【必備】個人述職報告範文集合八篇

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在人們越來越注重自身素養的今天,報告的使用成為日常生活的常態,寫報告的時候要注意內容的完整。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編整理的個人述職報告8篇,希望對大家有所幫助。

【必備】個人述職報告範文集合八篇

個人述職報告 篇1

寒冬中送走金鼠,朔風下迎來福牛。一年來日子過得忙碌而又充實,回首來路,我無愧於20xx。在領導的關心、各位同仁的幫助下,我圓滿完成了本學年的各項任務,當然在過去的一年裡有許多值得總結和反思的地方,現作一小結,以寄未來。

一、教學工作

本學年我帶的是二年級英語課,由於原來一直當班主任帶的是語文課,所以在英語方面還是有些薄弱,為了在最短的時間裡駕馭英語,在課堂上運用得心應手,我刻苦鑽研教材,遇到不會的問題及時向其他英語教師請教。由於我所帶的是低年級的孩子,他們沒有英語基礎,所以我要不停地為他們範讀、領讀,一個字母一個字母教他們書寫、發音,在課堂上我常常讀得脣焦口燥、嗓子沙啞。教好本科目的同時,我還努力配合班主任做好班級的其它工作。

二、安全法制工作

1、安全

安全維繫著學校的一些正常工作,學校共有26個教學班,2100多名學生,每天上下樓梯,上學下學的安全成了學校 的重中之重。“安全高於一切,責任重於泰山”在接受這項工作的那一天,我就暗暗告誡自己,一定要踏踏實實地工作,認認真真地負責,替校長分憂、對孩子負責、讓家長放心。如果沒有特殊情況,我每天一定是早早來到學校,看看樓梯口、校門口是否有學生早來,看看是否有老師忘了值班,如果有,我就替他頂一會兒,有時候老師們見到我站在崗上都關切的問一句:“怎麼又該你值班了?”此時,我只是對他們報之一笑。放學了,我要看一下今天 該誰帶班,有沒有人督促靜校。這些看起來不起眼的小事兒,常常牽扯了我很大的精力,但我心甘情願,無怨無悔,因為安全是我的工作,平安是我的心願。安排值班、督促值班、檢查值班,已經成了我的一種習慣,成為了我學校生活中的一部分。由於大家的共同努力,20xx全年無事故平平安安度過了365天,在此我感謝大家對安全工作的支援。在緊張的工作之餘,在政教處全體同仁的幫助下,我又系統整理了一套安全資料檔案,20xx年通過安全法規處檢查。

2、法制

學校規模不斷擴大,學生人數也越來越多,這就給管理帶來了一定的壓力和困難。大孩子攔路給小孩子要錢,有的學生引領校外學生打群架,一度讓老師、家長頭痛,在崔愛香校長的領導下,我積極和班主任一道調查、解決,把不良習氣扼制在初期階段。除此之外,我還經常配合班主任一起排摸班內管制刀具,預防惡性打架鬥毆事件。孩子是家庭的希望,學生是祖國的未來,我協助班主任和任課教師做好學生的思想教育,讓他們知法、懂法、守法,做一個德、智、體全面發展的好學生。

3、依法治校工作

在領導的關心和支援下、在各位同仁的大力協助下,我校有成功地舉辦了法制安全文化節,並在法制安全文化節取得叢臺區先進集體獎、河北省創新一等獎。組織全體教師學習有關法律法規,邀請法制校外輔導員給全校師生做法制講座。隨著依法治校工作的推進,學校校長、老師、學生的法制觀念增強了、依法辦事能力提高了,形成符合法治精神的育人環境也改善了,學生、教師、學校的合法權益也得到了維護,保證了國家教育方針和學校各項工作的順利實施,由於依法治校工作的突出,我校20xx年10月被命名為省依法治校示範校,在大家的共同努力下11月順利通過驗收。

