社群計生工作個人述職報告(通用6篇)

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時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,快快來寫一份述職報告吧。那麼好的述職報告是什麼樣的呢?以下是小編整理的社群計生工作個人述職報告(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

社群計生工作個人述職報告(通用6篇)

社群計生工作個人述職報告1

一、加強黨組織的自身建設,發揮黨組織的領導核心作用,增強黨的凝聚力。

1、確立黨組織的領導核心地位。

通過一年多的工作,我們社群逐步形成了以社群黨委為核心,社群居委會為主體,各小區業委會為依託,充分發揮議事協商委員會作為社群決策和監督作用的組織體系,理順了各小區物業管理公司、業主委員會、社群居民委員會三者之間的關係。

2、統攬全域性,協調各方。

黨組織統攬全域性,協調各方面作用好。按照規定,今年以來組織召開議事協商會議四次,重大問題都能通過議事協商解決,就拿社群活動中心用房的解決裝修和健身苑、健身點來講,都能得到各方面的支援。活動中心的建立也為居民群眾辦實事、辦好事,得到了廣大居民的支援和擁護。

3、充分發動黨員的先鋒模範作用。

黨員作用發揮好,每個黨員在社群建設中發揮了積極的作用。為了辦好社群的腰鼓隊、健身隊,黨員黃淑君積極做好年老體弱的工作,教練盛和平不怕苦不怕煩教好每一個隊員,葉萬紫同志幾次放棄外出出監考掙錢的機會參加腰鼓隊訓練。社群活動中心裝修完畢後,黨員高思佶、黃淑君等將自己的書畫捐贈出來,總計達100餘幅。義務志願者醫生、律師、教育工作者等,無償為居民排憂解難,有一位居民還特地贈了一面錦旗給李味琦律師,對他的義務服務表示感謝。幾位60多歲的黨員主動參加了義務巡邏隊,有一位黨員還見義勇為抓住了一名搶劫犯。

二、運用各種載體,努力建立富有特色的社群。

社群工作的物件是居民群眾,我認為基層黨組織要把解決群眾最著急、政府最關心的熱點難點作為我們工作的方向,通過物質與精神的形式不斷密切與群眾的聯絡。

1、開展各種服務活動,密切黨群關係。我們把為居民服務作為我們工作的落腳點和出發點。今年以來開展了醫療、法律等諮詢服務活動20餘次,並在網上公佈了服務電話,受到了居民的好評。

2、開展文體活動,豐富居民的精神文化生活。為營造屬於德加社群自身的文化氛圍,社群成立了健身隊和腰鼓隊,鍛鍊的專案有交誼舞,木蘭拳。在今年的元宵燈會中,社群製作了以宣傳《公民道德建設實施綱要》為主要內容的大型座燈,健身隊和腰鼓隊也為居民群眾表演了眾多的節目,並獲得街道一等獎。還進行了"科普之光"文藝演出、迎十六大文藝演出、工藝美術作品展等。

3、開展各種教育活動,提升社群的文化品味。為了提高居民的素質,在居民中積極開展宣傳愛國主義、集體主義、社會主義教育,宣傳江同志以法治國和以德治國思想。社群還制定了居民自律守則,居民文明公約、文明養狗公約等,繼續辦好社群簡報。報紙、雜誌、電臺、電視臺等省市區新聞媒體多次報道了德加社群,接待參觀考察八十多批。

4、開展建立綠色社群活動,帶動精神文明建設。因我們社群的德加公寓是國家級的建設小區、全國物業管理示範小區、杭州市最佳住宅小區,綠化面積達48.8%,我們根據這一特點,為保持綠色社群的榮譽,社群開展了各項環保活動,4月20日"世界地球日",社群舉行了"環保·法律·居民"講座等系列活動

5、開展創文明社群活動。我們社群在六月份就提出瞭如何建立文明社群的一個指導思想、二項工作方針、三項具體工作措施、落實四項硬體設施、做好五項工作重點的建立工作計劃,併成立了領導小組,排出了工作時間表。經西湖區對我社群的驗收,被西湖區評為首批二星級文明社群,我們的做法在街道全體工作者會議上進行了介紹,西湖區社群建設辦公室也轉發了我們創星級文明社群的心得體會。

