關於班主任學習心得體會模板8篇

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某些事情讓我們心裡有了一些心得後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的班主任學習心得體會8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於班主任學習心得體會模板8篇

班主任學習心得體會 篇1

雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡這段話。通過此次培訓,我更深刻地認識到了班主任工作的重要性、艱鉅性,下面我把自己培訓後感受最深的和大家做一下交流。

我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。我想,作為新時期的班主任,我們應該做到如下幾點:

一.不斷提高自身素質,塑造具有個性的魅力班主任。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育物件實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。“人的魅力是可以塑造的”。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

具有個性的班主任應該具有以下魅力形象:

1,將愛的教育貫穿於整個教育的全過程。只有愛學生的老師才會收穫學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導等,使師生之間關係融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,嚴和愛並不矛盾。只有愛而缺乏嚴格的要求,就不會有真正的教育,唯有做到寬嚴適度,嚴愛統一,方能有效地培養學生良好思想品質、行為習慣。常言道:“嚴師出高徒”“教不嚴,師之惰”“愛必嚴,嚴是愛”。愛與嚴是辯證統一的 。

2,保持師生心理的近距離。除了教師的衣著打扮要能給學生正確的時尚資訊,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如和學生一起做遊戲,有意識瞭解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。

3,做一個知識淵博,興趣廣泛的“孩子王”。作為一個新時代的班主任,自身文化修養的高低直接影響著學生對老師評價的信度和效度。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。班主任一定要是讓學生信服的人。

二.優化班級管理,營造和諧寬鬆的魅力班級。

作為班主任是班級的組織者、教育者,因而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關係。

建立良好的班級體,班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地裡,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。我自我檢討以前做得不夠好,對快樂的重要性認識不足,今後我要想辦法還學生一個快樂成長的童年。作為班主任,擔任著如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬鬆和諧的魅力班級。

三,努力與家長成為合作伙伴,建立共同願景。

班主任工作是以學生家長需要為開始,以學生家長滿意為結束。老師要想辦法與家長成為合作共同體,這個力量要遠比教師單方面的力量大得多,教育的效果自然也是事半功倍。

怎麼與家長建立共同願景呢?首先讓家長明確我們目標一致,是共同培養孩子,其次明確為什麼做?一切為孩子的全面和諧健康發展,是讓孩子成人成材;再次讓家長明確我們

怎麼做?也就是家長要與班主任齊心合力,團結一致,互相信任,互相幫助,實現共同的目標。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

總之,人性化管理決不是放棄管理,不是要降低規章制度的嚴肅性和公正性。而是在按章辦事,文明制教的基礎上,更注重提高管理的藝術和科學,改變管理的方式和方法。每個學生都是一個獨特的個體,都有一個特殊的靈魂,只要你能夠讀懂它,理解它,那麼你將會改變一個學生的未來,甚至是一生的命運。讓我們用真摯的愛去解讀其靈魂,用人性化的教育方法去重塑其生命,讓每個學生都健康快樂的成長吧!

班主任學習心得體會 篇2

今天的班主任培訓,是由新晉“十佳班主任”,**市**初級中學的**老師為我們開講,開展的主題是“主題班會的實踐與思考”。培訓內容豐富又“接地氣”,高老師“手把手”地教我們這些新班主任們如何設計主題班會,既有理論的高度,又有實踐的操作;既有專業的知識,又有課堂互動環節和點評。讓我們知道設計一堂主題班會課需要做哪些準備工作、教學該如何撰寫、素材又該如何使用,深入淺出,收穫頗多。

“專課專用”是我們一直秉承和堅持的,在參加這次培訓前,每個月也會在班級中開展主題班會活動,有節日性的主題、有日常性的主題等等,也會精心的準備。但是今天聽了高老師的講座之後,我們陷入了沉思。這次講座真是及時,為我們這些正在做這件事兒的班主任們指點了迷津。細細一品味,原來開展主題班會有這麼多講究,看似是一場活動,但卻是一場有“呼吸”的主題班會活動。這場“活動”終究還是以學生內心的體驗為重心,老師設計主題班會的每一步都要清晰地知道“我為什麼這麼做”,不是華而不實的設計,更不是空洞地說教。但往往是我們,這些年輕的、缺乏經驗的班主任們會出現的問題。為此,高老師通過幾個案例,讓我們深刻體會到了如何設計主題班會並有效開展。

