當我們有一些感想時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的暑期培訓學習的心得體會（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
暑期培訓學習的心得體會1
為期六天的語文、社會學科培訓昨天下午已圓滿結束，具體時間安排是四、五、六年級語文、社會各三天。我感覺今年的學科培訓與以往相比更有效，既有形式也有內容，針對全市實際教學中存在的共性問題和熱點話題，進行了理論聯絡實踐的學科高效培訓。
語文學科培訓經過吳健老師的精心策劃分四大議題：
第一是具體講解怎樣聽評課；
第二是錄影觀摩兩節，並要求所有參會老師寫出四百字以上的評課心得，然後指名現場評課；
第三個環節是課外閱讀互動交流，先後有鐵營國小的潘麗華、三實小的卞立貞和挺進國小的李俊紅老師，把她們在課外閱讀中的經典做法進行精彩細緻地解說。說實話，每次集體活動，我總是坐在最前面，仔細傾聽，認真筆記，並深刻反思，潘老師的潛移默化，言傳身教，拋磚引玉使她的學生也愛上了讀書，學會了寫作；卞立貞的閱讀指導循序漸進，環環相扣，螺旋上升，打造高效閱讀，不但注重閱讀興趣的激發，而且注重閱讀方法的指導，使學生知道讀書為了什麼，關鍵是知道怎樣才讀懂、讀深、讀出收穫；李俊紅老師的日有所誦，讀寫結合，有意並無意的體會到積累的快樂，使學生先後出版了許多專輯《快樂62班》、新聞、心靈驛站、漫步經典、平歷史道古今，課外閱讀中的李老師採用讀、記、評、比的督查、指導策略激發了學生閱讀興趣，享受讀書之享受，寫作之快樂！再有參會老師提出閱讀教學中的困惑發言教師現場解答。
第四個環節是如何進行習作修改，並當場出示習作題目或鄒越的演講視訊《讓世界充滿愛》，要求老師們用國小生的口氣寫一篇習作，並交換批閱，寫出評語，有旁批和總批。
通過三天的品德與社會學科培訓，增強了教師的課程意識，引導老師們從更高的視點理解課程與教學，有意識地將課程標準和平時的教學實踐相對接，促進了教師學科教學理念轉變與課程實施能力的提升，專業成長的步伐加快，也為更多骨幹教師提供發展空間。
暑期培訓學習的心得體會2
參加了這次暑假骨幹教師培訓，由衷感謝廣饒中專為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在培訓中我們聆聽了專家的精彩講座，專家們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，並反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。
社會在發展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續性地發展。教師之路該如何走？作為骨幹教師又該如何做？面對這場深刻而全方位的新課程改革，我們需要不斷學習創新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育，要使自己在專業的道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深，的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養。余文森教授在《促進教師專業成長的校本教研》中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與昇華；既要重視實踐、勤於實踐，又要專於理論學習。作為骨幹教師更要強調反思學習，提出自我學習、自我專業發展的計劃，撰寫教育筆記，經驗總結或論文等，全方位提升自己。並以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。注重自己的.師德修養和人格塑造，加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高；一切從實際出發，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
教師作為知識的載體和傳播者，無疑對社會的演進、人類的發展、科學的進步有著巨大的推動作用。人們的求知行為源於對自身的環境加以改造的渴望。無數事實證明，努力進取、虛心求教、積累知識、博採眾長乃是學習的第一要素，然而，當“師傳生授”這一教學形式，將課堂從室外遷入室內，將論辯變為一方滔滔不絕、一方洗耳恭聽之後，曾是活潑的教與學的過程，逐步成為越來越遠離生活的“紙上談兵”了，莘莘學子也越來越失去其學習的興趣。這不能不是教育的一種悲哀。現在到了該把學習的主動權交還給學生的時候了。
我們在思考教師“教”和學生“學”這一過程的同時，往往不會忽視教師的主導作用和學生的主體身份。教師總是按自己的意願、模式、目標、要求引導或塑造學生；而學生亦非靜態地等候、期待，他們有自己的理想、志趣，甚至夢幻，他們視學生為實現追求的必要途徑。正是在這個意義上，學習應該是學生的主動行為。教師教的手段，都只服務於學生“學有所成”這個惟一的目的。
