在我們平凡的日常裡，我們用到通知的地方越來越多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
各位同事:
大家好!感謝這些日子以來對公司的鼎力支援，為慶祝公司順利渡過經濟危機，並感謝各位的努力工作和增進同事之間的友情，給大家創造一個開心放鬆的工作環境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日遊，此次旅行費用由公司全部承擔。可帶家屬一名，門票費自理,餐費自理(總餐按人數折算)，安全由員工本人負責。感興趣的同事，請於下週二至辦公室報名。
具體安排如下:
一、出行時間及線路
定於20xx年4月10，當日往返。
行程表:
5:00在公司集合乘車赴沂水，約3.5個小時抵達。
9:00遊覽沂水大峽谷，約2.5小時完畢。
12:00在景點附近吃中飯。約1.5小時完畢。
14:00開車前往螢光湖遊覽，約2小時完畢。
16:30開車往回返，約19:00抵達濟寧。
二、遊覽內容: 沂水大峽谷、螢光湖。
三、注意事項:
1、請全體員工按時集合，並在活動過程中服從活動安排，不得脫離團隊單獨行動，保持聯絡通暢。
2、暈車員工請自帶方便袋，注意防晒。公司備有礦泉水。
3、遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。
特此通知。
辦 公 室
20xx年4月3日
公司的通知 篇2
員工xxxx由於上班時間從事與工作無關的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
員工付蒙由於個人行為不當，對公司業務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
書面檢查應於12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
公司的通知 篇3
為體現公司的企業理念、豐富員工的業餘文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之餘享受大自然的怡人風光，給大家一個徹底放鬆的機會。我公司特在3月16日舉辦員工旅遊。
一、 旅遊時間：3月16日至X日。（共計X天）
二、 旅遊地點：
公司的通知 篇4
尊敬的全體員工：
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的.不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：
一、 年度員工體檢
1、參與範圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、體檢週期：每年一次(時間另行通知);
3、組織方式：綜合財務部另行通知。
二、 員工綜合意外險及交通意外險
1、參與範圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、保障內容：團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫療5萬(具體內容諮詢綜合財務部);
3、保障週期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職後，次年失效;
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;
5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協力，必能“以共築大我而成就小我”。
最後，祝願每位員工：身體健康!家庭幸福!
20xx年7月1日
公司的通知 篇5
尊敬的快遞公司同仁：
你們好。
代收快遞是物業公司一項個性化的服務，而不是基本服務。在經過XX公寓物業服務中心的簡訊通知和電話通知後，20xx年X月X日上午10:30在物業前臺會議室，物業公司和五家快遞公司的負責人進行了友好的溝通和協商。快遞公司負責人均表示會履行自己的本職服務，將快遞送達業主家中。如果按照物業公司的規定在工作中發現有不完善的地方，雙方可以進行必要的溝通和調整。現將物業公司和快遞公司達成共識的內容確定如下：
一、按照《國內快遞服務協議》的約定以及快遞公司快遞服務的性質，快遞公司收取郵資之後，有義務將快遞送達至收件人，並簽字確認。快遞公司需提前電話聯絡收件人，並約定時間送件上門。如收件人不方便親自收件，並經收件人同意由物業公司代收快遞的，快遞公司願意支付代收費0.5元/件，在此情況下，物業公司可以代收快遞。三天之後，收件人未來取件，物業公司將收取收件人場地費0.5元/天。
二、小區進出規定：快遞公司的三輪車只能從XX公寓的南門進入。
三、由物業公司代收的快遞放置點：XX公寓7號車庫入口客服值班室。
四、物業公司代收快遞的時間規定：上午10:00-上午11:00， 下午14:00-下午15:00，超過時間物業公司將不代收快遞。
五、物業公司代收的快遞取件時間規定：上午08:30-晚上20:30，超過時間不予取件。
六、開始執行時間規定：20xx年X月X日正式開始執行。
七、不予代收的快遞：
1、法院傳票、律師函、交通處罰單、匯款單、貴重物品（價值1000元以上）、食品、易燃易爆等物品不予代收；
2、體積大於1立方米的物品不予代收；
3、重量大於25公斤的物品不予代收。
廣東EE物業管理有限公司杭州分公司
XX公寓物業服務中心
20xx年X月X日
公司的通知 篇6
甲方：固原家道商場管理有限公司（以下簡稱甲方）
乙方： （ 裝修商，以下簡稱乙方）
根據《家道·銀座女人世界商場租賃經營合同書》和《家道·銀座女人世界商場裝修管理規定》的相關事宜，特制定本項，具體內容如下：
一、乙方按照《家道銀座女人世界商場租賃經營合同書》的規定，於合同簽訂 15日內提交裝修設計圖紙、裝修施工方案。甲方有權督促乙方儘快預期提交，未能按時提交者，甲方將視其違約，並根據《家道·銀座女人世界商場租賃經營合同書》第七條各項規定予以處罰。
二、甲方應在乙方提交裝修設計圖紙、裝修施工方案3日內，依據商場的整體規劃，審查乙方商鋪的裝修方案並提出整改意見或確定乙方裝修設計方案的回覆。乙方應於甲方提出整改意見之後的 5 日內，重新提交整改後的裝修設計圖紙和裝修施工方案，逾期未提交者，視為違約，依照本規定的第一條予以處罰。
三、甲方稽核乙方裝修設計圖紙、裝修施工方案後，於20xx年工規範》於20xx年2月25日完成裝修施工，未按時、按規範完成的視為違約，依照本規定的第一條予以處罰。
四、對乙方的裝修施工，甲方有權進行監督。為保證裝修施工順
利進行，甲方收取乙方裝修保證金 元，（ 萬 仟 佰 拾 元 ） 甲方對乙方裝修施工驗收後，從裝修保證金中扣取乙方第一次用電費用及第二次用電電錶安裝費用後，將剩餘金額退還於乙方。如乙方未經甲方批准或未按《商戶進場裝修工程施工規範》標準進行裝修，且擅自變更裝修設計方案的，甲方有權在裝修現場立即制止並通知乙方整改。自甲方發出通知24小時內，乙方仍未整改的，甲方有權對其所裝修的商鋪停止水、電等能源的供應，或直接採取強制措施予以改正，由此造成的一切損失均由乙方承擔。
五、乙方必需按照家道·銀座女人世界商場《商戶進場裝修工程施工規範》進行裝修，不得擅自改變或損壞承租商鋪的房屋結構、外牆部分以及甲方提供的任何設施、裝置。如違反該條例，則按家道銀座女人世界商場《裝修現場施工管理》條例執行並予以處罰，並負責賠償由此對甲方造成的一切損失。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，並具同等法律效益，本合同自簽字蓋章之日起生效。
七、如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。
八、備註： 甲 方（公章）： 乙 方（簽章）
聯絡電話： 聯絡電話：
授權代表（簽字）： 授權代表（簽字）：
簽訂日期： xxxx年xx 月xx 日
附件：
商戶進場裝修審批流程
一、 商戶代表攜帶相關資料或圖紙到樓層營銷管理部填寫《工程施 工及裝修申請單》。
二、 樓層營銷管理人員對裝修時間、位置、風格等進行稽核，同意 後在《工程施工及裝修申請單》上簽字。
三、 商戶代表將樓層營銷管理部審批過的《工程施工及裝修申請 單》拿到物業部，由相關負責人對施工圖紙及用電等進行稽核後，在《工程施工及裝修申請單》上簽字並註明裝修保證金和其他相關費用。
四、 商戶代表持審批完的《工程施工及裝修申請單》到財務部繳納 相關費用，財務人員收款後開具收據，並留存一聯作為存檔手續。商戶代表憑收款收據到物業部辦理商戶進場“裝修出入證”並將《工程施工裝修申請單》交於物業部進行裝修完工驗收時備用。
五、 如需在非營業時間進場施工，需到樓層領取《非營業時間施工通知書》。
六、 商戶施工人員憑進場“裝修出入證“和《非營業時間施工通知 書》進場施工。
七、 施工結束後，商戶代表向商場提出驗收申請，商場相關部門人員按照驗收流程進行驗收並確認簽字。驗收不合格的，通知商戶進行整改；
八、 商戶代表憑驗收合格證明到商場財務部申請退還進場“裝修出入證”押金並上交“裝修出入證”，同時填寫裝修押金申請單。
商戶進場裝修管理內容
一、安全保衛制度
1.所有裝修人員進場必須出示“裝修出入證”。裝修人員要有裝修資質證。
2.裝修人員按商場統一規定時間進場，退場。裝修人員必須服從商場的統一協調與安排。
3.禁止在商場內抽菸和使用明火，否則一次罰款100元。
4.禁止私拉亂扯、亂插電線、電源，須用正規插頭接用電，用電必須經現場的專職電工同意，統一安排。不得用短線頭接電，否則一次罰款100元。
5.用電裝置工具必須有漏電保護裝工具，電鋸類必須符合安全規定。
6.施工人員不得穿拖鞋進場，空中作業要有保護裝置。
7.需電焊和切割東西，必須將場地清理乾淨，並配備滅火器。電焊工必須持證上崗，違者罰款200元。
8.施工人員夜間不得私自進入規定裝修以外商場，否則一次罰款300元。
9.頂部安裝燈具，必須經商場裝置科核定用電量，確認具體安裝方案後方可施工，由於挖錯孔造成的問題由裝修方修補。
10.施工期間，因施工方的責任造成責任事故或人身、財產損失的，由施工方負全面負責。造成第三方損失的也由施工方負責。
二、材料管理制度
1.所有材料由施工方組織，由商場公司監理人員（各樓層經理）按指定品牌驗收後進場，所有材料只許進場，不許出場。特殊情況必須由監理人員簽字認可。
2.裝修材料須經公司裝置科、保衛科認定，符合消防規定及商場和監理人員規定的裝修標準，做到裝修材料、規格等符合要求。
3.施工人員不得隨意破壞場內設施，否則，照價賠償。
三、衛生管理制度
1.施工方不得在施工場地生火作飯，亂扔垃圾，施工和拆裝清理後，修日常衛生由施工方負責清理。
2.施工人員不得在場地亂塗、亂畫，隨地便溺，否則一次罰款50元。
3.施工期間，施工人員使用廁所由商場指定。工方安排人管理，手紙扔入紙簍，不可將廢紙、雜物扔入便池，便後沖水。否則，造成堵塞，施工方負責疏通，一次罰款50元，惡意損壞沖水裝置一次罰款200元。
公司的通知 篇7
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支援板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xxxx樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xxxxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇8
xxxxxx(主送單位)：
為了xxxxxx(目的)，根據xxxxxx(依據)，xxxxxx(主辦單位)決定於xxxx年xx月xx日在xxxx(地點)召開xxxx會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：xxxx。
二、參會人員：xxxx。
三、會議時間：xxxx。
四、會議地點：xxxx。
五、其他事項：
(一)請與會人員持會議通知到xxxx報到，xxxx(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執於xxxx年xx月xx日前傳真至xxx(會議主辦單位或承辦單位)。
(三)xxxxx(其他需提示的事項，如會議材料的準備等)。
(四)聯絡人及郵箱、電話：xxx xxxx xx
附件：1.參會名額分配表
2.參會人員回執表
(印 章)/部門或單位名稱
xxxx年xx月xx日
關於會議通知的範文篇四：關於×××××××××××××××會議的通知
各職能處室：
定於×月×日召開××××會。現將有關事宜通知如下：
一、 會議議題
××××××××××××××××××××××××××××。
二、 參加人員
××××××××××××××××××××××××××××。
三、 會議時間
×月×——×日(會期×××，×××××報到。)
四、 會議地點
××××××××××××××××××××××××××××。
五、 有關事宜
(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
聯絡人：×××，電話：××××××××，傳真：××××××××。
XXXXXXXXX
××××年×月×日
公司的通知 篇9
一、作息時間：
根據季節變化，為了方便員工出行安全，保障員工的工作狀態，工廠研究決定從10月起即10月8日（星期四）進入秋冬季作息時間：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30
望大家相互轉告，認真貫徹執行。
二、生產安排及法定節假日：
結合近期工作需要及《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》規定，中秋節、國慶節放假及調休安排如下：
1、20xx年中秋節9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，調休1天9月30日（星期三）併入國慶節假期。 2、20xx年國慶節9月30日（星期三）—10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。
3、放假期間，切實做好公司防火、防水、防盜、安全等工作。
4、回家或外出旅遊的員工請注意安全。
5、預祝大家節日快樂
特此通知！
公司的通知 篇10
又是新一年來臨!深圳XXX有限公司值新春佳節，特向全體員工的努力表示感謝!並祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。
開工日:20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時間上班。 帶薪國家法定假日的春節
根據中華人民共和國國務院《關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假
根據中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工
如果員工不會回家過年，留廠渡過春節，請提前通知公司，因為我廠會有禮物給你。
提前預祝大家渡過一個祥和的春節，平平安安地回去，高高興興地回來。 溫馨提示：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳XXX有限公司