【必備】個人述職報告模板合集8篇

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隨著社會不斷地進步,報告的用途越來越大,報告具有語言陳述性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的個人述職報告8篇,歡迎大家分享。

【必備】個人述職報告模板合集8篇

個人述職報告 篇1

各位領導、全體黨員和群眾代表:

時間過得真快,轉眼三年任期又到了。回顧三年來所做的工作,我深深的體會到社群工作千頭萬緒,即要抓經濟建設確保一方平安,同時要抓社會各項事業。所做的工作並不是一個人所能做的,要在上級有關部門的支援,全體班子成員的共同努力下,

同時要得到在座各位的關心,全體居民的大力支援,可能做好各項工作。現我就三年來的工作情況向大家彙報,請大家評議。

一、不斷提高、完善自我;我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛鍊。按上級方針、政策辦事,同時要吃透政策,在政策允許範圍內,最大程度維護集體、居民的切身利益,我們爭取政策,按照社群可建市民學校,爭取到可建造4500平方米的專案。有人說政策是死的,人是活的,但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的,並不是純粹的違背政策。

二、轉變作風,熱心工作,要幹一項、愛一項、專一項。這三年來正是中央的親民政策,社會的發展要求不能停留在原來的工作思路上,群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老幹部、老同志虛心下向,徵求群眾建議,對好的建議及時採納,並結合到社群實際工作中去。

同時做到體貼民情,及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社群來辦事,能耐心聽他們講,能辦的事及時給予辦理,無法辦理違背政策的堅持原則,並向他們解釋清楚,能給予他們一個答覆。有時候經辦人有事外出不在,應及時與經辦人聯絡會什麼時候回,使村民儘量不走第二遍,對於歪風邪氣,能堅持原則,不退縮。

三、群策群力,努力工作。團結就是力量,社群本身就是一個集體,不是誰說了算的事,作為社群主要領導之一,我始終做到與事大家商量,充分發揮集體智慧,做到大事講原則,小事講風格,加強班子團結,求同存異不能因事而廢事。

同時,積極配合書記工作,在班長帶領下,努力工作,農貿市場的前期手續,辦公樓、市民學校的前期建造工作親自抓。有關政府專案進場工作積極做好。特別是“XXX”工作,放棄休息時間,苦點累點也無所為,親自到場配合政府進行動員、評估、籤協工作,拆遷戶都知道,有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動,也積極配合我們的工作,反過來,這也使我們非常感動,使該項工作能順利完成,受到上級有關部門的好評。

積極做好村務工作,指導居委成員做好各項工作,計劃生育三年符合上級要求,無重大刑事案件發生。做好清潔村莊道路,疏通下水道,電力整改等基本工作。

四、思想上時刻牢記,自己的權力是群眾給的,就要為群眾所用。能做到清正廉潔,不做有背於社群幹部形象的事,要在群眾中樹立良好形象。

五、.組織紀檢工作,這是我委任的工作。三年來,做好組織基礎工作,黨員的遷入遷出,過好黨員政治生日,收交和上交黨費,做好黨員大型活動的組織和安全工作,組織準備好各種會議,關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次,積極發展優秀青年入黨,三年來共發展黨員1名,考察1名,預備黨員轉入1名,有7名青年提交了入黨申請書。素質較好,文化程度較高,發展形勢也較好。紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查,反饋工作。三年來,無黨員紀律處分,認真按規定做好村級工程招投標工作,做到公開、公正、公平。三年來共進行招投標6次。

總之,三年來所做的工作取得了一點成績,是全體“兩委”成員共同的結晶,是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。當然也存在著不足:村莊道路XXX

20xx年X月XX日不夠整潔,黨員發展數量過少,組織生活要增加,這有待於今後工作的提高。以上是我本人的述職報告,如有不當,請大家批評指正。

個人述職報告 篇2

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂,產生過思想上的困惑,更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況,請同志們批評指正。

一、xx年所做的主要工作

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署,緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以反腐倡廉管控制度建設為根本,以經濟責任審計、工程專案效益審計、基建工程招標監督為重點,積極開展黨風廉政建設主題教育活動。採取有力的實施計劃和保障措施,紮實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,取得了一定的成果。

