【精選】個人學習計劃彙總8篇

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個人學習計劃 篇1

提高學習效率是一個很重要的問題。許多學生學習成績不佳,往往起因於學習效率不高。學習效率不高往往由多因素造成。較低的學習興趣、不良的學習習慣、身體的疾病等都能影響學習效率。下面,我們對此進行綜合考察。

【精選】個人學習計劃彙總8篇

一、學習問題自我評價

每一個學習不良者並不一定真的瞭解自己的問題之所在,要想對症下藥,解決問題,對學習問題進行自我評價便尤其顯得重要了。對學習問題可主要從如下幾方面進行自我評價:

l.時間安排問題

學習不良者應該反省下列幾個問題:

(1)是否很少在學習前確定明確的目標,比如要在多少時間裡完成多少內容。

(2)學習是否常常沒有固定的時間安排。

(3)是否常拖延時間以至於作業都無法按時完成

(4)學習計劃是否是從來都只能在開頭的幾天有效。

(5)一週學習時間是否不滿10小時。

(6)是否把所有的時問都花在學習上了。

2.注意力問題

(1)注意力完全集中的狀態是否只能保持10至15分鐘。

(2)學習時,身旁是否常有小說、雜誌等使我分心的東西。

(3)學習時是否常有想入非非的體驗。

(4)是否常與人邊聊天邊學習。

3.學習興趣問題

(1)是否一見書本頭就發脹。

(2)是否只喜歡文科,而不喜歡理科。

(3)是否常需要強迫自己學習。

(4)是否從未有意識地強化自己的學習行為。

4.學習方法問題

(1)是否經常採用題海戰來提高解題能力。

(2)是否經常採用機械記憶法。

(3)是否從未向學習好的同學討教過學習方法。

(4)是否從不向老師請教問題。

(5)是否很少主動鑽研課外輔助讀物。

一般而言,回答上述問題,肯定的答案 (回答“是”)越多,學習的效率越低。每個有學習問題的學生都應從上述四類問題中列出自己主要毛病,然後有針對性地進行治療。例如一個學生毛病是這樣的:在時間安排上,他總喜歡把任務拖到第二夫去做;在注意力問題上,他總喜歡在寢室裡邊與人聊天邊讀書;在學習興趣上,他對專業課不感興趣,對旁系的某些課卻很感興趣;在學習方法上主要採用機械記憶法。這位學生的病一列出來,我們就能夠採取有效的治療措施了。

二、自我改進法

sq3r法:羅賓生(robinson)提出的sq3r法是提高學習效率的一種好方法。sq3r是由survey,question,read,recite,review幾個單詞的第一個字母縮寫成的。

(1)概覽(survey):即概要性地閱讀。當你要讀一本書或一段文章時,你必須藉助標題和副標題知道大概內容,還要抓住開頭,結尾及段落問承上啟下的句子。這樣一來,你就有了一個比較明確的目標有利於進一步學習。

(2)問題(question):即在學習時,要把注意力集中到人物、事件、時間、地點、原因等基本問題上,同時找一找自己有哪些不懂的地力。如果是學習課文,預習中的提問可增加你在課堂上的參與意識。要是研究一個課題時你能帶著問題去讀有關資料,就能更有的放矢。

(3)閱讀(read):閱讀的目的是要找到問題的答案,不必咬文嚼字,應注重對意思的理解。有些書應採用快速閱讀,這有助於提高你的知識量,有些書則應採用精該法,反覆琢磨其中的含義。

(4)背誦(recite):讀了幾段後,合上書想想究竟前面講了些什麼,可以用自己的語言做一些簡單的讀書摘要,從中找出關鍵的表達詞語,採用精煉的語言把思想歸納成幾點,這樣做既有助於記憶、背誦或複述,又有助於提高表達能力,且使思維更有邏輯性。這種嘗試背誦的方法比單純重複多遍的閱讀方法效果更好。

(5)複習(review):在閱讀了全部內容之後,回顧一遍是必要的。複習時,可參考筆記摘要,分清段落間每一層次的不同含義。複習的最主要作用是避免遺忘。一般來說,及時複習是最有效的,隨著時間的推移,複習可逐漸減少,但經常性地複習有助於使學習效果更鞏固,所謂“拳不離手,曲不離口”,即是此意。