事實上，學生獲得學習的主動權，離不開教師的積極引導和自身的主動學習。而由正確引導所培養的主動學習的方法和習慣，則是使學生終身受益的。那麼，該怎樣理解教師的正確引導呢？下面一個方面不容忽視：首先是熟悉學生，瞭解學生。“看菜吃飯，量體裁衣”這樣的道理盡人皆知，而教書怎麼能不看物件呢！一個學生由國小而中學乃大學，他們的生理及心理特點是有很大區別的。這種區別就決定了執教者必須一切從實際出發，依據學生的能力變遷情況因材施教。其次，教師還必須優化教法，注重學法。教學並不是教師的單一行為，它是教與學的整合；那種只研究教法而不注意培養學法的教學是殘破不全的。我們不要把教法和學法人為地割裂開來。一般來說，教師採用什麼樣的教法，學生必然會習染相應的學法；教法不科學，在這種教法束縛下學生的學法就不可能科學。因此，我們就儘可能地使教學貼近學生的實際，真正使學生從接受啟蒙開始，漸漸獲得知識而最終成為對社會有用的建設者；教師引導還應注意的一個重要方面，那就是非智力因素對學生的影響。除環境的影響外，諸如建立學必有成的信心，培養克服困難的堅強意志，調動學生的學習的興趣與積極性，以及加強教學中情感的交流等，引導得當，定然能夠使學生在一種優美、健康、蓬勃、向上的環境中愉快地學習，努力攻克學習中遇到的障礙，自覺成為學習的主人。
學習，是滿足求知的一種快樂的行為。教師作為先學者，自能從求知的過程中體驗到一種學有所得的喜悅。而如果在授課中，只是將自己所得的結論，眉飛色舞地告訴學生，勢必弱化學生的學習積極性，更無從使學生獲得恍然大悟的感覺。因此，我們主張執教者不要忽視自己的求知過程，以先學者的體會構架課堂，不只是簡單地證明結論，而是引導學生借鑑先學的成功與失誤，按照認識發展自然規律來終有所獲，去體會峰迴路轉的茫然，去意會千呼萬喚的艱辛，去收取豁然開朗的欣悅。在這裡，每個執教者都必須明白：不要認為學生自己看材料、找教參書解決了學習中的問題，好象就有損於教師的威信，其實，這恰恰證明學生對所學課程產生了濃厚的興趣，能運用科學的方法主動學習了。另一方面，放手讓學生自學並非譁然無序，而是在充分體現教師正確引導之下的主動學習。這其間教師的任務並不輕鬆，他要在不間斷地對自身的業務素質提出更新、更高要求的同時，努力探討啟發、質疑、問難以及求解尋源的最佳途徑。面對任何一個知識點，執教者都要和學生一道遵循分解——質疑——切磋——確認這一認知規律，抓精華，講精彩，練精要。如此，教師優教，學生勤學，誰還能說教與學是一項苦不堪言的事情呢？
施教為學，全憑教師的敬業精神、學識水平和教學技藝；學生學會學習，掌握學習規律和學習方法，進而走出校門之後仍然樂於求知，不斷創新。只有達到了這種境界，學習的主動性、積極性和創造效能夠最大限度地發揮和釋放出來，學生才算真正掌握了學習的主動權，教師也才算真正實現了教學目標，真正解放了自己。
暑期培訓學習的心得體會3
7月23日下午，進入每天的討論階段，這次我們數學族主要圍繞著《如何培養國小生的小組合作能力》這個問題展開討論，教師們踴躍的參加討論，各抒己見，使我真正瞭解到什麼小組合作學習，在這裡我談幾點在討論中的學習體會。
一、讓學生明白什麼是小組合作學習。
小組合作學習”是把教學班的學生分為若干個學習小組，依據教師精心設計的討論題，在學生獨立思考的基礎上，在同一小組內與組內同學合作探索、互相幫助、共同解決問題，在小組合作的過程中，發揮每個學生個性特長與群體合作優勢互補功能，培養學生的自主性、探索性與合作能力，促進師生間、學生間多向的資訊交流，把大課堂變成學生的“小天地”，使不同層次的學生得到鍛鍊，人人蔘與，學有所得。
二、根據班級情況進行合理的分組。
要想對合作學習的分好組。首先教師要對全班學生的分組要進行認真的研究設計，教學中做到心中有數，然後根據本本的性質分組，就是說每個組中成員的組織能力、學習能力、學習成績、思維活躍程度、性別等都要均衡。要確定每個成員的分工，可以採取輪換制，如組長、記錄員、資料員、報告員等由每個成員輪流做。組長負責組織、管理工作，記錄員負責合作過程的記錄工作，資料員負責學習資料的收集工作，報告員負責寫學習報告，代表小組進行學習成果彙報。
三、及時對小組合作情況進行評價。
有競爭才有進步。所以說在國小數學課堂教學中採用“小組合作學習”的方法，首先進行小組競賽。對於做的好的小組給予肯定和鼓勵，對於做的不好的小組要加以引導和鼓勵。取長補短，共同提高。
四、教師要注意做好小組合作學習的課後總結。
教師可以通過課堂觀察、作業批改、找學生談話等方式，反思取得成功的經驗和不足之處的教訓，進而針對每個小組的表現再做具體的指導，促使每個小組都進行反思，這樣慢慢會形成小組合作學習的良性迴圈。
暑期培訓學習的心得體會4