三、文字資料工作

隨著知名度的提高,學校的文字資料越來越多,根據需要學校又專門成立了寫作小組。作為寫作組的組長,我積極協助領導起草學校重要報告及彙報材料,幫助寫作小組成員整理各種資料和稿件。一年來本人先後為兩起校報撰寫總領文章;為大型活動撰寫領導發言稿;為讀書節、法制安全節撰寫解說詞;和崔愛香校長、楊豔豔主任一同為讀書節寫指令碼;為安全文明校園、省依法治校示範校寫彙報材料;為拆除小平房向區領導起草報告;為我校縮減暖氣費向市熱力公司打報告;為周邊建築隱患起草方案;為薛雅琪同學量體裁衣撰寫講故事稿件,並輔導薛雅琪同學參加全國讀書、講故事大賽依法治校工作,薛雅琪同學先後奪得邯鄲市一等獎、河北省一等獎、全國二等獎的佳績。

四、關心下一代工作

孩子的教育是一項巨大的工程,要想使這項工程更好地去完成,那麼就需要家庭教育與學校教育形成合力,因此各校的家校工作也是日新月異。我校更是突飛猛進,於20xx年9月成立了家長學校,一、二年級500多名學生的家長入了校,走在了全區的前列。由於我校家校工作的紮實和突出,局關工委已將我校推薦為省家長學校示範校。

雖然工作取得了一些成績,但今後仍需更加努力,勤奮工作,克服工作中的不足,虛心向廣大教師學習,積極拼搏,銳意進取,使自己在各方面更加出色。

個人述職報告 篇2

親愛的同事及xx的夥伴們:

辭舊迎新,20xx轉眼即逝,一年又過去,xx設計公司再次理智的整理與總結,我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一隻去往前看,一隻去往後看,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,往後看是需要知道走過的路,總結過往的成功與失敗,收穫與失去。走過的20xx,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發展大方向始終是積極與進步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發展,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,xx也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行! xx設計在20xx年的發展過程中,很難避免經歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,20xx中xx設計經歷幾次明顯的變動,有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,在這裡,對離開的同事道上真誠的感謝和祝願,遺憾的同時,在這個過程中我們陸續也迎來了新同事的加入,xx境處發展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,進行著不斷的調整正與完善,我們根據公司發展進步收穫來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優秀新夥伴的加入,我們同時一直會根據員工的實際職業水平調整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起,都收到一份《xx薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在xx,願您時刻關注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結沒有變化的原由?若您的表現如此出眾,而我卻沒有給您按照《xx薪酬以及職位表》進行調整,那麼請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”。

20xx年過程中,針對公司同事工作與情感事理態度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因為優秀的人格,專業的設計職業修養,能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善並並肩作戰,能堅守職業素養,為每個設計專案貢獻才華,併為每個客戶做到專案策略保密原則,為客戶貢獻職業力量,真誠的期願,無論在哪裡,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出於設計行業的職業“病態”,我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態,因於此,我還需要對我們的已經很優秀的表現提出三點意見和建議。

其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業必須做的工作外,為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,培養一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生髮展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,一起共勉。

其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鑽研這個設計領域的工作,他們的偶爾認識顯得非專業也是必然,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通。

其三,加強自身知識的積累,公司一直是定期的採購設計專業書籍和設計邊緣學科書籍雜誌等,多看,多聽,多思考,努力培養設計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質,充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動,針對20xx年職業中所產生和遇見的設計問題進行總結,儘可能摸索出屬於自己特有的設計方法,學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和專案案,每個專案案子的結束,學會理性總結,這樣才能獲得所謂的“經驗”,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個求助網,希望您成為這個大系統中一個開放的子系統,積極有效的求助於他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經驗,很快的進入角色很快的進步,很快提高各方面的意識。

20xx年過程中,xx設計公司的工作環境也發生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,新的職業挑戰,公司環境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費。

個人述職報告 篇3

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家中午好!

非常榮幸能夠作為國際教育學院第六屆學生會主席,代表第六屆學生會主席團對我院20xx-20xx學年的工作進行述職報告,同時感謝各位領導、老師、同學們能在百忙之中抽出時間出席本次換屆會議。

美國耶魯大學一位教授說過:“當你離開營地的時候,你會發現他比你來的時候更美麗”。是的,回首過去,我已經加入這個組織很多年啦。我不敢說我帶著給這個組織什麼但我敢肯定的是:這個組織帶給我很多,在組織裡我學會了學習、我學會了團結、我學會了成長。20xx—20xx學年對於我們學生會的所有成員來說是不同尋常的一年,我們在這一年裡共同播種,共同耕耘,共同付出,共同收穫。一年當中學生會的各項工作得到了學院領導、老師的大力支援與引導、得到了全體學生會幹部的積極配合、同時也得到了廣大同學及其他組織、社團的鼎立幫助,今天借這樣一個機會,我謹代表主席團對所有支援我們的領導老師,學生會的所有同仁,以及所有支援和關注我們的同學們道一聲:謝謝!

