2017年紀檢組長述職報告

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紀檢組長監督檢查單位黨組貫徹執行黨的路線方針政策,執行民主集中制,下面是本站為你整理的關於2017年紀檢組長述職報告範文,歡迎借鑑!

2017年紀檢組長述職報告

2017年紀檢組長述職報告範文(一)

 尊敬的各位領導,同志們:

大家好!根據大會安排,我現在就任現職以來履職情況向大會報告,不妥之處,敬請批評指正,

本人20xx年10月任商務局紀檢組長以來,除主抓紀檢監察工作外,還分管過辦公室、計生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年,我積極履行工作職責,按照“為民、務實、清廉”的要求,結合構建大商務大流通格局和廉潔商務的需要,努力做好本職工作,完成了縣xx、監察局和商務局黨組交給的工作任務。20xx年我局黨風廉政建設工作被評為縣優秀單位,20xx、20xx年本人分管的計劃生育目標管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進單位。現就任職以來的相關工作彙報如下。

一、履職情況。

1、監督檢查單位黨組貫徹執行黨的路線方針政策,執行民主集中制,接受黨內監督的情況。本人始終堅守黨的政治紀律,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致。任紀檢組長以後,紀檢監察工作涉及的法律法規多,加之商務部門是新組建的部門,要求自己自覺加強學習以外,還注重抓班子思想政治工作不放鬆,為班子正確貫徹執行黨的路線方針政策提供保障。我局領導班子始終堅持民主集中制度,重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、農貿市場建設規劃、商業網點佈局、專案申報、人員調配、辦公裝置採購等方面,嚴格落實《商務局黨組民主集中議事規則》、“三重一大”制度,都召開局務會議進行討論。同時涉及專項資金拔款,經過紀檢組長簽字後才送財政部門。並自覺接受黨內監督,每年至少召開一次局黨組民主生活會和黨員民主生活會,近2年紮實開展了“三廉”監督和勤廉雙述工作,在內部監督上不斷加強。

2、履行紀檢監察職責,協助所在單位黨組抓黨風廉政建設和反工作的情況。

一是強化組織領導。每年根據人員分工,及時調整局反腐倡建設工作領導小組人員,每季召開專題會議。

二是注重學習教育。按照《商務系統分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署,紮實開展反腐倡廉教育,不斷推進廉政文化進家庭,進招商引資企業,已連續3年開展“幸福家庭、廉潔商務”倡建活動,多方面構築思想道德防線。

三是加強制度建設。每年修訂完善《麻陽縣商務局目標管理各項制度》,監督執行中央八項規定、省委九條規定和單位各項制度,始終堅決執行領導幹部個人重大事項報告、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度。

四是完善內部監督。今年3月,局下屬5個獨立核算機構和縣民爆公司各配備了一名內部紀檢監察員,建立了內部紀檢監察員制度,實現監督關口前移。商務局黨組已研究決定2017年由紀檢組牽頭對下屬單位財務、重大工程、專項資金等實施內部審計監督。

五是紮實開展專項整治。近幾年在嚴格治理商業賄賂,清理糾正商貿行業違規收費和損害消費者利益行為,規範市場經營秩序、酒類肉類市場等方面取得了一些成效,得到百姓的一致好評。

六是監督落實黨風廉政建設責任制。多年來,商務系統已形成了黨組書記負總責,分管領導和二級機構負責人各負其責,一級抓一級,層層抓落實的反腐倡廉工作格局,也確保了黨風廉政建設責任制的落實。

七是堅持惠民服務。加強“家電下鄉”、“家電以舊換新”、“萬村千鄉”市場工程建設等惠民專案服務工作,加大備案網點監督檢查,共取消備案網點6家。

3、參加所在單位黨組、局長辦公會,並在幹部人事工作、資金使用、工程招投標、大宗物質採購等重大活動中履行監督職能等情況。多年來,本人只要在單位,均參加局班子例會及黨組會議,全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆,2014年負責商務執法大隊和集貿市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質採購堅持領導集體研究,紀檢組長稽核制度。

4、貫徹落實縣xx工作部署以及年度工作目標任務完成情況。每年召開局班子專題會議和局機關幹部及下屬單位班子成員參加的大會,及時學習縣xx全會和廉政工作會議精神,傳達縣xx工作部署,並針對工作要求制定實施方案,明確工作目標及重點,分解工作任務,落實工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責任書,並嚴格實行班子成員“一崗雙責”制和連帶責任制,分管領導對分管的股室和下屬單位負50%的責任。同時加強平時的督查和半年、年終的檢查,並將執行責任制情況納入了對領導、幹部和各二級機構的綜合績效考核,與評先評優、全年目標獎、崗位調整和選拔任用掛鉤。因此,每年均能較好地完成反腐倡廉建設各項工作任務。

