2021年醫院裝置科長個人工作述職報告(精選5篇)

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時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?需要認真地為此寫一份述職報告。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家收集的2021年醫院裝置科長個人工作述職報告(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021年醫院裝置科長個人工作述職報告(精選5篇)

醫院裝置科長個人工作述職報告1

轉眼就到了年末,在過去的一年裡,裝置科切實提高管理水平,注重發揮科室職能,在裝置的管理和維護、計量管理和網路管理及軟硬體維護做了一系列的工作。向各位領導彙報如下:

第一:作好全院裝置的管理和維護。

(一)有效地承擔起全院的醫療裝置的維修及保養工作。如:放射科的X線機、數字胃腸機,功能科彩超、檢驗科的生化儀血球儀等,各病區及手術室的多引數監護儀、吸引器,供應室消毒鍋、消毒機,各科室工作及印表機等裝置,院內通訊裝置及電路線路等的維修。使全院裝置的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。

(二)加強裝置管理制度化、規範化建設。作好裝置的申購、安裝、除錯、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料,歸檔等系列工作。按照二級醫院評審要求,加強制度建設,建立健全制度和職責,規範各種可操作表格,完善各類報表和操作流程。如:購置前可行性論證、裝置效能評估等。進一步規範裝置操作流程,建立使用登記,加強裝置使用管理。進一步發揮科室職能,加強裝置從採購到報廢的監管。

(三)加強裝置管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識,按要求及時將強制檢驗裝置及部件及時送檢,對省級強檢裝置及時申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監護儀、供養裝置的氧壓表、供應室的安全閥、透析室的水機等都按要求進行了檢驗。

(四)加強裝置計量管理和裝置安全運用宣傳和實施。積極配合市技術監督局及測試所作好裝置計量工作。加強如:B超、心電圖機、X光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測,保證裝置報告的準確性。

(五)及時購置更新裝置,提高醫院服務水平和社會經濟效益。近幾年,醫院發展日新月異,病人大量增加,裝置需求較大,而且舊裝置面臨淘汰、報廢,需及時添置新裝置。在院及集團領導審批下,配合集團採供部購置了核磁,化學發光免疫檢測儀、血球儀、ECT等裝置。

(六)做好醫院電子門及電梯的執行使用維護,醫院的電子門及電梯是我院每天使用頻率最高的裝置,為了能夠使用質量,我科定期對其檢查就維修,發現問題及時修理,已杜絕在使用中發生意外情況,保障生產安全。

第二:維護好醫院電子病歷及HIS系統,保證系統良好遠行。

(一)作好全院計算機資訊管理系統的網路管理及軟硬體維護;加強資料安全執行監測和維護;加強網路裝置安全執行監測和管理。及時維修網路硬體和解決軟體執行中的難點問題,保障電子病歷及HIS系統正常、高效、安全執行。

(二)完善軟體系統,加強制度建設,做到資料每日備份,資料修改有審批,有登記。

第三:積極參加集團、醫院組織的各項學習活動

加強科室內部管理建設,思想上與集團、醫院保持高度一致,同時不放鬆業務學習,在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學習裝置維修保養知識,瞭解高新裝置動態。

最後,希望各位領導和專家為我科多提意見和建議,我們將在各位領導和專家的關心和支援下,進一步加強思想政治學習,加強裝置維護保養技術學習,發揮好裝置的管理職能,更好的為臨床科室服務。

醫院裝置科長個人工作述職報告2

xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支援配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢於創新,認真落實院科兩極負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神,在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績,現小結。

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐“三個代表”重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之後,能夠較快地轉變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業的基礎上,通過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

1、20xx年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑑定等21個新專案,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。xx年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫療任務。xx年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100餘人次,創收1000餘元;xx度全年創收54萬餘元;全年為醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五、存在問題。儘管在xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在xx年的工作中將努力改進。

醫院裝置科長個人工作述職報告3

xx年,在總院領導的關心、支援以及同志們的協助下,自己圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務,為醫院的發展做出了一定的貢獻。下面,我向大家簡單彙報一下xx年自己履行職責的情況,敬請審議:

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作為一名中層幹部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,學習是提高理性思維層次、增強把握全域性能力的唯一途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程,同時,樹立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。為此我認真學習江澤民同志,體會“八榮八恥”精髓,努力鑽研黨的十六大檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在裝置工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為我院醫療事業的發展做出更大的貢獻。在工作中,我堅決貫徹執行醫院黨總支和總院領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。