過去一年工作的感想回顧:

20xx年的10月,國際教育學院第六屆團總支學生會正式成立了,當我從上一屆學生會主席宋源學長手中接過學生會會旗的時候,我的表情並不輕鬆,那是感受到了身上的責任與榮耀。學生會成立以來的六年,是值得回顧和總結的六年,也是我們引以為豪的六年。六年來,一屆又一屆的國教人忘我的付出,使得我院學生會發展蒸蒸日上,取得了驕人的成績。

第六屆學生會成立以來,我們經過了迎新、走過了學生會招新、體驗過了學生活動的洗禮、也承受過不曾有過的壓力與痛楚、更擁有了彼此理解和成功後的愉悅。

在開展的活動中,學生會的全體成員都一起經歷,一起面對。辛苦自然有,但歡樂在心中。此時此刻,我感覺時間過得很快。我之所以感覺時間飛快是因為我身在這樣一個集體中是幸福的,即使有多方面的工作壓力,但我一點也不緊張,因為我身邊有一支優秀的團隊,你們能歌善舞,善寫會畫,多才多藝,精誠團結,竭誠奉獻。

豐富多彩的心裡情景劇;轟轟烈烈的校級運動會;激烈的中工杯女籃、足球賽、中工杯乒乓球賽;氣勢磅礴的青春之聲合唱比賽;動感活力的健美操大賽;幽默又不失緊張的英語原聲配音大賽;激烈緊張的點鈔大賽;秩序井然的職業生涯規劃大賽;還有咱們自己的“英語角”等等,一系列活動取得了驕人的成績,同時也為活躍校園氣氛,引導學生全方面發展提供了極其有利的條件。

我還深深的記得:心理部的兩位部長婁x和於x帶著幹事們共同熬夜整理心裡問卷。中午不吃飯給各班心理委員開會安排工作的日子。

我還深深的記得:生活部可愛的朋友們來回奔走協調男女生宿舍互串聯誼活動做幕後工作的那些日子。

我還清楚的記得:辦公室,這個讓我呆了兩年的地方。趙x,曾偷偷給我說:主席,我比較胖,也比較懶,有事你儘量不要找我。但是,每次有安排,他總是第一時間出現在我面前。我的馮主席,這個兼了一年的辦公室主任,他比趙琦瘦但是他的工作狀態整體不如趙琦,因為他老是以幫我忙為由讓我請他吃飯。還有辦公室的那些孩子們,那些讓我時常掛念的孩子。

我還清楚的記得:女生部、體育部的x哥、x、及劉x成等等你們每天清晨6點起床陪伴女籃訓練的日子。

我還清楚的記得:昔日文藝部的小青年變成了老青年的翟x、亞x還有那個“黑哥”袁洪澤以及各位幹事準備五四合唱,健美操大賽連續將近一個月每晚排練至十二點點半的日子。

我還清楚的記得:體育部各位幹事在運動會開始前將近一個半月每早六點起床訓練儀仗隊,運動員的日子。

我還清楚的記得:學術部高崇洋,石x,亞x及各位可愛的幹事多方聯絡,來回商量最終成功舉辦我院精品活動英語電影原聲配音大賽的日子。

我還清楚的記得:外聯部劉x、瓔x、阮x及各位幹事不辭勞苦拉贊助,運動會帶領國教人啦啦隊吶喊助威的日子。這個口號讓我在兄弟學院面前充分炫耀,也讓我工作面前倍感壓力,她就是:國教、國教、光芒四照。

