篇一：共青團工作心得體會
共青團工作心得體會
蘇佔富
在近三年的學校共青團工作中，有苦也有樂，有失敗的痛心也有成功的喜悅，我從陌生到熟悉，從幼稚走向成熟，不斷付出，用心積累，慢慢地在摸索中尋求進步。三年來，從事共青團工作經歷給我帶來了許多樂趣，同時也使我產生了許多內心的感觸和體會，這對於我來說是一筆寶貴的財富。
作為一名學生幹部，肩負著光榮的使命——是橋樑、是紐帶、是模範、是表率。我深知，當學生幹部這一特殊名詞被冠於某位學生時，則意味著一種責任，意味著他將有多於其他同學的一些使命。因此，我就自身在校共青團工作談談一些體會和想法。
首先，作為學生幹部要盡心盡力做好本職工作。要做好本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生幹部就要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，我們學生幹部就要有十分細心，每一次會議都作到會前作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事後有總結；“三心”之中責任心最重要，一個學生幹部沒有責任心，絕對是不稱職的。往往有少數幹部進入學生組織的目的不明確，只是想在裡面掛個職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動地工作，甚至有時想辦法逃避工作，即使有再強的能力，也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。我在擔任學生幹部期間，對工作充滿熱情，事無鉅細，將工作合理安排並有條不紊地開展，力求做到“今日事，今日畢”。
其次，作為學生幹部的領導者，基本組織能力是不可缺少的，要全心依靠廣大同學，博採眾長；要想方設法調動所有學生幹部的積極性，應加大對學生幹部服務意識的培養，提高各成員的歸屬感，管理更趨向人性化，讓學生會真正有家的感覺；要有遠矚的目光，應充分發揮自己的聰明才智，大膽想象，大膽實踐，本著推陳出新的原則，積極思考與時代特色相結合的工作方法，引領校園文化，打造特色品牌活動。
通過三年的學生幹部工作，我深深地感到做一名學生幹部實屬不易。眾所周知，在知識競爭的環境中，每一分每一秒都是很寶貴的。但是由於學生幹部的工作很多就必然要佔用一定的時間，所以充分利用好時間就顯得尤為重要。我本著“在工作中學習、在學習中進步”的理念，勤奮工作，認真學習，經常是在沒有工作任務的時候，抓緊時間學習，做到“工學兩不誤”，而且還可以利用課餘的時間對前階段的工作進行總結和對下階段的工作進行構想。
總之，在這三年的共青團和學生會的工作中我經歷了許多酸甜苦辣。雖然工作耗費了很多精力，但我並無怨言，我感到的是能力的提高，這段經歷使我終生受益。今後，我一定會更加地努力學習、工作，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，認真履行學生幹部的職能，切實加強自身建設，積極探索新形勢下共青團、學生會工作的新規律，發揮好學生組織的各項職能，不斷提高學生組織機構的工作、學習水平和服務水平，增強對廣大同學的吸引和凝聚，全心全意為廣大同學服務。
篇二：團委工作體會
心得交流稿
近期學校開展了許多活動，校團委辦公室都參與其中，作為校團委辦公室的幹事，我從這些活動中學到不少，在此，我把我的心得與大家分享。
近期我們參與了昆明冶金高等專科學校第五屆“挑戰杯”創業計劃大獎賽、昆明冶金高等專科學校大學生藝術團海選、共青團員進社群志願為民服務活動、慶祝建團90週年暨紀念五四運動93週年表彰大會。而所有的事都在五四表彰大會發生了交集，我就以五四表彰為中心具體說說我的心得。
五四表彰是一場規模龐大且嚴肅的活動，對其準備，無論大局還是細節，包括突發狀況的處理，對我們來說都是一個很大的挑戰，隨時要保持清醒的頭腦。而在五四表彰中我進一步學習了撰寫會議議程，主持詞，要注意開頭稱呼的細節問題，措詞與場景是否匹配等細節問題。
從五四表彰大會我學到不少活動流程，五四表彰議程包括最基本的時間、地點、參會人員、主持人和會議議程；會議議程又包括九項議程，分別是：一：奏唱國歌，二;新團員入團儀式，三:表彰2011年度先進集體、先進個人，四：表彰學校第五屆“挑戰杯”創業計劃大獎賽獲獎團隊和個人，五：表彰學校第三屆“智慧財產權宣傳與科技推進周”獲獎集體和個人，六：大學生藝術團揭牌儀式，七：2012年共青團員進社群為民服務先鋒隊授旗儀式，八：啟用青年引導手冊，九：
學校黨委書記雷霆同志講話。從中可看出議程包括命令的下達；在第三、四、八議程中又包含學生代表發言。
學生代表的發言是緊緊圍繞，在團旗下的成長曆程，每個學生代表的發言首先都是感謝。團學幹部代表的發言了她在團委工作積累了經驗，提高了政治理論素養和工作能力，在工作過程中秉承服務同學，鍛鍊自己，踏實認真，勇擔責任的宗旨同時也認識自己，鍛鍊自己，成就自己。稱號是對工作和自己的肯定，也時刻提醒自己團委的工作像圓一樣，既是終點又是起點。
“挑戰杯”創業計劃大獎賽獲獎代表的發言反映了學校為貫徹落實 中央和省委關於創業帶動就業的要求，學校積極推動創新與KAB大學生創業教育，引導和幫助廣大青年學生樹立創新意識，培養創新能力，建造創業精神。營造濃厚的校園科技學術氛圍 ，培育學生健全的人格，鍛鍊學生的社會競爭力和創造力。會議希望受表彰的相關學 院、團隊和個人在今後的工作中學習中創新創業，統一思想，提高認識，建章立制，推動青年創新創業和學術科技活動的新局面。
