【推薦】就業協議書模板5篇

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在不斷進步的時代,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?下面是小編為大家整理的就業協議書5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】就業協議書模板5篇

就業協議書 篇1

甲 方:************有限公司

地 址:********************

乙 方:

(實習人員)

身份證號:

所在學校:

為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限及工作安排

1、實習生須將以下資料一併提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證影印件、身份證影印件。

按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3、如果實習結束,經雙方協商願意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間

(1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;

(2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

(3)尊重乙方休息權;

(4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;

(5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定,出具實習證明。

6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。

7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業祕密、技術祕密。

8、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

對於不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,並應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批准或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,並辦理完結交接手續。

四、違約責任

11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、其他規定

14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章後)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章):

授權代表(簽字)

年 月 日

乙方(簽名):

所在學校(蓋章):

年 月 日

就業協議書 篇2

甲方:_________

乙方:_________

經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的'思想、紀律和業務考核,實習結束後,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責任

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,並繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,並按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。

七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

通訊地址:_____________通訊地址:_____________

聯絡電話:_____________聯絡電話:_____________

傳真:_________________傳真:_________________

郵編:_________________郵編:_________________

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

就業協議書 篇3

就業協議書(三方協議)保管及簽約注意事項就業協議書,俗稱“三方協議”。協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方),學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書後,必須立即登陸學校就業資訊網進行協議書資訊登入,如不登入將不予辦理畢業派遣手續,不予發放就業報到證。

就業協議書一式四聯,分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”,四聯缺一不可。目前全年級,包含定向的學生,所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以後考研成功的同學不發就業協議書。

1、就業協議書保管注意事項:

1)因為協議書四聯有“無碳複寫”功能,所以領取到協議書後不要過分摺疊,不要用指甲等硬物在協議書上刻畫,以免導致協議書汙損;

2)協議書紙張比較單薄,建議大家用硬質資料夾裝好,妥善儲存,以免撕裂破損,影響使用;

3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書,等複試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意儲存,招聘會人多,以免將協議書丟失!

4)協議書萬一丟失,需要在就業指導中心下載“遺失換髮申請書”填寫後,找學院副書記簽字,到學校就業管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換髮。但是需要公示兩週時間,且該項業務在20xx年3月1日之後才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書,以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱協議書遺失,申請補發,一旦發現,除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外,學校會給予一定的紀律處分。

5)就業協議書一律使用原件,不允許採用掃描、彩印等手段複製就業協議書!學校作了特殊處理,複製品達不到原件效果。

2、簽約注意事項:

1)協議書中用人單位為甲方,學生本人為乙方,簽約前各自填寫完整自己的資訊,協議內容由甲乙雙方協商確定;畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點:首先要詳細閱讀協議書內容,和用人單位達成一致意見後再簽署個人意見;除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內;瞭解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章,以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批准。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權,如需要將戶口、檔案關係遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之後學生本人簽字,然後將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記稽核,再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此,簽約完成!

3)需要注意的是,協議書中甲方所填資訊板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫,不能縮寫,簡寫,多字,漏字,否則會影響到大家將來的報到證和報到程式,即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續,明年暑假工作後再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學生工作!(網上登記稽核所用到的資訊也需詢問、填寫清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫,直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號;檔案接收單位名稱:指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號。檔案戶口託管的,填寫託管單位的詳細地址。)

3、解約換髮協議書的手續:

如果有畢業生簽約後又找到更好的單位,想違約,辦理程式如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現在欲簽約單位的接收函,然後在學校就業指導中心網站下載“解約換髮申請表”,找相關負責人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所籤協議書(任意一份即可)到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校註明“解約換髮”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。

就業協議書 篇4

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業後到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低於 元(該項收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責。

九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

就業協議書 篇5

就業協議書的注意事項

1.就業協議書一式三份(影印件無效),畢業生、用人單位和學校各執一份。每一份就業協議書均有唯一編號對應,每位畢業生須對號使用本人就業協議書。畢業生領取“就業協議書”時須在《畢業生就業協議書籤領名冊》上簽名,並牢記自己的“就業協議書”編號,由於個人原因造成“就業協議書”錯用、混用、塗改的,責任由學生本人承擔。

2.畢業生須維護就業協議書的嚴肅性,不得互借、影印、塗改、偽造。畢業生就業協議書的管理及使用具體參見《廣西大學20xx屆畢業生就業工作實施意見》。

3、為了維護就業秩序及用人單位和畢業生雙方的權益,畢業生簽訂就業協議書後原則上不能辦理解約手續;如屬特殊原因要重新簽約的,須於20xx年3月後按《廣西大學畢業生違約處理暫行規定》辦理相關手續。

4、畢業生要妥善保管本人的就業協議書,如有遺失的,須於20xx年3月份後辦理遺失補辦手續。

5.畢業生與用人單位簽訂就業協議書後,須及時將就業協議書交學院把簽約資訊錄入教育廳就業管理系統,並由學院學工組稽核簽字後,將第一聯(院校留存)就業協議書交由學院存檔。請各學院收集本院畢業生就業協議書,於20xx年7月統一交到招生就業指導中心(具體時間另行通知)。

附件

廣西大學就業協議書使用流程說明

1.就業協議書籤約流程

“接收畢業生方案”填寫說明情況一:就業單位接收畢業生檔案、戶口情況二:就業單位不接收畢業生檔案、戶口,檔案、戶口託管在單位所在地的人才服務機構(一般情況),須到人才服務機構辦理手續,取得人才服務機構同意。

情況三:就業單位不接收畢業生檔案、戶口,檔案、戶口託管在單位所在地的人才中心,且報到證開往人才服務機構(*少數城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務局、浙江省等),須到人才服務機構辦理手續,取得人才服務機構同意。特別提醒:檔案轉到廣東南方人才市場、廣西區人才市場、長沙市人才服務中心的,必須開具相關人才市場出具的調檔函及檔案接收人資訊。

情況四:就業單位不接收畢業生檔案、戶口,檔案、戶口保管在畢業生生源地畢業生就業主管單位。