學習計劃彙編八篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的學習目標和學習任務同時也不斷變化,一起對今後的學習做個計劃吧。學習計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整理的學習計劃8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學習計劃彙編八篇

學習計劃 篇1

每年相差不會太大,考試一共分為三科,分別為:《財務管理》、《經濟法》、《中級會計實務》,單科成績保留兩年,三個科目當中《中級會計實務》的難度最大,考生複習佔據時間最多;《財務管理》計算性內容較多,需要考生熟練掌握公式並能夠靈活運用;《經濟法》背誦內容較多,需要考生在理解的基礎上能夠準確背誦法律條文。科目搭配上給大家一些建議:

第一種方法是《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》三科一起報考,一鼓作氣,再而衰,三而竭。這種方法適用基礎較好,工作清閒,學習時間較多的考生,三科同時報考對考生自身的要求較高,如果基礎較差或者時間不充裕那麼備考壓力會很大。

第二種方法是兩科搭配,這種方法適用基礎一般或者時間不充裕的大齡、媽媽級考生,因為此類考生本身基礎較薄弱,就要花費較多的時間來進行復習,若是時間不充足卻要一次報三科反而會使壓力過大,也容易無法合理分配各科學習時間。對於大齡考生的困難是記憶力可能稍微弱一點,對於媽媽級考生和工作繁忙的考生都是時間較少,因此建議第一年儘量通過兩科,第二年通過剩餘的一科。

搭配一:《中級會計實務》+《經濟法》

此搭配是將難度最大和最小的兩科進行搭配,難度中和時間也容易協調,只要足夠用心準備充足,那麼,一年通過兩科的希望是非常大的。

搭配二:《財務管理》+《經濟法》

此搭配是將最簡單的兩科進行搭配,這樣報考可以通過學習先搞定兩科來樹立信心,但是要注意既然選擇把最難的一科放在第二年就要在第一年一鼓作氣爭取一次通過。不能第一年抱著僥倖心理留下遺憾。

搭配三:《中級會計實務》+《財務管理》

此搭配是將最難的兩科進行報考搭配,如果你會計基礎知識比較好,同時時間可以保證學習,也可以報考這兩門,讓自己的學習有緊迫感又不至於學不完,同時也給第二年的學習留下了很多空間減少很多壓力。如果第一年兩科順利通過,那第二年學習最簡單的一科會省很多力,如果第一年有一科未通過那有了第一年的基礎第二年學習也會輕鬆很多。

無論你是零基礎還是會計專業考生,既然選擇報名中級會計職稱考試,就要踏踏實實學習,選擇適合自己實際情況的學習方式,相信自己能夠通過學習一次拿證。切勿急於求成,漸進式的學習才是一年內拿證的祕訣。怎樣才能迴圈漸進呢?我們參考20xx年的考試時間,把學習分為幾個階段:

第一階段(10月~12月):第一階段首先要梳理學習思路,明確各章重點,這裡建議大家參加課程學習,如果沒時間可以學習網課,因為第一輪的梳理學習思路很重要,會計知識專業性較強,如果沒有正確的引導是很生澀難懂的;

第二階段(12月~4月):這一階段我們圍繞著教材大綱,逐節攻破,因為一輪的學習,你對中級知識已經有一個大概的框架,這時再把框架內容完善我們記得才會更牢固,就如同建造樓房一樣,所以需要的時間要更多一些;

第三階段(4月~6月):第三階段是習題階段,這一階段主要是和考試靠攏,考試還是以試題的形式出現,我們要通過日常的習題練習來了解解析解題思路,掌握答題技巧;

第四階段(6月~7月):第四階段我們要對易錯、易混的習題進行歸納總結分析,防止以後出現類似的試題會犯同樣的錯誤;

第五階段(7月~8月):到第五階段,我們的習題掌握的差不多了,接下來就要進行真題的訓練,從真題中發現歷年出題的套路,尋找著重點進行專項訓練;

第六階段(8月~9月):第六階段主要是考前整理階段,負責查缺補漏,最後階段我們要梳理重點、難點、開始進行考點,這裡建議大家去看看各個培訓機構的考前,每個培訓機構總結的考點都是根據歷年的真題分析總結的,所以,專業性的幫助會讓你節省很多的時間。