二、抓組織體系建設,組織防線牢固,責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化,先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員,明確責任區的責任人,有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網路的完整。並以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點,明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍,對責任制的工作目標進行了分解,將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中,同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》,明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動紮實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》,將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員,將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。

三、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日,公司舉辦中層領導幹部培訓班,對全體中層以上領導幹部集中培訓,把廉政教育作為第一培訓內容,邀請XX市人民監察院高階檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

(3)舉辦了廉政教育一次黨課,公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日,公司召開黨風廉政建設教育大會,黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

(2)開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動紮實有序,效果顯著

(1)為了增大活動的感染力,在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄;在電建動態電視訊道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

(2)為了增強學習的吸引力,以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀,編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

(3)為掌握制度的內涵,組織了學制度考試。8月31日進行統一考試,共有126人蔘加人考試。設定的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題,有51%的參考人員進行了描述,為完善公司“幹部廉潔風險庫”提供了很好的借鑑。

(4)組織“零距離”警示教育活動,深化了“學、促、保”主題教育月的內容。8月25日,組織公司中層以上領導幹部赴陝西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監獄召開警示教育現場會議,接受“零距離”警示教育。

(5

)建立廉潔文化景觀牆,構築促廉潔,保發展的環境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀牆進行了翻新,翻新的牆體古香古色,文化氣息濃郁,更換的15副畫面新穎靚麗,主題突出,可讀性強。

(6)開展“古今廉潔故事”徵集與解讀活動,員工參與熱情高,寓教於樂。對徵集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯,有73篇作品入眩向省公司推薦了17篇作品。

(7)舉辦《廉政準則》報告會。特邀陝西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員幹部作學習《廉政準則》輔導報告。

(8)學用結合,有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合,學以致用的主導思想貫穿到活動的始終,將掌握制度和執行制度作為根本,結合依法治企工作,突出了反腐倡廉管控制度建設,對現有反腐倡廉管控制度進行了梳理,針對財務風險防範管理存在的缺陷,新建立了4項財務管控制度,廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執行、監督三大系統建設”,進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程,完善了公司的決策、執行、監督系統制度體系,為公司科學發展提供了制度保障。

三是貫徹執行“三項談話”制度,全面實施領導幹部任前廉政考試、談話制度。

為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實,修訂了《電建集團公司領導幹部三項談話制度實施辦法》。先後對調整和交流的17名中層領導幹部進行了任前廉政集體談話;紀委書記先後同七個經營單位的黨政負責人進行了談話;公司班子成員分別對所分管的經營單位的黨政負責人、中層幹部進行了集體談話;對三名中層領導幹部進行了誡勉談話。今年以來先後兩次對新提拔任用的12名中層領導幹部進行了任前廉政知識考試。

四.抓重點環節關鍵領域的監督,確保規範有序。

一是強化了對領導幹部任用的監督。公司對新提拔和調整的中層領導幹部,紀檢監察部門參與了考察工作,在選拔任用前人事部門書面徵求了紀委意見;堅持了一年兩次對中層領導幹部黨風廉政建設責任制考評,公司一級的黨風廉政建設責任人先後同所分管區域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次;在幹部選拔任用中嚴格遵守幹部管理規定,做到了任前考查,民主推薦、廉政鑑定、公示、任用各個程式。

二是圍繞公司中心工作開展效能監察工作。設立了《基建工程安全管理效能監察》專案。制定了專案實施方案,按照工作程式,紮實細緻地開展了工作,在實施過程中發出監察建議書5份,提出效能監察建議32條,被採納的有32條,新建基建工程管理、安全管理程式檔案12項,管理制度51項,向公司提交效能監察管理建議報告1份。此專案已申報省公司系統xx年優秀效能監察專案的評眩

三是加大了對基建工程的物資採購的招投標監督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材採購12次招標工作進行了全過程監督,共計5200.12噸,競爭性談判14次,招標工作按照招標程式進行了開標、評標、定標,監督人員全過程監督。

四是對公司基建工程職工住宅樓建設專案塑鋼門窗採購及安裝工程、外牆面磚採購、自動停車系統裝置及安裝工程、南、北區消防工程四個招標專案進行了全過程監督。我們設計了《招標採購現場監督表》對開標前後做了詳細監督記錄,要求評標專家填寫了《廉政承諾書》,監督和督促評標專家履行評標專家職責,遵守職業道德和評標紀律,自覺接受監督,有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話,每一個招標專案都建立了完整的資料檔案。

