篇一：經典的述職報告
各位領導：
20XX年，是我到***工作的第二年。根據分工，我主要分管四塊工作：一是意識形態工作；二是開放型經濟、計劃、統計、財稅、金融等經濟建設工作；三是黨政辦等綜合部門工作；四是供電、電信、郵電、工商等駐區部門的工作。
一年來，我始終堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官，認真學習，紮實工作，廉潔自律，克己奉公，盡心竭力當好黨委、管委會主要領導的助手和***人民的公僕。在各位同事的支援與幫助下，較好地完成了分管的各項工作任務。下面，我就一年來的履職情況，向各位領導作個簡要彙報。
一、堅持學習不放鬆，努力提高自身思想修養和領導水平
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，是提高領導水平與執政能力的根本手段。我始終把學習放在首位，利用晚上時間，讀書充電，努力提高自身的政治素質和領導能力。
一是學習政治理論，提高思想品德修養。我認真地學習了XXX理論、“三個代表”重要思想和黨的XXX報告，領會其精神實質和深刻內涵，增強了政治鑑別力和政治堅定性，自覺地與黨中央以及上級黨委保持高度一致。
二是學習新知識，不斷提高工作能力和領導水平。首先是利用計算機從網際網路上獲得最新的知識和資訊；其次是讀書看報，學習社會主義市場經濟知識、金融、法律、經濟管理、領導藝術等知識，並分類剪貼在筆記本上。注重學用結合、學以致用。通過堅持不懈的學習，使我開闊了眼界，積累了知識，提升了素質，提高了自己的工作能力和領導水平。
三是重視調研，不斷充實和完善自己。我經常到區直單位、鄉鎮及民營企業走走、看看、聽聽、問問，與幹部群眾、民營企業家進行廣泛地交流，努力掌握基層實情。同時，很注意向班子其他同志學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析問題、解決矛盾和果斷處理問題的能力。
二、認真履職不懈怠，較好地完成了分管的各項工作任務
1、真抓實幹，積極跟進，招商引資工作取得明顯成效。
招商引資是共青發展的生命線，我們牢牢地抓住這個牛鼻子不放鬆。全年共接待國內外客商80批次，600人次，實際到位資金外資完成25XX萬美元，其中現匯290萬美元；內資完成15.9億元人民幣，其中省際5000萬元以上工業專案完成7.03億元人民幣，新引進億元專案3個，外貿出口435萬美元。影視城、工業新區、挪寶電器、愛多電子、拼牌服飾、瑞典工業園等一批科技含量高、生產規模大、市場前景好的專案開始落戶我區，標誌著我區招商引資工作的總體形勢正在向好的方向發展，作為分管領導起到了一定作用。
一是主動牽頭起草，多次修改《關於全力推進招商引資工作的意見》和《招商引資優惠辦法》，報經黨委、管委會審定下發，為規範和指導招商引資起到了重要的作用。
二是圍繞集聚紡織服裝產業、提升生態休閒產業、拓展教育與高新產業，落實重大專案責任制，建議分管領導分別擔任六個推進辦公室主任，對重大專案建設強力推進，為我區重大專案的建設提供了組織保障。
三是扭轉被動局面，拓寬招商引資渠道，努力完成外資任務。今年4月份之前，我區外資引進工作非常被動，進資為零，全市倒數第一。為此，市委組織部專門進行了通報，要求在5月份要有重大突破。否則對分管領導要採取組織措施。我3月底調來，4月初才正式上班，既要熟悉情況，又要招商引資，工作壓力大，不言而喻。通過大家的努力，現在完成外資25XX萬美元，處於全市中游。
四是做好服務。我負責協調綜合類重大專案，並掛點幫扶一些重點企業。針對中羽公司、挪寶、愛多、亮林等新廠區建設過程中遇到的困難，組織城建、土管、規劃等相關部門的負責人，分別召開專案排程會，定時間、定任務、定目標，使這些工程能夠順利進行。
2、加強排程，強化徵管，財稅金融工作到位。
財政是一個地方經濟發展的晴雨表，是支撐地方政府運轉的基石。經過全區黨政領導、各個部門的齊心協力，全區財稅幹部的共同努力和廣大納稅人的大力支援，我區克服了產業結構單一、產品季節性強、企業流動資金週轉困難等不利因素的影響，全力以赴抓好稅收徵管工作，全面完成了市政府下達的7688萬財政收入目標任務。
一是圍繞中心抓徵管，確保收入上臺階。定期召開財稅收入排程會，明確徵收責任，分解稅收任務，及時分析財稅執行態勢，研究解決措施，挖掘稅源增長點，確保均衡入庫。狠抓重點行業、納稅大戶和主體稅源的監控，加強了對中小加工企業的稅收徵管，努力做到應收盡收。
二是進一步規範了“收支兩條線管理”和政府採購行為，從源頭上有效地預防和遏制XXX現象的發生。加強了非稅收入的徵收和管理，解決了亂收濫罰、坐收坐支的問題。積極做好政府採購工作，成立了政府採購工作領導小組，認真開展了政府採購領域專項治理活動，強化了監督，規範了政府採購行為。
三是全面實施“鄉財縣代管、村財鄉代理”的財務管理機制。市政府要求今年完成試點，明年全面推開，我們考慮共青的實際，今年全面鋪開、全面動員、全面部署、全面落實。我擔任領導小組組長，親自過問。這一項財政改革增強了鄉村財務透明度，有效減輕了農民負擔，取信於民，各項工作運轉順利，達到了預期效果。