學習計劃 篇2

企拓部作為協會的主要部分,對內有籌劃運動本能機能,對外有企業觀賞本能機能。對協會的安康開展起著主要效果,關於剛曩昔的11年,我們在籌劃本能機能上獲得了打破,獲得發展。在這個學期我們將會在對外方面執行打破。

按依據協會下學期增強內部建立的重點任務與協會的主旨,下學期企拓部的任務指點準則有:

1.增強內部建立,完美部分準則,完美部分本能機能。

2.加強人員專業本質,順應社會化要求。

依據意思指點準則,鄙人學期首要展開以下任務:

1.部長助理。

首要任務有:擔任批示部分的日常任務,掌管例會,反省監視任務歷程。時期有調動,批示其他幹事的權利,對部分擔任,受其監視。

2.組建關於參與貿易街。

鑑於部分人數比擬多,所以假如在參加人數足夠多的狀況下,組建兩支關於參與4月份未企舉行的模仿貿易街運動,時期的商品組織,籌劃,發賣有幹事擔任。最終競賽的勝敗有哪支步隊所盈利的金額鉅細來決議。

3.組建企業觀賞步隊。並與企業聯絡,擔任協會企業觀賞任務。

起首發動部分裡的全體同事尋覓企業材料,然後與企業聯絡,爭奪企業觀賞的時機,依照企業的幾多來決議企業觀賞的次數,但是不克不及少於一次。最終從中遴選一區域性人作為企業觀賞的常備步隊,擔任與企業的日常聯絡。

4.共同協會任務展開。

依據協會的相關佈置,企拓部將會共同協會的一切舉動。

5.做好暑假任務的佈置。

箇中包羅20xx年重生招乾的預備任務,包羅面試預備,面試流程等。

為了順暢展開以上任務,將會接納一系列的辦法:

1.優化部分構造,完美部分機制

(1).樹立會員檔案表,記載會員平常的顯示,任務狀況。(有部長擔任記載)

(2).變革內區域性組機制,儲存祕書小組,擔任會議記載,會議告訴(包羅每週會議前的會議大綱,會議後的總結),資金保管。增設部長助理小組,擔任監視任務的發展狀況,列位的顯示,而且擔任監視會議、任務的遲到,缺席狀況,過後要調查清晰狀況。

(3).獎罰辦法。在平常的任務或運動中,會依據同事的顯示進行一系列的獎勵或責罰,防止呈現無論做得好與欠好都沒有響應鼓舞或責罰的狀況。不然輕易消磨人員的積極性,在權衡顯示時期做到公平、公道、公平。(首要細則將會在第一次部分例會中提出)

2.善用分組。因為部分人員比擬多,一致批示調動比擬堅苦,並且也很難做到任務到位。鑑於上學期狀況,鄙人學期的任務中,將會依據任務狀況提出去各個小組,例如企業觀賞小組,貿易街一組,貿易街二組等。把任務的人員佈置準確到仔細,有利於監視而且有利於把責任落實到實處。並在每組中選出一名組長,首要擔任率領任務的完成,一名祕書,擔任告訴任務。

3.小組的小型會議。鼓舞各小構成員之間,依據實踐狀況召開會議。

4.調和融洽的任務氛圍,但不代表會有所渙散,在融洽的氛圍傍邊新增人人對任務的熱情。

5.儘量把任務下放到會員,一方面可以培育任務才能,另一方面有利於從中發現人才,選拔人才。

6.與其他部分搞好關係。因為上學期與其他部分的接觸少,任務少,所以招致部分成員與其他部分之間發生隔閡。晦氣於部分間的交流,在這學期,要多與其他部分進行聯誼,任務,添加了解。

7.體裁運動

經過豐厚多彩的體裁運動,豐厚成員的課餘文明生涯,知足同窗的精力要求,不時加強部分的凝集力。

部分內部任務初步佈置:

