煤礦機廠廠長述職述廉報告

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各位領導:

煤礦機廠廠長述職述廉報告

進入2012年以來,我時刻不忘領導對我的信任,始終以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,加強自身學習,提高自身素質,不斷提高領導水平和管理能力,帶領全廠幹部員工,紮實工作,按照集團公司及礦上的要求,較好的完成了上級交給我的各項工作,使機廠的各項工作取得了階段性的進展,現做簡要彙報如下:

半年來,我們在礦黨委、礦行政的正確領導下,加強黨的建設,提高全廠黨員幹部的綜合素質。

1、加強理論學習。

認真學習中央關於《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《用公款出國(境)旅遊及相關違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》;學習集團公司、礦關於黨風廉政建設的有關檔案。

組織本廠黨員幹部深刻學習貫徹和踐行“三個代表”重要思想、會議會議精神、集團公司和礦上安全生產辦公會會議精神,紮實開展了黨委和創先爭優各項主題活動,並採取了集體學習和自學相結合的形式,開展黨員學習教育和職工安全教育,提高了全體黨員幹部職工的整體素質水平。

2、加強組織建設。

突出抓好黨建工作的薄弱環節,配齊配強支部班子,與黨支部書記認真做好發展黨員工作,提高黨內生活質量。注意團結同志,特別是加強、促進本廠領導班子的團結,相互支援、相互配合,提高了班子的戰鬥力和領導能力。加強黨風廉政建設和工作作風建設。嚴格遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》,按照集團公司、許廠煤礦“兩風”建設基本要求,嚴格約束自己及身邊人員,不斷增強黨性修養,努力轉變工作作風,經常深入車間、深入生產一線,現場研究解決實際問題,做到吃苦在前、危險在前。通過全體黨員幹部的共同努力,機廠被集團公司評為“五精管理先進單位”,機廠全體女工獲得了“巾幗先鋒崗”的榮譽稱號。

3、充分發揮思想政治工作的“生命線“作用,為企業發展做好服務工作。

現在的煤炭企業面臨的形勢十分嚴峻,我們堅持把握大局、服務中心,按照保穩定、促發展的要求,全面加強和改進思想政治工作。通過科技創新、修舊利廢,不斷降低企業經營成本。傾聽群眾呼聲,採納員工合理化建議,尊重和保障員工的合法權益,創造全心全意依靠員工群眾辦企業,用各種方法充分激發廣大員工的工作熱情。關心員工生活,時刻把群眾冷暖疾苦掛在心上,甘當公僕,樂於助人,全心全意為員工服務,進一步密切了黨群關係、幹群關係,構建了和諧穩定的機廠工作環境,為企業的發展提供了堅實的組織保障。

在同志們的支援下,我帶領全廠技術人員全面實施“科技興廠”戰略,堅持走科技創新之路,向科技改造要效益。許廠煤礦的機電裝置品種較多,有些裝置的使用效能有點落伍。針對這一情況,鼓勵工程技術人員增強創新意識,發揚敢想、敢冒、敢試的精神,查詢生產裝置上、工藝流程上的欠缺,提出整改措施和意見,並對技改工作做出貢獻的人員給予獎勵。這一政策為我廠技改工作發展構建了平臺,2012年上半年,我廠進行科技創新3項。設計製作了電動機電流測試盤,可以更加準確的檢測試驗資料,同時也大大提高了試驗過程中操作人員和裝置的安全係數;設計製作了電纜槽可移動調節整形裝置,該裝置解決了由於電纜槽外形特別而導致電纜槽整困難的問題。用這種模具進行整形,不僅提高了勞動效率,並且保證安全生產,具有很高的實際使用價,大大降低了勞動強度,提高了勞動效率。

