(以班長或學生會主席優先)
致被推薦人(應聘者)
請在申請加入北大縱橫後將本推薦信郵寄或交給您的推薦人填寫，請推薦人填寫完推薦信後密封此信並在封口處簽名，被推薦人勿私自拆閱。本推薦信由被推薦人寄往北大縱橫管理諮詢公司人事部。
被推薦人姓名：
致推薦人
茲有上述被推薦人申請加盟北大縱橫管理諮詢公司工作，您的客觀評價將有助於我們對該應聘者的評估，我公司對您在百忙之中撥陳冗填寫本推薦信表示衷心感謝。填寫完整後，請將信封密封並在封口處簽名後交還被推薦人。您所提供的所有資訊將被嚴格保密。
推薦人資料
推薦人姓名(Recommender’s name)： 職務(Postion /Title)：
單位(Organization)：
地址(Address)：
電子郵件(Email)： 電話(Tel)： 傳真(Fax)：
1、請簡述您和應聘者最初認識時各自的身份和背景情況(包括最初認識的時間以及隨後交往的情況)
2、您認為應聘者的主要長處或優勢是什麼?您認為該應聘者的主要弱點或需要提高的是什麼?
3、請評論該申請人將來成為高階管理者/諮詢顧問所需的能力，如您過去觀察到過該應聘者曾扮演領導角色，請描述。
4、北大縱橫致力於為中國企業的成長與變革提供實效性的解決方案，成為推動中國企業成長的.重要力量。請您評論該應聘者在您的組織中/公司中的表現(如溝通技巧、建立關係的技巧、敏感度、對他人的尊重、誠信、自信、團隊精神等)
5、請您提供有助於北大縱橫人事部更好地評估應聘者的其他任何資訊。
| 6、請就應聘者的以下能力進行評估。傑出 | 優秀 | 良好 | 中等 | 差 | 無法判斷 |
| 社會責任感 | |||||
| 領導潛力 | |||||
| 團隊精神 | |||||
| 專業領域競爭力 | |||||
| 職業化程度 | |||||
| 社交能力 | |||||
| 想象力和創造力 | |||||
| 智力 | |||||
| 口頭表達能力 | |||||
| 書面表達能力 | |||||
| 分析解決問題能力 | |||||