通過以上這些載體的活動,把黨的路線方針政策進一步落到了實處,拉近社群與居民之間、居民與居民之間的距離,居民對黨的信任度得到了提高。

三、調動各方積極性,全面推進社群建設。

1、調動居民群眾的積極性。在平時工作中,我非常注意調動居民的積極性,尤其注意保護居民的積極性,我認為只有居民的參與和支援,才會有我們的成績和榮譽。居民的建議很多,有時也缺乏一定的可行性,但我們都儘可能地採納居民群眾的意見和建議。事實也證明我們德加社群居民是非常積極的,組建社群健身隊,如果沒有居民的.參與和支援,就不可能一直堅持下來。社群服務電話的公佈,沒有社群內律師、醫生、教育工作者,包括業委會主任等志願者的支援,就不可能給居民提供快捷便利的服務。沒有居民的支援,不可能獲得那麼多榮譽,沒有居民的關心和支援,就不可能有200餘條意見建議的提出。

2、調動社群內各種組織的積極性。為解決社群的用房,中興開發商一次性移交給社群辦公等用房134平方米;南都房產商提供給社群資源共享的活動、服務、社群學院等用房400餘平方米;科技新村業委會、物管公司將218平方米房子長期無償提供給社群作為星光計劃用房;中興公寓業委會、物管處也有意安排老年活動室用房。今年的元宵燈會南都房產開發商又資助社群10500元,用於製作大型座燈和籌建社群腰鼓隊。

3、積極發揮社群工作者在社群建設中的作用。社群工作者的管理水平、服務態度、奉獻精神直接關係到社群建設的好壞,我一方面要教育他們樹立為居民服務的思想,另一方面靠他們自己的努力。在一年的工作中,他們能做到尊重人、理解人,嚴格執行規章制度,一切為居民著想。

四、幫助和指導社群居委會履行工作職責

1、摸清家底。衚衕志說:居民是最大的資源。為了摸清社群的資源,我們社群成立後,就進行居民情況的調查摸底。經過大家的努力,摸清了社群的人員結構、年齡結構、職業、愛好等基本情況,並建立了基礎性檔案,安裝了社群軟體,做好檔案試點工作。

2、成立組織。為了讓每一位熱心於社群建設的居民群眾都能參與到社群建設的活動中來,我們先後成立了計劃生育、綜合治理、建立綠色社群、工、青、婦、老等二十多個組織。還成立了法律、醫療、教育、護綠等十多支支願者隊伍。為開展工作打下了基礎。

3、建立制度。我們根據社群的實際情況,制訂了三年工作規劃、年度工作計劃,並建立了社群工作者考核制度、社群印章管理制度、居民來訪接待制度、電腦使用管理制度、社群值班制度、學習交流制度等。還設立了居務公開、辦事指南欄,為居民服務創造了良好的條件。

4、完善設施。在文新街道和各小區的房產開發商、物管公司、業委會的幫助支援下,從組建時借用32平方米辦公用房開始,現基本落實了社群辦公室、社群學院、老年星光之家、社群醫療服務等用房,設立了健身點,為居民的宣傳、教育、活動、服務、健身提供了便利。

通過努力,2002年我社群獲得了"浙江省愛國衛生先進社群"、杭州市"文明社群"、杭州市"愛國衛生示範社群"、杭州市"科普社群"、杭州市"優秀特色社群"、西湖區"安全社群",這些成績的取得與社群居民的參與,社群工作者的努力,社群內單位的支援,上級領導的關心是離不開的,以上是我在這當中自己也付出了不少努力,盡到了一名社群工作者的職責。今年獲得了市"優秀社群工作者"稱號。