5、行政效能與機關作風建設情況。近2年,以“千人評百人”活動為契機,以重要崗位監察為重點,以商務資訊網站建設為平臺,不斷規範行政行為,廣泛接受社會監督。今年結合黨的群眾路線教育實踐活動,重點對社會關注度高、群眾反映強烈的12項突出問題開展了專項整治,並通過堅持“四抓”,即抓執行,抓重點,抓規範,抓服務,商務系統幹部職工作風保持較好,行政效能不斷提高,主要經費開支大大減少,2017年1-8月,公務接待費累計支出不到去年同期的四分之一;差旅費累計支出比去年同期減少63%;辦公費累計支出比去年同期減少60%。

6、個人廉潔自律及其他需要說明的情況。作為單位的紀檢組長,本人堅持嚴於律已,率先垂範,堅決執行中央八項規定,按照《廉政準則》要求自己。現將個人有關方面說明如下:1、公務用車方面:嚴格按照公務用車管理辦法執行,沒有公車私用私駕行為;2、住房方面:目前一家三口僅有一套面積108平方米,位於縣民族中學內的集資房;3、辦公用房方面:現在2個人共用一間18平方米的辦公室,符合辦公用房標準;4、人情消費方面:嚴格主動按照相關制度要求執行,沒有用公款趕人情;5、家屬子女從業方面:丈夫現在麻陽一中任教,兒子就讀於麻陽一中,沒有參與經商辦企業;6、本人在節假日期間,自覺遵守廉潔自律要求,從未收受紅包、禮金、電子預付卡等,沒有公款請吃喝、公款送禮、公費旅遊等現象。

二、對縣述職評議工作組所收集意見的整改情況。

1、關於精神上有懈怠思想,工作激情、工作幹勁不足的問題。我將努力克服因在商務部門工作18年而產生的這些消積影響,換角度思考,多利用長期在一個單位工作所帶來的好處,轉化為工作積極性與更好的工作實效。以開拓進取來增強工作激情與幹勁,針對當前商務系統下屬單位多、大部分是自收自支人員、人財物獨立等實際,大膽探索兩權監督的新途徑,在加強內部監督上配備內部紀檢監察員,建立健全內部紀檢監察員制度,在加強內部財務監督上,試行財務內審制度。

2、關於工作中魄力不夠,怕得罪人,還存在當老好人思想,對二級機構的監管還需要加強的問題。在今後的工作中,我將堅守“不得罪人做不好紀檢監察工作”,系統紀檢監察工作努力做到部署與落實、指導與監督並重,注重實地檢視和實際效果,完善內部紀檢監察員制度和財務內審制度。

3、關於學習上還不夠深入,對紀檢監察、商務等專業知識還需要進一步加強的問題。我將進一步提高學習的自覺性與自主性,學習儘量深入、細緻、系統,正確處理好學習與工作的關係,加強業務知識的學習,多形式落實廉政教育計劃,努力提高自身素質和工作能力。

4、關於下基層偏少,縱橫聯絡缺乏,對招商專案進展情況瞭解不夠,導致對局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題。在今後的工作中,我將科學安排自己主抓與分管的工作,加強工作調研與指導,堅持每月下基層不少於1次,多與幹部職工談心交心,及時發現廉政新動向。加強與市局、各縣市及縣裡單位的聯絡與交流,學習好的經驗與方法。同時,對商務整個工作,特別是重點工作努力去熟悉,儘量多的掌握詳細情況,為局班子決策建言獻策。

 三、今後的努力方向。

在今後的工作中,我將努力要求自己:一是加強學習與交流。堅持自學,多溝通與交流,借鑑先進經驗,提高運用現代辦公裝置的水平,推動工作有一個大的提升。二是增強創新和責任意識。認真研究分管工作的新情況,積極探索新方法,使工作有新的'突破。三是注重工作方法。堅持多深入基層,多聽取下屬單位幹部職工和群眾的意見、建議,遇事冷靜分析,堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上報告,敬請審議。

2017年紀檢組長述職報告範文(二)

根據組織安排,我於2014年8月任市直機關事務管理局黨組成員、紀檢組長。現聯絡工作實際將一年來的工作情況作簡要彙報,敬請大家批評指正。

一.努力學習、不斷加強黨性修養,自身的思想素質有了新的提高。

加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創新能力的必然要求。我始終比較重視理論學習,學習中經常自我剖析,不斷提高思想境界,完善黨性、品德修養,自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中,隨著工作職責和內容的變化,我個人的知識結構和能力也要隨之轉變,要做好分管工作,必須具備與崗位職責相適應的業務能力和政策水平。為此我注重加強業務知識、政策法規等知識的學習,堅持利用業餘時間自學,以增加自己的知識儲備,根據工作需要認真學習黨建、紀檢、人事和機關後勤等方面的知識。

