縣直機關單位雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉變、兩委幹部綜合素質有待提高、工作亟需進下規範等。下面是本站整理的關於縣直機關單位局長兼任村第一書記述職報告範文，希望對你的寫作有幫助!
縣直機關單位局長兼任村第一書記述職報告範文一
根據會議安排，我代表xx社群駐村工作組作如下20xx年上半年工作彙報，不當之處，請予批評指正。
所駐xx社群位於xx鎮南部，距縣城27公里，全社群佔地35平方公里，轄14個大組，39個村民小組，總戶數1830戶，總人口7325人(其中低保戶649人、殘疾人451人，其中抗美援朝老戰士6人)，耕地面積為6500畝，社群黨總支下設6個支部，有黨員194人，全社群黨員服務點2個，經濟來源主要靠烤煙、水稻、太子參、養殖等，其中烤煙是全社群的主要支產業，全社群烤煙面積約1300畝，全村擁有茶園面積1100畝。社群有幹部11人(其中國家下派幹部4人，民選幹部3人，大學生村官1人，駐村幹部3人。大學文化3人，高中或中專文化6人，國中文化2人)。該社群名特產品有xx白酒及熊家土麵條，是一個典型的山區農業社群。自“駐村”以來，工作組累計駐村128天，走訪黨員群眾6000餘人次，走訪特困戶400人次、孤寡老人320人次、困難戶600人次。記錄群眾困難128條，歸納整理建議意見29條，撰寫民情日記142篇，開展道德講堂33次，召開群眾會48次。開展便民服務384人次，發放便民聯絡卡1000多張，發放宣傳資料600多份，化解矛盾糾16起，協助社群搞協調16件。 協調幫扶資金14000餘元，協調專案2個(專案資金5萬餘元)，解決了11起矛盾糾紛，為該村辦實事39起。社群居民人均可支配收入6800元 ，堅持與群眾面對面交流溝通，問社情、訪民意。 走訪工作得到所駐社群黨員群眾的高度評價。
xx社群工作組開展駐村工作來，在廣泛徵求黨員幹部、村民代表建議的基礎上，緊緊圍繞“組織牽引，專案推動，示範引導，服務保障，和諧共建”的總體思路，從解決熱點、難點、焦點問題入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，紮實推進同步小康各項工作，xx社群黨員幹部隊伍的綜合素質逐步提高，村容村貌和社會治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。
一、工作開展情況及取得成效
1、加強學習，增強農村工作的本領 。xx社群駐村工作組成員共5名，成員是機關工作人員和農村知識青年，總體來說對農村工作不夠熟悉，農村工作經驗欠缺。為了儘快熟悉農村工作，進入角色，駐村工作組注重加強自身學習，邊幹邊學，把學習貫穿駐村工作始終。一是堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化駐村工作的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識;二是工作組成員結合自身職責任務，廣泛地學習黨的基層組織建設、社會救助、農村低保、新農合、新農村建設等業務知識，提高農村工作業務能力;三是虛心向基層幹部群眾請教，學習掌握農村工作的經驗方法。
2、擺正位置，正確處理好五個關係，形成駐村工作的整體合力。 一是正確處理好與群眾的關係。群眾與幹部的關係，是魚和水的關係，是土壤和種子的關係，我們工作的一切出發處都要立足點都要考慮是否有益利於維護群眾的根本利益，是否能得到群眾的衷心擁護。在工作中，放下架子，不打機關腔，用群眾聽得懂、樂意聽的語言與群眾交流溝通。把群眾當親人，把群眾的事當成自己的事來辦，培養對人民群眾的深厚感情，使駐村幹部真正融入到農民群眾中，成為群眾的“貼心人”。二是正確處理好與村幹部的關係。我們把村幹部當成朋友、戰友。飯在一個鍋裡吃，活在一塊兒幹。分工負責，協調配合，積極融入農村各項工作，與村組幹部經常交流溝通，形成良好互動。我們珍惜這一份難能可貴的朋友情、戰友情。三是正確處理工作組成員之間的關係。經常組織工作組成員學習黨和政府的重要方針和政策，交流思想，溝通工作，化解分歧，增進共識，真正把駐村工作組成員擰成一股繩，形成一個拳頭，做到心往一處想，勁往一處使。四是正確處理好與鄉鎮領導關係。我們把鄉鎮領導當成良師。虛心向鄉鎮領導求教，有什麼好的想法或是遇到什麼困難和問題，積極向鄉鎮領導彙報，聽取他們的意見建議，爭取他們理解和支援。五是正確處理好派駐單位的關係。派駐單位的我們的孃家，是我們的另一個堅強後盾。在駐村工作中，工作組成員按照縣黨建辦的要求，適時向各自派駐單位彙報駐村工作開展情況，積極爭取派駐單位的支援，形成縣、鎮聯動共同抓好駐村工作的良好格局。
