20xx年是建設世界田園城市、建設“五區金牛”，全面啟動我區經濟發展戰略的第一年，也是城鄉環境綜合整治提升年。我作為城管局系統黨務分管領導，始終堅持“抓黨建、促發展”的原則，在區委、區政府的領導下，在區委組織部的指導下，在局系統工委的大力支援下，緊緊圍繞建設“五區金牛”奮鬥目標，服務城鄉統籌科學發展和全區經濟發展戰略工作，認真貫徹落實基層黨建工作責任制，大力推進基層民主政治建設和基層黨建工作，紮實開展科學發展觀的學習和實踐活動，使黨的基層組織作用更加突出，黨員整體素質明顯提高，黨員的先鋒模範作用更加明顯，為全區城市日常管理到位，重點工作突出，各項工作目標任務進展順利提供了有力的保障。現將20xx年上半年基層黨建工作述職如下：
理論水平不斷提升。根據中共XX市XX區委《關於全區黨委（黨組）中心組20xx年度理論學習安排意見》，經局系統工委研究，制訂了《XX區城市管理局系統工委中心學習組20xx年學習計劃》，並按照區委、區政府的要求，在黨員幹部中學習、傳達了市、區有關建設世界現代田園城市、“五區金牛”等會議精神，進一步提高認識、統一思想；截止6月30日，共組織中心組學習6次，政治學習15次。通過學習，黨員幹部的自身理論水平、政治敏銳性和鑑別力都有了明顯提高。
落實黨建責任。首先是按照區委組織部《20xx年組工工作要點》，制定了局系統工委《20xx年基層黨建工作實施意見》，並要求各支部制定了貫徹落實方案，進一步完善了以黨工委書記總體抓、分管領導具體抓、支部書記深入抓的良性黨建工作責任機制，細化了黨建目標任務，把抓基層黨建工作納入領導班子和領導幹部考核內容，與業務工作考核一併進行。確保了管人、管事、管業務、管思想的有機結合。我作為工委副書記能經常深入到科室和下屬單位瞭解幹部、職工的'思想動態和工作情況，對幹部職工普遍關心的熱點、難點問題，能解決的積極主動解決，對不能解決的認真做好解釋說服工作，力爭把問題解決在萌芽，把矛盾化解在基層，把困難解決在現場。針對個別黨員幹部和職工的活思想，主動與他們交心談心，通過溝通，把思想統一到顧全大局、圍繞中心工作上來。通過思想政治工作，增進了理解，理順了情緒，促進了和諧，凝聚了人心，為圓滿完成全域性各項工作任務提供了有力的思想保證。
提高執行力。今年是我區開展“整頓紀律作風，提高幹部隊伍執行力”學習教育活動年。為確保整頓效果，切實提高城管幹部隊伍的執行力，一是針對幹部隊伍管理現狀，牽頭制定了全域性機關人員管理考核辦法，並對《機關工作人員行為規範管理》、《執法人員行為規範規定》等20項制度進行了補充和完善。制度的進一步完善和考核辦法的進一步細化，使工作更加科學和規範，有效促進了執行力的提高；二是加大了對流動黨員的監管力度。積極主動與組織關係尚未轉入本支部的流動黨員所在社群進行銜接，著重就黨員的現實表現及組織生活情況進行監管，督促他們在各自的崗位中嚴格要求自己，自覺履行黨員的義務，切實發揮黨員先鋒模範帶頭作用。三是黨員幹部嚴格按照局系統工委制定的《“整頓紀律作風，提高幹部隊伍執行力”學習教育活動實施方案》（金城黨工發【20xx】7號）的通知要求，在完成了規定動作和自選動作學習的同時，認真對照局工委提出的“十倡導、十不準”開展了批評與自我批評，通過自查、幫查、點評等形式，查詢問題和不足，找到了努力方向，增添了改進措施，做到深入現場、深入實際，堅持到街道辦事處和所聯絡的下屬單位進行調研、指導，及時解決工作中的矛盾和問題，特別是針對城管隊伍身份登記問題，做了大量深入細緻的思想工作。通過整頓思想、整頓作風、整頓紀律，黨員幹部的工作作風更加務實、組織紀律更加嚴密、真抓實幹的服務態度更加認真。
夯實戰鬥堡壘。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨聯絡廣大人民群眾的橋樑和紐帶。做細、做實、做深基礎性經常性的黨建工作，對推進我區城鄉環境綜合整治工作、提高服務水平和質量有著具有特別重要的意義。一是按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，及時做好支部書記的增補工作。年初，系統工委及時地對班子成員的分工進行了調整，明確了局總書記由系統工委副書記擔任，機關支部書記由系統工委委員擔任，為機關黨建工作的縱身發展加大了力度；二是為整體推進支部組織建設，切實發揮支部戰鬥堡壘作用，系統工委結合單位的實際，按照《黨章》規定，在撤消三個聯合支部的同時，新建了六個黨支部，一批綜合素質高、工作能力強、作風過硬、業績突出、幹部職工認可的年輕黨員通過黨員大會選舉，充實到了支委會中，支委會整體水平明顯提高；同時，各支部組織生活在內容和形式上做到了內容豐富，活動有主題，支部組織生活得到了進一步規範。
