2012年學校領導述職述廉報告

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尊敬的領導,老師們:

2012年學校領導述職述廉報告

大家好!

根據教育局的工作安排,我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的彙報,懇請大家提出批評意見。

第一方面,一年來的工作:

一年來,在各級政府、教育主管部門領導的關心支援下,在全體教職工的共同努力下,學校的各項工作均取得了不同程度的進展。

1、教學質量和教學管理方面。

為保證教學質量,落實教學目標的完成,實行推門聽課制度,實施“四模組”教學。本學年開始,我校設立了“開放課堂”,每天都有課堂面對全校開放,以供老師們互相聽課交流。並且在“人人講公開課”活動中,採取了“同課異構”方式,並及時進行評課交流,對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規檢查的範疇。 對導學案全批全改,並納入了對教學常規的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監督和管理。將領導班子成員分配到各備課組,根據學校統一安排的集體備課時間,校領導親自參與,由教導處檢查落實情況。

對於教學常規的檢查,力求做到精細化、常規化、精細化,由教導處牽頭,制訂了詳細的檢查管理制度,由教研員、備課組長及教師代表組成的常規檢查小組,每週進行常規檢查,並做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求,訂了一系列活動計劃,包括個人業務學習、集體備課研討,以及每週五人人蔘與的全校“研課標、說教材”評比活動,並推選出了優秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優質課評比。