中心校的總務工作圍繞學校計劃和後勤計劃開展各項活動,以適應教育發展的目標和學校的實際需求,著重體現服務保障功能,為師生著想,為師生多辦事,辦實事,辦好事,為學校發展作貢獻。
本學年，在上級的正確領導下,在全體老師的幫助支援下,服從領導，團結同志,認真學習，紮實工作,以“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導，強化理論學習，發揮職能作用，始終堅持高標準，嚴要求，較好的完成各級領導交辦的各項工作任務，自身的政治修養，業務水平和綜合能力，都有了很大的提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、政治思想方面：
本學年，我一直用優秀教師、優秀黨員的標準要求自己，積極參加政治學習，努力提高道德素養，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，政治思想覺悟高。在平時的工作中，尊重同事，與大家團結協作，做到大事講原則，小事講團結，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關係，有高尚的職業道德。
二、嚴格財務制度，依法規範管理
本學年參加了計財股組織的多次會議,進行專業知識學習,通過對財政預算、政府採購、基建改造、財務財產管理等方面的進一步瞭解,認識到區政府和教育局領導對這方面的工作要求越來越高,目標明確,考核細化,設定了績效評估在後勤工作方面的要求和底線,必須完成.通過對新形勢的瞭解和政策法規的學習,對提高業務水平大有幫助,專業知識的'豐富和增加,能在實際工作中得到更好的運用,提高了解決問題的能力.
本學年由於兩基建設，學校投入多，在學校資金都十分緊張的情況下，要求各校都努力做到開源節流，保證最基本的辦公、業務教師培訓各方面正常支出。同時進一步加強財務管理制度，嚴格遵守財務紀律，“堅決執行收支兩條線”加強收費管理，根據上級頒佈好各項收費要求和學校的收費紀律，所收的費用均進入鄉財政，由學校按規定統一支出，每月要向局報告財務收支情況，執行多退少補的原則;為提倡勤儉節約、杜絕浪費，我們進一步健全了物品採購審批、供應、發放、維護手續，並做到了責任到人;繼續加強對固定資產的管理工作，進一步健全了學校固定資產的各項管理制度，繼續實行了教室財產承包責任制，落實了公物賠償制度，對班級公物，學生的課桌凳子進行定位到班，到人，對各中國小每月進行檢查，並公佈檢查結果。養成了學生愛護公物的良好習慣，同時建立了損壞公物的賠償制度，堅持從簡、節約開支的原則。學期末對各校財產進行全面清查，發現問題，分清責任及時理賠。
今年保障辦又增加了一份新工作，上級財政對中國小加大了財政投入，2012秋季對我們東關國小，西關國小進行了主教學樓的改造，使西關國小和東關國小面貌都有了很大的改觀，對北關回民國小教學樓也進行了維修，我們及時召開了校長、會計會，要求各中國小對本校所有房屋進行了排查上報，對各個單體建築物進行逐個拍照片，錄象等，逐個單體建築物進行填表上報，並且在此基礎上進行了網路版的上報工作，這項工作是徹底改變中國小面貌的一次大好機會，要求各中國小認真做好各項工作，各中國小都按時的完成了這項上報工作。2012春季，根據《商丘市人民政府辦公室轉發市教育局關於進一步推進中國小布局調整意見的通知》，組織各中國小進行科學合理的十二、五校園規劃。
三、財務工作：
2012年是經費改革的年度，很多財務、檔案政策性強，不能出現任何偏差，否則就造成重大社會影響，因此本人向有經驗的專業人員請教，做到年初有預算，年末有結算。通過自己不懈的努力，現主管的會計工作沒有出現大的失誤，能夠指導各校會計按區財政局要求做好年度預算，完全能勝任該項工作。
我擔任總務主任工作，我的工作宗旨就是全心全意為全體教師服務，首先是工資，工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心的、最關注的，我認真做好工作專案，仔細核對，做到萬無一失，不能使任何一個人的個人利益受到損失，由於人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作。
其次就是公積金，醫保費的收繳工作，在各校會計的大力協助下，都能順利的、及時的完成該項工作。
四、努力方向
(1)加強責任意識和管理意識，抓好後勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作，履行好自己的職責，積極地開展工作，率先垂範。
(2)加強後勤制度的管理，明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產使用保管責任書，做好督導檢查和財產維修工作，真抓實幹，使學校的財產管理制度化。
(3)改變工作作風，提高服務意識，全心全意為廣大師生服務。經常瞭解各功能室相關裝置的使用情況。深入到教職工當中去，及時與他們溝通，廣泛徵求意見，凡是教師提出的合理化服務要求，努力做好、做實。