五是對經營單位車輛使用情況進行了監督檢查。我們根據公司《機動車輛管理辦法》,對公司所屬經營單位的車輛使用情況進行了監督檢查,向公司領導做了書面彙報,提出了3條監察建議,經營單位採納了建議,立即進行了整改。

五、抓審計監督深化,審計工作質量進一步提高,起到了經濟衛士的作用。

xx年先後組織完成了對物業公司原任經理、管理公司原經理、監理公司原經理、除錯公司原經理四個任期經濟責任審計專案,分別出具了審計報告;完成率兩項工程專案經濟效益審計專案;為了深化內部審計工作,提高內審質量,強化審計整改,促進審計成果的運用,制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經理任期經濟責任審計專案,申報了陝西省電力公司系統優秀審計專案的評選,有望獲得省公司系統優秀審計專案。

六、“依法治企年“活動紮實開展。

一是加強領導,組織落實。成立了活動領導小組,辦公室,制定了工作方案,開展了問卷調查,工作培訓;簽訂了承諾書;對“自用電、福利電”情況進行了自查;對審計“回頭望”進行了專項治理向省公司做了專題彙報。

二是清理排

查,有序有力。清理和排查集團公司管理層面現行有效制度163項,修訂新建29項,廢止11項;控股公司迴天血液製品公司有191項,在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面, 92處風險點。

四是健全制度,規範行為。為促進學習培訓,制訂了活動學習培訓計劃;為規範活動辦公室的工作行為,制訂了依法治企辦公室工作規則;為確保活動有效開展,制定了公司依法治企工作考核辦法。

五是明確重點、督促落實。先後組織開展推進會,通報會,研討會,通報自查清理工作,進行意見反潰每月確定重點工作,通過工作任務通知書的形式部署工作任務。

六是組織開展了依法治企工作“決策、執行、監督系統建設”工作,部署了《任務清單》和《制度清理統計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程,初步形成了公司決策、執行、監督系統制度體系。

七、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況

一是加強領導,周密部署。召開了專項治理動員會議,成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案,提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過嘗不留死角”的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話,接受監督。按照“六制”要求,在公司辦公樓門廳、網站公佈了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱,開展了賬務檢查。

三是認真自查,不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書,承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的範圍,凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書,集團公司共作出承諾書 155份,佔職工人數的41.89%,“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監察面達到了100%。重點對本部及各經營單位的財務收支、工資社保、資產管理等關鍵點進行了認真細緻的稽核檢查。經過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查,集團公司沒有“小金庫”的現象。

三是梳理工作制度和工作節點,明確治理工作範圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、專案部、多經企業等,自查;專案部51個,部門11個,二級單位7個。對公司的經營、財務、勞資、社保等制度進行梳理,檢查收支等方面的關鍵節點,從制度和流程上查詢可能出現的漏洞。為建立長效機制奠定了基矗

xx年,我們以科學構建公司組織、教育、制度、監督並重的廉潔四大體系為抓手,有效發揮組織防線的領導力和組織力,教育的滲透力和感染力,制度的支撐力和約束力,監督的警示力和推動力,有序推進了公司各項工作,通過四大體系建設,公司呈現出了“心氣足,人氣旺,風氣正”的和諧氛圍,有效地促進了公司的和諧健康發展。

(七)規範紀檢監察審計辦公室建設情況

按時上報了省公司紀檢組規定的有關工作總結、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執行情況報告,月度工作報表、資訊等。按照規範化的標準,鞏固了紀檢監察規範化管理的建立工作,進一步完善紀檢監察工作的基礎檔案,電子版檔案,規範化紀委監察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監察工作保持了在省公司系統的優勝行列。

(八)、部門工作所取得的成果

效能監察專案獲得省公司優秀專案三等獎,經濟責任審計專案獲得省公司系統審計優秀專案。本人連續四年獲得省公司系統優秀紀檢監察幹部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監察、審計業務知識,認真記讀書筆記,隨時談學習感悟,並組督促部門的同志學習記筆記,撰寫業務工作論文。通過學習記筆記、談感悟,使部門同志的學習興趣更加自覺,思想認識更加提高,工作能力和水平進一步提升。