首先,主題班會的教案設計在目標制定方面要明確,具有思想性、針對性和時代性,切入點不宜太寬泛,大處著眼,小處著手,以小見大,要抓住一個點展開。背景分析要有邏輯性,內容要符合學生年齡與身心發展的特點,這樣才能更好地詮釋意圖。其次,主題班會不宜過於空洞,也不宜過於華麗,說教一般的主題班會不但達不到教育目的,也會讓學生反感失去興趣。最後,主題班會應以學生為主體,老師重在引導學生感知體驗,讓學生自覺地去落實,能夠體現品德、知情意、行內化規律,真正達到主題教育的目的。高老師的案例恰恰可以將這些問題集中,讓我們真切地瞭解開展主題班會還需不斷地實踐。“實踐是檢驗真理的唯一標準”,只靠我們嘴上泛泛而談,而不在自己的班級中實施,也是不會有任何收穫的。印象非常深刻的是一堂由國中數學老師開展的主題班會。這位女老師一開始以“數字遊戲”為切入點,引起學生的興趣,也拉近了與學生的距離。雖然是一個很小的視訊片段,但是高老師提到,以多種形式匯入比老師直接告知學生今天要開展什麼主題活動更能讓學生產生興趣。另外還有個案例,老師在設計上也是花了不少功夫,以一個個小品形式的視訊片段讓學生交流,視訊小品中的學生做法對不對,要比老師空空而談更深刻。但同時,高老師也談到,視訊裡的小品片段並不是每一個都深刻切主題,有的並不能緊扣主題思想。經高老師的一點撥,我們恍然大悟,每一個我們看似不錯的素材原來也是需要加工和細化的,貴精不貴多,要深刻發揮其作用才行。

高老師的精彩講座之後,卓老師也毫無保留地又為我們做了總結。是呀,主題班會不是老師一個人的獨角戲,是與學生思想的碰撞,只有不斷地嘗試、實踐和歷練才能有所進步!

班主任學習心得體會 篇3

20xx年6月13日我參加了學校組織的班主任外出考察學習,我們到位於建水縣的紅河州特殊學校,聽講座報告,參觀了其學校的教育教學環境,並進行了校籃球友誼賽,一路行程緊張而充實。

這所學校有聾、啞、盲、弱智幾類學生。我們參觀了教學樓和宿舍。我發現這裡的學生可愛而有禮貌,渴望與人交流,當他們對我伸出大拇指的時候,我被深深地感動了。在這裡的老師那種細心、耐心、愛心深深地震撼了我們的心靈。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所紅河州特殊學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,讓我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

一、善用愛心,以情生情,耐心地去對待每一名學生

作為班主任,必須瞭解學生,才能真正的理解學生,才能更好地教育學生。從各個方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我們去“熱愛”每一個學生,去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,還是壞的。當然,這種愛不是溺愛,更不能一味的縱容他們,而是用“寬容”的心去包容他們。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,有喜、怒、哀、樂,因此,班主任應該從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心,與學生真心實意地融通。所謂“親其師,則信其道”,只有付出自己的真心,才能被學生全心全意的接受。

二、善用細心,留心細節,細節德育

班主任本是充滿活力、充滿智慧、充滿成績、充滿挑戰的工作,而它又直接關係到學生的健康快樂成長。古人云:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。作為班主任更要注意細節行為,言傳身教的細節教育,愛心呼喚的細節感染,習慣培養的細節打磨!這些都得從學生的日常行為和學習習慣抓起。我們要認真對待每一件關於學生的小事,促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時要善於做學生的思想工作,注重學生生活和學習細節,並從細節中發現學生存在的問題,再對症下藥,培養其正確的德育觀。我們知道生活並不是一直都是陽光普照的,在陽光燦爛中也會有陰影。

自然再優秀的孩子也會有缺點,每個人的缺點是在日積月累的過程中逐步形成,想要改變它當然也需要點點滴滴的培養。

三、善用智慧之心,正確引導學生

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的物件是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

美國教育心理學家吉諾特博士說:“我惶恐地意識到,我成了教室裡的一個決定因素。我個人的方法可以創造出教室裡的情境,我個人的情緒也可以左右教室裡的氣氛。作為一位教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或開心,也可以帶給他們傷害或拯救。在所有的情況下,一次危機是驟然升級還是逐漸化解,一個孩子是獲得進步還是日益墮落,我的態度都有著重要的影響。”所以在教學中,我們一定要充分認識自身的主導作用,重視孩子的發展,時常注意控制情緒,兼具寬容心,盡力營造和諧的教育氛圍。

此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!通過學習,我認識到,在今後的工作中,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿足於現狀,要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,終身學習,擴大學習範圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步。雨果先生曾經說過“花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的,讓我們做葉的'事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。讓我們攜手共進,共同成長,為了握在我們手中的每一株生命的幼苗,為了我們神聖的教育事業,生命不止,奮鬥不熄!

