作情況：，作為一名，工作中能夠擺正自己的位置，服從領導安排，為班子成員服好務，為公司員工服好務，起到了上下溝通、上下協調的環節作用。
1、年初撰寫了XX年公司工作總結和XX年工作安排，與部聯合組織召開了傳達能源公司年工作會議精神和我廠XX年度工作會議。
2、積極做好職工穩定和信訪工作，迎接了市信訪局的年度工作檢查驗收，由於基礎工作細緻、紮實，取得了市XX年度信訪先進單位榮譽稱號。
3、在全民普法工作中，按照上級公司和當地政府的要求，認真制定xx普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環節以上幹部進行年度普法考試，營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。
4、在企業管理工作中，制定了修訂、修編公司管理標準工作要求，在全廠開展了工作、管理和技術標準的修訂工作，同時牽頭開展生產、節能、環保等項工作的對標管理工作，找出了相對比的標杆，為今後的工作明確了目標。
5、在春秋兩季，負責開展廠區和住宅小區的硬化綠化工作，帶領兩名公司員工，每天加班延點給廠區和住宅小區的果樹、草坪澆灌、打草、鬆土，清理院內外垃圾，為企業形象和員工小區的環境衛生的改善做出一定的工作。積極參加市建立全國文明城市的建立活動，組織帶領員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。
6、在後勤管理方面，維修、改造了電廠、老熱源點的浴池，提高了食堂飯菜質量、降低了飯菜價格，加裝了執行員工休息室的床鋪，改善了執行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中，能夠認真按照公司領導要求，秉公辦事，通過電腦選號的形式為150名新調入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。
三、學習情況：作為一名共產黨員和公司的，一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項學習、教育活動，通過業務、理論學習，提高了自己的理論水平和綜合素質，XX年認真組織開展了部黨員學習活動，撰寫了學習筆記，按照能司黨委要求，召開了全體黨員參加的《共產黨員和中央企業在抗震救災中的義務和責任》專題組織生活會，讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進行回顧、總結，把黨員盡義務、企業履行社會責任轉化為抗震救災和發展生產的強大動力。
四、生活情況：作為一名共產黨員和後備幹部，工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位，與同志們相處時，能夠正確對待員工意見，爭取員工的信任和理解，在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時候，我都能夠主動上前，儘自己的全部力量。
在廉潔自律方面，我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規定，規範自己的言行舉止，嚴格執行、遵守黨紀國法和企業的各項規定及要求，不斷加強廉政建設學習，努力提高自己的防腐拒變的能力。
五、缺點和不足：自我總結和批評不夠，政治理論和其它新知識、新理論特別是業務理論學習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時俱進的時代精神，創新不夠、有時急於求成，工作缺乏條理性，為領導、為職工服務方面還存在一定欠缺和不足。
六、整改措施：今後要進一步加強理論、業務學習的自覺性，努力做到理論聯絡實際，努力提高政治敏銳性和鑑別能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
牢記黨的宗旨、堅持工作原則，做好“雙向服務”工作，對員工反映的問題能夠解決的絕不推諉，盡最大努力來維護好員工的合法權益，不能解決的要及時和領導反饋，做好正面宣傳和疏導工作，讓員工理解企業，引導員工樹立大局意識和集體意識，正確對待個人利益和集體利益，加強和政工部門的配合，積極組織員工參與一些公益性和娛樂型的文體活動，增強企業的凝聚力，為廣大員工搭建展示個人才華的舞臺。
嚴格執行廉潔自律的各項規定，不斷加強反腐倡廉學習，對自己嚴格要求，做到清正廉潔，經常向黨組織彙報個人思想、自覺地接受黨組織和員標標工群眾的監督。
以上是我個人一年來的工作、生活總結，通過總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距，我有決心和信心在以更大的熱情投入到今後的工作中去，實實在在做好本職工作，更好的為領導、為員工服好務。