一年來,我們克服了各種困難,以積極進取的精神和奮發向上的熱情,投入到每一項工作之中,主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協調,得到了他們的大力支援和幫助,從而,為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作,又磨練了自己、促進了交流,提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中,對我們的黨風廉政建設、效能監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,以其活動紮實、資料完整、細緻給於了較高的評價。

藉此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支援和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助,衷心的謝謝你們。

(九)廉潔自律情況

作為公司監督部門的負責人,深知自己的責任,本著維護公司利益、保護幹部的工作理念。要求別人做到的,自己首先做到,認真履行監督工作人員的職業道德、工作準則。冷靜分析、積極應對,妥善處理來信來訪事件,有效維護公司穩定大局,得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況,愛人退休在一傢俬企做會計工作,兒子在大學學習。一年來紀檢監察與審計部的全體工作人員沒有發生違反公司各項規定和要求、受到服務物件投訴的現象和事件。

二、工作中的感受、體會和不足

在xx年的工作中,我們在做好紀檢監察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高,我們工作壓力大,人員少工作頭緒多,但是我們克服各種困難,時刻充滿工作激情,紮紮實實推進每一項工作,使各項工作都得到了省公司的高度評價,為公司贏得了榮譽,使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到,不論是紀檢監察、審計工作,還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,上級的要求高,標準細、時間急,這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發揮監督部門的作用,履行好自己的職責,不僅需要公司各級領導幹部和廣大員工的大力支援和積極參與,更要求我們每一位工作人員要認真學習,深入調研,提高理論政策水平的同時提高監督工作的能力和水平,才能不斷地適應公司改革發展的需要。為此,我們要在提高自身理論水平的同時,切實轉變工作和服務作風,加大教育力度,把工作的著力點放在教育效果上,及時溝通提醒,確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實,取得實效。

在工作實踐中,存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監察、審計監督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠,針對性不強的問題,這是我們工作地重點,需要廣泛調研,積極推進。

謝謝!

個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導:

大家好,花開花落又是一年,時光如水,轉眼就到了20xx年末,而我在這個崗位上也工作了整整一年的時間,在這一年裡,有歡樂有痛苦,也有挫折和磨難,但是我都一一接受了,我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛鍊,隨著改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基員工,我既深感責任重大,又有幹好工作的強烈使命感。現在就將我任職期間的思想工作情況彙報如下:

一、政治思想方面:

本人忠誠於黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,努力做到身正為範、自覺遵守學校各項制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

二、主要工作:

1、完善常規工作管理,提高教育教學質量:

①以“永小常規管理細則”為依據,認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查工作,特別注重期中測試與分析,對每一位教師的常規工作量化打分,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業佈置和批改、輔優補差和質量測試等工作採取跟蹤檢查,找出薄弱環節,及時反饋並及時督促改進,從而使我校教師的常規工作日趨合理化、科學化,課堂教學質量整體提高,教學成績顯著。

②一年來深入課堂聽課、組織評課150餘節,對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助,與教師共同探討、共同進步,促進了教師課堂教學水平的提高。

2、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質:

①結合本校的教學實際,進行了兩次專題講座,15次業務學習,並及時組織教師寫出學習反思。用新理念、新方法使教師的業務理論知識得以豐富,具體實施過程得以改變,也進一步促進了學生的自主學習。

②骨幹教師:每學期要求骨幹教師做示範課、觀摩課,為全體教師提供鍛鍊、展示、學習、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨幹教師培訓、學習活動,為骨幹教師教學水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學區中心校英語教學評優課及畢業班數學、語文複習經驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思、學習心得。

③特崗教師:我校共有4名特崗教師,有兩名教師擔任班主任工作,另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案,學校主任、骨幹教師帶新教師,分別簽訂協議書,指導他們的教學工作,組織特崗教師學習語文、數學、英語、科學課程標準,指導特崗教師做了大量的學習筆記,還對她們進行基本功技能競賽,通過開展活動大大提高教師的基本功能力。力爭使她們“一年站穩講臺,二年有所建樹,三年成為骨幹”。