我還清楚的記得:宣傳部,張x、曉x你們和親愛的幹事們熬夜寫稿繪製國教美好明天的那些日子。還有咱們的花花,在寒冷的冬天,坐在國教大廳繪畫展板的日子。

我還清楚的記得:社團部宣傳部學術部、馮x、龐x、石x、厚x、及於x一起整理新生宿舍檔案至凌晨三點半的日子。

我還清楚的記得:翟x、亞x、高x等國教的健美操的前輩們通宵排練咱們健美操的日子以及咱們蟬聯桂冠時,他們抱頭痛哭的日子。

我更清楚的記得:第一次給書記彙報工作,小心臟忐忑的情景;還記得車老師在批評我的不足的時候,絞盡腦汁想借口的時候;還記得看到咱院獲得榮譽,方書記、車老師高興的像個00後的日子。

親們,你們讓我的感動不止這些,還有更多更多我無法一一羅列,工作辛苦,但是我們更多的是收穫。每當看到你們成功舉辦活動後幸福的笑容,我自己也為你們感到幸福。我們一起經歷過的那些日子我都記得,所有國際教育學院的師生也會記得,國教的歷史更會記得。每每回想起這一切,我深深感動,我為我曾經和這樣一個優秀的隊伍一起共同努力而驕傲。我為我們的團結不屈而感動!

個人述職報告 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

時間一晃而過,彈指之間,****年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結****年的成果和不足,展望****年的工作,為以後的工作打下堅實的基礎

****年4月份我光榮的成為了西蒙集團的一份子,在港口辦事處領導和同事們的帶領下,通過三個月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,並能較好的完成港口辦事處的各項工作內容,現將我的工作情況做出總結如下:

1、企業文化建設方面。通過半年多的對企業文化的學習和體會,我意識到了企業文化的重要性和必然性,並已經將西蒙的企業文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等資訊,並準確的和排程進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點選單困難時和排程進行協調方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料,第一時間完成船舶的報港任務,同時對船舶資訊、與商檢協調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻。

4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成並及時上報,在瞭解到第一手相關的煤炭資訊後能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節有所疏忽,造成部分報表的錯誤,對各類日常報表的創新也有所不足,這兩方面目前已經大大的有所改觀,基本已不會出現雷同的錯誤。

回顧****年,我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創新能力、細節問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作後有了一定的提高,但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練,平時多向溝通能力較強的同事學習,增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題,並多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創新能力方面,我並不是沒有創新的意願和思路,只是很多想法往往止於想法而未付諸於實踐,以後我會勤加思考,並把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節問題上,我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對並對沒有把握的資料不進行統計,現在已經在細節方面有所改觀,但是要把這種方法養成習慣還需要一段時間,我會在後面的工作中繼續按這樣的條件要求自己。

展望****年,我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創新,並深入學習西蒙企業文化,同時向其他單位學習相關工作經驗,做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進行一對一的電話和OA聯絡,要及時進行資訊的傳播,讓其他同事第一時間得到相關資訊,以免造成資訊的延誤或重複詢問。最後我計劃定時對港口發運資料進行總結和分析,同時多分析市場資訊,提升自己的判斷能力和大局觀。

港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心,港口辦事處的工作環境要求我們必須團結一致,所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,我建議公司能在原有ERP軟體系統的功能上開發更多的工作模組。例如通過軟體集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車資訊等要素,而港口辦可以依據集裝站錄入的資訊進行點車和列車到港的跟進;港口辦可以將場存情況、船舶資訊、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、週報等資訊錄入系統,方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力,使公司辦公資料能長時間儲存和集中分析,還能使公司實現內部辦公“無紙化”。

我是一個責任心強和態度積極的人,同時很注重別人的想法和看法,學習理解能力和適應能力都比較強,工作上比較喜歡在創立了一個固定程式後按標準做事,溝通能力有待提高。我理想中的職業定位是管理型,雖然在人際協調能力上有所欠缺,但是我正在通過學習來改善。我個人計劃通過5到7年的學習來完善自己的基礎,在這期間成為中層管理人才,然後再用10年的時間來擴寬視野,在40歲之前成為高層管理人才。

以上是我****年的述職報告,請各位領導和同事們審查。****年在我們的努力奮鬥下已經走到了結尾,****年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年!