個人學習計劃 篇2

為了提高現代遠端教育資源應用和電腦多媒體教室的管理,加強教師的學習和學校校本培訓,充分利用教育網路資源和多媒體教學的研究及推廣,最大限度地發揮現代裝置的巨大作用,讓我校教師學生能充分享受到更好,更優的教育,促進我校教育質量不斷提高,特制定本計劃。

一、基本情況

我校現有教學班10個,共有學生200多人,教師17人。遠端教育衛星接收裝置一套,電腦一臺,電視機5臺,DVD5臺。雖然硬體設施十分短缺,但我們力爭做到有限的裝置發揮出無限的能量。

二、指導思想

以上級有關現代技術教育、遠端教育精神和大理州農村中國小現代遠端教育管理制度為指導思想,以我校校本培訓為基礎,以學科電教、計算機輔助教學為主體,做好遠端教育資源的二次開發利用。常規教學和現代技術多媒體教學齊頭並進,有力的推動我校新課程改革全面現代化而努力奮鬥。

三、工作目標

本學期的工作目標是:以新課程改革為主,現代遠端教育技術為核心的探索教學,充分開發遠端教育的資源,用現代教育手段促進我校教學質量的進一步提高。

本學期教師培訓的內容是:進一步學習使用現代遠端教育裝置,熟悉裝置的正確操作和學習遠端教育資源的選擇、利用和開發;學習常用的課件製作方法。

四、具體措施

1、為確保現代遠端教育工程工作在我校順利的開展,學校成立了遠端教育管理領導小組,我校遠端教育工作根據永平縣教育局,廠街鄉中心學校的有關檔案規定成立如下小組。

組長:xxx

副組長:xxx

組員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

並制定出領導小組職責,要求領導小組成員各司其職,團結協作,使遠端教育資源在我校能得到充分的應用。

(1)組長:丁恩紅校長負責主抓教師的政治思想。

(2)副組長:孫紹呈主任負責主抓教師的考勤。

(3)組員:羅劍鋒負責資源的接收、下載、整理、歸類、網路維護、硬體的管理;吳園滿負責對其他教師的技術指導、授課、校本培訓和各類公文的綠入、編排、列印;江天學負責做好資源的宣傳工作,及配合教導處出示好各種通知;其餘的成員靈活機動的配合工作。

為了進一步落實好遠端教育工作的正常有序的開展,根據學校教導處的安排,每位教師務必每週在多媒體教室上兩節課;每學期操作計算機不得少於20次;每學期每人自制課件不得少於兩件,多多益善,越多越好。請每位教師積極參與,認真登記,教導處期末彙總拿入學校的德、勤、能、績算獎懲。

2、作好計算機和衛星資源接收的常規管理和維護工作,確保裝置完好並正常執行。出現故障,及時上報並聯系人來維修。機房保持清潔、各位教師做到按要求操作和學習。

3、制定好各種計劃和制度並按計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和使用情況。

4、重視管理員自身的業務學習,提高管理水平。努力絡維護和管理、整理、開發遠教資源,充分用現代遠端教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優秀示範課和課堂實綠。

5、按時接收現代遠端教育衛星資源,不斷利用遠端教育網的接收,下載積極推薦給教師,提高教師備課的利用率。經常組織學生進行觀看相關優質課堂實錄。通過觀看“實時課堂”、“同步課堂”激發孩子們對網路知識學習興趣。

個人學習計劃 篇3

20xx年9月中旬,“國培計劃( 20xx)——湖北省農村中國小骨幹教師國中英語培訓班”在荊州市長江大學東校區開班了。這次我有幸被選中參加國培學習,我感到非常的榮幸。這次國培計劃是走進高等院校的學習,能夠有機會參加高水平的.研修和學習,特別是能夠到荊州長江大學,這所高等學府聆聽專家的教誨,頗感榮幸。每次外出學習,我都能夠在短期內享受一次精神的盛宴,接受一次心靈的洗禮,每次都讓我欣喜不已,因為每一次學習都能開闊自己的視野,提升自己的境界。為了能夠在這次培訓中有更大的收穫,在教育理論、教學研究等各方面都得到提高,特制定個人研修計劃 :