四是按照書記、主任的交待，積極參與妥善處理墾殖場歷史遺留下來的債務問題。積極做好六項工作：一項是認真接待金融部門和資產管理公司，加強與他們的聯絡和溝通，求得他們的理解；二項是敢於探索，提出了場區分離，“場財務處、區國有資產管理中心、區改制辦公室”三位一體的工作機制的建議，得到了區黨委、管委會的認同；三項是積極參與協調處理共青農行歷史遺留問題，就93畝地達成協議，取得“三贏”；四項是安排人員對墾殖場與江南信託公司的財務往來進行了核對，基本理清了墾殖場與江南信託公司的債務關係；五項是對廈門實業有限公司的債權、債務處臵，本著對歷史、企業、開發區負責的原則，提出了建設性的改制方案，當好了書記、主任的參謀。六項是妥善處理好都昌縣法院執行局扣劃財政專戶181.8450萬元資金，通過方方面面的共同努力，依法執行迴轉，為開發區挽回了損失。
3、統籌兼顧，突出重點，黨委中心工作和計劃統計、資訊化建設等綜合工作紮實推進。
第一，黨委中心工作。作為黨委副書記，分工不分家，及時落實黨委交辦的階段性工作和中心工作。一是黨政辦工作：擔任黨委督查工作領導小組組長；二是紀檢監察工作：擔任商業賄賂專項整治工作領導小組組長；三是組織人事工作：擔任全區科級幹部公開選拔工作領導小組組長；四是黨委宣傳工作：擔任黨報黨刊發行工作領導小組組長；五是公安政法工作：擔任全區公安三基工作領導小組組長；六是政府經濟工作：擔任多個協調工作領導小組組長。擔任以上這些領導小組組長，我能夠主動牽頭，出謀劃策，不越位、不包攬，充分發揮分管領導的工作積極性和創造性，幫助他們排憂解難，共同完成好這些階段性工作和中心工作。
第二，認真做好信訪工作。開發區黨委將6月份定為“領導幹部下訪月”，我掛點負責金湖鎮固村八組村民反映的“金湖鎮XX年建江南板鴨廠徵用35畝水田”的信訪問題。6月XX日，來到該村瞭解情況，耐心細緻地做好群眾的思想工作，理順群眾情緒。目前，正在做調解工作，提出瞭解決問題的辦法，群眾比較滿意。
第三，做好保持共產黨員先進性教育點的幫扶工作。我定點幫扶甘露鎮雙塘村，幾次到村，盡力 5
為村民做一些實實在在的工作。第四，加快推進資訊化建設。我擔任區資訊化領導小組組長，按照省、市政府的要求，積極推動區資訊中心辦好“中國***”政府入口網站，確保20xx年6月份之前區直部門網站能與政府入口網站進行連結，實行政務公開，提高辦事效率。第五，編制好開發區“十一五”國民經濟和社會發展規劃。積極爭取鄉村國債公路改造補助資金和鄉鎮衛生院改造資金。第六，統計工作進一步得以規範。統計資料做到了客觀、及時，全面反映了開發區經濟發展成果，為開發區科學決策提供了依據。第七，擔任新成立的***總商會名譽會長，推動了區域經濟健康有序地發展。總商會在為企業排憂解難、維護企業合法權益、提供國內外市場和技術資訊、引導企業開發適銷對路產品、拓寬營銷渠道等方面，發揮了重要作用。
三、廉潔自律不褪色，永葆人民公僕本色，維護好黨委良好形象
在平時工作、學習、生活中，我始終牢記自己是一名共產黨員，時時刻刻注意個人的品德修養，樹立正確的權力觀，堅持從各方面嚴格要求和約束自己，努力做一名無愧於黨和人民的公僕。
一是服從組織安排。這次縣區換屆，我從廬山區調到***工作，雖然工作條件差了，生活待遇低了，離開家庭遠了，工作環境生了，工作難度大了，但我能正確對待，不辱使命，勤奮工作，顧不上休息，甚至節假日都在工作崗位上。通過八個月的工作，我深深地被共青的幹部、群眾不講條件、不問報酬的工作精神所打動，我越深入瞭解，越深深地愛上這片充滿生機的熱土。我沒有理由不努力工作，只有這樣，才能回報組織的信任，回報共青人民的支援關愛。
二是以誠相待，與人為善，顧全大局。無論是對待書記、主任，還是與同事相處，都胸懷坦蕩，從事業角度處事，不看眼色行事，從不撥弄是非，高調做事，低調做人，心胸豁達，寬容寬厚，不爭功、不爭權、不爭利。作為黨委副書記、管委會常務副主任，在人事、資金安排等重大問題上，堅持原則，從不討好賣乖，從不借機牟利，從不親親疏疏。顧全大局，維護團結，帶頭營造一種和諧共事、和諧謀事的良好氛圍。
三是清正廉潔。時刻注重示範和表率作用，在工作生活中，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，不收紅包、不收有價證券，不插手干預任何工程招投標、不插手干預土地交易、國有資產處臵問題。對親屬和身邊工作人員從嚴要求，按規定交納了伙食費，至目前為止，沒有在共青任何地方報銷過一分錢的發票。自覺接受幹部和群眾的監督，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做官，堂堂正正做人。做到立黨為公、執政為民，用自身的良好形象維護黨委、管委會的整體形象。
