最新教導主任年度述職報告(精選5篇)

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,我們要做好總結,寫好述職報告哦。好的述職報告都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的最新教導主任年度述職報告(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

最新教導主任年度述職報告(精選5篇)

最新教導主任年度述職報告1

本學年我繼續擔任xx國小教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是抬頭做人,低頭做事。現將一學期來的工作向領導和各位老師彙報如下:

政治思想方面

我忠誠於黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正為範、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。

校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心繫教育。

教學工作

本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備,經常製作課件,使用多媒體教學。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。

平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。我所任教的班級人數多,有許多學生是中途轉來的,學困生也多,作業批改、補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,利用課餘時間認真細緻地對差生進行個別輔導。

管理工作

作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。

日常工作

學期初重新編排了課表。

安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓。

認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案上報工作。

教學常規管理

精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

對教師教學常規性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思、班務工作等。

課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評課活動動。

提高教學質量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,期中前,對各年級的教學質量進行了抽測,並進行質量分析。期末組織全校統一考試,組織教師進行質量分析,為下學年調整教學思路作準備。考試工作是件比較複雜的系統工程,涉及到方方面面,每個環節都不能疏忽,我總精心謀劃、細緻安排。

其它工作

值班做到按時到崗,全身心投入管理,多事之秋,麻痺不得。

配合校長完成多項校園工作。

任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

工作思路陳舊,缺乏創新精神。

管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

最新教導主任年度述職報告2

各位領導,各位老師:

大家好!

剛剛過去的20XX年,在鎮中心校的正確領導和各校主任的大力支援下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務。回顧這一年,我主要做了以下六方面工作:

一、加強日常管理,創設良好的學習環境

首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真,也特別小心。扣不扣錢,發不發獎不重要,重要的是讓幹工作的人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。特別注重週一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用週一升旗進行上週工作總結和本週工作部署,得到引領學校教學工作的目的。另外,利用倡議書、演講賽、徵文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的體魄。其四,抓安全。建立平安校園,構建和諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細緻入微,並身體力行!

二、探索集體備課,營造學習和研究的氛圍

我們在去年推廣集體備課的基礎上,進一步加強集體備課的規範化、精細化管理,提高集體備課實效。今年,學區對集體備課制度進一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,並探討集體備課迴圈使用。要求各備課組每兩週開展一次集體備課交流。發揮群體優勢集體智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現集思廣益,博採眾長,資源共享,達到減輕負擔,提高質量的目的。

三、落實常規督導,指導作業備課

我們制定了《學區教學常規管理制度》、《常規考評細則》,要求教師備課要深;教學要活;作業要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現代教學裝置和手段,努力創設高效課堂;作業要求教師精心地科學設計,控制好作業量;輔導要求有針對性,面向少數,鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質量監控,搞好檢測和分析反饋工作。常規督導,是在學校檢查的基礎上,學區再以教研組檢查,比如集體備課,各年級業務組根據集體備課中每個教師的主備情況、按時交流、建議修改情況以及集體備課使用、課後反思情況將本年級教師的集體備課得分排序。

四、走進新課程,提高教師課堂教學水平

在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎上,今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為《走進新課程的再思考》講座,以及三節妙趣橫生現身說法的示範課。二是組織各校領導和骨幹教師到山東杜郎口、焦作永威中學學習。三是20XX年11月5—11月7我區派出20多名教師到市劇院觀摩了安陽市優質課。通過外出學習,使廣大教師開闊了眼界,豐富了教學業務知識,提高了課堂教學水平。同時,每次外出學習,都要求每個教師必須寫一份心得體會,上一節彙報課,在學校學區進行了交流。

五、開展大練兵,提高教師綜合素質

為落實市教體局開展的“研讀新課標,建立高效課堂”為主題的崗位大練兵活動。首先,學校為每位教師購買了新課標、《安陽市普通中國小教學管理常規》、《中國小課程導論》、《蘇霍姆林斯基教學方法藝術》的必備書籍,又從新華書店購買了20餘種教育理論專著,供教師學習。其次,組織開展了教育技能競賽,通過“四互”活動,即“互幫、互學、互聽、互評”活動,促進了教師綜合素質整體不斷提高。