一、自我分析:

作為一名教學生涯已達十多年的一線教師,自身有一定的教學經驗,能適應新課改要求,能主動轉變自身角色。所帶班級不管是什麼層面的學生都能取得理想成績,曾多次榮獲“會考先進個人”的光榮稱號。但自身也還有許多問題,課堂實踐較多,缺乏教學理論提升和指導;對自身學習有所放鬆,以工作代替學習;對先進的教學理念難以運用到實際教學之中;沒有明確的個人發展方向。所以在以後的日子裡希望能按照制定的研修計劃,認真研修,達到更新教育理念,進一步提高自己對素質教育的認識。提高自己對新課程標準的認識,打造高效課堂。促進專業化發展,提高自己課題研究能力的目的。

二、我的困惑:

通過多年的教育和學習,我發覺自己的發展很難再進步,理論學習沒有具體的目標,教學水平也停滯不前,對個人發展方向一片迷茫,只知道善待學生,努力工作。我應該確定怎樣的理論學習方向?怎樣把所學的理論知識運用到實際教學中去?怎樣讓自己的教學水平更上一層樓?怎樣確定自己的個人發展方向?這都是我急需解決的問題。在研修過程中,就我的這些困惑我會找機會向專家請教。並努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員學習,各位學員都是各個地區的一線教師,他們都具有豐富的教學理論和教學經驗,拿出自己的問題請教各位學員,或與各位學員共同探討。

三、研修期望:

通過此次研修,我期望能得到專家或有經驗教師的指導,有更多與名師交流學習的機會。能觀摩一些反映新的教學理念的培訓和講座,從而有利於我開拓視野,更新觀念。能在培訓中更新教學理念,提高教學水平。能在培訓中確定個人專業發展方向。能加強自身的教學教研能力,確定研究專案,申請研究課題。

四、研修措施:

1 、努力學習新知識,認真做好筆記,不斷提高自己的理論水平和專業素養。2 、學習專家們的先進理念,積極動腦思考問題,並形成自己的心得。

3 、通過理論聯絡實際,不斷反思自己的教學方式,努力探求以學定教的教學方法,提高自身的素養。

4 、積極參與各種研討活動,積極發言,博採眾長,在交流中碰撞思想。

5 、加強和學員之間的互動交流,小組合作學習。

6 、多寫些教育研修日誌,在反思中完善。

五、研修內容:

1 、國中英語教學理論知識。

2 、國中英語教學新課程新理念。

3 、全新的國中英語的教學方法。

4 、研究問題的專業能力。

個人學習計劃 篇4

一、個人現狀分析:

自1992年參加教學工作以來,在實際的從教工作中,我一直擔任著學校的財務記賬工作。對於課堂管理工作,雖然我我一直在做財務記賬工作,但走進講臺上課是我夢寐以求的願望,所以我打計劃先提升自身的各項素質和能力再走進課堂。然後能用一顆愛心去對待學生,我對待工作認真負責,能與時俱進,積極學習各種教學刊物,我將努力改進課堂教學,形成自己獨特的教學風格,朝著輕鬆、快樂、高效、紮實的目標不斷努力。

二、個人發展計劃:

1、加強自身師德修養

教師職業道德是為人師者的基本。作為一名人民教師,我要真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為有你而留下遺憾。

2、多讀書,做一個知識淵博的人。

我會不斷努力學習,通過看各種書刊、上網查詢資料等方式,提高自身的素質,自如地應對各種問題。也只有這樣,教師才能真正完成其教書育人的使命。所以,我要讓學習真正成為自己的一個習慣。

3、虛心請教,取人之長,補己之短。

作為一名人民教師,很多時候會“聰明反被聰明誤”。自以為正確的內容,由於缺乏資深教師的經驗而出現誤差。因此,我要積極向同班水平高的同學學習,多向大家學習。積極參加各項活動。