個人述職報告 篇5

尊敬的的領導、各位同仁大家好:

這一段時間,我們的工作重心放在了新門市的建設上。在公司領導的關懷指導下,在各位同仁的大力支援下,各項工作有條不紊的進行者。感謝各位領導、各位同事對我們的幫助和支援,我代表東簡良全體員工向你表示崇高的敬意!

一、我簡明扼要的彙報一下東簡良搬遷工作。

搬家是一個繁重的工作。從一開始的選址,工程設計,工程建設,再到門市的總體規劃。我們無不付出了心血和汗水。為了選取一個好的場地,我們走了好多地方,也聽取了公司領導、員工和部分客戶三方面的意見。我們又通過關係,找到了市規劃局,瞭解了市政府的近期和遠期規劃情況的,確認不在拆除範例之內,我們才簽了合同。三年大變樣的工程,讓我們措手不及,所以我們很謹慎。因為這一次固定資產投資很大,如果不能保證我們的正常租賃年限,我們的損失將不可挽回。這也是我們最為擔心的一個問題。

在搬家過程中,我們堅持一個原則:那就是少花錢多辦事。勤儉辦廠是我們的宗旨。追求效益的最大化是我們的核心目標。能自已做的工作,絕不外包給別人。原材料的.購我們貨比三家,自已不懂得地方虛心向別人請教,以降低.購成本,為公司節約每一分錢,把錢花到最需要的地方。在施工過程中,做好監.工作,嚴格按照圖紙施工,絕不吮需出現偷工減料現象。趕工期,催進度,始終把工程質量放在首位;達不到合同標準決不驗收。在這裡我們要感謝房地產的同仁們,幫我們設計了圖紙,做了工程造價預算,幫了一個大忙,對我們以後和施工方的交涉起了一個指導性的做用。再一次表示感謝。感謝合益榮這個溫暖的大家庭。

這一次搬家對我們來說是機遇也是挑戰。搬家對我們來說是一種損失,造成一些費用的支出和小客戶的流失。由於經營場所的變更,我們的三證需要重新辦.,公共關係需要重新維護等等。一系列問題,需要我們去做。但是,我們也應該看到有利的一方面。中包裝已進入一個快速發展的黃金期。原先的洗桶方式‘生產狀況,早已滿足不了市場的需求。市場對中包裝有了更高的要求。我們應該與時俱進,開拓創進,以自已的新產品、新形像、新技術來佔領市場,引領市場,而不是追隨者,有句話說的好,領先一步是財富,落後一步是報復。我們合益榮要做市場的領跑者。

現在工程建設已接近尾聲,辦公樓已經峻工。生產車間已經彩鋼封頂,生產裝置已運到現場,地的硬化正在積極協商中。可以說,萬事俱備只欠東風。

二、加強內部管理,發揮自身優勢,建設優秀團隊。

世界上沒有完美的個人,只有完美的團體,一個人的力量是渺小的,只有依靠團體的力量才能將一個企業做大做強。因此,要以情感人、以.動人、以心用人、以誠留人,充分調動所有員工的積極性和主觀能動性,凝聚人的價值取向,為一個共同的目標而努力奮鬥。我們從以下六個方面來管理員工,來建設團隊。

1.嚴以律已,寬以待人。在工作中身先士卒,衝在前面,當好教練,做好示範,凡要求別人做到的,自己首先做好。以做到人人為公司,公司為大家,形成一種積極向上的良好風氣。

2. 三管三不管。事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。管則管嚴,不留餘地。個人私生活的不管;個人習慣不管;與公司無關的事不管。不求全責備,不管小節。給員工留好個人發展空間。

3. 建立共同的目標。目標讓人專心做事,有目標才能把人才聚.在一起,才能讓員工感覺自己是公司的主人,才能充分調動員工的主觀能動性,才能真正為公司出謀劃策。把個人利益和公司利益緊密結合起來,廠興我富,廠衰我貧,公司興旺員工有責,才能形成一個生機勃勃、團結奮進的優秀團隊。

4. 加強員工培訓,優化資源配製。知人善任,量才使用。為員工打造一個優秀的平臺,讓員工有用武之地。實現]企業和員工的雙贏,互惠互利,共同發展。

5. 以情感人,以.服人。要做有情的領導,無情的管理,絕情的制度。健立健全科學的規章制度,個人成績與績效考核掛鉤。充分體現公正、公平、合理。也體現了我們公司文化,天道酬勤,大勝在德。