二、提高組織和領導能力

自己是今年元月份遵照總院領導的安排由藥劑科調任到裝置科工作的,俗話講:“隔行如隔山”,由一個熟悉的工作環境到一個不熟悉的工作環境,自己深感壓力巨大,裝置科雖然不是醫院的一線科室,但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫技科室工作的開展,為使自己能儘快融入其間,開啟局面,自己一方面恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調各部門的關係,另一方面認真學習相關知識充實自己,向同事請教,向同行學習,研究、實踐裝置管理書籍中的理論、做法,逐漸熟悉和掌握了裝置的管理工作方法,打開了裝置工作的局面,提高了自己工作的組織和領導能力,使裝置科的工作步入了良性迴圈可持續發展的軌道。

四、服從大局,團結協作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面。實際生活中,只要不是原則問題或無礙大局的事情,自己就堅決做到對同志寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利於裝置管理工作,一切都可以體諒、包容。在工作上,我努力支援其他各部門的工作,為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,並努力糾正。

五、創新發展,聯絡群眾

裝置科作為醫院一個新成立的部門,與其他部門不具有可比性,要在現有的.體制和形勢下取得發展,能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。全面貫徹,加強服務意識,即一切措施服務於醫療工作,一切行動有利於醫療工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創新。為此,我經常主動深入一線,與科室同志一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

醫院的各項廉政制度是健全的,是不斷完善的,但是,如果沒有人去認真執行,就是再健全的制度、規定也是停留在紙上的。在實際工作中,領導的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層幹部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽,而會看你實際做得如何。為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習黨的“十六大”檔案精神和“八榮八恥”的同時,不斷學習焦煤集團公司有關廉政建設的檔案、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守醫院內部的各項制度和規定,不為別人情所迫,不利益所誘,切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今後的工作中努力加以改正,帶領裝置科一班人,勤奮學習、解放思想、勇於創新、恪盡職守、埋頭苦幹、正派做人、公道用權、廉潔自律,在本職崗位上創造新的業績。懇請領導和同志們繼續支援我、幫助我、監督我,謝謝大家。

醫院裝置科長個人工作述職報告4

裝置科在裝置的管理和維護、計量管理和網路管理及軟硬體維護作了一系列實實在在的工作。向各位領導彙報如下:

第一:作好全院裝置的管理和維護。

(一)有效地承擔起全院的醫療裝置的維修及保養工作。如:磁共振成像系統,放射科X線機,B超及腦電地型圖儀,全自動洗胃機,各病區及手術室的MP-900多引數監護儀、吸引器,供應室高壓鍋,各科室空調和病員供水裝置,洗衣房洗衣設施,院內通訊裝置及線路,製藥裝置等的維修。使全院裝置的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。

(二)加強裝置管理制度化、規範化建設。作好裝置的申購、論證、安裝、除錯、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料,歸檔等系列工作;如磁共振成像系統,尿液分析儀,多引數監護儀的購置、組檔、建檔。加強裝置制度建設,建立健全制度和職責。如建立《裝置科工作制度》、《醫療裝置管理制度》、《醫療裝置申購制度》、《醫療裝置驗收制度》、《不良事件處理制度》等13項制度和《醫療裝置科科長職責》、《計量管理人員職責》、《醫療裝置採購人員職責》等8項職責。規範各種可操作表格,根據新的法律法規,進一步完善各類報表和操作流程。如:驗收報表及其工作流程,申購報表及其操作流程,不良事件處理流程及報表。進一步規範機器操作流程,建立使用登記,加強裝置使用管理。進一步加強裝置管理委員會功能,加強裝置從採購到報廢的監管。提高防腐意識,拒絕收受紅包。

(三)加強裝置管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識。按要求及時上報大型貴重、重點醫療器械《醫療機構購進醫療器械登記表》和《醫療機構在用醫療器械登記表》。積極實施大型醫療裝置的配置許可申報。還積極參加市.縣組織的《醫療器械法律法規》及《特種裝置安全條例》培訓,正製作《醫療裝置管理法律法規普及暨我院裝置管理實踐》幻燈教學片,進一步增強法律意識,逐漸使裝置工作走上制度化、規範化、法制化的正軌。

(四)加強裝置計量管理和裝置安全運用宣傳和實施。積極配合市、縣技術監督局及測試所作好裝置計量工作。加強如:B超、心電、X線機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測,提高裝置報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進行鑑定和檢修,如高壓消毒裝置、高壓電力設施、醫用急救設施,可利用安全通道。該撤出的堅決撤出,該整修的就整修。參加綿陽市電業協會舉辦的《電工進網作業許可》培訓,並取得了電工進網作業許證,樹立起持證上崗,安全第一的思維意識。

(五)加強新裝置的引進,新技術的應用,提高醫院綜合實力。近幾年,為了改善醫院裝置落後,醫教科研滯後,醫院發展遲緩的窘境,醫院多方努力加大裝置投入,先後引進了全自動生化分析儀,東芝彩超,英國電漿內窺鏡系統,奧林巴斯電子胃腸鏡,磁共振成像系統等,改變中醫院只靠“望、聞、問、切”吃飯的歷史,提高了診療水準。

第二:完善醫院HIS系統,加強資訊化建設。

(一)作好全院計算機資訊管理系統的網路管理及軟硬體維護;加強資料安全執行監測和維護;加強網路裝置安全執行監測和管理。及時維修網路硬體和解決軟體執行中的難點問題,保障HIS系統正常、高效、安全執行。

(二)加大硬體投入,改善網路設施。遞交《關於醫院網路系統現況彙報和升級改造的建議》,申請、建議購入HP370伺服器一臺,並進一步改善網路配置,保證網路安全高效執行。

(三)完善軟體系統,加強制度建設。進一步完善計算機資訊管理系統,新上了住院收費系統和標準費別系統,組織相關操作人員進行技術技能培訓和規章學習,確立行之有效的操作規程,如《藥房計算機操作規程》、《門診收費計算機操作規程》和《住院收費計算機操作規程》。加強團隊精神和個人責任培養。完善了報表系統。新設計統計報表,如科室工作量報表、醫生工作量報表、收入對比報表。

(四)加強知識培訓,強化操作技能。利用參加“思科網路專家神州行”的機會向與會代表學習,增長網路安全執行及高速執行方面的知識,提升網路管理及維護方面的能力,推動醫院計算機應用的健康發展。

第三:加強協調和聯絡工作。

不論是裝置工作,還是網管事務,都需要與各科室、各相關人員加強協調和聯絡工作;作好上傳下達工作,認真領會和執行領導的工作意圖和決議。為領導裝置工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室作好裝置維修和網路工作,最大限度為臨床服務。

總之,在院領導的關心支援下,在各科室的配合下,裝置科進一步按“二甲”及“醫院管理年”在裝置工作方面管理和維護要求,使醫院在裝置管理和維護以及醫院資訊化建設方面邁上制度化、規範化、法制化的新臺階。

最後,希望各位領導和專家為我院能在今後一段時間內,進一步加強和完善裝置管理多提意見和建議;我們相信乘著“醫院管理年”的春風,在各位領導和專家的關心和後愛下,我們將進一步加大裝置人力和物力資源投入,加強裝置宣傳,加強維護人員、操作人員技術技能培訓,進一步加強裝置工作制度化、規範化、法制化建設。利用好裝置這快陣地,提供更好的醫療服務,取得更好的經濟和社會效益。

醫院裝置科長個人工作述職報告5

20xx年度裝置科在醫院各級領導的親切關懷下,在臨床各科室和後勤的配合幫助下,本著“誠實、務實、踏實”的工作態度,在裝置的招標採購、管理和維護、醫用耗材、試劑的採購、計量管理等方面盡職盡責地作了一系列實實在在的工作,彙報如下:

一、日常工作方面

本年度裝置科加強了裝置管理的規範化和制度化建設,做好醫療裝置的申請、論證、採購、安裝、除錯、驗收、交付使用等各項工作,承擔起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強裝置管理制度建設,修訂健全了制度和職責,重新制定了《巴林左旗蒙醫中醫醫院醫學裝備管理辦法》進一步規範我院醫學裝備的管理,完善裝置使用登記,完善臺帳資料,對每臺裝置均進行安裝驗收記錄,5萬元以上裝置必須有論證報告歸入檔案材料,裝置檔案由裝置科專人建立,專人管理,並對其使用情況進行跟蹤,加強裝置使用管理,提高使用率。