每每提及“幸福”，感慨萬千:有小到口渴時能喝上一口解渴水，是幸福;有大到碩果累累豐收季，才叫幸福。“幸福”，一個簡單的字眼，包含著萬千世界。暑期8月28日，以“幸福”為主題的師德培訓拉開序幕，市講師團的講師們以一個個真實感人的案例故事感動著在場每一個人，真真切切地感受著那回首中“幸福”的教育情懷。
鹿城區仰義第一國小林志輝老師的《做幸福的老師，幸福地做老師，做老師的幸福》，浸潤著我的心田。當我聆聽著那“生日晚會”、“婚禮上的豬腳”、“感動的瞬間”的幸福點滴時，共鳴著他那“無限感恩”時，明白了:有一種工作，沒有經歷過就不知其中的艱辛;有一種艱辛，沒有感受過就不知其中的快樂;有一種快樂，沒有品嚐過就不知其中的純粹。
的確，在我平常的教育教學中，靈動的學生和熱情的家長總會不間斷地為我們創造幸福感。班級大掃除，一條大掃除通知微信，群裡就炸開了鍋，家長們積極報名，生怕自己落下。現場更是熱火朝天，早早地來到學校，爬上蹲下的，大汗淋漓時，還說:“老師，您太辛苦了!我們來。”小朋友們也不示小，小小身影忙裡忙外，一副特懂事的樣子，真叫人欣慰。“幸福”事如繁星點點，不勝列舉。老師，活在當下享受幸福。
永嘉職業教育學校邵雪蕾老師《教書真好!》，以樸素的語言，誠摯的情愫向我們娓娓道來她教師生涯中的趣味故事;甌海中學鄭少俠老師《做孩子真實的榜樣》，幽默詼諧，在一個個貌似笑話的教育故事中，與我們共勉:“教育的精髓在垂範，做孩子鮮活的榜樣。”無論從何角度，讓我們感受到一線老師樸素又真摯的教育“幸福”，在平凡的崗位上，默默付出，用自己的教育熱情感恩“幸福”!
暑期培訓學習的心得體會5
今年暑假，我校組織了為期四天的教師培訓，培訓內容不僅豐富全面，而且非常細緻。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案，平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業，根本無暇抽出時間進行全面的培訓，所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴！
通過培訓，我真真切切地意識到，職業道德修養對於教師這個職業而言，是多麼重要。因為作為一名教師，他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這是教師這一職業的特殊性，也是倍受家長和社會關注的焦點。
我覺得教師的職業道德及修養，與我們教師的日常工作息息相關，集中體現在教師的教育責任感，關愛學生及教學質量此文來自優秀國中化學資源網三方面。要想成為一名合格的教師，就應該具有強烈的工作責任感，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良習慣。
光有責任感還不夠，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求，也是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為，還應瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
暑期培訓學習的心得體會6
經過幾天的暑期培訓，尤其是通過看有關《統計與概率》的視訊資料和韓國棟老師的講話，引發了我深深的思考：數學到底要教給孩子什麼，也就是韓國棟老師所說的教學目標的定位問題。教學過程是為教學目標服務的，如果教學目標都不明確，教學效果可想而知。我們大多數教師對於知識技能的目標往往比較重視，而忽視了其他目標的達成。知識與技能目標當然比較重要，但我認為有些東西比知識更重要。
一、讓學生體驗感知數學比知識本身更重要。
以前在教學用分數表示可能性的大小的時候，我認為只要教會學生會用分數表示可能性的大小就行，沒有讓學生動手操作進行實驗體驗概率的不確定性。由於對教學目標定位出現疏漏，學生出現了這樣的錯誤認識：一個盒子裡有一個白球，一個紅球，第一次摸出的是白球，第二次一定是紅球，因為他們的可能性一樣嘛。學生對概率的本質沒有加深認識，反而對學生造成了誤導。
二、讓學生經歷知識的形成過程比知識本身更重要。
在鎮培訓休息期間，韓朋老師問了我們這樣一個問題：圓柱的表面積怎麼求？當時我腦海裡出現的不是圓柱表面積計算公式，因為多年不接觸我已經不記得了，我腦海裡首先出現的是圓柱表面積計算方法的推導過程，於是我便回答：把圓柱的側面展開會成為長方形，用展開的這個長方形的面積加上上下兩個圓的面積就可以了。由此可見，知識的形成過程遠比知識本身更重要。
三、讓學生掌握數學的思想方法比知識本身更重要
授人以魚，不如授人以漁。在鎮培訓當中，劉子峰老師的一句話對我觸動很大，他說：想想我們在學校裡學到的知識到現在你還記得多少，對我們現在有用的是我們在學校裡學到的解決問題的方法。確實，知識時間長了我們可能會忘記，比如說一些公式。但是我們只要掌握了方法，我們就可以自己去重新獲取知識。