共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和後備軍。下面是小編整理的共青團工作總結範文，歡迎閱讀參考！
共青團工作總結範文一
XX年來，共青團**鎮團委在鎮黨委及團縣委的正確領導下，在服從服務於鎮中心工作的同時，鎮團委積極發揮黨的後備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務於青年為出發點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，全鎮共青團工作保持了蓬勃的生機和活力，緊緊圍繞省“五四”紅旗團委建立單位新的標準、新的要求，以農村團工作為基礎，著重抓了以下幾個方面的工作：
一、開展青年志願者行動，努力提高團組織的影響力
我鎮團委為爭創縣“五四”紅旗團委單位，紮實推進青年志願者行動，進一步完善了志願者服務體系。在農村，以“文化、衛生、科技”三下鄉活動為載體，深入開展科技興農志願行動;在學校，招募了一批教師、學生志願者，形成有力的註冊志願者服務體系，開展扶貧助學、綠地認養、政策宣傳等公益活動。通過這些志願者行動的開展，激發廣團員青年關心社會、關心他人的熱情，在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。
二、加強團委自身建設，努力提高團組織的凝聚力
目前，鎮團委擁有33個團支部，4個團總支，1個團委，各基層都有健全的班子，組織制度完善，管理規範，班子成員團結、上進、進取。
為加強團委自身建設，上半年我們狠抓以下兩個方面：
1、提高團組織覆蓋率。按照“鞏固、調整、發展”的要求，我們整頓轉化一批“軟、弱、散”團支部。各村(居)選舉結束後，儘管村組幹部精簡，仍明確一名青年同志兼團支部記，目前各(居)村團組織覆蓋率已達到100%。
2、提高團組織的戰鬥力。全鎮團組織從團的事業發展出發，特別重視團幹部的培養、選拔、管理和使用。按照德才兼備的原則和幹部“四化”方針配齊配強團支部。團支部書記都採取了支部推薦，大會選舉的方式產生。以學校為重點，抓好團員隊伍建設，加團員發展力度，努力提高了團員素質。
3、抓好團組織格局創新工作 。XX年我鎮團委按照上級要求，認真開展了團組織格局創新工作，全鎮通過推選產生了3名團委副書記，分別由鎮三所中學的團委書記擔任，鎮團委書記由鎮黨委任命產生。
三、抓好主題活動，全面活躍團的工作
1、創辦青年科技圖站、青年活動站和志願者服務站。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動。
2、創先爭優，按照縣委、團縣委的要求積極在團員中開展創先爭優教育活動，促使團員努力學習，愛崗敬業。
3、倡導科學開展“崇尚科學，反對邪教”活動。我們以青年形象討論活動為主線，教育青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倡導奮發向上、勇於進取、敢於創業的精神，以圖片展、講座等方式，讓廣青少年進一步認清邪教本質，堅定和邪教組織鬥爭的決心。
4、教育青年，開展青少年法制教育活動。我們以多種形式在學校開展了青少年法制教育活動，進一步健全家庭、學校、社會為一體的`教育體系，調動全社會的力量積極參與青少年法制教育，形成全社會齊抓共管的局面。
5、嚴格按照團縣委的要求，今年先後開展了開展 “學雷鋒月”活動、鄉鎮團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”工作、關愛留守兒童和“手拉手”貧困疾患少年兒童醫療救助活動。這些活動的開展，充分發揮了鄉鎮團組織的先鋒作用。
今後一個時期，我們將不斷地排找差距，緊跟形勢發展需要，團結青年、凝心聚力、開拓進取、埋頭苦幹、狠抓落實、努力開創我鎮團組織創新工作新局面。
共青團工作總結範文二
今年以來，梅家鄉團委在鄉黨委、政府的正確領導和團縣委的大力支援下，嚴格執行"黨建帶團建、團建促黨建"的工作模式，狠抓團組織建設，積極探索團工作的新方法、新舉措，在滲透中求實效，在發展中求創新，深化團內目標管理，創造性的開展團的各項工作，團結帶領廣大團員青年奮發進取，努力拼搏，使團組織的號召力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，團組織密切聯絡青年、服務青年的能力得到提高，促進我鄉新農村建設和各項社會事業發展再上新臺階。
一、20xx年梅家鄉團委基本情況及工作思路
梅家鄉團委的工作主要分為日常工作和創新性工作兩大類。對於日常工作，在接到相關任務後，馬上研究分析，在全面領會任務要求的基礎上，形成最好的工作方法，動員相關職能部門的人員抓好貫徹落實，有時候還根據實際情況到腦筋思考，借鑑以往類似工作的經驗教訓，並充分利用梅家鄉政府x網站等現有資源，將一些先進的思路想法和先進形式等靈活運用到實際工作中，達到事半功倍的效果。
二、20xx年梅家鄉團委工作開展情況
20xx年，梅家鄉團委在鄉黨委、政府和上級團委的領導和幫助下，通過全體團員和團幹部的積極工作，開拓創新，在基層團組織建設和主題活動開展方面做出了很大的努力，也做出了很多有效的工作。
(一) 努力加強基層組織建設，突出團組織的服務功能
1、20xx年年初，根據全鄉工作部署，制定出詳盡的團委工作計劃，在此基礎上，召開支部書記會議，根據團委工作計劃部署各項工作，各團支部再根據本支部的實際情況制定出自己的年度工作計劃，使本年度的主要工作得到合理部署安排，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。
2.鄉鎮實體化大團委建設紮實推進。通過鄉鎮實體化"大團委"建設，我鄉共新建了25個直屬團支部，機關事業團組織1個，企業1個，商業市場3個，農村專業合作組織7個，文體興趣組織11個，大學生村官組織1個。各團支部書記平均年齡為25週歲。
(二) 深入開展"黨團共建"活動，全面加強團的基層組織建設
一是加強"黨團共建"機制。堅持黨團共建，齊抓共管，團的基礎組織建設進一步健全完善。鄉黨委把團建工作列入重要議程，繼續把團建工作列入村級黨建工作目標考核，進一步密切了與各黨組的聯絡，全面加強對村級團建工作的督促力度。
二是繼續鞏固和發展團的基層組織。針對當前基層團組織的弱點，鄉團委深入基層團支部調查研究，提出整改意見，並限期進行整改，通過努力，各基層團組織的自我運轉能力相應得到了提高。同時根據鄉鎮實體化大團委建設的工作要求和部署，深入基層各村(社群)進行調查摸底，在建團條件成熟的村(社群)建立了各類團組25個，並將新建團組織的詳細資訊全部錄入鄉鎮實體化大團委建設系統。
(三) 抓好宣傳教育，強化團員意識
鄉團委充分發揮團組織優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。
首先，堅持用正確的理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年瞭解黨和團的光輝歷史，利用各種媒介，不斷增強他們的政治意識、組織意識、模範意識，發揚黨團光輝傳統;其次，利用各種法律宣傳途徑，加強青少年法治理念教育，促進法治和德治工作的共同開展，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境;最後，通過開展學習《公民道德實施綱要》等活動加強青少年的道德風尚教育，引導青少年做一個好公民、好員工、好成員。
三、存在的問題
一年來，團的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰。一是少數團幹部在思想上還認識不足，對自己要求不嚴，工作主動性、積極性不高;二是流動團員多數不能按時上交團費，在需要解決問題時發生不能上下及時溝通的現象，對於各項工作的預期目標不能保質保量的實現;三是團費收繳困難，經費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展;四是由於受多元文化的滲透，生活方式轉變，價值觀念的碰撞，資訊時代衝擊等多種因素的影響，存在部分青少年團員意識開始淡化的現象。