6. 容人、愛才,要有寬大的胸懷。度量大小與人才效益成正比;金無赤足,人無完人,愛才,除愛其能產生效益之才,不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性,惟其揚長避短,才能讓員工有知遇之感,有歸屬感、穩定感,工作起來才能產生爆發力;讓人感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰場,也是休憩的港灣,溫暖如家。也是值得奮鬥一生的地方。

三、牢記崗位職責,協助經理做好工作,引導下屬做好本職工作。

做為一名副經理,做為經理和員工的一個溝通橋樑,一個連線紐帶。一定要做好溝通、協調工作,為企業把好關。協調好經理與員工的關係,解釋經營者決策意圖,主動傾聽員工的意見和建議,積極疏導不滿,把經營者意圖變成員工行動。避免內耗,增強公司合力,發揮最大的效益。做一個名副其實的副經理。

雄關漫道真似鐵,而今邁步從頭越。新門市落成之後,將為東簡良經營部的發展注入新的活力。對東簡良來說是一個轉折點,也是一個新的起點。是東簡良經營部二次創業的開始,將面臨新的挑戰。我相信不久的將來,在公司董事會正確領導下,在經營部員工團結奮鬥下。東簡良經營部,必定立足石家莊,輻射全華北。成為合益榮公司最璀璨的一顆明珠。

個人述職報告 篇6

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

20xx年對於我來講是成長的一年、奮鬥的一年、學習的一年、是感恩的一年。首先要感謝領導對我的教誨,感謝團結上進的同事幫助和鼓勵,感謝我在沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們,感謝信逸和給我這個上升的機會。

來到公司已經快半年的時間,從一個不懂得銷售的人員,到銷售主管的這個位置,當中公司給了我很多的動力,同時也給了我很多培訓機會,讓我在這個行業有了上升的空間,逐步的找到了在房地產銷售中的樂趣。我願意認真執行公司下達的銷售政策,並和其他銷售員一道努力拼搏,積極開拓市場,較好的完成公司銷售業績,同時,也提出了自己對銷售的觀點。

作為房地產銷售主管是銷售經理的左右手,配合經理做好日常管理工作,是銷售人員和經理之間的樞紐和橋樑,及時發現案場問題,及時解決問題,同時,也負責日常銷售統計工作等,主要工作如下:

1、協助經理做好日常的管理工作

(1)嚴格遵守並執行公司各項規章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。

(2)協助經理做好工作安排,制定值班人員安排表。

(3)自覺遵守作息時間,協助銷售經理做好考勤、考核制度,嚴禁遲到、早退現象發生,如若發現,按人事管理制度執行。

(4)協助經理每週組織銷售人員開總結例會,分析上週銷售情況、問題、提出建議。

(5)嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象。

(6)愛護公務,帶頭做好售樓處的清潔衛生工作。

(7)培養集體協作精神和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予

配合,促成及成交,對於不能成交的原因,進行分析、總結、及時地給予配合,把握機會達成成交。

2、解決客戶提出的疑難問題

(1)如果銷售人員由於銷售經驗不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時,就要銷售主管出面,為客戶解決疑難問題,取得客戶的`信任。

(2)用誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。耐心而細緻地同客戶溝通,穩定客戶的情緒。

(3)認真地向客戶闡明公司的工作程式和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,儘量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

3、日常統計工作

(1)每天認真統計電話量、區域、客戶群、找準銷售定位。

(2)認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

(3)每週對電話量、到訪客戶量進行總結,在每週公司銷售例會上進行彙報。

(4)瞭解專案的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境和配套等,抓住賣點,做到心中有數,沉著應付。

(5)瞭解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議。

(6)做好定金收據、認購書、佣金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導彙報。

(7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。

(8)跟蹤客戶的補丁、定首期、籤合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作。

(9)做好銷售報表,銷售總結,每週例會向公司領導彙報。

4、周邊專案競品情況

(1)定期組織市場調研,收集市場資訊,分析市場動向、特點和發展趨勢。

(2)收集有關房地產的資訊,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。

(3)負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

銷售主管要起到帶頭作用,多配合領導和公司的工作安排,要團結銷售人員,要有凝聚力、執行力、創新力、組織能力與指揮能力。從今以後要嚴格要求自己,認真負責做好本職工作,努力彌補自己的不足之處,多學習專業知識。我的成長離不開領導幫助和同事的支援。希望在領導的幫助和同事的支援下努力工作,取得更好的業績。不斷提高自我。

個人述職報告 篇7

一:往年的工作總結

新的一年,新的氣象。不知不覺又要進入新的一年了。回眸20xx年我的工作基本做的還算滿意,在這期間我學到了很多,收穫的也很多。

我的工作是以公司專案產品採購為主,銷售為輔,以及協助和配合專案部的招投標工作,還有公司資質的使用談判。在這個過程中我學到了很多以前沒有接觸過的知識,金匯宇建安的裝飾裝修是我以前從沒接觸過的,雖然接觸的不多但讓我對裝飾裝修有了大致的瞭解,再加上何總的指點指導鍛鍊了我的協調潛力,讓我很快的融入到裝修的工作中來,更讓我的知識層面有了更深入的理解與認識,在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責的認知,同時也加強了各職能間彼此的認識和了解。

當然在20xx年我感覺最大的收穫,還是公司去年10月組織到武都宕昌官鵝溝的活動,是讓我們親自看一下自己裝修工程的工藝設計流程,並享受了自己工作的成果和美景。

在後半年的時間裡我透過電腦上對裝飾裝修方面的這些產品要求和理解,也加深了我自身專業水平的過程,期望真正能夠做到學以致用,把學到的理論知識運用到實際工作中來,使自己的知識層面更加全面也更加實用。

今後我的工作重點依然還會是繼續瞭解掌握裝飾裝修材料的規格特點及價格,並且要在工作中不斷學習提升,不僅僅侷限在自己專業知識的拓展與深化,還要在其他專業上也要有所造詣,成為公司要求全能型的複合型人才,這也是我今後的發展目標,我會為這個目標努力奮鬥,爭取更大的進步。

二:新一年工作計劃

對於分銷銷售工作因為自身身體不能多走路的原因,(也就是電話聯絡空中業務)做的很是不夠,總結起來還是對客戶不能上門拜訪沒有親和力而造成的,以後會持續工作方法靈活變通,做到愛崗敬業,彙總以前的不足創造未來的新生。我認為20xx年是一個充滿挑戰、豐富自己掌握新的產品專業知識的一年,拋開生活中和工作中的一切壓力,我要努力工作,認真學習。在此,我訂立了公司商務20xx年的工作計劃,以便自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

(1)本著儘自己最大努力熟悉公司新的任務---裝飾裝修知識的積累以及對新業務的開展工作。公司在不斷改革推進中訂立了新的規定,個性是在新業務方面,安排專業人員對公司新老員工進行專業知識的培訓,對業務務必有深入的瞭解,作為公司一名長期從事業務的人員,務必以身作則,遵守公司規定的規章制度,同時全力以赴配合專案部開展商務採購工作計劃。

(2)本著對自身工作的性質,把公司當成自己的家,將以公司利益為主,在商務談判方面追求公司成本最小化,利益最大化。對現有的供貨商資源不斷增進感情,不斷開發新的供貨商,使自己在詢價方面有可比性。

(3)、本著對自身工作的性質,時刻要持續高度的警惕性,要對專案、價格、專案名稱,嚴格保密,不得洩漏,用心配合專案部做好各項投標工作。

(4)在商務工作空閒的狀況下,用心聯絡現有客戶並努力開發潛在客戶,維持好自己的分銷銷售工作,認真探索銷售工作的新模式、新方法,在總結銷售經驗的基礎上推陳出新,創出自己的新思路,在這方面還期望各業務經理給與我最大支援。

(5)制訂學習計劃,這對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員的前進步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據工作需要,調整我的學習方向。從而來補充自我的不足。專業知識、綜合潛力、都是我要補充的資料,學習他人的長處,借鑑他人的有效經驗,以此更好的提高工作效率。