一年來,認真學習了黨的十八大精神和xx同志在十七屆中央xx第七次全會上關於保持黨的純潔性的重要論述,國發2號檔案精神,認真學習省委十一屆一次、二次全會和市委九屆全會精神,認真學習貫徹換屆紀律“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、機關幹部作風“四要十不準”規定、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等,參加了在市委黨校舉辦的2017年度縣幹主體班的學習,撰寫理論文章、心得體會、工作材料20餘篇。通過學習,自身政策理論水平有了進一步提高,黨性修養有了進一步加強,適應新的工作崗位、履職能力有了進一步提高。

 二.認真履職,努力完成各項工作任務。

在組織部工作期間,主要協助常務副部長抓幹部監督工作和幹部考察工作。按照上級安排,我於9月份調任市直機關事務管理局紀檢組長,按照分工,協助局長分管紀檢監察、黨務(工、青、婦)、人事教育、資產和美食廣場會議中心等工作。上任之初,我便清醒認識肩上的重擔,利用工作空餘和休息時間認真學習相關業務知識,不管分管任何處室,我對工作都盡職盡責,認認真真,較好完成各項工作任務,現將情況報告如下:

1.紀檢監察工作。

面對新時期紀檢監察工作的要求,始終堅持科學發展觀,以執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,深入開展理想信念和勤政廉政教育,促進黨員幹部將廉潔從政的理念內化於心、外化於行,引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、事業觀。

新工作到任後,一是不斷加強對全域性幹部職工的反腐倡廉宣傳、教育和監督等工作,組織幹部職工認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神、機關效能建設有關檔案,收看軟環境建設警示案例電教片等,不斷提高幹部職工反腐倡廉意識和勤政廉政意識;二是按照市委關於加強黨務公開工作的有關要求,建立健全了《推進黨務公開檢查考核辦法(試行)》、《黨務公開工作示範點制度》、《黨務公開依申請公開制度》等20餘個規章制度,並彙編成《黨務公開制度彙編》,為抓好黨務公開工作提供了制度保障;三是努力抓好機關效能建設,認真組織開展了進一步加強機關效能建設專項活動,制定了《實施方案》並按照方案的工作安排,經過召開動員大會、開展紀律教育、開展自查自糾、進行民主評議、制定整改措施、跟蹤督促檢查、總結驗收等階段,努力抓好機關效能建設,同時,還下發了《關於重申嚴肅考勤制度、加強勞動紀律的通知》,通過專項工作的開展,機關效能得到明顯提高;四是抓好各類裝置物資的採購監督。加強採購工作的監督,一方面從加強對採購人員的黨風廉政教育、反腐教育入手,另一方面從紀檢監察人員參與到採購工作的關鍵部位入手,從源頭上防止採購工作中違法違紀事件的發生,至上任以來,我局的採購工作未發現違法違紀現象。

 2.機關黨建工作。

在上級黨組織的關心支援下,我同全域性黨員幹部一道,深入開展基層組織建設年和創先爭優活動,通過“雙百”、“黨員示範崗”、“三化”黨支部評比,“兩項創新”主題實踐活動和保持共產黨員先進性、純潔性等活動,在全域性營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍,同時,通過開展“亮明黨員身份、做出黨員表率”、“爭創百佳效能處室、爭當百優服務標兵”等主題活動,進一步激發黨員愛黨、愛國、愛人民的熱情,提高處室辦事效率、努力優化服務質量,在全域性掀起“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,“七·一”期間我局兩名黨員還分別受到市委和市直機關工委的表彰。

根據市委、市政府的統一安排,認真抓好“四幫四促”扶貧幫困活動,建立中層幹部下基層幫扶制度,局領導和處室負責同志定期到掛幫聯絡點開展走訪慰問、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動,建立幹部下基層《民情日記》制度和“四幫四促”工作臺賬,一年來,通過努力,共為幫扶村爭取生產便道、機耕道等建設資金40餘萬元,其他幫扶專案摺合現金1萬餘元,使幫扶村的有關困難得到改善。