④組織全體教師學習繼續教育教材《有效教學經典案例評析》一書,按時完成書面作業並上交進修學校。

3、抓好校本教研,提高教師業務素質

①圍繞新課程實施重點問題合作研究25個(語文、數學、英語、科學各4個,音樂、美術、綜合實踐各3個)主題研究,活動有實效,教師們能夠就教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題,組織合作,進行研究。通過理論學習、課例研討、主題研究等活動,不但提高了教師的專業理論水平,同時也提高了課堂教學效果。。

②我校成立以主任為負責人,5位骨幹教師為成員的課題研究小組,於20xx年6月申報市級課題申報,現已申請開題報告

4、抓好畢業班,讓畢業班成為永小的亮點

①畢業班是學校的龍頭,畢業班工作也是重中之重,為了抓好畢業班的成績,促進師生的積極性,我校在三月份召開了畢業班學情、教情分析會,將高分、優秀、良好、及格等不同層次的學生細化到人,做到了學生情況底數明,方向清,同時又針對本校畢業班的實際情況,制定了提高成績的具體措施。

②畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率為目標,做了大量工作,利用課餘時間為學生補缺補漏。教師能做到精心備課、精講、精練,選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

③號召教師不定期家訪,和家長談孩子的學習、成長、心理波動等,並形成一套套家訪材料,這不但促進了孩子的學習,也讓家長明白瞭如何輔導,教育自己的孩子,工作中得到了家長的鼎力支援。

5、加強學生管理,實施素質教育

①按規定徵收新生,並做好新生入學的相應工作,入學率達100%,做好生員鞏固工作,鞏固率達100%。

②做好新生入學與班級定員工作,在規定時間完成“四率”報表及“幼兒園國小基層期初報表”,並做到準確無誤。

③學校根據自身特點及上級要求,開展了“感恩父母”、“我的好老師”徵文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日裡注重加強學生體育鍛煉,每天利用兩個大課間鍛鍊學生體質並適時開展國學經典誦讀等活動,每學期都要舉辦運動會,保證學生每天1小時的鍛鍊時間。學校還舉行了國學擂臺賽、硬筆書法比賽展示等活動,全面實施素質教育。

④9月份組織了一次全校家長座談會,學校、教師和家長共同就學生教育、成績提高和學校管理等問題進行了交流探討,學校工作得到社會的理解與大力支援,在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

三、存在的不足:

1、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導工作很多還是走原來的老路。教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

2、在主題研究過程中,缺乏專家指導,研究深度不夠,主題研究方面還要組織相關的培訓,涉及的觀念、理論應更寬、更廣。

3、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

4、對教師觀念的轉變,應創造更多的機會和條件,讓他們走出大山,走出學校,進而成為學校教學骨幹,成為名師。

5、工作中還缺乏細緻性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

四、努力方向:

這些不足是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出應有的貢獻。

個人述職報告 篇4

20xx年是我成長和進步的一年。這一年裡,我在所領導的關懷和幫助下,擔任監督四科負責人,具體負責各類行政案件的處理和化妝品、保健食品的日常監督管理,協助所辦公室檔案資料、宣傳培訓等工作。在此期間,我能堅持學習,嚴格自律,努力工作,依法行政,能按照科室職責要求履職履責,積極圍繞青山地區餐飲食品安全、保健食品及化妝品安全開展稽查工作,並較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務。現將個人履職情況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下:

[德]堅持學習,鞏固正確的政治信仰。做為一名共產黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質的培養,重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養的重要途徑,今年,我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》、《可愛的中國》、《反腐風暴》等書籍,摘錄讀書筆記1萬餘字,完成讀書心得3篇。

[能]紮實工作,不斷從實踐中積累經驗,提高工作能力。在監督所劃分後的兩年時間裡,按照領導安排,我從事過食品安全一線監管、辦公室文員及監管科室負責人等工作。在各崗位工作中,我均能根據工作實際需要,及時調整工作思路和方式,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫助下,我通過不斷的學習和實踐,在食品藥品現場監管、文書資料製作和管理、部門協調、突發事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面,均積累了一定的工作經驗,基本具備了一名業務科室負責人所應有的工作能力。

[勤]勤奮踏實,認真履職。在工作中,我能夠始終保持勤奮踏實的工作態度,認真履職履責,任勞任怨,不計個人得失,激情工作。全年無遲到、早退,週末、節假日很少休息,具有較高的責任心。

[績]全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面:

1、稽查科本職工作。在擔任科室負責人期間,配合領導完成了科室組建工作,完成了青山地區保健食品、化妝品經營 單位電子檔案建檔工作,完成行政處罰5起,其中食品案4起,保健食品案1起,合計行政罰款6、5萬餘元,沒收食品、保健食品、食品新增劑約70餘盒(瓶),妥善處置保健食品、化妝品投訴舉報3起,滿意度100%。

2、辦公室文員工作。在做好本職工作的同時,兼顧所辦各項工作總結、宣傳資訊的書寫、報送工作,較好的配合了所辦的檔案資料管理工作。

3、領導交辦的其他工作。協助完成大型公益廣告牌設定2處,食品安全進行社群宣講1次,協助支部開展學習型黨組織、群眾滿意基層站所建立等工作。

[廉]以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,對工作實事求是,能嚴格按照優秀黨員的標準要求自己,嚴格遵守各項法律法規,遵守單位各項管理制度,能將廉潔奉公的職業作風貫穿於整個工作中。

通過總結和自查,我也存在一些不足。我決心在今後的工作中進一步加強學習,努力改進不足,爭取更佳的工作成績。

個人述職報告 篇5

20xx年即將結束,在公司X總和X總的領導下XX公司有了一個新的突破,在我剛進入公司的時候,連專案圍牆都沒有修,發展到今天一期專案交房,可以說公司有了一個質的改觀,在過去的一年時間裡跟隨著公司的發展腳步,在公司領導及個部門同仁的支援配合下,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這裡非常感謝XX公司能給我這樣一個學習和進步的機會。現將本人一年來的工作總結如下:

一、本年度個人工作情況

XX年4月在公司領導的支援和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對於我的工作職責範圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作乾的不是特別順暢,在此非常感謝X總在我的工作上給予了很大的支援和肯定,使我自己能夠儘快的進入工作狀態。

20xx年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更後給客戶的解釋確認工作。

20xx年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

20xx年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作。

20xx年11-XX月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人蔘與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:

1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協調及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支援,在此也表示對他們的感謝。

2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。

3、完成X總臨時安排的一些工作。

二、工作當中存在的問題。

回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,下面將工作當中存在的不足:

1、在工作上普遍做的都不夠細緻,雖然領導經常強調要做好細節,但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細緻,給以後的工作帶來很多的不便及產生很多重複性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今後在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時我們應該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重複性的工作,在今後的工作當中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個人來說,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結果給後面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,一個問題咱們就解決一個問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

三、20xx年的工作計劃

20xx年的結束對於我們來說並不代表著工作的結束,而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,充滿著挑戰。XX年公司的銷售可以說是很不錯,基本上完成了公司XX年制定的銷售任務,但是在最後的工作當中,因為時間的緊迫以及工程滯後的原因導致一期的交房工作進行的並不是十分的順利,在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響,將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞,這將對以後3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,同時再伴隨著因受全球金融危機影響,房地產市場持續低迷這樣的一個狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態,投資者也變的更為謹慎,再加上普遍風傳的降價風潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身,提高自己的思想認識,增強全域性意識,加強服務理念,從我個人角度出發,服從公司的安排,嚴格要求自己,按以下幾點迎接20xx年的工作。

個人述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!20××年對我來說是成長的一年、奮鬥的一年、學習的'一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我懊喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產品的合作者,由於是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷於我的工作,更加酷愛我的工作。一年來,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,積極配合銷售經理做好本職工作,並和其他銷售員一道努力拼搏、積極開闢市場,較好地完成了年度銷售目標。

根據公司管理職員考核辦法的通知精神,依照年終述職的有關要求和內容,現將一年來的個人工作述職以下:

1、蘇北市場全年任務完成情況。20××年,我負責連、徐、宿地區的銷售工作,該地區全年銷售**萬元,完玉成年指標1**%,比往年同期增加了**萬元長率為**%。與往年相比原老經銷商的銷量都有所增長,開發的新客戶銷售也基本穩定,20××年新客戶銷售額有看,有較大突破。

