拓展訓練心得體會範文15篇

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當我們積累了新的體會時,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編整理的拓展訓練心得體會範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

拓展訓練心得體會範文15篇

拓展訓練心得體會範文1

在笑翻天一天的拓展訓練,大家都晒紅了,也累了。但是從相片中看來,笑容確實更多的,雖然當中有些許失落、打擊、挫敗、恐懼、不信任等等。圓滿結束回來了,但至今記憶猶新。回想起這一天的拓展訓練,給我留下了很多歡笑和淚水。

首先,第一項是信任背摔。對於我來說,這項活動難度不是很高,看到前面幾個同伴差不多輕鬆過關,我心裡更是覺得容易。只要相信自己的團隊,相信同伴們的“人身安全墊”,就沒什麼問題了。

第二項是人生之路;告訴我們:我們要有一顆感恩的心。生活中我們會遇到一些挫折和難題,會與朋友發生過一些誤會,會與家人發生爭執。久而久之,我們會失去一些東西;比如:親人、朋友、金錢、地位等等。活動進行到一半,在教練講述的催人淚下的言詞下,因為我是啞人,我能看到眼前發生的一切,我的眼淚再也控制不住了。因此,我要感謝撫育我長大成人的爸爸媽媽,感謝陪一起長大的兄弟姐妹,感謝教導我的尊敬的老師們,感謝一起學習、一起受罰的同學還有那可愛可敬同事,感謝你們!你們是我一生的財富,因為有你們,所以我驕傲!

第三項是高空斷橋;高8米、寬1.2米的跨度,這對我來說,挑戰還是比較大的,最基本的要求得有一個較好的身體素質,其次是較強的心理素質。在下面觀望同伴過倒是沒什麼好害怕的,真到我爬到8米高的跳板上時,我的腳像是粘到跳板上面了,就不敢往前邁一步,而且那個跳板還在不停地晃動。當時心裡本能的反應打起了退堂鼓,騎士教練在下面不停地高喊不要害怕,大膽一點;同伴們也在加油助威,可不是自己親身體會,誰能知道到底有多害怕。耽誤了一會兒,最後,想到前面幾位同伴都能過關,我也不能認輸,更何況有安全防護措施,一股衝勁,心想豁出去了,猛地一跳,啊!我過去了!真刺激,更刺激的是教練往下放的時候,來了一下短距離的自由落體,那種感覺猶如跳樓,害怕極了。我終於明白為什麼人們都說最大的敵人是自己,戰勝自己就是戰勝一切;只要敢做,就一定能做到。

最後一項是畢業牆;從這項活動中感受到的,不僅是成功的喜悅,更多的是感動,是奉獻,是團結的力量!一面4.2米高的平滑牆,不能使用任何道具,所有的人都要翻過此面牆。要想挑戰成功,教練說必須選出一個指揮,做出合理的安排才行。所以,明確的指揮,及其重要;其次做好分工,合理安排利用人員,各盡其職,相互配合,最後達到預期的效果。就在我們每個人都翻過去的那一刻,我看見有的人都點眼淚了,而為我們奉獻的作為人梯的同胞們都受傷了,肩膀都踩出了血跡……感謝你們:真正的勇士!

這次訓練的時間雖然是短暫的,就一天。但是給我們的印象是深刻的,或許這一生都難忘;給我們的影響是深遠的,或許一生都受用不盡。

拓展訓練心得體會範文2

5月31日,風和日麗。經過人力資源部半個多月以來的策劃和組織,公司20多名員工一早就開赴廣州笑翻天拓展樂園,進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支援,部分領導如財務總監塗鳳翔、行政人事總監陳鄧巨集等全程參加了第一期培訓。

這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10% ,對看到的大約可以記住25% ,對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的衝擊,引發內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

在第一環節——“團隊破冰”中有這樣一個遊戲:

20個人站成一排,雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢,甚至不能用口型、眼神的情況下,按每個人的生日從小到大正確排列成一行。

一開始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期間,有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反遊戲規則,全隊要受罰。每當有1人說話,全隊必須做5個深蹲。

在“嚴峻的形勢”面前,大家開始想辦法,於是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數來表示,方法雖然很多,但很不統一,亂成一團。於是楊升超自發站了出來,在隊前示範著下蹲的方法。經過全隊的努力,我們終於準確地排列完成。

體會與分享:

1.每項工作都有它的規範和流程,正如每項遊戲都有它的規則。在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規範,這是做好工作的基礎。

2.工作中,我們可能會以自我意識為中心,甚至想超越規則而自行其事。然而,個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業績帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負面的影響。

3.每個人都知道自己的生日,卻不知道別人的生日。於是,溝通成為一種必需。面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支援,更容易出現混亂和矛盾,甚至產生分歧和衝突,從而導致內耗和爭鬥。

4.當楊升超站在隊前,示範下蹲動作的時候,他已經成為這個遊戲的領導者。團隊需要有一個領導,而領導者需要了解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到合適的方法。同時,他必須站在隊前,讓所有人都知道他的方法,說明領導者必須對團隊思想、行動進行統一,指明方向和方法,並且進行強有力的執行。

5.也許下蹲的方法不是最好的,甚至是笨辦法。但是在沒有更好的方法提出來或者被大家接受前,原來的“笨辦法”就是最好的方法!我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從並且不折不扣地執行。任何阻撓、非議、一意孤行都會導致組織的管理系統和員工行動的紊亂。

6.鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考,在爭取獲得組織層面的認可和採納後,才能真正推動組織的創新和改進。

第一個拓展專案:高空抓扛。

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20釐米圓盤上,然後在空中躍起,抓住前方1。5米遠的單槓。

雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感, 從杆上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓槓更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。

在隊長的帶領下,我們為每一個參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高杆,然後不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全隊20多名隊員(包括腰肌有勞損的塗總監)都順利完成了這項訓練,最後大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

體會與分享:

1.表面看起來很難的事,其實並沒有想象中那麼可怕。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

2.面對高杆,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支援,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、讚美和支援的作用!