 3.人事教育工作。

在人事教育工作方面,我主要從嚴肅勞動紀律和加強教育培訓入手,進一步提高人事工作水平。會同人教處同志結合工作實際,制定《幹部職工勞動考勤管理暫行辦法》,對幹部休假、勞動考勤等方面進行了規範,嚴肅了勞動紀律,內部執行機制得到進一步完善、工作效率得到進一步提高;人才隊伍建設是一個單位部門發展的關鍵,局班子始終高度重視人才培養工作,在局黨組的領導下,我帶領相關同志狠抓人才隊伍建設,制定年度學習培訓計劃,根據不同時期,不同需要組織全域性幹部職工對十八大精神、國發2號檔案精神、創新社會管理以及有關業務理論知識等方面的知識進行學習培訓,全年共舉行9次集中教育培訓,共培訓309人次,按照上級有關要求對幹部職工進行公務員職業道德考試等4次考試,通過學習,進一步提高幹部職工的政治思想覺悟和業務理論知識;針對個別處室工作特點,組織相關同志到市委辦公廳頂崗鍛鍊、外出考察學習、參加市委黨校培訓,進一步提高人才素質,適應不同崗位的需要為我局的發展建設培養複合型的高素質人才。

4.機關資產工作。

機關資產工作主要是面對機關各單位和普通幹部職工,在工作中我始終堅持密切聯絡群眾、全心全意為人民服務的宗旨,主要做了三期辦公用房的前期準備工作,擬定搬遷行政中心三期單位名單,並形成《關於貴陽市老城區行政事業單位搬遷安置的意見》;做好行政中心辦公用房的建檔管理工作,完善市級機關辦公用房管理規章制度,對檔案進行整理歸類;督促有關同志做好資產處其他的業務工作。

 5.美食廣場工作。

除了做好機關的日常性工作外,我還負責局下屬美食廣場、會議中心的監管。為全面掌握瞭解局屬經營實體資產財務狀況,確保國有資產保值增值,發揮機關後勤資產效益,提高機關後勤的保障能力和服務水平,實現對各經營實體的集中統一管理。在局黨組的領導下,制定了《市直機關事務管理局下屬經營實體清產核資和經營管理移交工作實施方案》,對下屬的美食廣場等5個經營實體進行清產核資,通過努力,進一步掌握了美食廣場的資產、財務狀況、經營情況等,為今後更加規範美食廣場的經營管理、確保國有資產保值增值打下了良好的基礎。

三.嚴於律己,始終保持清正廉潔,在廉潔自律方面樹立黨員幹部的良好形象。

嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中xx五次全會提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的“六項規定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。能正確處理個人同組織的關係、全域性與區域性的關係,注意維護班子團結,注重和維護樹立班子一把手的威信與形象,顧全大局,與班子成員之間注意相互尊重、相互配合。堅定正確的理想信念,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執行各項規定,認真落實黨內監督“五項制度”、嚴格執行《黨員領導幹部報告個人有關事項制度》、“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的換屆紀律,努力做到清正廉潔、忠於職守。

四.存在不足。

1.理論學習不夠,缺乏系統性,用理論指導工作實踐方面有差距。學習存在實用主義傾向,與工作關係密切的才學,遇到問題才翻理論、尋政策,碰到工作需要,才找依據、查資料。運用理論指導實踐的意識不強,沒有把理論和實踐緊密地聯絡起來,沒有很好地解決工作中出現的新問題。

2.思想解放不夠,在推進工作創新發展方面不足。在實際工作中,由於忙於事務,大多數時候,還是用傳統的工作方式應付,開拓創新精神不夠,在推進工作創新發展方面,想法和點子不多,特別是對工作中出現的新問題、產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,在思想上還缺乏一種“闖勁”。

 五.今後努力方向。

1.進一步提高對政治理論和業務知識系統性學習重要性的認識,強化學習的自覺性。要加強對xx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神、黨的先進性建設等政治理論的學習,提高理論素養,增強理性思維。同時要豐富學習內容、認真學習業務知識,學好黨紀條規、法律法規,不斷拓寬知識面,廣泛積累經濟、文化、科技、管理等知識,提高綜合素質,提高運用理論知識武裝頭腦、指導和解決實際工作問題的水平和能力。

2.強化開拓創新意識。要勤於學習,善於思考,增強工作中的主動性和預見性,大力發揚“六敢”精神,解放思想,對各項工作的落實要敢字為先。積極研究工作中出現的新情況,解決新問題,闖出新路子,創造性的開展工作

3.做為政清廉、嚴於律己的表率。嚴格執行黨政領導幹部廉潔從政若干準則,把清正廉潔作為第一操守,做克己奉公的幹部,正確處理好人際關係,真正做到不為人情所誤,不為私情所惑,以自己的實際行動樹立良好形象。

4.做團結幹事、和諧共事的表率。做到公道正派,言行一致,遇事多溝通、商量,不說不利於團結的話,不做不利團結的事,努力營造相互尊重、相互支援、相互幫助的良好氛圍,以局領導班子的團結和諧帶動全體幹部職工的團結。

最後我對局班子談一些自己的看法,通過半年的工作,我個人認為,這屆班子是一個思想解放、敢闖敢幹的班子,是一個團結有戰鬥力、勇於進取的班子,是一個清正廉潔、樂於奉獻的班子。