以上彙報有不當之處,請批評指正。

社群計生工作個人述職報告2

大家好,我在蓬萊鎮龍居村主要負責計劃生育工作,本人自20xx年10月份上任半年多來,在村兩委會的正確領導下和關心下,在村居同事及全村群眾的幫助下,我不斷鑽研業務,業務水平有了一定的提高,開始逐步適應計生管理員這項工作。現將本人近半年多來的工作情況作彙報如下:

一、加強學習

上任以來,我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識,學習黨在農村的各項路線、方針、政策,通過學習和參加“創先爭優”活動,農村黨員幹部主題教育等一系列活動,增強了覺悟,增長了知識,各方面都得到了鍛鍊和提高,尤其是計劃生育業務方面的知識,為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月,我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習,在鎮計生部門領導的關心幫助下,通過一段時間的學習之後,我逐步開始適應計生工作並開始獨立開展一些業務工作。進入20XX年度,我的工作量有所加大,計劃生育工作事情很多,軟體資料多、工作量大,在鎮政府和計生辦的領導下,在村兩委領導支援下,我漸漸適應了計劃生育常規性工作,我經常入戶宣傳計生優惠政策,對村內的育齡婦女進行跟蹤管理,尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯絡溝通,認真做好“雙查”和“四術”工作,幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證,參加每月的計生例會,及時向鎮計生辦上報村內計生資訊變動情況,並及時向群眾公開。通過實際工作的鍛鍊,目前,我的業務水平已經有了很大提高。不過為了更好的做好以後的工作,我仍然需要加強學習,不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、存在的問題和今後努力方向。

半年多來,在鎮、村領導的幫助、支援下,我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高,但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點:一是理論和業務的學習不夠,特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽,遇到問題辦法不多。今後我將克服缺點加強學習,不斷總結,提高崗位技能,放手工作,迎難而上,更加努力工作,更好地為群眾服務,把工作幹好,幹出色。

以上述職不妥之處,請各位領導、同志們批評指正。

社群計生工作個人述職報告3

一、高度重視,認真落實

按照街道計生辦的工作要求,我社群認真落實計生工作機制,確定了社群主任總負責,社群工作人員齊配合的工作機制,充分發揮社群居民的主動性,分片管理,點面結合,認真落實各項工作制度,制定工作,確保工作有序開展。

二、認真仔細做好計劃生育統計工作

我社群共分為了7個居民小區,現有常住人口3685人,其中育齡婦女519人,其中已婚育齡婦女414人,未婚育齡婦女105人。一年來,在社群黨總支的領導下,動員廣大群眾自覺實行計劃生育,深化宣傳,搞好服務。全年社群共出生29人,一孩25人,其中女孩12人,男孩13人。二孩4人,其中女孩2人,男孩2人;全年死亡8人,新婚22對。共落實長效節育措施387人,其中上環238人,今年全年上環7人,取環5人,人流5人。全年孕環情檢查兩次,兩次檢查達812人次。全年辦理一胎服務證31個,二胎準生證11個,獨生子女父母光榮證3個。今年辦理獨生子女父母一次性獎勵17個,農村計劃生育獎勵4個。

三、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心

為了加大計生法律法規的宣傳力度,搭建居民與社群之間的交流臺,今年在社群刊登了計生工作專欄,我們為社群育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識,進行避孕藥具的隨訪。為育齡婦女免費發放各類避孕藥具及各種宣傳品和宣傳資料。

我們把宣傳教育工作作為落實計劃生育管理與服務的重要途徑,從宣傳教育的內容、形式、物件等各個方面不斷深化,儘可能滿足群眾所需求的多樣性、靈活性、實效性宣傳教育服務。具體來說,我們主要是做到“個結合”:宣傳人口形勢、計劃生育政策、管理規範、“兩禁”規定與培訓生殖健康、家政知識、公共衛生、科普知識、職業技能相結合。

四、藥具管理規範

我社群結合計劃生育技術服務工作,大力宣傳避孕節育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施,走出對避孕節育認識的誤區。對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理物件婦女做到及時隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

