2018年上半年黨建工作專題述職報告

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2018年上半年黨建工作專題述職報告

今年以來,在市委市政府的領導下,市工信局機關黨委緊緊圍繞中心工作,以科學發展觀為指導,以創先爭優活動為抓手,充分發揮黨組織的核心領導作用和廣大黨員的先鋒模範作用,建立學習型黨組織,加強黨的班子建設和幹部隊伍建設,有力促進了各項工作的.順利開展。

一、認真執行上級黨組織的決定,落實基層黨建工作責任制

市工信局機關黨委緊緊圍繞市委的決策部署,進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,組織學習《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,加大建立規範化服務型黨組織力度,開展以“規範組織執行,服務科學發展”為主要內容,實現“五有五服務”的目標要求。五有即:有標準黨員活動室、有規範的工作制度、有堅強的領導班子、有鮮明的活動載體、有穩定的工作經費保障;五服務即:服務黨委工作大局、服務企業發展、服務職工群眾、服務社會、黨組織服務黨員。健全黨組織制度,編印了《企業黨建工作制度》發各企業黨組織。亞寶藥業支部、一勝餚支部等黨組織建立了標準化黨員活動室。

二、抓基層組織建設年工作,深入開展創先爭優活動

一是按照市委總體安排,結合實際,制發了《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》以及《關於開展基層黨組織現狀大調查落實“三分類三升級”活動方案》,撰寫了調研報告,全面分析了黨組織現狀和存在問題,制定了相應的措施。結合黨組織日常工作情況和分類定級指導標準,確定了機關支部、亞寶藥業支部、一勝餚公司支部為先進黨組織,破產企業黨組織、關閉企業湔水建材黨總支、停產企業智捷化工黨支部等處於癱瘓狀態黨組織為後進,其餘為一般,同時明確了爭創措施,實現黨組織晉位升級,確保年底40%達到先進黨組織;

二是抓新建企業黨組織。20xx年底“兩新”組織工作開展以來,共新建企業黨組織9個,為實現黨的組織全覆蓋的目標,今年調整工作思路,著手依託工業行業協會,以協會建立黨組織,目前正從傢俱協會試點。

三是紮實開展“為民服務創先爭優”活動,2016年12月先後制發了《關於在機關及直屬事業單位視窗服務部門中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施方案》以及《關於開展創先爭優爭做人民滿意公務員活動的實施方案》,對此項工作進行了安排部署。建立行業對口聯絡制度,推行了分管領導分管科室分行業聯絡工業企業,為企業提供高效、優質服務,做到了重點工作有人盯,日常事務有人處。同時又以“視窗”科室為重點,積極倡導陽光服務、規範服務、廉潔服務、始終堅持為民導向,確立“以人為本、服務為先”的理念。特別是行政審批視窗科室,優化審批程式,向企業發放彭州市企業技術改造投資專案審批、備案(核准)資料,為他們講解申請表的填報說明,承諾時限辦結率100%,無一例投訴舉報現象發生。

四是抓機關幹部直接聯絡服務群眾工作,認真開展結對幫扶活動。根據市委的安排,開展“百對支部手拉手,千名幹部下基層”機關幹部直接聯絡服務群眾工作,市工信局對口聯絡軍樂鎮銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村,其中銀定村為市領導韓軼書記掛點村,玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村,香水村為機關支部手拉手村,市工信局本著從實際出發,務求實效的原則,積極與軍樂鎮聯絡,並深入到聯絡村實地瞭解情況後,制定了初步方案,明確了6名班子成員分別聯絡1名村支部書記,包一個組,結對一戶群眾,以及確定了20名機關幹部聯絡5戶香水村群眾(四幫一)。幫扶幹部深入結對戶家中,瞭解家庭情況,在端午節、七一前,對13戶群眾開展慰問活動,並送去慰問金5200餘元。下一步將制定幫扶計劃,切實解決結對戶生產生活實際困難,促進家庭條件逐步好轉。

三、狠抓基層黨組織建設,提升組織管理水平

一是著力整頓後進黨組織。由於系統記憶體在破產改制企業黨組織,企業破產改制後,職工(含黨員)紛紛下崗,黨員自謀職業,黨組織處於癱瘓狀態,如湔水建材公司在2007年淘汰落後產能中關閉,黨員均自謀企業,無人管理,智捷化工公司停產多年,無人管理,黨組織同樣處於癱瘓狀態。目前,破產改制遺留問題正在處理中,力爭通過近幾年的努力,將破產改制企業黨組織黨員按屬地管理原則移交社群,理順關係。

二是加強黨員教育、管理、培訓。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,機關黨委今年將發展黨員8名,轉正黨員7名,同時加強黨員教育培訓,積極引導黨員通過網路平臺進行學習,組織參加由上級舉辦的各類培訓。同時向系統黨員發放了《黨員證》,規範黨員的管理,增強黨員的榮譽感、歸屬感和黨性意識。

三是關心黨員幹部。2016年12月,召開了工信局機關黨委第一次黨員代表大會,選舉產生了5名彭州市黨代表。今年1月,局機關支部按程式進行換屆選舉,產生了新一屆支委。積極開展各種活動,局機關支部活動經費實行實報實銷,機關4個離退休支部,局機關每年給每個支部撥付5000元活動經費,由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊,免費發放給系統內黨組織供黨員學習。

四、深入化解排查矛盾糾紛,構建和諧社會

一是加大了破產改制收尾工作力度,截止今年上半年,已安置改制企業職工8132人,二是研究制定了《關於工業系統原國有破產(改制)企業廠級幹部安置實施細則》,有效穩控和化解了各類矛盾今年以來接待工業系統廠級幹部、百貨公司、關電公司等上訪職工2000餘人次,回覆上訪信件20件,基本保障了社會穩定工作。

五、下一步打算

一是繼續深入學習實踐科學發展觀,創新方法,轉變作風,促進黨建成果轉化,推進工業經濟平穩較快發展。

二是深入推進基層組織建設年有關工作,按照工作日程,一一落實。

三是加強黨員幹部教育培訓,不斷提高綜合素質,在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用。

四是強化宣傳,選樹典型,用典型作示範帶動,推動黨建工作整體上新臺階。