六、強化服務,共建美好家園。

在工作中注重以人為本,以校為家,注重人文關懷,強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,最後一個離校,做到以校為家,事無鉅細,事必躬親,換燈泡、通廁所、修下水、換玻璃、修線路,清理垃圾,設施維修,檔案列印等樂此不疲。我知道,老師們每天的工作很辛苦,我會力所能及地提供服務,我辦公室每天保證兩三個暖瓶的水滿滿的,週一至週五周辦公室門從不落鎖方便教師喝水打電話。冬天教室取暖,我每天都要早早為教室取暖提供火種。同時,作為學區主任,我知道各校主任既要管理一所學校又要包班或任主課,擔子非常重,我充分利用中心校配備的一體機、電腦、印表機,統一為各校列印教案、試卷、檔案等。特別是在今年的流行病防控、校舍安全工程、甲流防控、教育質量評估、平安校園檔案的整理列印中,很多都是我利用節假日、晚上加工將各校的檔案列印成冊。之所以這樣做,是因為,從小父母就教育我要與人為善,助人為樂,授人玫瑰手有餘香,服務了別人,快樂了自己。

各位領導,各位老師,我的成長離不開大家的幫助支援,今後的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。夢想不斷延伸,腳步依舊執著。新的一年承載新的希望,新的一年書寫新的輝煌,我將一如既往地做好自己的本職工作,向全體師生和各級領導交一份滿意的答卷。

最新教導主任年度述職報告3

不覺間一學期即將結束,感謝學區領導對我的任用,我的工作得到各位領導的大力支援和幫助,在此,我表示衷心的感謝!面對新崗位,我本著學習的態度,積極努力的開展本職工作。在工作中學習,在學習中成長。他山之石可以攻玉,借鑑他校經驗,謀劃我校發展。學校初建,教師的觀念需要轉變,學生的習慣需要培養。因此期初我制定了工作思路:“教學管理抓規範、學生學習抓習慣、校本教研抓問題”。以活動促成長,規範教學常規管理,培養學生學習習慣,規劃校本教研。

一、為學校發展著想,對工作負責。

“打鐵還需自身硬”想讓教師信服,必須有讓教師信服的地方。我努力提高自己的思想覺悟,不斷完善自我。充實自己的專業知識和提高評課能力,我利用業餘時間大量閱讀《新課程》不斷積累專業知識。“在其位謀其政”把學校的教學工作常放心中,勤思發展。在工作中與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人與集體的利益關係,多說有利於學校發展的話,多做有利於學校發展的事,盡心盡責做好自己的本職工作。

落實班子成員包班制度,王豔秋包三年級、李海軍包四年級、徐淑華包五年級、王海波包六年級。包班領導深入學生,瞭解學情:深入教師,排難解困。將所包年級成績與班子成員考核掛鉤。

認真指導幼兒園業務,對幼兒園教師業務指導檢查多次,並詳實記錄。協調中心校安排有關幼兒園工作。及時上報幼兒園相關的資料。

組織協調民師資格認定工作,加班加點將繁瑣的民師檔案按時彙總上報教育局民師專項工作領導小組,確保國家對民師的補助政策及時實施。

二、為教師的發展著想,對教師負責

從原來的小班包班教學到現在的分科教學,教師的觀念需要轉變,教師的業務需要求精。為此,我結合學區中心校的一系列制度檔案,從規範教學常規入手,先後制定了《二十九號國小教學六認真》、《二十九號國小業務數量規定》等本校規範要求,讓教師有“度”可依。從作息時間上嚴格要求教師,及時查課。堅持不定人,不定節聽課,做到聽必指導。教師專業化成長較快。我校教師王曉燕、李娜代表棋盤山學區中心校在全縣評優課中分獲一、二等獎。組織教師參加縣教育局對五道川國小的教學評估,從中學習到許多寶貴經驗。我們還特別關注特崗教師成長,我校教研“同一節課系列”教研活動就是以培養特崗教師成長為主要內容。通過新老教師結對,劉穎、肖俐鑫兩位特崗教師教學水平有了較大進步。新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,讓教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。認真組織教師開展網路教研,利用網上資源學習名師的教學方法,應用到自己課堂之中,教師課堂駕馭能力提升效果明顯。校本教研從小處著眼,圍繞課堂教學,從實際中來到實際中去,及時發現教學中問題並提出應對措施。通過幾次校本教研我們總結出語文第二課時教學參考,作文批改教學參考,作業批語參考等指導性意見。

三、為學生成長著想,對學生負責

從點滴做起,注重習慣養成。先培訓教師,使其意識到學習習慣對提升教學成績的重要性。要求教師身正為範,從自身做起,通過人格魅力感染學生。課堂上要求教師對學生學習習慣重點培養。從坐姿、書寫習慣、回答問題、聽講、蒐集資料、文具準備等小處入手,不急躁,在潛移默化中培養、鞏固學生良好的學習習慣。在特色作業中培養學生學習興趣,在課外閱讀中豐富學生知識。

四、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,做好以下幾方面的工作:

1、制訂好學校的教育教學工作計劃,並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作。要求教師做到備課“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,要求要“嚴”,輔導要“勤”。

3、以教學評估為契機,提高教師專業化水平,提升學校品位。認真落實評估工作,完善評估檔案。

4、規範學籍管理。如實統計學生資訊,準確填寫網上學籍模板。及時上報學生變動。調查長期病假學生病情,關注轉學學生的流向,不讓一名學生輟學,確保控輟保學工作。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,奠定了學校發展的基礎。我願意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校盡到自己的職責。

最新教導主任年度述職報告4

20xxx至20xx學年度我校教育教學工作在上級教育主管部門以及校長的領導下,聯絡教育工作實際,堅持教育創新,通過全體教師的努力工作,我校教育教學工作取得一些成效,也存在一些不足,現將本人負責的教學管理工作述職如下,懇請領導、各位教師提出意見。

一、紮實開展教學常規工作

本年來,隨著新課程改革的深入實踐,作為教學管理人員我們的教育觀念必須要有根本的改變,也要求全體教師改變觀念,都以極大的熱情投入到教學工作中,搞好課堂教學,規範完成常規資料,具體工作如下:

(一)結合學校實際,按課程標準安排佈署本年度課度,進一步加強教學管理,根據實際情況修訂教學常規管理制度,成立教學常規管理工作領導小組,以及制定切實可行的教學工作計劃,以市教育局下發的對中國小《教育教學管理考核評價方案》為依據,強化教學目標管理。

(二)結合新的課程標準,安排佈置好課程。在原有基礎上,根據課改的要求,開展好綜合實踐活動課,德育活動課,健康教育課等,豐富學生的.第二課堂,並對任課教師規範要求,每次活動都有詳細記載,期初有計劃,期末有總結。

(三)學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,期末要求寫好總結和經驗點滴。平時工作中對教師的備課、作業等常規工作進行月查和不定時的檢查,並對年輕教師進行課堂跟蹤,促進搞好課堂教學工作。

(四)要求教師按時參加業務學習和教研活動,認真做好記錄,撰寫學習心得、進行經驗交流,讓全體教師都學習課改新理念,最大限制的挖掘教師的工作潛力,發揮教師特長,用於教學之中。

(五)認真組織期中、期末兩次素質檢測,對學生進行客觀平價,通過全體教師的努力,我校的成績較之以往有所提高。

(六)重視畢業班工作,我校屬九年制學校,有國中、國小兩個畢業班,我們都分別召開了畢業班工作交流會。尤其是九年級畢業班,每期都要召開了兩次專題會,集中全體九年級畢業班教師共同研究畢業班工作,通過努力,今年我校參加會考的學生突破歷史新高,在參加會考的40多人中,400分以上有12人,500分以上3人,被仁懷一中下式錄取超過4人。促進了我校教育的發展,提高了教師的積極性。

(七)重視課改後的教研“四個一”工作,重視落實、活動和資料的規範,在期末的考核檢查中已經得到市局的高度評價。

(八)加強學生管理,規範學生言行。專門制定了學校的學生管理制度和獎懲制度,本期以來學校的學習風氣有了大大改觀。

(九)重視活動的開展,豐富學生的業餘生活、第二課堂生活。本年度以來我們開展了學生籃球賽、廣播體操比賽、冬季長跑比賽、國小田徑運動會、書法大賽、繪畫比賽、演講比賽、一二·九歌慶祝活動、參加“金色童年”六·一文藝匯演等,活躍了校園氛圍,豐富了學生的生活,提高教學質量。

二、搞好體育工作、實驗工作、電教工作

(一)我校的體育設施及體育器材雖然不健全,但在領導的關心和體育教師的努力下,我校的體育工作也有了很大的提高,體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,完善各班的體育健康統計表,並在教學過程中開展了春季田徑運動、學生籃球比賽、課堂中拔河比賽等,達到了體育健康、娛樂、鍛鍊的目的。

(二)我校的“普實”工作由專人管理,制定了實驗工作計劃,建立了實驗記錄的一系列表冊,充分利用“理、化、生、實驗室和自然實驗室”的資源來教學,鍛鍊了學生的動手操作能力,教師也參了實驗優質課評比,成績良好。

(三)遠教工作在以往是簿弱環節,今年通過專門整治,有專門遠教人員來管理,充分利用我校的遠教接收裝置和網路教室,利用多媒體教室上課數量達100多節,充分利遠教裝置對學生進行教學和教師業務培訓,進一步規範遠教資料管理,使我校遠教工作邁上一個新的臺階,但遠教工作還存在的一定的不足,在今後的工作中將更加努力,搞好學校的遠教工作。

三、努力成為勤勉的管理者

作為教導主任,對自已有能正確定位,努力做好校長的助手和教學校長的參謀,教學工作及時向教學校長彙報,面對著學校教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:

(一)合作意識。中層幹部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋樑溝通作用。面對事改後學校工作的挑戰,我有種意識就是一定要正確認識自我、要以求真務實的科學態度,靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將學校的個體組織起來,在管理中形成合力。特別是塗校長在全鄉教導主任會議上的重要講話,及時幫我梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,使我對教導主任的職責有了更明確的認識,在學校的教育教學活動的開展中,充實利用學校各科教師的特長,特別是幾個語文、數學教師在課堂中的表現藝術,讓我看到了自身的差距。所以,在學校的教育教學工作中要做好“合作”。

(二)服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,而我校的管理結構又兼顧了中國小。在這種情況下,我更應該牢固地樹立服務意識。一年來,學校的課程表全是我一人排出,因每年的人事安排都有所改進,所以每排一次總伴隨的是不眠之夜。在工作中我能處處以大局出發,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。對於每一次考試,在學科教師的配合下,我校能做到嚴肅監考、嚴格閱卷,關注每一個操作細節,力爭使檢測結果客觀公正,保證了學生的學科成績得到均衡發展。

(三)研究意識。管理是科學,教學管理不等同於行政事務。塗校長在工作中曾講:我們要內抓管理,外樹形象,管理要一手抓規範,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創新,必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我是圍繞新課改後的課堂教學、教學質量的提高、常規工作的規範完成等方面進行研究。

四、存在的問題和努力的方向

1、由於本人尚且年輕,對學校教學常規管理工作還有待進一步的加強、完善。對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高。

2、在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今後要提升自已的辦事效率,使教學工作完成得更好。

3、對現在教學管理的平臺(計算機網路系統)、手段的掌握水平不高,要加強學習,提高自已應用現代教學裝置的能力,提高工作效率。

4、進一步加強遠端教育管理工作的督促檢查,要在以後的工作中強化崗位意識、加強業務指導,促進學校遠教工作的發展。

5、對學生的管理策略尚須改進,加強學生的管理工作,構建一個和諧美好的校園。

各位領導,各位教師,作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

最新教導主任年度述職報告5

本年度本人繼續擔任教導主任,並擔任602班語文教學。一年來,本人恪盡職守,樂於奉獻,在平凡的每一天裡演繹著對教書育人一如既往的執著與無悔。現總結如下:

一、“流水不腐戶樞不蠹”,思想修養不鬆懈。

作為一名黨員,或者說是一名10多年黨齡的老黨員,我深知“流水不腐戶樞不蠹”的道理,只有不斷地學習和要求自己,沖刷自己的頭腦,始終以黨的先進性要求自己,才能做永不腐朽的流水和戶樞。一年來,我感受著身邊“最美教師”,“最美司機”的壯舉,不斷激勵自己愛崗敬業,教導主任一向被公認為最累最苦的角兒,但是我總是這樣勉勵自己:累是責任,苦是甘甜,貢獻出自己的光和熱是一份榮耀。

二、“春蠶到死蠟炬成灰”,全心全意為教學服務。

教學管理是一門藝術,沒有最好,只有更好,作為教導,教務工作的繁瑣是一條不變的真理,工作鉅細兼顧,不僅考驗智慧,更需要持久的體力和耐力作保證,零七八碎的事兒不再一一贅述,擇要闡述如下:

1、搞好師資培訓,提高教師隊伍素質。

俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶。一所學校的優秀取決於教師的優秀。對於教師的培訓工作,我始終十分看重,上面有什麼培訓,只要教導處知道了,人手可以派得出去,必定會滿足老師外出學習的願望。全學年先後安排了140人次教師參加了教研組長、骨幹教師帶徒學員、青年教師成長營、領雁回爐、90學時學員、高階研修班等人員的培訓和滬杭特級教師、浙江省、寧波市、餘姚市的聽課觀摩等共計83個活動。

同時,利用學校平臺積極開展校本研修,促進教師專業化發展。教導處先後組織開展“沒有一株草不是花”的校級潛質生主題論壇,優秀備課本展示活動,首屆“丹書講堂”班主任論壇,第三屆青年教師課堂節,新教師課堂教學展示活動等。

