人力資源部：
茲有 （先生/女士），年齡 ，原就職於 公司，擔任 職位，同行業工作經驗為 年（後附簡歷），此前六個月的.業績如下：
其於 年 月 日到我公司跑盤，期間：
在我司培訓情況：□有，參加過 年 月培訓， □無
業績情況：□有，戰報業績 元； □無業績，說明： 。 入職測試成績： 。
經本人調查其從業經歷，且無違反職業道德的行為，本人確認上資料屬實，故推薦其為公司 部門 職位。
該部門編制人數 人，目前實際在職人數 人。
推薦人的評價： 請人力資源部面試。
推薦人： 日期：
人力資源部意見： 日期：
總經理面試意見：
□建議暫不入職，原因： 。
□同意入職，請於 月 日到人力資源部辦理入職手續。