第1周:做好新學期的任務安排,並做好部長助理,辦公室值班,祕書的佈置。開端著手企業觀賞的聯絡任務。

第2-4周:進行企業觀賞的聯絡任務,確定幾間可以觀賞的企業並進行籌劃觀賞任務。

第5周:開端著手貿易街專案,進行專案標籌劃,市場查詢等前期預備。

第6-9周:貿易街專案。

第10-14周:持續進行企業觀賞的相關任務。

第15周:進行優異部長助理的選舉,副部的選舉。

第16-期末:對副部進行調查。

以上為企拓部的一些任務想象,在詳細施行程序中,因為各類要素的影響,也許會有一些改變與調整。置信這界協會主席團、各部分必然會賜與企拓部各方面的支撐,一起把協會任務做好。

學習計劃 篇3

新的學期跚跚來臨,新年的喜氣和活力還是餘寒未盡。每個同學都帶著狂熱的笑容回到學校,整個校園充滿了一股青春的氣息。今年,我們學習部將會更加努力為同學服務,讓這種“如坐春風”的感覺永葆下去,為建校的精神禮貌貢獻我們璀璨的力量。

今年我們學習部將採取分工管理的方式,讓每位成員都能儘自我的力量去協助部門的工作。工作計劃大體分為以下幾點:

1)在新學期開始後,採取有效措施來協調部門的管理,儘量傾聽成員們的意見,力求使整個部門的成員更加團結互助,真正做到不計較個人的利益,全心全意的投身到學習部的工作當中。

2)晚自修執勤工作的安排狀況:

a)結合成員們的實際狀況,我將部門成員分成八個小組,每個小組每星期執勤兩次,每個小組有一位組長,分別負責該小組的執勤工作。每星期組織一些成員統計好執勤表,按期把統計名單交給學生科。

b)每一天晚上成員檢查的工作主要有:1)檢查胸卡2)衛生登記3)紀律監督4)收看新聞5)查處拖鞋3)

我部將在新的學期開展一些有好處的活動。例如:如團委學習部聯合開展一次“答辯比賽”

1)新的學期我部將成立一個文學社。由其中選出的一名幹事負責。

2)我部決定每雙週的`星期四召開一次學習委員會議,會議的主要任務是交流思想,徵求意見和推薦。讓我們暢所欲言,以長補短。

學習計劃 篇4

自參加國培計劃----XX年心理健康教育專題學習以來,我做到了學有所得,學有所悟,學有所用。現將個人的學習情況總結如下:

一、學有所得,自我充電有恆心。

我於2月27日,註冊參加國培計劃——心理健康教育專題學習,我聽取了劉曉明教授主講的《教師心理問題的自我調適》和《教師職業倦怠的心理調適》,越學越覺得心情開朗,越學越覺得茅塞頓開。於是,我利用空餘時間自我充電。我在網上一共學習了13個小時;做作業3次,成績均在合格以上;發貼76個。

二、學有所悟,自我調適有信心。

通過學習,我悟出了很多道理,重拾了自信心。

一是懂得了自卑和自負的關係。自卑和自負兩者看起來是兩個面,其實都是源於對自己缺乏一個客觀的認知,都是內心不夠自信的一種表現。自卑者,總是隻看到自己的缺點,看不到自己的優點,認為自己低人一等,從而不發奮,不上進,丟失自信,一事難成;自負者,總是隻看到自己的優點,看不到自己的缺點,認為自己什麼都比別人強,不謙虛,不自量,自以為是,忘乎所以,難以成事。因此,自卑和自負,會殊途同歸。怎樣協調好這種關係呢?,最重要的是需要客觀地看待自己:即看到自己的缺點,不要盲目自負;也要看到自己身上的優點,不要盲目自卑。因為金無足赤,人無完人,人都不是那麼完美的,即便自己有不如別人的地方,但也肯定有比別人強的地方。這就需要保持一個平和的心態,平和地看待一切就行了。