五、流動人口管理與服務

流動人口的流動量快,也給管理服務加大了難度,我們始終以堅持共同管理,以現居住地管理為主的原則。繼續推行了以《條例》為依據,以合同為紐帶的流動人口管理辦法,進一步完善了流動人口查驗證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度,有效地促進了流動人口管理的規範化,提高流動人口管理水平。

社群計生工作個人述職報告4

本人xx具體負責公園社群人口和計劃生育各項日常工作。為進一步加強社群人口和計劃生育基礎管理工作,提高社群人口自控能力,在社群黨組織的領導和街道計生辦的指導下,開展了卓有成效的工作,社群的人口和計生工作邁上新的臺階。現報告如下:

(一)加大宣傳力度,營造良好氛圍

1、社群按要求及時刷寫、更換人口和計劃生育宣傳標語,全年拉橫幅6條,出靠牌8塊,宣傳欄4期,發放計生宣傳品1500餘份。

2、社群人口計生“五公開”達規定要求,人口學校有陣地、有教案、有宣傳品5種以上,紮實做好了社群人口學校的服務工作及日常管理工作。

3、每季度組織一次育齡群眾培訓班,學習和宣傳人口和計劃生育有關檔案政策及相關知識,培訓人數達360人次。

(二)加強基礎管理,紮實計生工作

1、熟悉社群人口和計劃生育基本情況,並做到人口清[包括總戶數、總人口、已婚育齡婦女基本情況(婚、孕、育、產、病)及其個案資訊、出生、死亡、流動人口、再婚夫婦、不育抱養夫婦等],期內綜合避孕措施落實率達標。

2、紮實組織“季度服務”工作,確保社群季度服務工作達到“三清”,即底數清、婦檢清、手術清,計劃生育率達標。

3、社群人口和計劃生育帳表卡齊全、填寫數字、邏輯關係相符,無缺項、漏項現象,掛牌上牆數字更換及時,按時填寫和上報人口和計劃生育統計報表,按照規範村(居)基礎資料的要求,逐月準確填報社群人口和計劃生育資訊月報告單、工作手冊和育齡婦女資訊卡,並變更人口總帳,人口資訊(含電子檔人口計生資訊)統計準確率達標。

(三)把好層層關卡,確保優質服務

1、積極主動為符合再生一孩條件的物件在孕前申請辦理再生一孩手續,負責孕情跟蹤監測,嚴防選擇男女性別終止妊娠。併為轄區育齡婦女做好避孕藥具的發放和隨訪工作,登填相關記錄。

2、及時準確為社群育齡群眾辦理《一孩生育服務卡》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》、《再生一孩生育證》等計生證明,服務準確率達100%,各類辦證登記規範齊全。

3、嚴格按標準建好了社群世代服務室,充分發揮其功能,為廣大育齡婦女開展孕環情檢測、生殖健康、出生缺陷干預、知情選擇等服務,定期深入手術物件戶家中開展隨訪服務,督促落實期內避孕節育措施。

4、及時按程式對申請計生獎勵扶助物件進行調查、稽核、公示、上報,確保社群各類獎勵扶助物件不錯不漏,獎扶金及時發放到位。

(四)秉承“六有三到位”,加強流動人口服務管理

公園社群所處地段商業網點密集,流動人口多,流動性大,我們社群以提高流動人口辦證驗證率、降低流動人口違法生育率為目標,堅持“屬地化管理、市民化服務”理念,做到“六有三到位”,即:有人管、有人抓、有責任、有目標、有督察、有落實。責任到位,措施到位,獎懲到位。

社群每季度要對本轄區內流動人口進行一次核查,實行邊登記邊查證,確保做到不漏查、不漏登。並及時瞭解流動人員基本情況,並與其戶籍地計生部門聯絡,核實情況。

利用宣傳欄、板報等多種形式,開展新型生育文化宣傳,通過形式多樣的方式和渠道對流動人口密集的用人單位及房屋出租戶,宣傳計生法律法規知識,及時培育流動人員的新型生育觀念,切實提高流動人口的生殖保健水平:以“關愛關懷”活動為載體,利用節假日和重大紀念日,開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動,為流動人口提供計劃生育政策諮詢和生殖健康知識免費服務;暢通免費提供避孕藥具的渠道,落實流入育齡婦女現居住地定點服務制度,提高流動人口享受計劃生育基本免費專案服務率。

今年以來,我們公園社群堅持以科學發展觀為指導,求真務實,圓滿地完成了人口與計生工作目標任務。在今後的計生工作中,我會依然秉持踏實肯幹、開拓創新的工作作風,促進社群的人口和計生工作持續、穩定、健康的發展。

社群計生工作個人述職報告5

我叫xxx,是今年X月份參加社群工作的,按照社群居委會的分工,主要負責計劃生育、婦聯和健康教育工作,下面我向各位居民代表彙報2009年各項工作開展情況:按照計劃生育“三為主”工作方針的要求,今年社群婦聯、計劃生育工作重點是開展計生宣傳、計生服務。

一、基本情況

XX社群共有育齡婦女xx人,其中未婚育齡婦女xx人,已婚育齡婦女XX人;戶籍育齡婦女XX人;2009年新婚夫婦XX對,全都辦理了一胎生育服務證。全年共新出生嬰兒XX人,其中戶籍出生XX人(包括XX人婚嫁),一胎嬰兒XX人,二胎XX人。全年新辦獨生子女證XX件,新轉入XX份。

二、開展豐富多彩的宣傳、培訓活動

從年初開始,社群組織各種宣傳活動,共傳送計生年畫、曆書、五期保健手冊、科學婚育知識等計生宣傳品xx餘份;全年共出宣傳《人口與計劃生育法》、避孕節育、獻血知識、預防甲型流感等方面知識板報宣傳欄XX期;開展應知應會知識學習培訓,知識問答,填寫育齡群眾人口與計劃生育知識答卷xx份,共XX人蔘加;三八婦女節期間舉辦了“慶三〃八法律維權知識進家庭講座”,邀請法律專家講述生活中的常見法律問題,提醒居民注意維護自己的權利,現場回答居民關心的涉法問題;6月12日舉辦“關注兒童健康夏季多發病預防及護理知識講座”,邀請葆嬰專家為大家講課,從感冒的預防、護理和注意事項等方面進行了生動細緻的講解,會後還對家長所關心的問題進行了解答;根據區愛衛會、區健康教育所總體部署,社群開展了四次的健康大課堂活動。講述了各種慢性病的防治,急救自救、科學育兒、婦女保健、傳染病防治等方面的知識。社群居民xx多人蔘加了活動。

三、完善基礎工作,加強優質服務

計生工作,對我來說是個十分陌生的工作,它不但政策性強,而且要求工作人員服務要全面。為了幹好這項工作,我從基礎工作入手,建立健全各種基礎檔案xx份,設臵流動人口、計生服務、藥具發放等臺賬xx套,完成了育齡婦女資訊系統補充登記工作,核實2000年至2009年出生人口個案資訊,確定常住人口出生xx人,流動人口出生xx人。這些基礎工作的完成,為更好開展計生服務工作奠定了基礎。

3月5日,聯絡社群衛生服務站舉辦了“學雷鋒志願服務獻愛心促和諧”活動,為社群居民提供健康諮詢並進行義診,發放健康書籍、宣傳材料xx餘份。

5月份,積極組織社群婦女開展“救助貧困母親獻愛心”募捐活動;六一兒童節,組織社群文藝隊參加了XX學校舉辦的“放飛夢想,慶祝六一”篝火晚會,為國小生們送去了歡樂、健康的文藝節目;8月份,聯絡醫院為XX名轄區內下崗、失業、無業已婚育齡婦女進行乳透、彩超等6項身體檢查,使有婦科病的婦女得到了及時治療。全年為社群內失業、無業育齡婦女提供計劃生育手術服務,累計xx人次。對在社群領取獨生子女父母獎勵費人員實行動態管理,年初對在冊人員逐一核對,截止到12月底共發放獨生子女費xx人,計XX元。上報轄區內獨生子女父母1000獎勵兌現人數xx人。發放各類避孕藥具XX盒。

根據計生工作屬地管理的原則,今年,將流動人口作為計生工作的重點,向他們宣傳計生政策,發放避孕藥具。為xx名流動育齡婦女建立了檔案。為XX名流動育齡婦女體檢,為xx名流動人口育齡婦女開具孕檢證明。

四、20XX年工作設想

1、加強計劃生育基礎資訊工作。重點加強計生協會班子、計生宣傳員、志願者隊伍的建設,充分發揮各自的優勢,對本社群的育齡婦女做到底數、孕情、人口出生資訊和落實節育措施“四清楚”,提高生育質量,穩定低生育水平。

2、加強宣傳教育工作。向社群居民宣傳計生政策、法律、法規;向新婚夫婦的提供優生優育、避孕節育知識,向新爸爸媽媽提供母乳餵養、科學育兒知識,向婦女兒童提供法律知識講座,切實維護他們的切身利益。

3、繼續抓緊對轄區流動人口進行摸底調查,認真登記造冊,督促他們辦理原籍婚育證明,廣泛宣傳計劃生育政策,嚴格管理。

五、工作中存在的問題和不足

1、我剛到社群工作,工作經驗不足,業務水平急需提高,社群管理與服務的知識掌握不全面,不深入。

2、XX社群是個大社群,常住人口搬遷變動大,人戶分離現象嚴重,一些人住在本社群戶口在市區,還有一些人戶口在本社群人住在別處,致使對育齡婦女管理和服務不準確、不及時。

3、深入社群不夠,跟居民的溝通交流不多,瞭解社情民意少。

以上是我到社群工作的彙報,有不妥之處,請各位代表批評指正。

謝謝大家!

社群計生工作個人述職報告6

自從到社群工作以來,我擔任鐵路社群副書記兼社群計生主任,主要負責計生、檔案、婦聯、工會並協助書記做好社群黨建工作,在這段時間裡在辦事處黨委正確領導和關心下,在社群同事、群眾的幫助下,較好地完成了本職工作,現將我幾個月來的情況作如下彙報:

一、嚴格要求自己,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀

時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,進一步密切與居民群眾的聯絡,努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中,團結同志,時時從集體利益出發,發揮集體主義精神,能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、工作以來

通過領導及同志們的幫助和自己努力,不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習,工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。熱心社群工作,關心社群發展和建設,樂於為社群居民服務。

三、工作態度端正,服從工作安排

嚴格遵守社群的作息時間,遇到特殊情況,確實需要休假時,第一時間向社群領導提出休假申請,得到批准後方可休假。如果工作中遇到困難,主動向社群同志們請教,虛心學習,不斷總結經驗,踏踏實實地做好自己的本職工作。

四、計生工作方面

根據年初,制定的計劃生育工作計劃、方案,並明確其職責,與辦事處簽定計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會,三個月一次理事會。利用社群大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛,組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策,計生《條例》,開展宣傳活動2次,宣傳專欄3期,發放宣傳資料百餘份,併為婦女免費提供健康檢查服務,免費提供避孕藥具,共計200餘盒。入戶5次,社群生殖健康優質服務率達95%,工作以來政策內開生育指標10餘人,藥具隨訪率達100,做到了藥具質量,無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表。社群根據上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策,辦理獨生子女父母光榮證3人,對轄區(0-14)週歲獨生子女進行了登記造冊,享受婦聯家庭特別扶助物件1人,幫助3戶獨生子女意外死亡家庭,在計生協會工作方面,社群充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能,利用“5.9母親節”、“5.29計生協會會員日”等節日開展了有益活動,讓廣大育齡婦女積極參與,增強社群協會之家的凝聚力。在管理流動人口工作方面,錄入了全國流動人口資訊平臺,設立流動人口管理制度,督促他們辦理流動婚育證明。

五、存在問題及下一步打算

在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。因此,在以後的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛鍊,只要是居民群眾的事就事必躬親的做,把愛民作為我工作的歸宿,把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為社群服務的社群工作者。為社群建設做出自己的努力!