3.褚海芬是我們選出的“隊祕”,當她第一個成功完成後,立刻消除了其他的女生的膽怯和顧慮。隨後、戴永華、王魯慧、江曉等都逐一順利完成。這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模範,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

4.當別人站在高杆上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。

在工作中,各級領導和員工都處於組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基於彼此間的理解和支援,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?

第二個專案:信任背摔。

“背摔”,這是拓展訓練中最具典型意義的專案之一。當人站在1。4米的跳臺上直挺挺地向後倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出於本能的恐懼,在後倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的區域性重力過大,容易導致傷害。

拓展訓練心得體會範文3

上週末參加了公司為期2天的團隊拓展培訓,其實去之前內心挺糾結的,因為拓展的前兩天我要趕去湛江去參加好朋友的婚禮,當晚趕回來,怕自己身體熬不住,可另一方面其實對這些活動挺嚮往,挺有興趣的,雖然以前也有這些機會,可最終都因為一些原因而沒去成,所以,心裡有個聲音告訴我,要去!!

第一天的訓練還是比較簡單的,剛到基地的時候,其實還是比較慵懶的狀態,到基地的第一件事就是要去換上我們的“戰服”,換上一套不合身的衣服還有發生了一些糗事,我如教練“預言”那般,皮帶繫上後解不開,當時有幾個同事過來幫忙,但竟然越勒越緊,我只好厚著臉皮去找教練幫忙了,最後,由於我們未能在規定的時間內換裝,所以,換裝後大家一起受到了教練的第一次“獎勵”,第一天的訓練由此拉開了帷幕了。

到達我們的訓練營後,第一件事就是分組選出隊長、隊長助理、後勤組長,然後大家一起商議隊名、隊歌、隊號,展示的時候,看到對方比我們更氣勢洶洶時,心理還是有點失落的,尤其是聽到教練說這兩天以小組比賽的形式進行訓練時,心裡就在琢磨著我們隊的戰鬥力會不會不堪一擊,但是教練是不會給時間我們去胡思亂想的,這時,第一個專案開始了—“挑戰99”,分三個環節:①、選出10個人,手牽手不斷開的情況下傳遞呼啦圈。②、整個團隊圍成一圈,每個人右上右下牽住身邊隊友—解手鍊。③、正面站著圍城一個圈,說“團隊有我更精彩”,做到雙腳不移動,只扭轉上身,每次增加一個字,拍打前後隊友的肩膀相對應的次數,直至說完整句話為止,針對第一個環節,我們的戰略是選10個身材矮小的人,選定之後我們還快速的排練了兩次,第二個環節,我們的戰略是在我們組身高最魁梧的兩個男生之間穿過去我們的決定是正確的,這個環節對我們也沒難度,第三個環節講究的是快速跟整齊,經過前兩個環節的排練,在這個環節中我們的配合默契度相對提高了不少,最後,正式比賽下來,我們隊的成績是稍微勝於對方的,這結果無疑給我最初那個疑慮一個反擊,從而說明我們並不差,關鍵是要一心一意做到最好,不要想輸贏,要多在過程中總結改進,最後會有意想不到的結果。

上午一個小玩後,到了午休吃飯時間,由於睡眠不足,中午就開始出現頭痛的症狀了,這無疑給我造成很大的困擾,以至於整個下午的時間都感覺在度日如年,到了下午4點半之後,終於還是熬不住了,頭痛欲裂,胃裡翻騰倒海的,剛好當時教練在說話,我只是一味地琢磨著如果我硬撐下去會不會有轉機,但是,理智告訴我,按照往常的經驗,硬撐不會有好結果的,與其在這裡心不在焉、力不從心,倒不如小棲息一會,再備戰晚上,於是我決定了回宿舍休息。

果不其然,休息了一個鐘睡了一覺之後,頭痛感消失了,這讓我又喜又悲,喜的是身體沒事了,悲的是錯過了跟同伴歷練的機會。

晚飯是在野炊場地進行,由於休息好了,在我們組炒菜的事上我就自告奮勇的炒了幾個菜,總的來說,晚飯還是挺愉快的,飯後的篝火晚會更是讓我難以忘懷,雖然這其中的故事發展是我無法想象的,但卻是歡聲笑語趣事多,這一切都讓我感受到我們是一體的,是個溫暖的大家庭。

第二天玩了好些專案,但讓我難以忘懷的是畢業牆,剛開始還有點怕它,畢竟作為第一次參加戶外拓展的我來說,這種翻牆的壯舉只有在電視中看過,一道4米多高的牆,不借助任何工具,所有人都爬過去,這真的是我之前想都不敢想的,但今天這堵牆擺在我們面前了,我們不能退縮,只能全力以赴,聽著那進行中的音樂,我感受到了我們內心的決心,鬥志,最後一個人拉上來的時候,我看到大家激動的表情,頓時眼淚就開始打滾了,最後,就是看我們是否挑戰成功了,公佈結果時,我們大家圍成一個圈,搭著夥伴們的肩膀,閤眼,低頭,聽教練的一言一語,頓時周圍都是一片抽泣聲,最後,教練叫總指揮公佈結果,我們目標定的是20分鐘,但是,最終結果是15分多一點,聽到這個成績,大家都激動地哭了,畢業牆讓我們化為一個整體,正真意義上突破了我們心靈的防線,讓我們在困難面前,亦要勇往直前!

拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,經歷了心理和生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,訓練中我們取得的好成績,得益於夥伴們,讓我堅信不管是生活還是工作中,每個人既是個體,也是團隊中不可或缺的一部分,只要有心,萬事皆可成!

拓展訓練心得體會範文4

這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在一天的時間裡共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解。

這次訓練,大家共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解。 這對於我們在今後的工作中樹立相互配合、互相支援的團隊精神和整體意識,改善人際關係,增加相互的溝通與資訊交流等是有利的。在完成專案時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕鬆合理完成的任務事倍功半,空做無用功。

首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;

其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益後帶入工作,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

第一: 分層管理,明確領導極其重要,每個人的崗位職責確定以後,各司其職,有利於 明確責任,發揮個體的主觀行動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做 好,做事要先做計劃,在開展行動,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

第二:要竭盡所能發揮好崗位作用,崗位優勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊 集體的進步。

第三:從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,同事之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

拓展訓練心得體會範文5

昨天在廣州進行了為期一天的訓練,留給我們無盡的思索,一切都歷歷在目,彷彿一次頭腦風暴,思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中,我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓槓、七巧板、孤島求生、畢業牆等8個專案的培訓,每當順利的完成一個專案時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊惱,檢討自己的過失。每個專案結束以後,培訓師會帶領我們進行訓練小結,無論成敗與否,每個人都要發表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中,我學會了充分發表自己的看法,更學會了聆聽每個人的發言。

1、“攀巖”和“空中抓槓”,讓我深刻體會到挑戰自我,堅持就是勝利。

望著高高的巖壁,感覺是那麼的遙不可及,可當我看到隊友們成功登頂後,那喜悅的神情後不由得也躍躍欲試,興奮的繫上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面牆壁上,開始攀登之後,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峰一步之遙時,臂力已經讓我力不從心,兩手發麻,很是洩氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油,加油,抬頭望著頂峰,我想我一定要堅持,不能讓大家失望。於是我要緊牙關,奮力一躍,終於攀上了頂峰,此時唯一的感覺就是:真的不敢相信自己能成功,堅持就是勝利!“空中抓槓”專案,原本在地面上可以順利完成,可是等升到一定高度,就會讓人感到恐懼,很明顯這是人為自設的心裡障礙。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

攀巖和空中抓槓專案,我在沒做之前就覺得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之後,就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這說明我們每個人都是很堅強的,每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱鉅任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中,我們會遇到很多機會,同時也會遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇於嘗試,挑戰自我,就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會進步。

2、通過“背摔”,我明白了信任是團結合作的基礎。

背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺著向背後摔下去,此時隊友們正用手臂交織成一張安全網,順利的接住摔下來的夥伴。背摔訓練

需要建立在相互信任的基礎上,當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理,充分相信同伴的力量,否則就會出現身體彎曲現象,造成重心偏移,給安全網增大不必要的偏差力。

其實在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會遇到什麼樣的困難,我們要學會信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開同事的支援和幫助。當我們遇到困難時,隊友和團隊是我們堅強的後盾,他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團隊。”

3、“七巧板”,通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度。

“七巧板”專案一開始有些亂,也沒有什麼好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確定了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理優化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實。

拓展訓練雖然結束了,但它好比鳳凰涅磐,我們流汗、流淚,但是卻讓心靈與意志倍受洗禮,讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、收益匪淺,並且能在以後的生活中,真正施展出“拓展訓練”為我們激發出的能量,把個人潛質發揮到最佳位置。

超越夢想一起飛,你我需要勇敢面對,讓生命回味這一刻,讓我們永遠奮飛!無論工作與生活,讓我們懷著一顆感恩的心,不斷地接受人生一個又一個挑戰吧!

拓展訓練心得體會範文6

兩天的培訓雖早已結束,可是留在身體上的苦痛卻未停止。自己尚且如此,恐怕那些被人踩踏的同事更好不到哪裡去。

22日一大早我們乘坐大巴6:00出發了,到了之後,上午就是站軍姿、向左轉、向右轉等一連串的訓練,剛開始的時候還沒什麼感覺,因為就是和在學校時的軍訓差不多,所以也就自以為這兩天就會這樣度過。可是,到了下午我們進行了生死電網、共建家園的任務。生死電網就是說你所在的組隊必須在規定的時間把所有人員都平安度過電網的另一面。當然這個電網並不是真正的電網,它只是形式上的。剛開始的時候組隊人員商議應該怎麼怎麼做,可是到了真正實行的時候,卻發現困難重重。放棄原先的計劃,“先過去再說”,這是任務進行時,每個人掛在嘴邊的話,到了最後,只剩下王欲聰一人,並且下邊的窟窿都已用完,無奈他只好採取了自殺的方式。通過這個任務我覺得在做事情之前,應該合理的規劃好,並且把具體的方案寫下來,這樣才不會到真正實行的時候無所適從,要做到有據可依。還有共建家園的任務,這個是所有任務中我感到最迷茫的一個,教練只是把任務分給每個小隊的人,所有的人都蒙上了眼罩,不知道自己所在的位置,更別說其他的人了。任務結束時,教練說,這個任務主要是考察一個團隊的協作能力,更應該要注意溝通,沒有了溝通,一切都沒有意義。

23日上午,進行了一個小遊戲然後是艱難任務以及高空跨越。艱難任務看似簡單,只是讓你簡單的把1—30個數按次序拿出,當然了,這 30個數並不是直白白的數字,而是意義上的1—30,我們小隊的人到了第五輪的時候終於把任務完成了。到最後,教練說,其實這個任務就像是做業務,那三十張卡片的內容就像是市場,只有你把市場考察好了,分析好了,並且列出了可行性的方案,你才能順利的掌握整個市場。高空跨越其實並沒什麼,它只是考驗一個人的勇氣,這個我感覺沒什麼,唯一遺憾的就是沒夠著橫杆,唉,心裡那個遺憾啊!