4.每天保證一定的閱讀量。

5.每天保證一定的聽力的時間,至少一小時的時間,集中注意力,並有意識地去記憶好句子

6.日常思考的時候,常試用漢語思考,想問題以培養語感,。 聽力:

1.從HSK做起。每天聽寫一篇。一定要堅持。

2.每週看一部漢語系列的記錄片。

3.學習新概念漢語。背誦課文。

詞彙:

每天學習5詞,詞彙是重中重要,萬萬不可經視。

口語:每天堅持對同事說一句以上商務漢語,交際,問候語。

語法:主要還是靠使用中掌握,堅持寫漢語口記的話,會對語法和詞彙都大有好處,當然有一本語法書也是很重要的。

米合日古麗·吾斯曼

20xx年3月4日

個人學習計劃 篇5

一、進行自我分析

我們每天都在學習,可能有的同學沒有想過我是怎樣學習的這個問題,因此制訂計劃前首先進行自我分析。

1、分析自己的學習特點,同學們可以仔細回顧一下自己的學習情況,找出學習特點。各人的學習特點不一樣:有的記憶力強,學過知識不易忘記;有的理解力好,老師說一遍就能聽懂;有的動作快但經常錯;有的動作慢卻很仔細。如在數學學習中有的理解力強、應用題學習好;有的善於進行口算,算得比較快,有的記憶力好,公式定義記得比較牢;有的想象力豐富,善於在圖形變換中找出規律。所以幾何學習比較好……你可以全面分析。

2、分析自己的學習現狀,一是和全班同學比,確定看自己數學成績在班級中的位置,還常用"好、較好、中、較差、差"來評價。二是和自己數學成績的過去情況比,看它的發展趨勢,通常用"進步大、有進步、照常、有退步、退步大"來評價。

二、確定學習目標

學習目標是學生學習的努力方向,正確的學習目標能催人奮進,從而產生為實現這一目標去奮鬥的力量。沒有學習目標,就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣,是對學習時光的極大浪費。

確定學習目標首先應體現學生德智體全面發展的教育方針,其次要按照學校的教育要求,此外還要根據自己的學習特點和現狀。當然還可考慮一些社會因素家庭情況。

學習目標要具有適當、明確、具體的特點。

適當 就是指目標不能定得過高或過低,過高了,最終無法實現,容易喪失信心,使計劃成為一紙空文;過低了,無需努力就能達到,不利於進步。要根據自己的實際情況提出經過努力能夠達到的目標.

明確 就是指學習目標要便於對照和檢查。如:"今後要努力學習,爭取更大進步"這一目標就不明確,怎樣努力呢?哪些方面要有進步?如果必為:"數學課語文課都要認真預習。數學成績要在班級 達到中上水平。"這樣就明確了,以後是否達到就可以檢查了。

具體 就是目標要便於實現,如怎樣才能達到"數學中上水平"這一目標呢?可以具體化為:每天做10道計算題,5道應用題,每個數學公式都要準確無疑地背出來,等等。

三、科學安排時間

確定了學習目標之後,就要通過科學地安排。使用時間來達到這些目標。要符合"全面、合理、高效"的要求。

全面 在安排時間時,既要考慮學習,也要考慮休息和娛樂,既要考慮課內學習,還要考慮課外學習,還要考慮不同學科的時間搭配。

合理 要找出每天學習的最佳時間,如有的同學早晨頭腦清醒,最適合於記憶和思考;有的則晚上學習效果更好,要在最佳時間裡完成較重要的學習任務,此外注意文理交叉安排,如複習一會語文,就做幾道算術題,然後再複習自然常識外語待。

高效 要根據事情的輕重緩急來安排時間,一般來說,把重要的或困難的學習任務放在前面來完成,因為這時候精力充沛,思維活躍,而把比較容易的放稍後去做。此外,較小的任務可以放在零星時間去完成,以充分做到見縫插針。一天中供自己安排的時間基本上分為四段:早上起床到上學,上午放學到下午放學,下午放學到吃晚飯前,吃晚飯後到睡覺。同學們主要應在這四段時間裡統籌安排自己的學習生活內容。