近一年的工作，我也感到自己存在一些問題和不足：學習還抓得不緊，系統性不夠。招商引資談的多、落戶的少，部門、鄉鎮的積極性發揮的不夠。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在巨集觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
１、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長助手
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長巨集觀把握全域性，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻排頭兵
今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，２０XX年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導巨集觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好專案庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
篇二：述職報告
尊敬的各位領導：
本人於20XX年XX月13日加入公司，入職後在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步瞭解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經驗，並且在定期的自我省查中發現了自身存在的些許不足，
以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：
新的起點，新的挑戰
來到公司，我最大的感受就是公司規範化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點；各個動作乾淨利落，一目瞭然。作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過於謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了鬥志。機遇和挑戰向來都是對立統一的，正因為有對新環境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
三人行，必有我師 進入公司之後，除了對自身的工作有了相關認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到最大的發揮空間等等，雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中也獲得了較大收益。
公司中的每一個人都像有各自的一把“剪刀”。每個人的優點在此進行優化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰鬥力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發揮自身價值，為公司創造效益。工作的環境，市場的發展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經驗。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關係，能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過於灑脫也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。
其實工作的過程也是學習的過程，古有云：“三人行，必有我師焉”，冉總的細心務實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優點。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足，並且努力學習他們的優點，克服不足。
事無鉅細，面面俱到
作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標檔案，資格預審??都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻並不容易的事情。就像文員誰都能做，但是並不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作，儘量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明瞭，在實地工作的時候也沒有後顧之憂。