2、重新捋順銷售網路。在原本的銷售網路的基礎上,精耕細作。以各經銷商為中心,從一個一個市場進手,同經銷商編織五洲產品的銷售網路,通過我們的努力,和每一個經銷商細緻溝通,耐心做工作,明確各家經銷商經銷區域範圍,做到不重複,不歹意串貨,逐一解決售後服務等各項題目,終究讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心。

3、開發空缺市場。連、徐、宿地區三個地區20××年底只有6家經銷商,能夠正常發貨的只有4家,空缺縣市過量,能正常銷售的太少。20××年年初我對空缺區域進行重新調1研,結合區域生活用紙消費習慣,制定了具體的市場開發方案,尋覓適合目標客戶,有針對性宣傳銷售產品。經過一年的努力,全年共開發新客戶6家,終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,蘇北區域今年銷售量比20××年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房佔滿,使其不能再儲備其他公司的產品,旺季到來,經銷商優先銷售的都是我們公司的產品,大大提升了公司的銷量,乃至一些品種出現斷貨。假如發貨及時的話,今年銷量還能進步一塊。

5、做好蘇北區域各月市場銷售分析工作,落實回款進度並向公司領導彙報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結分析並根據當月的銷售情況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

6、每個月最少一次與本區域重點客戶一起分析市場銷售程序中存在的題目,對這些題目及時給予解決,並與客戶分析競爭對手,商討進步市場佔有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。

7、積極參與並協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,並對實施情況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協助和指導。

一年下來,固然蘇北市場銷售工作不管是在銷量還是在銷售管理方面都獲得了突破性的進展,但仍存在一些題目:

1、我們銷售工作做得不細、對市場的瞭解分析不到位,面對市場的劇烈競爭反映不夠迅速,使我們失往一部份市場。

2、市場串貨監管不到位。由於今年銷售政策的改變,各家經銷商的銷售壓力比較大,較往年相比個別區域出現串貨情況。固然今年我們對串貨題目組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨題目繼續存在,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售職員在資訊蒐集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區域能提供資訊協助避免串貨,而有的區域蒐集不到。這說明我們業務職員的業務能力還需更快更好的進步。

3、蘇北市場網路規劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規範不到位,隨便銷售現象比較嚴重。

結合銷售工作獲得的成績及存在的題目,並根據生活用紙1.5億元的銷售目標,打算從以下幾個方面來展開的銷售工作:

1、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現有的市場份額基礎上,加強市場滲透,應用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的佔有率;制定市場宣傳策略,監視廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定並實施銷售活動方案。

2、健全營銷網路。完善客戶資料的建立、儲存和分類管理,負責客戶情況蒐集、調查,20××年消滅江蘇省空缺縣市。

3、做好業務職員培訓、交換工作,進一步完善銷售管理工作。20××年我們要對任務進行落實,做到目標明確、責任到人,保證預期目標的實現,同時會加大銷售職員的引進及整合,對新進的職員進行全面的培訓,使更多的優秀年輕人加進到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局,團結協作。在平常工作中,做好銷售經理助理的本職工作,努力完成公司領導佈置的各項工作,積極其其他同事的工作創造良好的氛圍和環境,相互尊重、相互配合。同時,勇於展開批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,並催促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承當責任。20××年我仍會和所有銷售職員一道努力拼搏,力爭20××年公司生活用紙銷量增長**%,為實現公司生活用紙銷售總額為**億元的目標而奮鬥。

個人述職報告 篇7

一、 教師職業道德方面

本人始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,教育目的明確,態度端正,專研業務,勤奮刻苦;努力工作認真負責,關心學生,愛護學生,做學生的良師益友。為人師表,有奉獻精神。在業務上不斷學習各種音樂教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論為指導,更好的進行音樂教育教學。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

二、教學技能方面:

作為一名音樂教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學水平和業務技能。本學年我將注重開拓視野,瀏覽音樂網頁,隨時記下好的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

1、尋求最新諮詢,認真備課。

我雖然是個老教師但是我從不服老。努力備好每一課教案。

2、 教法新穎活潑,課堂充分活力:

課堂是教師“傳道、授業”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、資訊量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,我將注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課。備教材、備學生,保證課前的準備工作及時、充分。力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣,努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動。主動的去發現、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現音樂,並在一定的基礎上創造音樂。在我的課堂中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來帶領學生遨遊在音樂的海洋,使學生在玩中學、做中學、學中審美、美中提高。

3、愛心融入音樂,盡力輔導學生:

師愛是人類複雜情感,它凝聚著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血緣和親情,沒有私立與目的,然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。課中全神貫注。處處體現音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發的號角,讓學生始終處於音樂的歡快氛圍中。並根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,運用謎語、音樂故事等,匯入新課、故事貫穿課堂始終、音樂遊戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課後及時反饋。

4、其它方面:

(1)積極參加學校舉辦的教研活動,並取得好的成績。

(2)在學校搬家和掃雪時能做到積極肯幹。

(3)認真聽課,寫好聽課記錄,取別人之長補已之短。

(4)積極參加捐款活動。

三、展望未來:

在今後的日子裡,我要更加積極進取、加強學習、不斷總結,努力提高自己的業務水平和工作能力,為學校的教育事業作出應有的力量。一份春華,一份秋實,多少汗水、多少付出。我也堅信我的付出會有收穫。

個人述職報告 篇8

老師同學們,晚上好:

今天,我十分高興和激動,因為能與各位朝夕相處的同學們交流我對我們班的學習方面的意見和想法,我們班的學習成績一直不是很好。這當然並不是幾個同學的問題,而是全班人的問題。通過這幾個星期的學習情況,我發現以下幾個問題存在在我們班中。

①學習主動性不高。同學們沒有養成課前預習,課後複習這種好習慣,造成了上課對新知識不瞭解,對舊知識沒有掌握全面,書本上該寫的內容、老師佈置的作業沒有及時完成,浪費課堂時間去完作業等一系列問題。這本該是課後該完成的任務,卻佔用了課堂的時間,造成了課程進度慢,比別的班總是慢一拍,這也就是所謂的“一步跟不上,十步攆不上”。“時間就像海綿裡的水,只要你去擠總會有的”。

②課堂發言的積極性不高,每當老師提問時,同學們卻變得鴉雀無聲,只有少數同學發言,不能把我們優秀的一面展現出來,這樣沉悶的課堂氣氛,必然影響老師的授課情緒,久而久之,後果是可想而知了。

③自習課不知該幹什麼,不該幹什麼,大部分同學認為完成老師佈置的作業就萬事大吉了。然後就伺機說話,甚至打鬧,擾亂課堂紀律。

針對以上存在的問題,我自己首先進行了反思和總結:以前我對自己要求也並不是很高,學習上也是得過且過,但是從今天開始,我必須對自己高標準,嚴要求,努力提高自己的學習成績,成為我們班同學學習的典範,這樣才不辱我學習班長的稱號。同時我也給同學們提出了幾點要求:首先要提高學習效率,然而提高學習效率是要有一個前提的,那就是良好的學習氣氛和學習紀律。

如果學習紀律不好,那本應該完成的學習任務就會因分心而完不成。所以,在老師的課堂上,不準說廢話,不準出毛病,要尊重老師,保證老師精神飽滿的給我們講課;自習課上,每一位同學都要遵守紀律,這是對你自己,也是對其他同學負責的表現。

其次,要學會利用好零星的時間,其實我們每天零零星星的時間很多,像早飯後、晚飯後、宿舍內休息以前的時間,這些時間都可以利用,而且都應該利用,要做到隨時隨地的學習,要求同學們在教室和宿舍裡營造一個好的學習氣氛,這是我們每一個同學都受益的事情,為什麼不去努力做好呢?記住“功夫不負有心人”,只要有付出,我們註定會有回報的。再者,在學習上同學們應該互相幫助,成績不理想的同學多請教成績優秀的同學,成績優秀的同學要繼續努力,在幫助同學的過程當中也在不斷的提高自己。

相信,如果同學們做到了這些,那自習課上的紀律何需“管理”二字呢!如果把“別人要我學”,變成“我要學”,那20xx級2班一定會是最和諧、最棒的班級!讓我們為我們班的成功共同努力吧!