23日下午進行的是領袖風采和跨越畢業牆,兩天培訓下來,在第二天下午之前沒覺得什麼,可是第二天下午帶給我的是一個又一個的感動,領袖風采環節,看到我們的領袖因我們的錯誤而受到懲罰時,心裡就無比的難受。想想我們的領袖真的讓人敬畏。雖說當時自己也舉手了,但是沒有登上去的勇氣。感覺自己真的是和他們相差太遠了,到了第三輪下來,兩個領袖累的做到不到50個都已經站不起來了,當時自己真的好像衝上去替他們做,可是規定說不能代替,對此我也毫無辦法。

到了第三輪我們對再次失敗,我們的領袖趴在地上要做160個俯臥撐的時候,我恨不得衝上去打教練一頓,真是太可惡了,是誰想出的這麼狠的招數。到了攀越畢業牆這個環節更是讓我驚詫不已,本以為至少要45分鐘的時間,我們所有的人才能跨過去,可是結果一出來,196人攀越高4m的畢業牆,僅用了不到20分鐘的時間,想想團結的力量真是太大了,還有同事捨己為人的大無畏精神更是讓人敬佩。

通過兩天的培訓,我覺得團隊的力量不可小視,平常你或許發現不了什麼,可是真的到了關鍵時刻,團隊的每個人一條心,其力可斷金!兩天下來,感覺和每個同事都特別親就像一家人一樣。我相信我們這個大家庭會越走越遠,越走越強大!

拓展訓練心得體會範文7

上週末我們一大早就來到了上海誠智拓展訓練公司在青浦的拓展基地,拓展訓練正式的開始,在“信任背摔”中我記住了這樣幾句話:“我們準備好了,請相信我們,我們支援你,我們保護你,我們愛你!”這個專案中因為膽怯,我是最後一個上場的,當重重摔下的那一刻,當被隊友接住的那一刻,我感悟到了人與人之間的信任,我感受到了“愛”,愛別人就等於愛自己。

“星際大逃亡”看似一個再簡單不過的遊戲,可是我們卻沒有勝利的脫逃,為什麼?因為覺得它太簡單讓我們麻痺大意了,它讓我感悟到了12―1=0的道理。團隊中一人的失敗整個團隊就得無功而返。鼓勵而互相信任在這一刻是多麼重要。

“高空斷橋”讓我重新認識了自己。伴著隊友的吶喊聲我爬上了8米高的斷橋,一米二這個在地上閉著眼睛就能過去的長度,現在變得那麼可怕。我顫抖著問教練:“教練,我怎麼沒了平衡感,咋辦?”“你的平衡感很好,不要想太多,你一定可以過去”教練在我背後大聲說道。深呼吸,再深呼吸,“咣”的一聲,下面掌聲響起來,我這才知道自己成功了,太棒了!

每個人的力量在一個團隊中都起著重要作用,這是“同起同座”讓我感悟到的,團隊中任何一個環節出現問題,就會影響到整個流程。

團隊的智慧是無窮的,“驛站傳書”、“盲陣”讓我學會了凡事要善於思考,工作方法是需要不斷創新的,簡化流程能大大提高工作效率,每個人做好自己應該做的事情,這叫做“本份”。

“畢業牆”上大家互幫互助,爭分奪秒,程銳的肩被踩腫了,為了團隊的勝利他只說了句:“沒事,踩吧!”我們用了6′21?的時間順利到達目的地。當教練為我們講評時,已經分不清流在自己臉上的是雨水、是汗水還是淚水。我們緊緊抱在了一起大聲呼喊勝利之音ye!

拓展結束了,三天的時間,對我來說是不平常的,它教我學會合作,學會思考,它教會我要有一顆感恩的心。拓展基地上空我們的呼喊聲還在耳旁縈繞,在這裡我重新認識了自我,更懂得了團結就是力量,今天的浴血奮戰是為了我們明天的輝煌!

拓展訓練心得體會範文8

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受受益匪淺。雖然僅僅只有短短的幾天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎麼團結協作、互相激勵。現談一下我的幾點體會:

1、對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。

原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛鍊。回顧訓練中的挑戰和磨難,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動我全力做好各項工作的動力。拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛鍊與檢驗,更是對我們精神上的一種啟發與洗滌。

2、“團結就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。

訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、隊歌,就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個專案都離不開團隊的支援與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。一個有魄力的領導者帶領著圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽著手朝著共同的目標進發一定會把困難克服。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了昇華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。

使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”。值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什麼原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

拓展訓練心得體會範文9

為幫助新職人員加快融入企業,認同企業文化,樹立團隊精神,強化合作意識,我們來到了笑翻天拓展基地針對性開展素質拓展訓練。學員們積極投入,獲益良多。我覺得本次訓練意義重大,挑戰個人心理極限,増強團隊合作精神,看到了一些人的團隊精神,不但增強了個人體質,還增加的勇氣和智慧。

第一個專案是穿越電網,大家站在教練自制的電網前,認為這麼小的不同形狀的網孔,人怎麼能過去那裡呢?可是通過大家的智慧和勇氣,真的還是把每位同事都運送過去了。我也穿過了那個最小的通道,這個看似不可能過去的情況下在隊友的齊心協力下過去了。穿越電網需要相互支援配合的團隊意識,我真的好感動,大家都很團結合作。