3、加強黨員教育管理，完善各項規章制度 。針對xx社群黨員老齡化情況，制定發展黨員規劃、計劃，把發展年輕黨員、創業帶富型黨員作為發展黨員的重點。嚴格堅持 “十六字方針” 做好發展黨員工作，今年計劃發展黨員7名。加強黨員幹部教育管理。完成遠端教育站點裝置更新工作。堅持 “三會一課”制度，通過以會代訓、利用遠端教育資源定期組織黨員幹部集中學習等方式，加強黨員幹部理論教育、廉政教育、業務培訓;加強制度建設，建立和完善村黨支部、村民委員會報告工作制度、學習制度、例會制度、社群教育獎勵扶助制度、修改完善《xx社群村規民約》等，努力推進社群工作的制度化、規範化、透明化。
4、走村入戶理清發展思路。深入走訪村組、農戶、企業、學校，6個月來共走訪農戶1700餘戶，其中貧困戶166戶，低保戶98戶，軍烈屬36戶，種養大戶64戶;走訪貧困兒童56人，空巢老人72人，孤殘人員67人，上訪物件7人，掌握社情民意第一手資料，找準工作的切入點。通過走訪，摸清xx社群的情況，綜合分析了發展的有利因素和不足之處。3月9日啟動同步小康調查摸底工作，目前己完成小康臺帳的登記、錄入等工作，下一步我們將對小康臺帳的統計結果進行綜合分析和運用，按照同步小康的目標任務對社群群眾進行分類，制定幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施，在此同時進一步深化 “通過富民型黨組織建立，推動同步小康工作”的思想共識，充實和完善《xx社群“富民型”黨組織建立方案》、《xx社群同步小康建設規劃》，明確工作方向。
5、切切實實採取有力措施解決群眾關心的問題 。一是通過走訪、召開村情民意懇談會、發放徵求意見表等方式廣泛徵求群眾的意見和建議，找準影響xx社群發展、穩定的矛看和問題。如5月4日，社群召開了有鎮黨委政府領導、鎮包村工作組、駐村工作組、村組幹部、各個村民組村民代表等50多人蔘加的村情民意懇談會，共徵求意見建議30餘條，經梳理為12條，主要涉及水、電、路等基礎設施建設、移民搬遷、林權改革遺留問題、規範村級事務等方面。所有的問題都得到鎮、社群領導的明確答覆，一些如移民搬遷點群眾用電等問題得到現場解決。二是積極為xx社群安全用水專案做好跟蹤服務工作。xx社群部分村寨地勢較高等原因造成部分群眾人畜飲水普遍困難，安全用水問題嚴重影響了村民生產生活，制約了全村經濟社會發展。針對這一情況，駐村工作組與社群兩委一道積極與縣水務局對接，瞭解xx社群安全用水專案進展。目前xx社群兩個安全用水專案己修好，解決了部分群眾生活用水問題。三是積極爭取派駐單位領導幫助，解決群眾反映的問題。縣離退局為留守兒童唐小露、李路霞等10名國小生提供幫助(每名200元，共計2000元);經駐村幹部協調彙報，離退局從辦公經費中擠出2000元解決了燃眉之急為社群購買相機，極大地方便了前來辦事的群眾;計生幫扶xx社群30戶及貧困學生幫扶10戶 (每戶200元)。四是做好穩定工作。在駐村工作，工作組始終把維護穩定、構建和諧作為一項中心工作來抓，走訪了大量上訪群眾，積極站在政府、群眾的角度做正面的解釋說服工作，消除群眾的誤解。
6、找路子促發展、千方百計富群眾
通過這次開展小康調查，我們發現，xx社群65%的群眾收入的絕大部份都是務工收入。xx社群社群實現、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路：一條腿是勞務輸出，不光是輸出到就近的企業，還要加強勞動力組織、培訓，向發達地區輸出勞務，要引進企業消化農村剩餘勞動力;一條腿是結合自身優勢發展現代特色種養殖業。xx社群社群地勢平坦，肥沃高產，連片集中，開發利用空間大，發展現代種養殖業具有得天獨厚的優勢。如街道村民組原來是遠近聞名的 “蔬菜隊”，辣椒種得非常好。但近年來由於果蔬價格受市場影響起伏大，加之傳統的耕作管理方式投入高收益低，很多群眾把蔬菜地改種了洋芋、包穀等傳統農作物，廣種薄收，有的土地耕種後不管不問，幾近丟荒。駐村工作組與社群黨支部從發展辣椒種植入手，採取“公司合作社+基地+農戶”方式，為積極引導群眾發展特色種養殖業，積極與辣椒廠對接，為我村有意發展辣椒種植的蔬菜協會牽線做媒，促成雙方達成協議，打開了辣椒定單種植的好路子。