認真做好全院醫用耗材、試劑的採購工作。裝置科在做好醫療裝置採購工作的同時,也能本著價廉物美、為醫院節約的原則,做好全院衛生材料和試劑的採購工作,為臨床服好務。認真做好全院裝置的管理和維護保養工作,有效地承擔起全院的醫療裝置的維修及保養工作。裝置科今年共計維修裝置有碎石機、監護儀、麻醉機、心電圖機、輸液泵、注射泵、燻蒸儀、熱療機、彩超機、TDB神燈、電針儀、電熱蒸汽發生器、脈動真空滅菌器、過氧化氫滅菌器、手術無影燈、洗胃機、C臂機、除顫儀、單級反滲透純水機、臥式壓力鍋、電解質分析儀、離心機等等共計維修次數達60多次。並一一做好維修保養記錄。使全院裝置的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。在維修的同時,發現問題及時解決,一時無法完成的也能帶回科室及時做好,在巡檢的同時聽取臨床對我們科室工作的意見和建議,和臨床科室經常溝通,保持聯絡。在維修中努力花最少的錢,用最短的時間修復每一臺醫療裝置,儘量為醫院節約資金,現在影像科的裝置維修基本上在第三方維修、不找原廠或花巨資購原廠配件,有相容的配件在不影響裝置正常運轉的情況下儘量用相容的,為醫院節約了可觀的資金。對於院內無法維修的醫療裝置,工程師儘量找出裝置的故障點,故障部位,不讓維修公司亂喊價,控制維修成本,同時督促維修公司儘早到現場,儘量縮短維修的時間,讓醫療裝置早日恢復工作,產生效益。

加強裝置計量管理工作。今年進行了B超、心電、X線機、生化分析儀等裝置的計量檢測,保證了醫療裝置檢測的準確性。此次計量檢測共計量裝置多臺,合格率達98%。今年還對特種裝置進行了檢測,重點檢查供應室高壓消毒裝置的壓力錶和安全閥,保證裝置安全使用,牢固樹立安全第一的思維意識。

二、裝置和耗材管理方面:

20xx年度裝置科加強了對醫療裝置管理工作的重視,基本建立了負責全院醫療器械裝置的計劃預算、購置論證、稽核審批、招標採購、安裝除錯、維護維修、報廢處理等整個封閉的管理模式。在毛院長的領導下,裝置科能認真履行工作職責,切實發揮監督管理職能,積極圍繞科室工作重點,在醫療裝置管理工作中取得一定的成績。加強協調和聯絡工作。不論是裝置採購工作,還是裝置的維修、計量工作,都需要與各科室、各相關人員加強協調和聯絡,作好上傳下達工作,認真領會和執行領導的工作意圖和決議,為領導對裝置工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室做好裝置管理和維護工作,最大限度為臨床服務好。

今年對材料庫、消毒藥品庫、檢驗試劑庫進行了每年一次的庫存檔點,把不合格和過期的耗材集中放在不合格區,與供應商協商能返廠環消的儘量環消,能調貨的儘量調貨,減少醫院不必要的損失。

三、裝置購進和耗材採購方面

今年共計採購醫用耗材694萬元,試劑178萬元,消毒產品15萬元,同比去年下降28%。

新購進的裝置主要有:日立圖騰彩超機1臺、誼安麻醉機1臺、明基三豐電動手術臺2臺(以上是20xx年貧困旗縣蒙醫中醫醫院服務能力建設300萬專案),還有電動外科手術臺1臺、超聲骨密度儀1臺、骨科康復裝置、臭氧治療儀。以上裝置均已投入使用,大大提高了我院的診療水平。

四、廉政建設方面:

加強科室內部管理,嚴格執行採購紀律,提高防腐意識,拒絕收受紅包,拒絕暗箱超作,提高裝置和耗材採購的透明度。採購工作的事無鉅細,而且在工作中經常被臨床人員誤解,但我們能夠把握原則,按制度辦事,不怕得罪人。在日常工作中,科室同志能嚴格按照制度執行,嚴以律己,廉潔奉公,始終站在醫院的立場上考慮,急臨床所急,想臨床所想,貨比三家,嚴格把好質量關,為醫院降低成本的同時及時採購,嚴格驗收,為醫院贏得了良好的經濟效益和社會效益。

總之,在院領導的關心支援下,在各科室的配合下,使醫院在裝置管理和維護以及醫用耗材管理方面邁上規範化、制度化的新臺階。我們相信在院領導的關心和支援下,我們科將進一步加大裝置人力和物力資源投入,加強裝置和耗材管理、維修人員技術技能培訓,進一步加強裝置工作制度化、規範化建設。利用好這陣地,提供更好的醫療服務,使醫院取得更好的經濟和社會效益。