在進行時間安排時,還要注意以下兩點:

1、 要突出重點 也就是說,要根據地自我分析中提出 的學習標點或比較薄弱的學科在時間上給予重點保證。

2、 要有機動時間,計劃不要排太滿太緊,貪心的計劃是難以做到的。

定了計劃,一定要實行,不按計劃辦事,計劃是沒有用的。為了使計劃不落空,要對計劃的實行情況定期檢查。可以制定一個計劃檢查表,把什麼時間完成什麼任務達到什麼進度,列成表格

例:

1. 每天早上6:20起床,用10分鐘將頭天要背的課文溫習1—2遍,7:00從家出發。

2. 上課認真聽講,積極發言,做好筆記。

3. 認真仔細寫作業,不對答案,認真對待每一門課。

4. 寫完作業後,復第二天上課的內容。

5. 對於副課及歷史、地理、生物每學完一習當天的內容並預習課後,要用心去作自己買的課外習題書,作的時候要做到不抄答案,不看書,憑藉自己所學的去做。如果遇到不會的題,也不能馬上看答案或看書,要等到全部做完後,再去找答案,並及時背過。

6. 對於主課及數學(代數、幾何)、語文、英語、物理和政治,每學完一單元或一課時,要對比《優化設計》的講解部分進行進一步的加深理解和鞏固,並要做練習題,寫時仍不能抄答案,寫完後可交老師批改或對照答案,找出錯誤及時糾正。

7. 遇到不懂得要及時問老師或問同學,弄明白。

8. 每天晚上聽30分鐘英語,訓練自己的聽力。

9.空閒時間多看課外書,每天記1~2條好詞佳句。

10.前一天晚上認真預習。多做深、精的題目,拓展思維。

11.每天堅持朗讀外語,養成良好的語感。認真識記單詞。認真複習和預習,重點掌握語法,句型。注意活學活用。

12. 給自己立一個目標,把所有課程學習鞏固好,達到能考個好高中的成績. 如果某一天沒有達到的情況下,後面一定要補上.

個人學習計劃 篇6

開學了,一進學校,看到潔淨如新的校園,看到嶄新的桌椅,和藹可親的教師,我暗暗下定決心,要發奮學習,考上理想的中學。

俗話說:“逆水行舟,不進則退。”這句話說得不錯。今後,我必須要做到以下幾點:

一、做好“三定”。必須學習目標,語文97分,數學100分,英語98分以上;二定競賽對手,樹立我要超越對手的信念;三定幫扶物件,做好教師的助手,輔導好下層生,努力提高我們班的整體質量。

二、課前做好預習,找出疑難,不能解決的問題在堂上多留意教師的講解,並能做到“不恥下問。”

三、上課專心聽講,認真做好筆記,用心發言,力爭堂上知識堂上過關。

四、課後認真完成作業,溫故知新,睡覺前將教師堂上所講的資料在腦海中放一次“電影”。

五、虛心學習別人的長處與優點,不妒忌別人,遇到挫折和失敗,不灰心、不氣餒。

六、合理安排好休息時光與娛樂時光,每一天完成作業後聽聽音樂,翻翻課外書,看看電視新聞。星期六、日適當看看少兒頻道臺電視或參加一些有益的課外活動。

今後,我必須要以“寶劍鋒來磨礪出,梅花香自苦寒來”為座右銘,超越自我,力爭考取好成績,為班爭光,為校爭光

這個學期我又踏入了一個新的教室,我的年齡又長了一歲,我步入國小最後的一個階段——六年級。

這個學期我對自我又有了新的要求。我對自我的要求如下:

一、在新學期繼續努力學習,將自我的成績進一步提高。

二、在新環境下、在新教師的教導中將自我的不足盡全力改正。

三、在學校組織的活動中用心參加。

四、在勞動中用心參與,與同學一齊將教室打掃乾淨。

五、與新同學和睦相處,用心幫忙新同學。

六、令自我全面發展,當一個全面發展的人。

個人學習計劃 篇7

一、指導思想

以黨十八大、十八屆四中、五中全會及習總書記系列講話精神為指導,按照《xx省人民政府關於加強教師隊伍建設的意見》(xx府發〔20xx〕x號)檔案要求,圍繞落實《xx區深化教育領域綜合改革實施方案》(區辦字〔20xx〕xx號)的工作要求,進一步解放思想,提升理念,創新機制,強化管理,整合資源,紮實有效地開展各種師訓、幹訓,以提高教師隊伍的整體素質,為促進xx區教育事業均衡優質發展、建立“民生保障示範區”提供強有力的師資保障。

二、總體目標

以強化師德師風教育為抓手、以打造高素質專業化教師隊伍為重點、以創優培訓模式、整合培訓內容和選單式、開放式、自主式選學服務平臺為手段,為培養一支“有理想、有學識、有責任、有作為”的教師隊伍而奮鬥。

三、落實措施

(一)、加強師德建設,打造有思想道德的教師隊伍

1、加強師德師風教育。把職業道德教育作為提高教師隊伍素質的首要任務,按照“以學習為動力、以活動為載體、以體驗教育為目的”的思路開展師德教育,重點學習總書記系列重要講話和相關的法律、法規,十八屆五中全會精神。

2、以建立全省第二批師德師風建設示範校為契機,擬開展“五個一”系列師德教育活動(讀一本有關師德的書籍、寫一篇有關師德的論文,上一節先鋒崗示範課,提一條師德教育的建議,做一件展觀教師風采的好事),4月各校申報建立示範校,5月30日前,每校推薦2篇學習體會文章上報區教師進修學校;

3、開展“愛校、愛生、愛崗”“三愛”主題自我教育活動;6月對全體教師進行師德考核;9月開展師德師風建設月,11月舉辦“依法治教”教育法律知識競賽。12月舉辦全區師德師風總結經驗交流會,並收集、總結各校師德建設活動特色經驗材料。同時,還將師德教育的內容滲透到各項教師培訓任務中。

(二)、貼近需求培訓,打造有素質的教師隊伍。

1.多層次培訓幼兒園教師,縮小師資差距

①幼兒園園長高階研修班

3月底舉辦一期以公辦幼兒園園長為主的“幼兒園園長高階研修班”,引進先進的幼兒園管理經驗,開闊園長的視野,發揮公辦幼兒園的引領作用。

②財務人員技能培訓班

4月舉辦以民辦幼兒園為主的“財務人員技能培訓班”,學習基本的財務知識,規範財務管理,讓民辦幼兒園學會理財。

③幼兒園教師多媒體課件製作提高班

7月初組織“幼兒園教師多媒體課件製作提高班”這是在我們舉辦普及班基礎上,根據學員們的強烈要求舉辦的,大家對運用多媒體課件輔助教學十分感興趣,希望有更多的學習提升機會。

④幼兒園骨幹教師電鋼琴伴湊技能培訓班

7月中旬開辦“幼兒園骨幹教師電鋼琴伴湊技能培訓班”,這是全區幼兒教學的薄弱環節,也是幼兒教師的基本功,必須創造條件夯實。

⑤幼兒園教師課程實施策略技能培訓班

5月採用請進來的方式組織“幼兒園教師課程實施策略技能培訓班”,以更新幼兒教師理念,改變教育教學行為。

2、按需培訓中國小教師,促進教師的專業發展

①舉辦“青年教師崗中培訓”

10月針對入職三年的在崗青年教師的教育教學問題,舉辦“青年教師崗中培訓”,主要幫助青年教師學習掌握教學策略與班務工作方面的技能,以提高工作效率,少走彎路。

②送培訓下鄉

6月將根據各鄉鎮學校的要求,組織“學科帶頭人、骨幹教師分學科、分片送培訓下鄉”。

③中國小英語教師口語培訓

7月與高校合作組織“中國小英語教師口語培訓”,以提升全區英語教師的教學水平。

④幼兒教師“兩學”考試輔導班

7月組織幼兒園教師參加教師資格證“兩學”考試技能培訓班。以提高學前教育教師持證上崗率。

⑤新招聘教師崗前培訓

8月組織“新招聘教師崗前培訓”,對新教師進行入職前的職業道德、教育教學技能、班務工作和心理健康教育,加深他們對教師職業意義的理解,明確責任和工作規律。

⑥中國小中層幹部技能培訓班

11月依據調研的建議,舉辦“中國小中層幹部技能培訓班”,近幾年有不少年輕教師走上了領導崗位,但他們沒有管理工作的經驗,工作有阻力,希望通過培訓解決一些問題。

⑦職業生涯與專業發展的規劃與落實

5月擬外請專家組織中國小骨幹教師參加“職業生涯與專業發展的規劃與落實”報告會或“打造優秀團隊,我們怎麼做”的專題報告。以引導骨幹教師走名師發展之路,或指導學校加強優秀教師團隊建設,提高xx區教師隊伍的整體素質,發展高質量的義務教育。

3、開展委託(外出)培訓,整合教育資源,高水平培養校長(園長)、書記隊伍。

①委託培訓,提升校長謀劃、執行的能力。

一是辦好一年一期的“中國小校長技能培訓班”,今年擬委託北京師大或東北師大全程培訓,主要內容是從理念和工作方法上提高校長的管理能力、執行能力;

二是選派部分校長分批實行跟班學習,以提高落實、轉化新理念的實踐能力,樹榜樣,

三是與教研、電教、教育科和校外活動中心合作,實施校長綜合素質培訓,暑期先在本地舉辦“xx區中國小校級領導技能培訓班”由各科室(單位)負責所要講的專題,按照“工作有思路、生活有情趣、身體有精力、氣質有品味”的要求,為校長提供學習、活動、交流的舞臺,促進校長個性化的研修,向名校長髮展。

四是落實好校長交流輪崗制度。公辦學校校長、教師在同一所學校任職10年以上、距退休年齡5年以上的,按每學年不底於教師總數10%的比例進行輪崗、交流。

五是配合市教育局搞好中學校長培訓。

②擬組織中國小書記(部分德育幹部) 外出培訓。

到福建章浦學習,以提高書記抓好思想政治工作的水平。

③組織公辦幼兒園園長和部分割槽一級園園長到南京或上海等幼教教育發達的地區進行跟班學習或培訓。

旨在培養有先進理念,善於學習、借鑑、吸收,能起引領示範作用的園長。

④、擬培訓教育幹部與師訓者。

教育幹部和師訓者是教育工作的組織者、管理者和業務服務者,因此,必須接受先進的教育理念、管理方法,才能高效履責,促進教育事業的發展。

可根據工作的需求和建立特色的需要,選派人員零星式參加北京。上海、江蘇。浙江、深圳等規範性培訓機構組織的相關培訓。如:全國、省級組織的教育管理幹部技能培訓班,教師培訓的有效性,培訓與培養工作的實施等。

(三)、強化管理措施,打造有作為的教師隊伍

1、積極主動做好全區中國小教師資格定期註冊工作。這是一項涉及教師利益的工作,時間長、任務重、問題多,需要有關人員耐心、細緻地做好宣傳、按程式進行註冊,按檔案要求稽核,把好教師資格入口關。

2、發揮“以全員遠端培訓為主,國培為引導、區極培訓為基礎、校本培訓為根本”的培訓格局作用,落實好國培指標到位學習情況,提高10多期區級培訓質量,服務管理好校本培訓,與高校、教研室、電教室合作,整合資源,建設“選單式、自主性、開放式”的選學服務平臺,探索藉助qq平臺等工具做好嘗試校本研修的新途徑,並擬在沙石龍埠國小試點。

3、深化內部管理。一是開展分科室管理,將學校常規工作分解到科室負責人,再由他們具體落實到每一個人,讓大家都動起來,進而提高大家的主人翁精神、合作意識,二是召開教職工大會,修改考核方案,繼續把伙食團的工作交由工會管理,加強工會的協調、溝通和潤化作用。三是繼續深入開展“下學校、交朋友、搞科研、蓄能量”強化內功的活動,密切學校與基層學校的關係,看一看誰對學校建設貢獻大,評一評誰是先進榜樣,積極營造“改變作風、謀事創業、務實清廉、追求成功”的氛圍。四是公佈20xx年培訓專案,讓老師先了情況,採取個人申報與組織委派相結合的辦法籌備任課教師和班主任,制定具體的培訓方案,集中大家的智慧搞好培訓。