二、開展駐村工作的幾點感受
——做個“理想者”。有理想才會有目標，有目標才會有幹勁，有幹勁才會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統一起來，把到農村工作當成磨鍊意志品質，提升自身能力的寶貴機會，努力在農村幹出一定成績。農村是個廣大的舞臺，也是個大熔爐，如果我們沒有充分的思想準備，就會在紛繁的`農村工作中失去方向，暈頭暈腦，渾渾耗耗，難有成就。所以說，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分準備。
——當個“國小生”。農村工作涉及面廣，事務繁雜。為了儘快熟悉農村工作，進入角色，要甘當“國小生”，加強自身學習，把學習貫穿農村工作始終。堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要通過書本、網路、檔案等各種渠道加強黨和國家農村工作方針、政策的學習，提高政策理論水平;我還立足自己的崗位實際，學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農村最低生活保障、農村合作醫療、新農村建設等業務知識，提高農村業務工作水平。在工作中抓住各種機會，虛心請教，深入思考，進一步豐富農村工作經驗和方法。
——做瓶“潤滑油”。農村工作，我們主要依靠上級的關心支援，依靠兩委幹部，依靠人民群眾。幹好村裡工作，如果不能協調好各方面的關係，你將處處碰壁、手足無措。總的來說，當“潤滑油”的目的是要整合各個方面的力量，形成合力，化解阻力，推動工作，而不是犧牲黨性原則、犧牲群眾利益的打哈哈、和稀泥。
——做個“老實人”。老實人就要老老實實做人，老老實實地做事，知行合一，謙虛務實，心懷群眾，少說教，多行動，做實事、做好事，這樣良心才安!要幹實事，一要熟悉情況，二要講究方法。熟悉情況就要熟悉村情民意，要深入村組、農戶，廣泛聽取各個方面的意見和建議，掌握群眾的所想、所需、所急，找準工作的切入點和突破口，做到有的放矢。講究方法就是要立足本職崗位，實幹加巧幹幹好本職工作，有做好難事的信心，做小事的耐心，不怕繁雜瑣碎，才能把好事幹實，實事幹好，取得事半倍功的效果。
——當支“清新劑”。在的農村社群，工作量很大，很多工作的落腳點都是農村社群，都在社群為數不多的兩委成員肩上，我們一個委員，具體負責的工作有的達七、八項之多，工作壓力可想而知。在這種工作環境中，農村社群形成了見子打子的工作習慣，工作少溝通、少協調、少配合，效率低、成效差。我們要成為一支改變傳統習俗習慣的“清新劑”，要把服務人民的思想意識、先進的管理理念、勤政廉政的工作作風、高尚的人格修養帶到農村，身先示卒，率先垂範，如一股清新空氣，掃蕩積氣、怨氣、死氣，形成和氣、朝氣、銳氣，真正把一班人的心思集中到發展上來。還要結合實際努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所創新。
三、下一步的打算
xx社群駐村工作組雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉變、兩委幹部綜合素質有待提高、工作亟需進下規範等。
針對xx社群的情況，駐村工作組要繼續緊緊圍繞同步小康駐村工作“六項行動50項重點任務”，抓好農村“一事一議”財政獎補、精準扶貧“六個到村到戶”、“四在農家·美麗鄉村”建設等重點工作，抓好各類幫扶資金和專案的落實，盡力為群眾辦好事辦實事。積極幫助社群黨支部深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，幫助組支部、黨員幹部查詢和解決存在的突出問題，幫助建立縱到底、橫到邊的群眾工作網路和機制，著力解決服務群眾“最後一公里”的問題。大力整頓軟弱渙散的組支部，配合縣鎮黨委大力實施“領頭雁工程”，切實加強鄉村幹部隊伍建設，提高農村黨員和基層幹部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡最大限度地造福和服務好xx社群村民!