只有這樣,才能低調做人,高調辦事,在困難的時候,要看到成績,看到光明,提高我們的勇氣。在成功的時候,不要得意忘形,要謙虛謹慎,再創佳績。

二是懂得了如何更好的認識自己接納自己。我從小就愛當教師,長大了,我真正的成為了一名教師,我才認識到:教師不僅是一個職業,而是一個需要甘於奉獻的事業。對學生真誠的愛,既是教師良好心理素質的一種表現,也是一種重要的教育力量,親其師,方能信其道。熱愛自己的教育崗位,所授學科,不斷進取,不斷學習先進科學,先進文化,提高自己的教育教學水平和能力,要給學生一杯水,自己要做長流水。能夠自我接納,一個能夠善待自我、尊重自我的教師才能更好地理解、接納和善待學生。十多年來,我不怕苦,不怕累,努力工作。才清楚,教師的勞動特點是週期長,見效慢,極其複雜而艱鉅。

教師若沒有堅韌的意志和優良的性格是不可能取得成功的。教師的意志品質和性格還直接影響著學生的意志品質和性格的形成,學生在接受知識的過程中,也是其個性品質形成時期,教師通過一定的教育內容、教育方法以及教師本人的人格特徵、言行舉止等對學生施加影響。這就是說一百遍,不如自己幹一遍。因此,教師應該自覺地磨礪意志,矯正不良性格,提高自身心理素質。教師工作量大,工資沒有別人的高,關鍵是奉獻。教師就要保持良好的心理 ,工作比奉獻,生活不攀比。在繁重的工作中,任勞任怨,不計個人得失,不斷的自我調節,永遠積極向上。“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等,既是師德的規範,又是教師良好人格特徵的體現。

教師通過自我學習、自我修養、自我提高,將規範、準則內化為一種自我的要求,通過自我修煉充實生活、豐富體驗,陶冶情趣、拓寬加厚文化底蘊、完善自己的人生,成為一個具有豐富的人性和現代文明素養,熱愛自然、熱愛生命、熱愛生活的現代人。對於教師自身來說,教師應該成為自己的創造者,他能思索自己的存在,並賦予其以獨特的意義和方向;他要有感受生活意義的能力,能夠主動驅除各種外在的遮蔽,而體驗到自我生存的內在意義,從而獲得主動積極的發展,不斷完善自己,獲得成長,真正在育人過程中實現育己。當一位讓人民滿意的教師,為辦人民滿意的教育而奮鬥!

三是懂得了教師角色衝突和職業倦怠的關係。常言道“德高為師,身正為範”。教師在學校裡,常常擔負多個學科教學和行管人員等角色。作為教師要以德育為重,教育學生成為“四有”新人;作為管理者要求他以管理學生為重,維持學校正常教學秩序。這就要求教師不斷變換角色,如果不能夠及時改變並調整角色行為,就會出現並加重角色衝突,加大教師的壓力。

長期以來,教師就被視為“人類靈魂的工程師”,被賦予了太多的使命和責任。教師的所作所為、言行舉止都受到他人和社會的廣泛關注。但是,教師似乎是吃虧不討好,家長抱怨孩子在學校沒有得到高水平的教育和理想的發展。而這些指責更多的是指向學校和教師,使我們在教育目標、結構、體制、課程、方法和知識能力、精神、道德等方面面對著巨大的壓力。當社會普遍認識到知識的價值時,家長望子成龍的心理又轉化為對教師的過高期盼。職業的要求以及對社會所承擔的責任,無形中成了教師無法擺脫的心理負擔。可以說,“教師”這個名字本身即是榮譽與壓力的雙重來源。

四是懂得了教師職業倦怠的有效調適方法。角色衝突是導致教師職業倦怠的重要原因。那麼怎樣才能調適教師職業倦怠呢?我結合我的工作體驗,我認為:要明確教師的職責、義務、權利和目標,減輕教師的心理壓力,將自己從不當角色中解放出來,從而起到減緩其職業倦怠的作用。要優化社交技能,就會管理壓力,駕馭班級管理,有效管理時間,尋求社會支援。以良好的心態,愛崗敬業,當好一位學生歡喜的好教師。

三,學有所用,自我發展有決心。

通過學習,我收穫不少,我努力做到學以致用,不斷提高自己。平時,做到有寬容的心態,永向前看。不去回味那些痛苦的事情,其實痛苦的已經過去了,幸福比成功更重要。學會寬容,向前看,記裝黑暗屬於過去,光明就在前頭”。保持樂觀的心態,知足常樂。樂觀的人心態穩定,對自己的感覺特別好。當教師的就要有樂觀的心態,要超越功利主義去做你認為值得做的事情,安心三尺講臺,默默奉獻。承認挫折的存在,承認壓力的存在,要自我減壓,消除職業倦耽煥發教學熱情。有陽光的心態,熱愛生活。不整天生活在備課本和作業本中,校園裡其實到處充滿情趣,有時候我到操場上打籃球、打乒乓球、跑步、跳繩,和同學們一起運動,廣泛的興趣愛好讓我們快樂,也拉近了與學生的距離,和他們一起喜怒哀樂,贏得了學生的理解與尊重。

學無止境,我知道我還學得很不夠。今後,我要在不斷的學習中充實自己,以帶給學生全新的知識。要不斷注入新鮮血液,不斷創新,去享受教育的幸福和快樂。要在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績,從而實現自身的價值。

學習計劃 篇5

為全面貫徹落實《吉林省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》,進一步完善校長培訓體系,促進校長“自主、探究、合作能力”的提升,制定20xx年校長網路研修計劃:

一、網路研修學習的任務和目標

校長網路研修任務是提升校長辦學能力的途徑之一,提高校長“自主、探究、合作”的功能。通過研修使校長更好的積極參與學校管理和教育教學指導,推動學校內涵的發展,辦好一所學校,造就一批優秀人才。

二、網路研修的內容

1、“校長專業化”專題研究

2、“學校常規管理”專題研究

3、“學校精細化管理”專題研究

4、“學校管理案例”專題研究

三、學習要求

網路研修要圍繞學習的四個專題,在三年時間完成學習任務。校長要以研修為平臺,做到每天學習不少於半小時,寫好研修日誌,撰寫研修部落格。通過學習可以使師生間、學員間、校級間展開討論交流。在討論和交流中提高自己的管理能力和水平,把學校辦得更好。

學習計劃 篇6

為了積極響應學校的“青藍工程”計劃,不斷提高教師思想素質和業務素質,進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質量,探求培養學生創新精神和實踐能力的有效途徑,作為教育道路上的初學者,很榮幸能與x老師簽訂師徒協議。x老師是一位教學經驗非常豐富的老師,在x老師的帶教下,我制定了的計劃如下:

一、教育、教學:

教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,學生才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向其他教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水平,各方面都有所發展,並且要學習怎麼樣把自己掌握的知識用學生們喜聞樂見的方式向他們展示,激發潛能,讓學生們在快樂中學習。

1、虛心向藍方學習,主動請教。虛心好學、勇於實踐,逐步教育教學經驗;

2、確定每學期專業發展的具體目標。主動邀請藍方聽4節課,隨時彙報自己的教學情況和教案,請教教育教學難題;

3、本學期聽藍方上4節課,並認真做好聽課記錄及課後反思;

4、根據實際情況,制定上彙報課。準備規範的教案和說課稿、課後反思或教學故事等材料;

二、師德修養:

孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鑽石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把學生比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的嶽老師的支援和帶領下,我將用各種方式、方法來了解學生:在日常生活中以“大哥”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與同學們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

三、及時反思:

嶽老師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收穫,可以使我在教育教學中進步的更快。並對學生的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思資訊,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之,在以後的教學工作中要不斷地向嶽老師學習。加強自己的師德修養,努力鑽研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師。不斷增加自身的人文底蘊,使自己在學生的心目中永遠是一個和藹可親的老師。

青方:xx

20xx.0xx

學習計劃 篇7

研究生階段用來學習的時間已經不到一年,研三要寫論文、找工作和參加各種考試,是繁忙的一年。也就是說真正用來學習的時間已經不足一年,而經過了快兩年的學習和鍛鍊,現在的知識和能力都有了一定的積累,不再是研一的盲目階段。所以,時間的緊迫和經驗的積累要求我們每個人都應該從現在開始,進入最後的學習衝刺,定下硬性目標,拿出成果。