(6)增強職責感、增強服務意識、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上,落到實處。我將盡我最大的潛力減輕公司、領導、同事的負擔。

三:總結

以上是我對20xx年的工作計劃和決心,有些地方還很不成熟,期望領導和同事們給予補充指正。火車跑的快還靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的鼓勵和支援。

展望20xx年,我會更加勤奮、認真、負責的去對待每一項的工作,努力開發潛在客戶,為自己,為公司創造更多的價值,用心完善業務、開展工作,也只有這樣才能圓滿達成公司對於我的信任與期望,才能迎接20xx年新的機遇與挑戰,我相信機會是永久留給有準備的人。

給公司的提議:

1;期望公司每個月開一次員工大會,每個人彙報自己工作的蠻點和亮點,亮點別人能夠借鑑,蠻點能夠大家群策群力,以

2:公司財務起到監督作用,每個工程尾款和分銷貨款財務要定期提醒和督促先關人員匯款。

3;規範公司的訂貨流程,貨物的質量和數量落實到職責人。

個人述職報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

短暫的一年又擦肩而過,企業業務部員工個人述職報告。回首一年來的學習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮鬥的團隊,使我逐漸的成長起來,不僅在工作中兢兢業業始終保持著一顆高度的責任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。

一、履行職責,做了一些應該做的工作。

20xx年1月1日,按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產假的相關規定,於7月1日準時報到上班。在此之前我一直是業務部磅房的一名司磅員,在公司領導和生產業務部部長的領導下,負責以下工作:所有上站煤的計量工作,並規範認真做好過磅原始記錄;準確計量,保證車車回皮,資料保留至小數點後一位;票據的使用及管理,嚴格遵守公司票據管理制度;當班地磅及環境衛生的清理及清掃工作;當日資料的統計彙總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯絡,根據煤中水分、雜質情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺企業機密,維護站臺良好形象,完成領導交辦的其他工作。

之後被暫時安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領導下,負責每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由後勤總務員和文祕分配一些工作。這一個月來,做的工作也主要是有關後勤方面的,先後完成了固定資產卡片;6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的彙總表等。

二、工作措施和效果

自己的本職工作,責無旁貸要全力作好。邊際工作也儘量多做一些,對自己是舉手之勞,對全域性卻意義重大。真正做到眼裡有活,主動做事。企業給我們的不僅是賴以謀生的報酬,也是對自身價值的尊重,是對崗位的貢獻。

一、過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間裡,雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃乾淨,地磅清掃乾淨,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據,無論是每個過磅車的資料還是最後報送到統計計劃員每日過磅資料的總和,我都做到了認真填寫,認真計算,細緻檢查,過去的一年,沒有發生一例資料上的錯誤。

二、雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現過新的問題。記得有一次,區焦化晚上10點左右開始上站,在半夜值班的時候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著的那一聯都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以後我很自責,同時也在積極的反省自己,習慣性的培養了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票,每加一次資料的總和,每遞出去的一張票,我都會多看一眼,無論對客戶、還是對司機,對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發生。

三、在回車地磅的視窗旁邊,有一塊鐵皮,有時司機稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會致使鐵皮移了地方,在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽,不時地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會及時去處理。

四、去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動地向領導要求堅守崗位,就在前一天,我已經連續上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場也連續上過兩天兩夜,或者時間更長不能回家。這對於懷孕的我確實有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅持了下來,回到家以後,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我並沒有因此而自抱自棄,還是依然在執著的追求著自己的責任意識和大局意識。

三、強化學習,努力提升綜合素質

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,做到基本知識篤學,業務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是讀好無字之書,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,虛心向領導、向同事學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。

四、存在的不足和今後努力的方向

在看到成績的同時,我也清楚地認識到了自身存在的不足,一是在處理問題時,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現。二是對人對事的瞭解還不夠透徹,處理人與人之間的關係上表現生硬。今後我將努力加強個人修養,埋頭苦幹,實踐自己“先做人、後做事”的人生準則。

五、對公司今後的發展提出的幾點建議

建議一,公司正在加大自營力度,可否通過定製單位固定電話和手機的彩鈴,讓客戶在接通等待時進一步瞭解我們企業的規模、經營範圍等,展現企業整體風采、拓寬企業溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。