縣直機關單位局長兼任村第一書記述職報告範文二
我於年2月11日完成了臨沂大學第一書記培訓結束後，帶著服務農村的滿腔熱情和扶貧攻堅的光榮任務來到了任樓村。在省選派第一書記工作領導小組的指導下，在縣、鄉黨委、政府的幫助和支援下，在村兩委的班子大力配合下，緊緊圍繞抓黨建促脫貧的根本任務目標，求真務實、密切聯絡群眾，積極開展幫包工作，現將一年來的工作情況彙報如下：
一、建立健全黨務村務管理制度，提升班子服務水平
1、修訂和完善各項黨務管理制度26項，積極落實三會一課制度，對黨建工作進行任務分工、明確職責和責任，形成齊抓共管的黨建工作格局。
2、按照縣委組織部的要求，每月開展一次“黨員活動日”活動。自3月至年底，累計開展活動10次。
3、按照組織發展要求，任樓村年積極發展一名預備黨員。
4、7月1日，組織任樓村支部成員和黨員代表20餘人到梁山縣獨山抗日戰爭紀念館，瞻仰烈士事蹟，並舉行重溫入黨誓詞活動。
5、國慶節期間對部分老黨員進行了走訪慰問。
6、為使村務工作規範辦事，從村“兩委”班子自身建設入手，制定完善了村務各項管理制定20項，使“兩委”工作規範化。
7、堅持村兩委班子成員輪流坐班制度，實現村民代辦員制度，村務工作有序開展，提高了老百姓的辦事效率。
二、走訪入戶解村情，理清思路助脫貧
任樓村是在2011年由五個村合併而成為一個行政村，各村相對獨立，經濟發展水平有一定差異，本著“因地制宜，由易到難、切實可行”的原則，通過“五必訪五必問”入戶走訪的情況下，與村兩委班子深入交流座談，並參觀學習致富專案，開闊思路，擬定扶貧幫包規劃，最後召開黨員代表大會、村民代表大會的討論的基礎上，制定了兩年扶貧幫包規劃實施方案，按照方案實施內容與時間節點，逐步推進扶貧幫包專案的落地。
1、到村後通過深入農戶談心、田間地頭瞭解，把自己融入到任樓村的群眾中，積極爭取單位對扶貧幫包工作支援，年度廳、局領導班子先後9次到任樓村進行指導、調研，局黨委多次聽取“第一書記”工作情況專題工作彙報，局領導班子就扶貧幫包規劃提出了具體意見和明確要求。同時在入冬伊始和春節期間看望慰問貧困戶、困難黨員。
2、依託地域優勢，選準扶貧產業專案。
為儘快將財政專項扶貧產業專案落地，通過廣泛調研、外出參觀學習，經論證、徵求各方意見。最後由村黨員、村民代表大會表決通過了在村委東側建設一處750平米的商貿經營場所，通過對外租賃經營來幫助貧困戶脫貧致富的產業扶貧專案。與梁山縣供銷社水泊商場達成租賃合作協議，任樓村利用兩年財政專項扶貧負責場地設施建設，建設完成後交由水泊商場作為村級直營店進行獨立經營。該建設專案於年9月開始施工建設，12月份底建設完成交付梁山水泊商場，投資近60萬元。該專案不僅帶來了經濟效益還帶來了社會效益，水泊商場任樓直營店今年2月份開業，不僅每年給任樓村貧困戶帶來4萬多元的租賃收入，還解決了任樓村8戶家庭的勞動就業問題，同時還讓周邊老百姓不出家門就能買到與縣城一樣貨真價實的商品，豐富了老百姓的物質需求，提升農村老百姓的生活品質與質量。
三、落實幫包規劃，做好惠民實事
1、解決村內道路硬化問題。針對任樓村裡新開闢的3.3公里主街沒有硬化的問題，主動對接縣交通局，爭取他們的支援，使行業扶貧政策儘快落地，現該專案已招標，近期即可開始施工。為解決戶戶通問題，想辦法籌措資金7.5萬元對全村衚衕進行了平整硬化，改善了村民的生活環境。
2、依託單位優勢，改善農田水利設施條件
依託水利行業優勢，做好水利設施規劃設計，打造可持續發展的現代水利管網。積極爭取省廳40萬小農水專案對村4.6公里引排水溝渠進行了改建擴挖。使全村農田達到了 “旱能澆、澇能排”的標準。目前溝渠改建工程已發揮效益。
3、積極推進電網升級改造工程。針對張文一、鹼水李兩村電網老化問題，依託行業扶貧政策，積極向供電部門申請，督促電網改造專案落地，現兩村電網改造專案已基本完成。
4、積極爭取單位支援，對特殊貧困家庭伸出援助之手。張文一村民郭燕萍突遭意外傷害，一隻胳膊被機器碾斷，另一手嚴重骨折，手術費用近40萬元，獲知訊息後積極向單位彙報，單位籌集5000元慰問金併到醫院探望。
5、年11月24日，為保證特困戶溫暖過冬，在局黨委的倡議下，全域性職工積極奉獻愛心，踴躍捐款1萬餘萬元，為困難戶送去蜂窩煤、棉衣、棉被、食用油、麵粉等物資，確保他們度過一個溫暖的冬天。
6、春節期間，單位出資3000餘元，走訪慰問困難群眾20餘戶次。
7、積極促進村民就業。通過第一書記資源和資訊，聯絡濟南一家大型餐飲連鎖企業到幫包村舉辦招工洽談會
8、暑假期間，配合省婦聯舉辦的“童心聚泉城、接力中國夢”夏令營活動，認真組織，讓村2名孤兒參加該項活動，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。
四、發展鄉村文明，促進和諧文明發展
1、針對村中缺乏文化活動場所的問題，在村新建文化廣場5處，面積達2700平米，並配備了籃球架和健身器材，使熱愛廣場舞的村民有了活動場所，滿足了村民對文體活動的需求。
2、抓好技能培訓，提升農民素質。聯絡安排了30餘人次的種植養殖技能培訓活動
3、綠化亮化，改善村容村貌。積極申請一事一議專案資金20萬元，對全村主要街道安裝了路燈，共安裝路燈160盞，方便了村民夜間出行。為打造美麗生態村，對主要街道和文化廣場周邊進行了綠化，共栽種綠化苗木3000多棵，大大改善了村容村貌，提高了生活質量。
4、弘揚傳統美德，倡導家庭和睦，年在全村進行“好婆婆、好媳婦”評選活動。同事開展拍攝“全家福”活動。
5、組織村民觀看紀念“中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年”電影展映活動。
6、為豐富全村父母鄉親春節文化娛樂活動，自費出資2000元請來演出劇團，表演墜子、花鼓劇7天。
五、加強自身建設，樹立良好形象
作為選派的“第一書記”，一言一行都代表黨的形象，關乎單位的威信。自到村以來，密切聯絡群眾，嚴格遵守各項紀律，勤勉敬業，腳踏實地，不斷提高農村工作水平。注意細節，樹立良好形象，不給村裡和群眾添一點麻煩、增任何負擔，吃住行自行解決，把自己化為村裡普通一份子，以實際行動樹立第一書記良好形象。
從駐村時間上嚴格遵守組織部規定的每月至少22天要求，做到“人在崗、心在崗”;在一年的工作中，時時處處慎微、慎獨、慎言、慎行，牢牢把握住小節，進一步樹立好、維護好“第一書記”的良好形象。
彙報結束，感謝大家一年來對我工作上的支援和生活上的關心，謝謝大家!