雖然我所做的工作可能並不能為公司創造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變為一名職員，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的機率就越大了。在這一方面，也曾經有領導批評我做事散漫，在今後的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對於不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。
文員並不是技術性的活計，它無需你多麼的專業和高難度，文員考驗的是心思的縝密，反應的快捷以及是不是能夠安於自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的基本素養。或許很多人和我開始的想法一樣並不是完全樂意去做一個職員，但是試想如果這樣一些基本的'工作你都無法做好，誰又會願意委你以重任？正是這樣一種換為的思考讓我明白，要想不斷進步首先就應該立足於本職工作。正所謂事無鉅細，只要我認認真真做好了我的工作，那麼依然是能夠發光發熱的。
對於每件事都面面俱到是有難度的，因為人無完人，即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，
事必躬親，嚴格要求，儘量做到讓領導滿意，放心。 熱情工作，熱心待人
這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情，瞭解了辦公室生活並不是如我想象中的那般勾心鬥角，利益至上。工作之時大家都嚴肅認真的對待，而工作之餘領導也經常和我們交流，瞭解一些情況，大家相處得和樂融洽。而在今後我也會做到熱情工作，熱心待人，使自己融入到這個小家庭之中，用積極的心態來完成我的工作，和同事們和睦相處。
回顧過去，展望未來
回顧這幾個月的工作，或許因為是新手，在思想上，言語上都有某些不成熟的表現，但是因為有領導和同事的提點以及自我的不斷反省，我已經逐步地適應了現在的工作環境，並且融入其中。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液，讓公司更具生命力和張力。我不會一直以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權，正因為不懂的東西還很多，我才需要不斷進取，虛心向有經驗的人學習，也正因為年輕，我才更需要得到鍛鍊，事事多做一點，給自己增長的空間。
展望今後的工作，我會做到：牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴於律己，團結互助；努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意用自已的一言一行，維護公司的形象。在認真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，有時會出現不及時完成任務的情況，這是我學習還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在將來的工作中我會積極進取，不斷提高自身素養，做一個業務精湛，頭腦靈活，有責任心，有集體意識，受歡迎的好職員。
篇三：年度經典述職報告
從夏天到冬天，在這個城市度過的每一天對我來說，都是新鮮的，這裡的市容和風俗人情，甚至天氣的變化都會引起我的注意，我喜歡這個城市，也熱愛我的工作。在過去的半年裡，我享受了有工作的生活，感覺充實了很多，精神面貌得到了很大提高，經過自身不斷的理論學習和工作業務鍛鍊，對工程造價這一領域慢慢有了更進一步的認識，而且在所裡其他同事的熱心指導下，完成了領導交代的部分工作，同時，這些業績將激勵我以後更快成長，我對自己轉變成為合格的造價人員充滿信心。回顧過去半年的工作，現簡述如下：
一、積極適應和遵守、執行院裡的各項管理制度
院裡對於每年新招聘的員工，投入了大量的人力和物力為我們安排入職培訓，幸好有這樣一個平臺，不但讓我們可以快速高效地瞭解院裡的各項規章制度和日常工作流程，還可以增進同事間的瞭解，更重要的是，增強了我們院的凝聚力，對於企業文化的學習，本人總是積極去學習、適應，為方便日後順利工作努力做到心中有數，也進一步增強了自我工作責任感。
二、服從所裡的工作計劃和安排
進到所裡的第一感覺就是“忙”，大家都是埋頭辛苦的工作，時間對於所裡其他同事來說很寶貴，決不能因為我的學習而影響他們的工作，所以必須自己先花更多時間去發現問題，主動提問，才能學得更多、更快。工作中積極配合領導和其他同事，對領導交代的任務負責任地去完成，敢於接手更復雜更困難的工作，其他同事需要幫忙的，在保證自己工作質量的前提下，熱心應允，並有效完成。始終牢記所長給自己定的成長方向，不僅要在有色領域，還要精通建築等更多領域的業務，成為他人認可的有素質的人才。
三、工作態度和工作業績