班主任學習心得體會 篇4

柳綠桃紅隨春去,石榴碧荷與夏來。在多雨的夏季,我有幸閱讀了著名的教育專家王曉春著的《做一個專業的班主任》一書,讓我感慨萬千,受益匪淺。書中的章章節節,案例分析,角色互換,影響手段,型別例舉,工作型別,班風建設,日常管理,問題生診療等等,創意無限,讓我歎為觀止。書中談到的觀點與做法,我十幾年來一直認為是正確的,是做班主任必須要堅守的東西,在王曉春老師的分析點評當中傾刻間便冰消石化了。掩卷沉思書中例析論斷,回顧整合以往的班主任工作中的點點滴滴,我猶如醍醐灌頂,體悟良多。

一、班主任要成為真愛、責任、智慧的結合體

做了十幾年的班主任工作,曾經以為班主任工作只是管管紀律,佈置學校安排的工作而已。閱讀《做一個專業的班主任》此書後,才明瞭自己的孤陋寡聞,夜郎自大。與做一個專業的班主任相去甚遠。原來班主任是這樣做的,原來與學生的關係可以這樣的,原來這些事可以這樣處理的,原來班主任還可以做得更好的……這一系列的“原來 ”都在此書中得到了很好的解答。

原來,班主任要以火一樣的熱情,歌一樣的旋律,詩一樣浪漫去工作;要用母愛關心呵護低年級的學生,要用理想教育關愛中年級的學生,要用前途教育關愛高年級的學生,用鼓勵性的語言關心激勵後進的學生,用推、拉的方式關愛中等的學生,用鞭策、鼓勵的方式關愛優等的學生。愛的方式和責任的擔當可以這麼多樣。關鍵是我們如何去付出愛和擔當責任。 我們的肩膀上,長著自己的腦袋。只要我們不畏難,儘可能保持自己的獨立性,不盲從,堅守自己的一份清醒。智慧自然靈光眷顧。班主任的境界將決定你和你學生所能達到的高度與水準,發生在我們身邊的每一件事情都蘊藏著教育的機遇,優秀學生不是靠班主任老師教出來,但一定是引匯出來的。這一系列的經典話語,彰顯了班主任在教育工作中的重要地位。只要我們做班主任工作的,能用多元、真實、公平地去評價自己的每一個學生,能用包容的心態去理解自己的每一個學生。努力讓自己具有敬業心,同情心、同理心、真誠心、責任心,學習力和使命感,就一定成為一個智慧型的班主任。

二、班主任要成為寬容、妥協、堅守的化身

班主任在處理日常班級事務時,《做一個專業的班主任》一書中提到的對策更多的是寬容與妥協,這恰恰是我們很多班主任所缺失的。我們可能更多的要在學生面前樹立自己的威信。我是班主任,我說了算。一定要學生無條件地服從自己,要讓學生怕自己。甚至在處理學生的問題時,更習慣用近於威脅的辦法逼學生就範,急於告訴學生對事件的處理結果。這樣的處理方式和結果,往往適得其反。人非聖賢,孰能無過,沒有缺點的人我們可以往他身上扔石頭,那是一種近乎完美的一廂情願。

身為班主任,我們需具備潤物細無聲的說話技巧,一絲不苟的敬業精神,要用詩一般的情懷,讓自己的學生感覺自己是最幸福的人。要相信孩子們有一顆向善的心靈,教育工作的意義正是在此。