20xx級師兄師姐還沒畢業的時候,我負責過一次論文的彙編。也就是說09級師兄師姐在研三剛開始就有的不止一篇核心論文已經刊出在雜誌上,我們11級真的不得不承認我們真的掉隊了。由此有感而發,給自己制定必須完成的目標鞭策自己。

階段一:5月15號到6月30日

完成兩篇論文,讀兩本分別關於職業教育魅力構建和可持續發展的專業書和任選兩本課外書。其中,一篇論文為年會論文準備,一篇論文為廣東職教雜誌社準備。論文題目在圍繞年會論文的主題的同時,儘量靠近自己的畢業論文選題方向。

階段二:7月1日到8月30日

用全部的精力認真做課題,完成研究會的日常工作。為核心論文做準備,做研究勤思考,攻克自己懶惰的毛病!潛心踏實得寫論文。

階段三:9月1日到12月1日

1.看行測申論及其輔導員考試的書籍

2.撰寫畢業論文《增強職業教育吸引力的三大策略》,做研究,弄清楚三大策略是什麼,搞清楚其中的關係的基礎之上完成畢業論文。

3.研究會的籌備工作

4.參加相關考試

5.小論文的撰寫

以上三階段的目標是我必須完成的任務,我必須自己尊重自己,嚴格要求自己,要有考研一樣的絕對動力和不怕苦不怕累的絕對付出精神,杜絕網路遊戲、打苦工及其過分的逛街行為,按時完成任務,一定要給自己的研究生活畫一個圓滿的句號!

學習計劃 篇8

新的一學期來臨了,學前班為了是在進進國小之前能夠養成良好的生活和學習習慣、自覺的意識和一定的規則性,同時家長也希看幼兒在進進國小之前能夠接受一些深入的紮實的學習,以便於幼兒能夠在國小順利的學習和生活。為了保質保量的做好學前班的各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園園務工作計劃,結合本班的實際情況制訂了本學期學前班的工作計劃。

一、班級現有狀況分析:

我班現有幼兒36名,大部分孩子是大班直接升上來的,生活習慣與學習能力均發展不錯,個別幾個是插班生。我班在認知方面:幼兒對四周事物充滿好奇,喜歡聽故事讀童謠。但有較多幼兒語言表達能力欠缺,不願意大膽的進行表達,回答題目時也不能用完整的話語表述;部分幼兒不認識10以內的加減法。

在生活方面:大多數幼兒能注重個人衛生並會收拾自己的碗勺。部分幼兒進食的速度比較慢,中午不能很好地午休,晝寢後被子和床展整理的比較亂。有個別幼兒對自己的學習用品及課桌椅不能很好的保護,桌面較髒。

在社會發展方面:固然我們是一個新組合的班級,但是大部分幼兒能與同伴友好相處,懂得一些合作的基本原則,互相都很熱情,也有個別幼兒由於性格比較內向,因此喜歡獨處,融入集體的意識比較弱。所以我們將會採取集體統一教學與加強個別輔導同步的模式教育好孩子,讓他們能在統一進度的前提下發揮自己的個性,在入國小的前一年裡從身心兩方面作好準備,為入國小打好堅實的基礎。

二、常規訓練與生活、學習習慣的培養

1、自理大、小便,整理衣物及便後、餐前洗手,養成良好的個人衛生習慣。

2、能用正確的方法洗臉、漱口,同時養成在家自覺早晚刷牙的習慣

3、課堂能自主、自覺地學習、思考,有良好的專注力與規則意識。

4、做力所能及的事情,強化自己收拾玩具物品的習慣,保持環境整潔。

5、輕聲說話,搬拿物品,輕拿輕放。

6、喜歡書寫,能用正確的方法讀書、寫字,自控能力強。

7、有一定的自我管理能力及組織領導能力,能順利完成老師交給的組織管理任務。

三、安全工作

1、能熟練說出父母和幼兒園的名字、家庭住址、電話號碼等個人資訊。

2、在生活、遊戲中知道保護自己不受傷害,也注意不傷害他人。

3、隨機教育簡單、常見的逃生、自救方法。

4、無論是在班級還是在外面都應該遵守規則和社會公德。