在議程青年引導手冊中，學生代表發言，闡述學生組織探索各種形式的新媒體引導工作，更好的向大學生傳遞積極向上的資訊和思想內容，通過這種形式把學生會推出學校、面向社會。資訊傳播的便捷有利於構建團組織與廣大學生之間交流溝通渠道機制，瞭解學生動態，提升高校團組織的吸引力，擴大高校團組織的覆蓋面和影響力，完善高校團組織的運作機制。
而會議的第七項議程表達了為弘揚雷鋒精神，貫徹落實省委、學校關於“深入開展‘四群’教育實行幹部直接聯絡群眾制度”的重大部署，讓廣大青年團員參與社會管理創新。瞭解群眾需要，主動關心留守兒童，空巢老人等弱勢群體，便民利民，構建平安社群。堅持“黨建帶團建”，整合青年團員力量，提升學校與社群共建工作水平，“服務大局，奉獻社會，溫暖他人，彰顯愛心”的宗旨，履行“志願服務，竭誠奉獻”的使命，充分發揚黨有號召，團有行動的優良傳統，把雷鋒精神弘揚起來。
從整個五四表彰大會的內容看來，作為一名合格的共青團員，我們應該努力學習，貼近社會，深入群眾，走進社群，弘揚雷鋒精神，從志願者做起，服務社會，奉獻愛心，不斷專研，積極創新，在團旗下，在團的帶領下努力向黨靠攏，擁護團組織和黨組織，並不斷將其發展壯大。
篇三：團委工作的心得
團委工作的'心得
各位領導及同仁：
大家好！我是XXX團委書記，今天很榮幸能夠發言，藉此機會我想就自己從事團委工作的心得體會同大家作一個交流，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
一、積極主動向黨委靠攏，爭取鄉黨委重視支援。黨的領導是加強基層團組織建設的根本保證,以黨建帶團建是加強基層團組織建設的根本措施。基層團委工作正按照“政府主導推動、基層自主運作、社會多方參與”的思路有序開展，基層團委緊密配合黨支部工作部署，主動向黨支部聯絡、彙報與溝通，闡明團建工作中存在的困難與問題，從而改善基層團組織建設，把年輕人的思想統一起來形成一個團體，使黨、團組織形成凝聚力。
二、合理整合各類資源，豐富團組織活動載體。充分利用現有資源，抓住各種時機，整合資源，來服務青少年健康成長。在基層，要利用好鄉少年宮、中、國小的圖書館、活動室、村委會的農家書屋等設施資源，把握好鄉各類文明建立，各項文化娛樂活動，讓青年團員融入到文明鄉村的建立活動中來，活躍到基礎設施中去，加強健康文化導向，豐富青年的文化生活。
三、談談個人開展團委工作的困難煩惱。一是作為鄉鎮的團委書記，我們不可能作為專職團幹，還兼職了其他很多工作，粗略算算都有三四項工作，還不包括其他零星事情，很大程度上限制了在團委上所花費的時間精力，因此很多工作都不能及時的完成，這也是作為鄉鎮團委書記比較抱歉的地方；二是共青團是以青年人為主，但在鄉鎮中走在街上放眼望去基本上都是中年人和老年人，年輕人不願意呆在家中，都會外出務工，這對鄉鎮開展共青團工作，有點困難，同時由於農村的青年人才不斷湧向城市，客觀上導致農村團員青年的整體素質不斷下降，基層團組織難以挖掘自身的青年人才優勢服務鄉鎮；三是部分基層團幹部從事共青團工作年限過長，失去了工作積極性，存在“等、靠、要”思想，個別甚至認為“多一事不如少一事”，這些對團委正常工作造成了阻力。
篇四：最新學生團委工作心得體會
最新學生團委工作心得體會
我的求學旅途一帆風順，並且在老師的栽培和同學們的信任下一直在不同的崗位擔任職務。從XX年我順利地進入電子工業學校(現福建住處資訊職業技術學院)就讀，這期間也一直擔任學生幹部，從中專一年級的湖前學社社長到現在的系組織部部長，幹出了一些成績，也積累了不少經驗。總結如下：
作為學生幹部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常執行，都離不開學生幹部的默默工作。我覺得學生幹部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生幹部就要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，我們學生幹部就要有十分細心，每一次會議都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會後有總結，每一項活動都作到事先有策劃，事後有總結；“三心”之中責任心最重要，一個學生幹部沒有責任心，那麼他們不把他們的本職工作放在心上，心情好時，幹一下，心情糟時，放著不管，實行“拖字訣”，這樣的幹部絕對是不稱職的。我在擔任學生幹部期間，準備一本工作筆記，將工作安排好，有條不紊地開展工作，儘量做到“今日事，今日畢”，如果工作被其他重要事情耽擱，也應該儘快抽出時間完成。
然後，在作好本職工作的基礎上，要培養團隊合作能力和處理突發事件的能力，創造性的開展活動，來豐富廣大同學的課餘生活。或許我們能單獨完成一項活動，像一些團日活動，但是如果我們讓宣傳部的學生幹部來進行場地佈置，請學習部配合尋找相關資料，那麼我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定一次大型活動時，如迎新晚會、黨章學習小組義務勞動活動，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我策劃一個規模較大的活動時，通常先製作一份活動的策劃書，然後根據策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳部負責事前事後宣傳活動的情況，勞動部負責搬運東西和清掃場地,紀檢部負責秩序的維護等等，大家齊心協力共同作好準備工作。在活動開展時要我會全程監控活動的進行，如果發生突發事件，儘量想辦法處理，事後總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今後借鑑，避免自己犯同樣的錯誤。