4、積極開展城鄉結對活動和督學活動。以國小校長聯誼會和督學責任制為平臺,整合城區學校的資源,有計劃地開展聯誼和幫扶活動,實現城鄉學校由聯誼對接深入全方位的融合,達到共建、共進、共贏的目的。堅持每月一次督學活動,3月召開國小校長聯誼會理事會,小結2015年的活動情況,商議20xx年的活動主題和安排。5月對支教教師進行調研,瞭解完成任務的情況和典型的人與事;6月將對2015年招聘的新教師進行轉正定級的考核;7月對2015—20xx年的支教教師進行考核;10月結對幫扶—郊區學生進城聯誼現場會,把以結對幫扶為核心的城鄉聯誼打造成學校支援義務教育均衡發展的亮點。

5、與教研室合作,不斷提高教師的專業發展水平。一是加強學校教科研隊伍建設,落實學校與區教科研工作計劃的對接,做好課題立項申報工作,將舉辦“xx區教科研室主任短期培訓”。二是為豐富教師專業知識儲備,提高教師專業素養,配合國小生綜合素質評價的有序開展,我校協助教研室開展國小語文、數學、英語“專業學習、能力提升”培訓,三是依據各學科發展的需要,將組織一部分學科骨幹教師外出取經學習,藉助教育發達地區的 教科研力量高檔次、高水平的培訓打造學科骨幹教師隊伍和優秀團隊,促動全區教師專業素質的整體提高。

個人學習計劃 篇8

為不斷更新和充實班組成員的知識層次,建立“學習型班組”,努力提高班組成員的綜合素質,更好地服務我所廣大職工,特制定鍋爐班、管道組20xx年度學習計劃表。

一. 學習目標:

培養學習能力,共同學習,共同進步,精心打造“學習型班組”。

二.學習理念:

建立學習型員工,爭做知識型員工。

三.學習方式:

1.以班組集中學習和個人自學為主,兼顧現場演練、座談討論等多種形式,個人可根據自身需要向部門或所圖書室借閱相關圖書;班組把學習資料以檔案的形式供大家傳閱自學。

2.以“師傅帶徒弟”和“輪崗學習”,通過理論知識與實踐操作,更好的掌握好各崗位技能,讓班組成員成為“一專多能”的多面手。

3.及時解決工作實踐中與學習中遇到的困難。

4.建立“理論學習日”和“經驗交換日”制度,準備專門的學習記錄本,做到學前有計劃,學後有總結,確保學習內容、人員、時間三落實。

5.制定班組學習培訓管理規定,用制度規範學習行為,使大家都能養成勤學習、愛學習和要學習的良好氛圍。

四.學習時間安排

1.每月進行一次專題學習,如安全、崗位操作技能等。

2.“理論學習”每月進行一次,全班成員利用工作間隙集中在一起,主要學習與崗位結合較密切的專業理論知識,每名班組成員按要求做好個人筆記。

3.結合工作實踐中與學習中遇到的困難進行“經驗交流日”,針對一段時期班組工作中出現的重點、難點問題,班組成員談自己的經驗、做法,相互取長補短。

4.每季度召開一次學習的總結討論會。

5.每年就本年度所學內容通過答題考試的形式檢驗學習效果,給予成績優秀者一定的物質獎勵。

五.學習原則:

1.堅持按學習時間進行學習,循序漸進,持之以恆。

2.統籌兼顧,科學安排,處理好學習與工作的關係,做到學習與工作有機統一,努力使學習工作化,工作學習化。

3.融會貫通,學以致用。通過不斷的學習各種知識來提高自身的理論業務水平,通過崗位操作與演練來豐富工作經驗,把知識和經驗的積累昇華為思維模式的更新,進而轉化為工作創新的源泉和動力。

4.學習和實踐相結合,用學習來提高實踐能力,用實踐來驗證學習效果,讓每位班組成員在各自的崗位上取得成效。