在信任背摔環節我站在高處倒下的時候,唯一想的是那個在下面能夠接住我的人,當我願意站出來開啟信任的時候,那也即將會是另一個我倘若內心放不下,行為便走不了,信任背摔讓我們更深刻的感受責任、團結協作的重要。青春就要young!讓隊員深深地體會到了信賴與團結的重要性——用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。

尤其是爬畢業牆的時候,很多人都哭了,一個踩著一個的肩膀,男生們都辛苦了,很開心加入了這麼一個大家庭!!最後通過團隊協作、智慧、彼此間的信任、勇氣、良好的體質等,80多位帥哥與美女順利地通過畢業牆,給僅僅這一天的拓展訓練畫上了圓滿的句號!隊友齊心協力完成“不可能完成的任務”,第一次玩這個,被深深滴震撼和感動,真心覺得過程比結果更重要。

人生第一次體驗穿越電網,信任背摔,畢業牆。嘗試了挑戰恐懼,保護他人和被他人保護,集體合作。最深的感觸是我親自體驗了這個過程,懂得過程比結果更重要,嘗試比聽說更有味道。拓展最大的魅力是讓我有了很強很強的集體感,團隊感,在很短的時間內凝聚了一群陌生人的心,昇華了我們的情。

一天拓展訓練終於結束了,我不得不說這是一個營銷的好手段。鼓舞了士氣,提高了團隊戰鬥力,重要的是大家“在一起”去解決所有問題,我想我感受到的是溝通與合作。我們集體演繹團結互助的精神,展現朝氣蓬勃的熱情;每一位親身參與的隊員都切身感受團隊合作的魅力與力量。還有感恩的心,就像我始終堅信愛絕不是佔有和禁錮,我的家裡沒有草原,可如果我也是匹野馬怎麼辦?所以,朋友,去尋找更廣闊的草原。

拓展訓練心得體會範文10

為期一天的拓展訓練結束了,但這次活動留給我的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練中所受的磨練與挑戰,感受頗深。這次訓練對於我來說是一場身心的大洗禮。它不僅僅是一個個遊戲,更是一種文化,一種精神,一種理念。我們的隊伍有一個時尚的名字——隊長去哪隊。在隊長的帶領下,我們開始了一天極具挑戰的訓練。通過一天的訓練,我的體會如下:

1、團隊意識很重要

在一個團隊中任何人都是這次活動的組織者,大家相互討論,集思廣益,一根筷子很容易折斷,但把一把筷子握在手中卻很難折斷,在一個組織中,如果有人遇到困難,大家要相互鼓勵,互相扶持,當團隊中有人犯了錯誤,大家要包容而不是嘲笑。只有每個人真正地融入這個集體中,大家才能夠把力量發揮到極致。一個人可以走很快,但一群人可以走很遠,我想,這正是向我們說明團隊的重要性吧!

2、做事情之前要有目標和計劃

在“牧羊犬”這個遊戲中,使我體會最深的是行動前的計劃和溝通很重要。一個考慮周全的計劃,一次幸而有效的溝通往往可以使工作有事半功倍之效。目標就像燈塔,給我們照亮了前進的道路,而一個行之有力的計劃就是在我們行走在路途中的座標,時刻為我們自己定位,讓我們在接近目標的途中不至於走太多彎路。

3、“七巧板”,通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度

“七巧板”專案一開始有些亂,也沒有什麼好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。遊戲將結束後,經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,我覺得在以後的學習工作中可以這樣做:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理優化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實

4、有效的時間管理

這次活動給我印象最深的是生死99秒,活動規則要求我們在99秒中完成六個看似不可能完成的任務。遊戲結束,雖然大家都很拼命,但很遺憾沒有在規定的時間內完成任務。但我們的競爭者卻看似很輕鬆地完成了此次任務。通過分析失敗原因,我們不難發現,一次把事情做好就是最好節省時間的方式。有效的時間管理能幫我們更快的達到自己的目標。

5、也說“贏”

“贏”有五個漢字組成:亡、口、月、貝、凡,我覺得這其中包含了人所必備的五種意識和能力。

亡:危機意識。必須隨時瞭解和掌握環境的變化,熟知生於憂患、死於安樂的道理。

口:溝通能力。成功的溝通是雙向的,既要懂得表達又要懂得聆聽。

月:時間觀念。成大事者需要時間的檢驗和閱歷的積澱,決不能曇花一現。

貝:取財有道。不義之財不宜取。

凡:平常心。從最壞處著想,向最好處努力。要去爭取目標成功,但結果不一定如意。氣量要大,眼界要寬,心態要好。

通過這次活動,我明白了人生中一個最基本的道理:那就是發現自己和了解別人,可是,生活中,很多時候我們都不知道自己是誰,更不去了解別人在想什麼,認為按照自己的想法就能實現自己,到最後,連自己要什麼都不明白,或等明白時,光陰機會已逝,“輸”給人生。

在活動中,自始至終貫穿的一個字便是“贏”。遊戲可以分輸贏,但我覺得人生沒有真正的贏家,眾生平等,誰都不比誰能。來到藥學院,苦多還是甜多關鍵還是看自己的認識和態度,既然來到這裡,那就實實在在的把生活過好,把日子過充實,把個人本錢用足,最後學有所成,離開時覺得踏實,沒有遺憾,這便是所謂的“贏”吧!