只要策劃具體周到，並能充分的發揮其他學生幹部的長處，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他學生幹部的長處，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。如何培養自己的團隊協作能力，我覺得大家可以觀看一些相關偉人的講座，這樣對於我們學生幹部有所啟發。
最後，學生幹部在幹好工作的同時，也要兼顧自己的學習。我認為工作會在一定程度上影響學習，但如果我們學生幹部利用休息時間抓緊學習，或利用休息時間完成工作而不佔用學習時間，我想工作對學習的影響也是輕微的。希望能利用這次總結的機會,也是我的工作將近尾聲,我即將走上工作的崗位，希望各部長以後的工作能力能進一步得到提高，更好的為同學服務。
篇五：用心工作心得體會
用心工作心得體會
我們大家都常聽常講一句話：“世上無難事，只怕有心人”。這個有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心幹事的人。
參加工作10多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負責、務實的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節，並能主動看透細節背後可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實際。連該做的都做不好，也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環境和待遇。大家都知道有能力才會有地位，只有腳踏實地，努力適應環境，用心去做才能有收穫的回報，每做好一項工作，就會在自己的成長道路上邁出堅實的一步。“一屋不掃，何以掃天下”，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢想可能就要與你擦肩而過了。人生沒有彩排，每天都是現場直播，失去了就不會重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會自然就多了。
作為一名辦公室室文祕人員，我認為，對自己的工作負責，用心幹好自己的工作，就是對領導負責，就是對自己負責。一個認真工作的人，只能稱作是稱職的員工；一個用心工作的人，才能算是優秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點：
一是要有責任意識。責任重於泰山，一個沒有責任心的人，會一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業心、責任心，在其位履其職、行其責，忠於職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發揚吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，細心做好每項工作；要增強工作的自覺性和主動性，積極完成各項工作任務，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實把工作做好、做細、做紮實、做到位。
二是要高標準，嚴要求。要樹立“把工作當事業幹”的理念，對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不苟，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細、做好、做到位。在具體工作中，要認真領會領導的思路，瞭解領導對工作的總體部署和要求，明確目標任務，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學習上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場面上的事；要老老實實做人，踏踏實實做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實人，不做場面人。同時，結合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，紮實推進，保質保量完成各項工作任務。
三是要樹立創新理念。創新本身就是為了工作水平的提升，我們用心工作就要時刻保持爭上游、爭進位的狀態，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會價值的重要標尺，要樹立“開展工作必思創新，解決問題必有創新”的理念，創造性的開展工作，在自己的崗位上積極探索、勇於創新，不斷創造新的佳績。
四是要著力提高業務素質。學習是提高業務能力、綜合素質和促進工作的有效途徑。要堅持“用學習促提升”的理念，加強自身綜合素質的鍛鍊，刻苦鑽研業務知識，不斷提高辦事能力和業務水平，使自己成為工作的行家裡手，努力把自己打造成複合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎。