2013年，我鄉在區委的正確領導和組織部門的指導和支援下，始終堅持以黨建工作作為中心，以基層組織建設年為契機，通過開展“七大工程”，及時發現和解決問題，實現了黨建工作面上有人管、點上有人抓、層層抓落實的齊抓共管新格局。下面，我就2013年來黨建主要工作彙報如下：
一、找準突出問題，營造“創先爭優”的濃厚氛圍。
按照“五好”標準，深入開展“三分類三升級”活動，根據對所屬基層黨組織調查摸底、黨員群眾評議情況進行分類定級，建立了先進、一般、後進黨組織臺賬。全鄉共評出一類先進黨支部7個，二類一般黨支部8個，三類後進黨支部1個。明確了先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、後進黨組織換新貌的具體目標。力爭年內爭創區先進黨組織1個，一般、後進黨組織年升級、轉化率達100%。
為在全鄉營造“創先爭優”的`濃厚氛圍，除年初組織各支部和黨員進行公開承諾外，還將全鄉7個先進支部設立為“流動學習站”，組織全鄉的支部書記到流動學習站學習，採取聽介紹、看展板、查資料等方式學習站點先進經驗，在“書記教書記”的活動中形成比、學、趕、超的工作氛圍。
二、實行黨建專案化管理，整體提升基層黨建工作水平。
確定鑼打山村為黨建年黨建示範點，以進一步規範黨務村務公開的內容、範圍、時限、方法、形式和程式，落實公開責任和督促機制，探索建立村級事務管理機制。一是建立和完善村級管理長效機制，結合農村基層黨風廉政建設工作，制定了“鑼打山村村級管理制度基本框架”，二是開展“困難救助、納入低保範疇、評選創業先鋒、頒發黨員之家牌匾、黨員集體過生日”的五大黨員關愛工程，三是落實“村幹部補助正常晉升、農村三資管理監督、選派機關幹部到村掛職鍛鍊培養、村兩委考核評價”四大機制，進一步激發農村幹部幹事創業熱情。四是開展 “‘雙好雙滿意’基層黨建示範點建立、開展農村黨員‘帶富活動’、開展讀書活動、開展‘迎接十八大，書記抓黨建’”四大活動。
三、開展“素質提升”行動，促進黨員隊伍建設上臺階。
一是改進黨員教育方式。利用遠端教育終端站作用，組織黨員學習政治理論。全鄉各站點設施裝置維護維修好，執行效果好，以“開放式陣地”建設為重點，加強了對活動場所的管理和利用。村活動室成為了基層黨組織辦公議事中心、黨員群眾活動中心、黨員教育培訓中心、便民服務中心、文體娛樂中心。二是改進黨員發展方式。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，推行了發展黨員記實制、公示制、票決制。注重從致富帶頭人、具有國中以上文化水平的青年中發展黨員，今年來我鄉共發展黨員15名，培養入黨積極分子22名。三是黨員人人承諾、踐諾創先爭優。
四、開展保障行動，確保黨建工作順利開展。
將黨員教育經費，支部工作經費、活動經費，黨員現代遠端教育站點維護經費納入財政預算，對活動陣地打造、黨員教育、典型宣傳等黨建經費實行實報實銷，黨建工作經費得到了有效保障。
年初，鄉黨委層層簽訂了黨建工作責任書，並實行年度獎懲考核。組織黨員和群眾代表，對鄉、村黨組織抓黨建工作情況進行了評議，把抓基層黨建工作情況作為了領導班子、領導幹部年度考核的重要內容，切實做到了述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、幹部業績看黨建，確保了黨建工作順利開展。
雖然在2013年的工作中取得了一定的成績，但是在有些方面還是做得有點不足的。但我相信，在未來的工作當中，我將更加努力的投入工作，以最飽滿的熱情來迎接新的一年!