通過錘鍊,教師在各類市級業務競賽中榜上有名。在論文,論壇、英語書法比賽、教學比武中,我校獲得一等獎三個、二等獎四個、三等獎一個的好成績。

2、常規工作常抓不鬆,為提高教學質量保駕護航。

為迎接上級督查,分別於今年四月份和五月份做好餘姚市上課常規培訓管理和義務教育段學校規範辦學行為評估兩個大型活動的自查自糾和資料整理工作。

在迎接上課常規督查中,為完善管理機制,教導處又分別制定出《預約、推門聽課制度》、《行政聯絡教研組制度》和《教師聽課制度》。完善的制度,詳實的資料,和教師出色的課堂展示,在本次上級檢查中得到督察組領導的高度肯定。

義務教育段學校規範辦學行為評估一學期一次,在上學期的基礎上,本學期努力查漏補缺,更新了規範告示牌,新制定了我校《考試規範》和《招生辦法》,詳實完備的資料使我校單項評估11項達標,僅一項基本達標,明顯趕超上個學期。

另外,堅持教學常規的“一對一”隨機跟蹤式檢查和教研組定期的五認真檢查,作為我校的一項常態化、全方位覆蓋的常規管理工作,按照“檢查—反饋—改進—複查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務在平時就落到實處,步步為營,使我校教學工作開展得務實高效。

3、搭建家校聯絡平臺,凝聚教育合力。

每學期一次的家校聯手活動由來已久,而每次活動都力求豐富多彩,推陳創新卻不容易,本學期首次組織召開的高段年級聯合開放日活動就取得較為理想的效果。

4、豐富校園文化,搭建學生成長平臺。

豐富多彩的校園文化是一所學校的活力所在,主要做好了以下三點:

首先規範開展各類興趣小組,使學生在各自擅長的領域,體驗成功的快樂。本學年為便於教師記錄活動狀況,教導處設計編制了興趣小組活動專項記錄本。

其次是牢固樹立“健康第一”的思想,繼續開展“陽光體育”活動,制定大課間活動實施方案,並嚴格執行,確保每天不少於一小時豐富多彩的體育活動時間。

最後是大力營造良好的校園藝術氛圍,開展好第八屆校園文化藝術節活動,本屆校園藝術節的主題與口號為“藝術情——陽光下成長”。在“中國夢”的指引下,全校師生開展了“3——6年級課堂器樂測評”“第三屆青年教師課堂節活動”“首期丹書講堂論壇”“優秀美術課堂作業展示”“慶六一才藝展”“20xx學年校園十大新聞評選活動”等專案,度過了一個繽紛的盛世五月。

三、“春風化雨潤物無聲”,潛心澆灌責任田裡的每一棵花草。

除了教務工作,我還有一塊責任田,那就是我的602班。602真不簡單,不簡單在於後20%的群體之龐大,不簡單在於付出與回報之間的失衡。但我知道教育是慢的藝術,立竿見影不見得就是成功的代名詞。如何正確看待遲遲不開的花兒,需要我的智慧和愛心。一是從不拋棄他們,刁、懶、笨我一樣重視他們;二是降低標準去衡量,挖地三尺也要盡力發現他們潛藏的光芒,去讚美、激勵、鼓舞;三是決不允許有雷同的表揚方式和乏味的教學語言,我要讓我的學生在每一天的學習中都有所期待,有所快樂。

凡事有失必有得,在我失去了教學質量上數一數二的領先地位後,我在潛質生轉化的研究中有了回報,我的論壇在學校和全鎮的兩級選拔中獲得一等獎,在餘姚市獲得二等獎。我撰寫的育人小故事《擦去鑽石上的灰塵》一文在《未來作家報》刊出。“放棄”二字從來都不會出現在我的字典裡,我執著地期待著每一顆種子的發芽和開花。我所輔導的學生還在市級徵文賽、現場作文賽中獲得三個一等獎。

一年來,自己還積極反思教學實踐所得,撰寫教學體會和論文若干,其中1篇論文獲市級三等獎,兩篇論文已分別在CN刊物《新課程學習》總第147期和《國小教學參考》總第688期公開發表(《那情,卻在燈火闌珊處》和《基於單元整組教學的導語設計初探》)。另外,作為語文老師,我還關注並參加了由教育部語言文字應用管理司和國家語委語言文字報刊社聯合發起的“世紀金榜杯”網路感恩書信大賽,我的《唯有愛,是永遠的神話》一文獲得教師組一等獎。

四、回首付出甘若醴

最美,是平凡的,最美,是淡然的,最美更是一輩子無悔的堅守。又一個學年的艱辛與操勞過去了,此時此刻,我最想說的一句話是:回首付出甘若醴。面對過去,所有的苦和累都像甜酒一般值得我去珍藏和回味;面對未來,期待自己能走得更加沉穩、堅實,豁達、高效!