在現在社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯絡，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你所接觸過的通知書都是什麼樣子的呢？下面是小編為大家收集的員工的辭職通知書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工的辭職通知書 篇1
尊敬的x領導：
您好！
今天，我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職信。
由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激！
自從20xx年x月x日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司裡工作的一年中，雖然我對於基本的.教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裡工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及xxx也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裡我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。
我會永遠記得在x公司的日子，同時我也會以曾經是x公司的一員而驕傲。最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達！並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職通知書 篇2
尊敬的x：
自x年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來！
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職通知書 篇3
_______先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
此致
敬禮!
辭職人：____
____年____月____日
員工的辭職通知書 篇4
xxxx公司尊敬的各位領導：
本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司傳送辭職報告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。
根據勞動法第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。xxx本人依據“勞動者單方辭職的程式應具備三個程式”向公司提出辭職：
一、為保持工作連續性，本人於20xx年x月x日（星期三）向公司送達書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發電部工作後，並未及時變更本人的勞動合同，僅簽訂至xx年xx月的發電部生產崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達並收到公司總經理簽字，並加蓋公司公章之日自動解除，同時本人與公司勞動關係解除；或者至公司收到本人辭職通知書一個月後，本人與公司勞動關係自行解除。
二、送達通知由公司人力資源部xx接收並承諾當日彙報至公司總經理。如公司領導不在公司，則承諾電話彙報至公司總經理；
三、通知提前30天送達公司人力資源部，同時通過特快專遞送達公司總經理。
鑑於本人為公司忠誠服務五年時間，並能恪守企業規章制度，並率先垂範，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關手續，以體現勞動者自主擇業的權利，以適應市場經濟發展的需要。
望公司領導深明大義，批准我的辭職，向本人明確辭職後辦理相關事宜工作流程，明確辦理辭職事項的時限及負責部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，並及時協助辦理檔案轉移、保險轉移等相關離職手續。
祝您們身體健康，事業順心。並祝公司再上層樓，事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職通知書 篇5
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
在楊森兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
楊森的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願楊森在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職通知書 篇6
本人xxx,於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，我將於30天（在試用期提出辭職，最短為3天）後離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。
此致
敬禮！
xxx（手寫簽名）
xx年 xx月 xx日