城管局系統黨工委基層黨建專項述職報告增強拒腐防變的能力。黨風廉政建設和反腐鬥爭的成效，直接關係到黨的執政地位的鞏固。一是認真組織黨員幹部學習了中央“四大紀律”、“八大要求”、省紀委“十條禁令” 等有關規定，以及《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過宣傳教育，黨員幹部自覺做到了廉潔行政，以身作則，率先垂範；二是按照誰主管誰負責的原則，建立了廉潔行政定期報告制度，進一步完善了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制，對政府投資、採購的相關程式進行了全程監督，全域性未發生一起違紀違規事件。
深化基層黨建創新工作。繼續 以“惠民110” 、“綠化110” 活動為載體，組織開展了黨員幹部深入街道、深入社群 “亮身份、樹形象、做表率”等專題活動中。截止6月30日，共收到群眾求助電話2**起，其中，清運各類垃圾325噸，疏通下水管道27次，綠地出草、殺蟲26次，工作質量、服務物件回訪滿意率為100%。
抓好黨員發展工作。按照黨員發展“十六”字方針，積極培養，嚴格把關，今年上半年局系統2名同志參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓， 2名預備黨員按期轉正，全域性黨員都按時足額上繳了黨費。
深入開展創先爭優活動。創先爭優活動是加強基層黨建工作的有力抓手，也是推進各項工作的有效載體。局系統工委按照區委組織部的要求，成立了局創先爭優活動領導小組，制定了《XX區城管局系統工委深入開展創先爭優活動實施方案》，確保高標準高質量完成好“部署發動、全面爭創、示範帶動、總結提高”四個規定動作。同時，各基層黨支部結合實際，貼近城市管理實際，貼近黨員崗位實際，以“創”促發展，以“爭”幹一流，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，進一步激發廣大黨員的生機和活力。
豐富組織生活。一是宣傳樹立一批典型。七一前夕，局系統工委通過現場演講等形式，對榮獲XX市勞模局汽車隊駕駛員優秀黨員唐慶華、XX省模範班組局機械化作業所水車班的先進事蹟進行了宣傳報道。通過宣傳報道，引導全域性黨員幹部在“比、學、趕、幫”活動中，踐行宗旨，強化服務意識、提高服務水平，在急、難、險、重任務面前和工作崗位上爭先進、爭一流、爭優秀，為提升我區城市管理水平，切實發揮先鋒模範作用；二是開展了紅色教育活動。為紀念建黨89週年，局系統各支部結合實際，通過上黨課，觀看紅色電影，閱讀紅色書籍，參觀紅軍紀念館、災後重建，唱紅色歌曲等活動，對黨員幹部進行愛國主義教育，增強黨員幹部的民族自豪感和愛國主義熱忱；三是開展了慰問活動。春節、七一前夕，系統工委對局優秀黨員、生活困難黨員、生病黨員以及老黨員35人進行了上門慰問（慰問金、慰問品共計人民幣1.4萬元），轉達組織的關心和問候，激勵他們立足本職，愛崗敬業，切實發揮黨員先鋒模範帶頭作用，為全區城管工作再上新臺階作出新的貢獻。同時，積極組織“慈善一日捐”活動和向海地受災地區、西南旱災地區、玉樹地震災區等捐款活動，全域性黨員幹部踴躍捐款、奉獻愛心，共捐款19354.3元。
總之，20xx年我局黨建工作，在區委、區政府和區委組織部的領導下，在班子成員和幹部職工的支援下，全域性黨建工作進展順利。但回顧起來，也存在著不足和差距：一是黨員幹部的理論學習還需進一步加強；二是對新形勢下黨建工作的新路子、新方法探索還不夠；三是工作上離黨和人民群眾的要求還有差距。這些都有待於在今後的工作中進一步加以改進和提高，努力取得讓群眾和組織更加滿意的工作實績。