拓展訓練心得體會範文11

拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意願、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。採取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的鬥志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰鬥能力。

一、協作是成功的天梯

每個人都在藉助身邊的人的力量向上走的,群體中的人都是互動的,幫助別人也是在幫助自己。多想想別人的長處,看能否尋求“踩點”,也找找自己身上能提供給別人的“被踩點”。斷橋或者是抓槓:不跨出去,永遠沒有跨回來的機會。爬上去,跳出去了,才知道自身的真實情況。做事不要想著,肯定不行,至少應該說,試試看。

二、信任源於集體,集體創造輝煌

信任與被信任都是來於生活中點點滴滴的積累。首先要相信自己,做什麼事情都要充滿自信。如果沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會被信任。工作中相信自己,信任團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大,成功率就越高。總之一句話:自身的能力是有限的,而集體的能力是無限的,相信他人就是相信自己。一個人的力量是有限的,面對困難可能就要退縮,在工作中有成功,有失誤,不管怎樣,每個人都有付出和努力,適時的激勵,會讓每個人多一些自信和反思,享受成功的喜悅和付出的成就感,在以後的工作中才會有更大的激情和動力去投入。

三、目標一致,共同努力

訓練從一開始的“高空單槓”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利牆”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿蔔蹲”等;幾乎所有的專案,都需要每個成員積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。其間不能有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。

四、合理分配資源,取長補短

要強化合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正託著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,才會意識到個體和集體的差別,才深深體會到困難面前一個人的力量是多麼的眇小,集體的力量是多麼的壯大。

五、突破創新、迎難而上

在訓練中有一個很好安排就是,在專案完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自身的優勢與不足之處。同時為自身和集體做出的突出表現給予肯定。在生命旅程上都需要不斷突破創新,在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自身的潛力。

拓展訓練心得體會範文12

從個人能力提升、個人素質提高到團隊意識、團隊協作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從中領悟到培訓的目的和現實中我們能做的'、我們正在做的、我們應該做的都是什麼,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發表意見和體會,從以後的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮鬥,永不後悔。

把每一件簡單的事做好就不簡單把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環境怎麼差,常常埋怨別人做的不夠好,常常回家了會說自己的父母不如別人有錢有勢或者是不如別人父母愛自己,常常抱怨工作太難,還怨老闆發的工資低,最後又怨老天給自己安排的命運不好,何時才會知道自己付出了多少,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的責任有多少,自己為家裡、為朋友、為企業、為社會做過什麼?

當一個人能在任何時候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業、對得起社會的養育,那麼它將是一個活的很精彩的人,他的每天過得很踏實,他也能夠勝任更大的責任,創造更多的價值。聽別人說的會記住20%左右,看別人做的會記住30%左右,親自去做過的能記住100%到200%。

這次訓練給我印象最深、感觸最深的是“坎坷人生路和領袖風采”。坎坷人生路里,我親身扮演的是一個盲人(不會說話的),當我被蒙上眼睛開始走第一步的時候自己已經變得很笨拙了,在啞人朋友的幫助下,歷經曲折、各種障礙、臺階、相差近一米的斷面和全部是人搭成的人橋,我們共同走過了人生中難忘的坎坷之路,回想起來好像是剛剛走過,是那麼的貼近生活,給了我們無限的遐想,假如我們真的到了那一天,我們該怎麼辦呢?

領袖風采這一課,我扮演的是一個企業的老闆,具有無限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個企業的老闆應具備怎樣的心態和做事風格。一開始很風光的出場了,在經過和隊員的簡單交流後,開始我們雙方企業的比賽(好比市場上兩個企業的競爭),規則是:每個隊從頭開始報數,那隊報的最快最準確,中間沒有停頓,中間不允許說話、談笑和打報告,最快者為優勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業的老闆),中間必須自願接受懲罰,第一次罰做20個俯臥撐,第二次做40個,第三次做80個,第四次做160個,第五次做320個,第六次做640個,不允許替,不準中途退場。

看是簡單的比賽,它相當於日常生活中的每個企業,在市場競爭中失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由於中途隊員犯規,造成處罰進行到第五次,每次不重複,做完後再接著開始。當自己做過160個後,後面還有320個在等著,面對著失敗和失敗後的懲罰,唯一的念頭就是這是個遊戲,如果自己都堅持不下去,面對現實中的挫折又如何去做?現實中的每位老闆,可能都面對著同樣的抉擇,現實中不是做做俯臥撐就能完事的,有可能面臨的是被排擠出局、甚至是傾家蕩產。現實是實實在在的、是殘酷的,可又有誰能體會到作為一個老闆在風光的背後付出了多少呢

每次我們都覺得自己做的夠好了,可是到了最後發現還有很多地方還可以做得更好,就因為這些沒做好的地方給公司帶來了巨大的損失,可是老闆呢,明知道損失很大,還要在大家面前微笑著鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續努力。如果我們愛這個公司、我們努力工作了,能不能再做的好一點呢,把能做好的地方做得更好呢?

在翔緒的精彩的拓展訓練結束了,深深的訓練感受讓我總結了一些,同時給我人生的道路上增添新的動力。

拓展訓練心得體會範文13

此次公司拓展活動,歷時兩天一夜,最終圓滿結束,在最後結營時,除了艱辛,勞累,我也感到了喜悅。回想起這兩天拓展訓練的時光,一時間百感交集。

在剛開始團隊拓展訓練時,我覺得拓展訓練就像高中、大學時的軍訓一樣,作用就是熟悉彼此,提高團隊的凝聚力。但後來我才發現,這與高中、大學時的軍訓有不小的區別。此次拓展訓練的目的是培養企業文化,軍訓是表面形式,實際上是通過團建遊戲的方式,讓每個參與拓展活動的人都思考團隊的意義、每個人在團隊裡的作用、如何為團隊爭取更大的利益、如何讓流程更合理化、如何解決瓶頸問題等等,並且在其中穿插的企業文化的理念、核心價值觀、管理原則等思想。讓企業文化深入每個人的心裡。

拓展訓練活動裡有個遊戲讓我印象深刻,那就是“穿越火線”這個遊戲,兩個小組組成一個大隊,全部人在規定時間內不觸碰線的情況下通過即算完成。觸碰到線即算違規,隨著違規的次數增加,懲罰也越來越大。這個遊戲看上去不難,但是實施起來卻異常困難,一不小心就會觸碰到線的邊緣,而一個人觸碰到邊緣又會導致整個隊重來,並且隨著犯規的次數越多,懲罰越嚴重。隊員們的消耗越來越大。

第一次挑戰失敗,歷時40分鐘,在這個時候我們的體力都被消耗了大半,抬起人來已經非常吃力了。教練給了我們兩個選擇,一是繼續挑戰,依舊是四十分鐘。二是放棄挑戰,接受懲罰。此時時間已經是晚上12點以後了,我的心裡其實是想放棄的,因為在體力充足的時候尚未完成挑戰,而體力幾乎消耗殆盡的我們要如何完成挑戰呢?

但最後我們還是選擇了繼續挑戰,沒有其他原因,只是我們相信自己能做到。而第二輪挑戰一開始依舊是犯規數次,重來數次。在失敗多次後,有人提出了與另外一個隊伍合作。然後在合作之後,兩個隊伍共同完成了這個挑戰,完成了這個我認為不可能完成的挑戰。當然教練在後面沒有那麼嚴格了,但我們確實一次做的比一次好。我也明白了當出現困難時,要尋找解決困難的對策,並付諸實踐,不要被困難所折服。

最後一個拓展訓練活動是所有人要翻過一個4米高的牆,採用搭人梯的方式。一開始我們自己制定的目標時間是一個小時,但是教練卻只給我們10分鐘,一開始我也認為10分鐘完全不夠用,這次挑戰可能要以失敗告終了,但最終我們50個人翻越人牆所用時間是9分37秒。我們還是做到了,那些看似無法完成的任務,或許只需要制定好計劃,合理安排,並且團隊每個人都做到自己的本職,就能完成。

這次拓展訓練活動,還讓我明白了制定計劃、安排任務、溝通以及資訊傳遞的重要性,在按順序翻牌的活動裡,我們小組事先制定好翻牌的方法,每個人所負責要翻的牌的位數,在翻好牌之後,要記住自己所翻牌的號碼,並傳達給其他組員。這一過程充分體現了制定計劃,安排任務,溝通以及資訊傳遞的重要性。

除此之外,這次團建拓展訓練活動還讓我意識到了自身的許多不足之處,其中一點就是在思考問題時,我沒有看到出現問題的本質原因,只是為了解決問題而解決問題,其實我需要做的是找出問題出現的原因,解決問題並預防這種問題再次出現。第二點是當遇到較大的困難時,我時常會認為自己做不到而擅自放棄,從而扼殺了自己的可能性。在這次拓展後,我明白了有許多事其實都是努力了,都能辦到的,也有許多事是拼盡全力也會失敗的,但不嘗試一下,我永遠也不會知道自己能不能做到。

這次公司拓展訓練我覺得還是非常有意義的,它讓我看待問題的角度、處理事情的方式、甚至生活態度都發生了一些變化,非常感謝公司讓我參加這次戶外拓展活動,讓我學到了很多。

拓展訓練心得體會範文14

清晨,我帶著興奮、激動與好奇的心情邁出了宿舍,更是焦慮的心顫動著。興奮激動的是可以隨大家一起去玩,好奇的是不知怎樣去玩,而焦慮的是此次玩的題目是“大學生素質拓展訓練”。微風輕輕地吹,天色陰沉,像是今天太陽心情也不大好,不會出現了。

時間隨水流,心隨著車輪子瞬間轉到了目的地——甘肅農業大學大學生素質拓展訓練基地。

教官的嚴肅讓我的心由顫動轉為抖動,我興奮的笑顏霎間轉向拉緊的繃帶。

在室內,教官首先讓我們相互認識,在5秒內每個人要摸到其他47個人的手。5秒啊!47個人啊!一眨眼的功夫!好可怕!但是,最終我們勝利了,通過共同努力,我們達到了教官的要求。又15分鐘內,三個組分別選出隊長、隊祕等6個職位,設定出隊旗、隊歌、隊名、隊號、隊的POSS,15分鐘!好多的內容!但是,同樣,我們完成了!此時,我第一次真正地感覺到了團結的力量!

我們懷著成就,撐起隊旗,唱響隊歌,喊亮隊號,跑出室外。我們面臨的是18米高的攀巖專案,巖是直立的!18米!天下起了濛濛細雨,好像是怕我們熱著,給我們一點涼爽。我們穿好裝備,戰鬥了。奇蹟出現了!我們每個人都堅強地爬了上去!爬在頂部,真的好開心!我們戰勝了恐懼!

平日裡總說信任,直到我站到臺子上,放心的下跌時,心中的信任是前所未有的。此刻,我把我的生命交給了夥伴們,我信任他們,我相信他們,我相信他們會接住我,會讓我安全落地!

經過上午既成就又開心的訓練,我們吃起了香噴噴的牛肉麵。這時,好像太陽因為我們的勇敢表現心情好了,和煦的陽光灑在矯健的身體上,心裡暖暖的。

望著8米高的高空抓杆,心中的恐懼再次湧現。那麼細的杆上面頂一個小不點的圓盤,站在圓盤上跳向接近2米遠的杆子,還要抓住杆子!這可能嗎?事實證明,一定可能!一位夥伴有恐高症,但當他帶著怦怦的心跳上去,成功的下來時,蒼白的臉龐上佈滿了開心的笑窩!對!就像教官說的,“在你沒有實踐之前,你沒資格說不可能”!

最後,我們面前是一堵高4米多的畢業牆。夥伴們把自己的頭使勁的地頂在牆上,他們要為別人搭起一座結實的人梯。當我們一個接一個踩著他們的肩膀甚至頭爬上去時,我們哭了,望著結實的人梯,望著他們僅僅頂在牆上的頭,望著他們緊咬牙齒,堅持不放棄,我們的淚水像泉水一樣噴了出來!我們都上去了,只剩下最後兩個人,他倆只能一個踩肩先上,一個抱著最後的唯一一隻腿倒立隨之而上!當我們使出全身力氣拉他倆上來時,心繃緊了,是他們堅持到最後一刻把我們都救了,留下他們是最危險的,我們一定要救他們!

我們成功的全上去了,淚水左一把右一把是檫不完的,搭人梯的夥伴們的肩上永久的留下了血痕的腳印,但他們流下的淚是熱的,他們的心是笑的!

今天,誰與我浴血奮戰,明天,誰就是我的兄弟!

此刻,回想與兄弟們一天的浴血奮戰,心中的開心與欣慰已是難以用語言表達。今天,我們組成了一流的團隊,我們戰勝了恐懼,超越了自我,我們的心被深深地感動了!兄弟姐妹們,我們會永遠團結在一起,只要我們團結奮鬥,勇往直前,是沒有資格說不能的!

拓展訓練心得體會範文15

我單位組織了中醫醫院所有的醫護人員一次拓展訓練,這次拓展的目的是,通過大家的親身體驗,瞭解到團隊精神的重要性,學會如何與同伴溝通和信任度責任感,如何認識自己,瞭解自己,激發參加者有創新的新穎方式完成任務,並將心得體會運用到生活及工作當中,引發個人與團隊中人格與專業的積極正面的心態,也緩解了工作及生活中產生的壓力。

5月15日早晨,微風習習,暖融融的陽光發出金燦燦的光芒,樹枝上的小鳥活蹦亂跳地如唱山歌,樹下的流水也唱著歡快的曲兒奔向遠方,8:30我們準時在本部門診前坪集合,來自本部,東院,南院的各個科室的醫護人員互比認識的坐在大巴車上,一個一個的自我介紹,把自己推銷出去,讓大家都能認識自己,車內傳來一陣陣的歡聲笑語,不知不覺在將近一個多小時的路程,我們來到了美麗的瀏陽拓展基地——鳳凰島,一到那裡教練就讓我們換衣服投入了緊張的訓練。開始拓展訓練。拓展的專案有:團隊破冰,高空斷橋,幸運背摔,眾志誠群,賽龍舟,翻畢業牆等等,首先是團隊破冰,教練讓我們各個隊在20分鐘內選出了隊長,起隊名,隊歌,口號,分七個隊,十人一隊,而我們這個隊取名叫“supperstar”隊,隊長:陳勇。

在supperstar隊這個隊伍中,我們有著堅強的意志,團結的合作精神,積極的參與每項拓展訓練,克服重重困難,讓我們每個人在心靈和精神上都有一個新的超越———重新認識自我,認識生活的活動,讓參與其中的人都能深切體會到團隊合作的重要性;堅持一個理念:拓展訓練“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。

白駒過隙,短短的兩天拓展訓練就過去了,覺得這兩天過的很有意義,很Hight,很有挑戰性,刺激性,讓我回味無窮,站在10米高的斷橋上,是一個挑戰自己的專案,他讓我明白了看似簡單專案,真的去實踐才發現想象與現實的差距,只要能勇敢邁出第一步,成功就很近了,如果沒有勇氣邁出那一步,我們就永遠不會成功,在工作,生活當中也是如此,人最難戰勝的其實是自己,我們要不斷的挑戰自我,超越自我,只有不斷的去創新,不斷的完善;隨時讓自己充電才是關鍵。在這裡,我感謝那些在我順練時為我拉保險繩的教練,還有為我吶喊的隊友們,雖然在這次拓展訓練中我沒有大膽的去表現自己,但通過這次我一定會讓自己更完美,在這裡我還想對自己說一句“你是最棒的,加油!找回那份自信,你一定可以做的更好的!”

眾志誠群是一個團結合作精神,聚有凝聚力向心力,讓我明白了團結對於一個集體是非常重要的,沒有團結力量的一個集體,就如同一盤散沙,一個人的力量小,考怒問題往往不全面,而團隊的力量才會使我們變的強大,克服重重困難,人與人之間需要相互幫助,團結一心,方能百戰百勝。

在拓展訓練中,有苦有甜,這是一種人生體驗,是戰勝自我,鍛鍊意志的機遇,烈日下的暴晒,卻收穫了健康的面板,瓢波的大雨,卻收穫了純潔的友情,這何嘗不是一種快樂,何嘗不完善了我們的自信!

來本院參加工作將近半年,這次有幸參加了素質拓展訓練,讓我認識了許多新同事,結識了幾個新朋友,收穫多多,雖然很累,但是很快樂,有了很深的感悟和心得,在這裡,我要感謝院領導給了我們這樣的訓練機會,讓我們從中找到了真正的自我,一個人的生活不會很精彩,那麼大家齊心合力,為了我們美好的生活,為了中醫院的蓬勃發展,加油!

通過訓練,使我明白了:人心齊泰山移,團結就是力量。無論幹什麼事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態度去面對工作,面對人生,不斷征服它。要上下溝通,拓展溝通渠道,當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的鬥志。