根據市委、市政府提出的“建設和諧平安**”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進幹群關係、比實幹精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業”。具體做法是：
(一)狠抓班子自身隊伍建設
一是加強政治理論學習，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的.學習，堅持全面落實科學發展觀，提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監督”等制度，形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設，重點抓好領導幹部作風建設，積極完善領導幹部聯絡點、幹部掛居包乾、群眾評議等制度，用作風的轉變帶動突出問題的解決，積極為民辦好事，做實事，進一步密切黨群、幹群關係。五是提高幹部能力。注重對領導幹部特別是新調入的年青領導幹部獨擋一面和處理複雜問題的能力及相互協作的意識的培養。班子成員間注重精誠合作，決不搞陽奉陰違。
(二)切實加強基層黨組織建設
全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯絡點制度》、《黨建工作調研製度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點解決支部負責人“在位不到位”的問題，進一步完善第一責任人的工作責任制，對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決幹部“幹好幹壞一樣”的問題，全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發展的突出問題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認真開展“千名幹部下基層服務社群”、“百千萬”等活動。結合重點工作，如“光明.微笑”工程、計劃生育資訊核查、違章建築監控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪物件穩控、鷹潭經濟技術開發區招工、提升公眾安全感等內容，與居民加強聯絡，做到互留電話號碼，並做好走訪日記，幹群關係得到進一步優化，黨建工作基礎得到進一步鞏固。