4、採取切實可行的措施,提高機廠管理水平。

我們從安全生產、降本提效、修舊利廢等方面入手,不斷強化生產經營綜合管理。強化成本管理,減少水、電、材料等費用支出,二季度以來,全廠維修各種裝置為礦上節約成本十萬餘元。加強專業人員培訓,提高專業人員工作生活待遇,抓好專業拔尖人才選拔工作,吸引和培養企業需要的各類人才。組織維修人員對生產裝置大修,對生產環境進行整改,並把生產裝置的維護工作落實到了人頭,並要求操作人員按照操作規程操縱裝置,最大限度的降低了裝置的耗損。我們不斷強化安全教育,提高安全意識,同時加強質量管理,即保障了人員、裝置安全又保質保量地完成了“雙過半”任務。根據各車間實際情況,確定了以優化安全防護硬體設施、完善安全管理制度、任用專兼職安全監督員,利用親情作用,通過家屬叮囑員工注意安全,規勸員工合理安排休息時間等一系列的、人性化的管理手段,使員工深刻理解安全工作不是一種強制手段,而是一種溫馨的關懷,從而自覺的、主動的按章作業,使我廠擁有了良好的`安全環境。

在企業文化建設上,積極學習礦上企業文化建設的先進經驗,建設貼近管理、務實管用,具有機廠特色的企業文化,真抓實幹、不走形式、講求實效,紮實的推進各項工作,使我廠在企業文化建設方面逐步與礦上同步發展。打造良好的學習氛圍,向“學習型”企業邁進。帶領全廠工程技術人員編寫了《機廠管理制度彙編》,制定學習計劃,讓員工在工作之餘學習業務知識,提高業務技能。同時為了增強員工對業務學習的興趣,開展技術練兵活動,收到了良好的效果。在我礦推廣清潔生產的當下,以完善企業標準化為重點,修整了廠區地面,重新制作並粉刷了廠區大門,進一步強化了環境的整治。過去車間生產環境髒、亂、差,生產裝置跑、冒、滴、漏現象嚴重,員工情緒低落,現在,各車間已達到了看無塵摸無灰,裝置無故障運轉的標準,員工心情舒暢,幹勁十足。企業文化與企業管理緊密結合,嚴格執行幹部走動式管理制度。員工實行五星級考核,今年以來就有16名員工被評為五星級員工,激發了員工爭當先進的工作熱情。一系列得力措施,讓員工感受到企業文化的實際效果,使員工的意志得以凝聚,行為得到規範,工作積極性、質量和效益得到提升。

作為一名廠長,在日常工作中,我時刻注意嚴格要求自己,給職工樹立起一個良好的形象。堅持早來晚走,主動放棄節假日休息,一心一意投入到工作中去。同時,我還特別注重自身廉正建設,積極參加廉正建設學習,嚴格執行《黨風廉政建設考核細則》,按照集團公司和礦上黨風廉政建設責任制的標準,逐條對照,完善自己,始終積極參加有關紀檢監察工作會議,領會會議精神,瞭解黨風廉政建設形勢,在黨支部組織召開的黨風廉政會議上,能主動的彙報思想和執行黨風廉政情況,主動接受班子成員的監督,從沒出現任何有悖於黨紀黨規的事,做到了從業兩袖清風、勤政為民。

回顧這半年來的工作,儘管取得了一些成績,但這離不開礦上的正確領導,離不開機廠班子成員的幫助協作,更離不開全廠職工團結拼搏、共同奮鬥!在實際工作中也存在一些不足,主要是內部管理工作有不到位的地方,如裝置維修質量不穩定,出現了變速箱質量事故,維修質量需進一步提高,仍有個別職工不排隊行走的不文明現象發生,給全廠造成了不良的影響。在自身建設方面,個人學習沒有重點,有時工作業務較忙就忽視了政治理論學習。

強化措施,狠抓安全、認真開展“明確形勢、強化安全、力促營銷、降本降耗”主題活動,加強安全教育工作。認真學習集團公司季度安全工作會議內容和董事長、總經理的講話內容;礦季度工作會議精神以及張礦長、國書記講話,利用班前班後會時間組織幹部職工進行認真學習並做好學習筆記,進一步加強幹部職工安全教育工作力度,強化事故案例教育,使安全意識深入人心,提高員工安全生產的自覺性,確保實現安全生產。

機廠將嚴格落實“壓”、“減、“砍”、“利”、“零”五字要求,努力挖潛堵漏。加強機電管理,機電設確保備零事故。質量是一個企業的生命線,提高質量也是企業追求的最大效益提高維修質量,延長維修週期,減少維修開支,確保機廠執行裝置和維修裝置零事故。

在下一步工作中,我將加強學習業務知識、努力克服不足,進一步開拓創新,不斷深化企業管理,做好機廠的各項管理工作,努力提高理論、業務和領導水平,向行業一流水平邁進。