我們有時候要做的,就是幫助他們拂去心靈上的塵埃。要善於運用《做一個專業的班主任》一書中所提到的表揚式批評,要善於用詩一般的語言記錄班級每一天每一個學生的成長,善於發現每一個學生身上的閃光點。沒有愛就沒有教育,我們不但要讓自己的學生成為最幸福的人,也要讓自己成為最快樂的班主任。本來,教育就是一個等待與堅守的過程。我從教多年來,一直都是急功近利,總想著一天就教育好不良學生,一天就能教學生成才。所以,體罰學生,辱罵學生便成了家常便飯。一看到學生不遵守紀律,一看到學生的成績不理想,自己便哀聲嘆氣,恨學生不爭氣,怪自個太無能。有些學生因為學習主動性強,自律性高,學習超自覺,而且天賦好,學習成績一直都很好,最終能考上示範性重點高中,為自己、家長、學校、老師爭得了榮譽。這樣的結果,出成績快,大家都喜歡。但畢竟這樣的結果,是非常少的,其中大多數只能上普通高中及中職一類的學校。如果我們因為這類佔絕大多數的學生,因學習目的不強,自律性差,天賦不高而早早放棄對他們的教育,其結果只能讓他們早早的在讀書路上夭折,這是對學生的極不負責任。

其實,出到社會上有所作為,最能感恩老師的,還是這一群學生。他們處世精明,社交廣泛,熱情好客,工作能力強,特別懂得讀書的重要性,所以對老師的感激之情也特強,往往後悔過去不好好讀書。

而目前的學校,從上到下,功利性極強,校校都喊出了上重點線是學校的生命線。為了這條生命線,校校都把學生分出了三六九。什麼實驗班,重點班,特尖班就應運而生了。為了這幾十個學生,學校為他們配備了最好的教師,最優的資源。殊不知,恰恰忽略了絕大多數在等一等中就能懂事成才的孩子,這是極為讓人痛心的。因為我們不能等,他們很快就會淪為差生,直至早早輟學走上了社會,其結果可想而知。

我很無奈。因為從上到下,從社會到學校,特別是義務教育階段的學校,這是一個不得不面對的現實。所以,我們身為班主任,一定要在教育學會等,只要你等一等,就會有好些學生因為你的等而走上了成功的人生,何樂而不為呢?

三、班主任要成為溝通、管理的行家裡手

做為班主任,同時也是一個教學能手,很多方面可能更注重於對知識的傳授,而輕德育方面的培養。班主任往往更喜歡在學生面前樹立自己的權威,但樹權威不是從博學教學去樹,而是以罰帶嚇去要學生“怕”自己。學生什麼都不懂,學生做什麼都不對。正是在這種思想的指導下,我們的管理和教學工作便難以開展,或者說效果低下。其實這正是由於我們班主任只想到“我”而沒有想到“他”,不擅於或缺乏與學生溝通的結果。其實,沒有一個學生不渴望得到班主任關注的。

學生普遍認為“老師只關心成績好的同學”“老師不公平對待每一個學生”。這也是我們班主任老師在工作中的一個漏洞。有一個叫“泰迪的故事”,看後讓人非常震撼。假如沒有班主任老師對泰迪的關心與溝通,泰迪的結果將是如何呢?我們可想而知。

我們通常對“差生”的慣性思維是“不能轉變”或“差生就是差生”。很少有人會去降低身份,蹲下身子與學生面對面真誠溝通。或者,更願相信他們的“辯解”是在欺騙自己。所以,正是由於我們班主任的“權威”讓學生對我們“敬而遠之”,對班主任在他們犯錯之後的“關心”而“受寵不驚”。還好,一個月來的閱讀沒有白廢,《做一個專業的班主任》一書中的例舉分析讓我看到了榜樣的力量,讓我更接近於相信“世界上沒有教不好的學生,只有不會教的老師”。

其實,溝通是為了更好的管理,這是相輔相成,相得益彰的。為什麼有的老師做班主任工作可以做得這麼輕鬆,有的人為什麼做得這麼累,祕密全在“管理”上。做一個班主任,既可事事親躬,也可事事懈怠,但關鍵還是 “管理”。正如書中所言:班主任工作要想輕鬆,管理工作就一定要細緻條理。心中常懷 “把日常鎖事做得精緻,把平凡工作做得偉大”的理念,從細處入手,大處著眼。舉個例吧,海爾集團董事主席兼執行長張瑞敏說“把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

做班主任工作十幾年來,每一批新生入學,我首先關心的是學生的一日三餐,學生的一言一行,教學生學會做人開始的。同時,還制定了一系列班級管理制度,目的是讓學生學會從“他律”變為“自律”。我們班主任要樹立長遠的管理目標,引導學生髮揚民主意識,制定具有“互動性、廣泛性、可行性、互制性、權威性”的分段目標。條例一經制定,就要嚴格執行,做到“有法必依,執法必嚴”,逐步讓班主任的監督管理變為班規管理。在此基礎上去拓展和培養學生的“自育”能力,通過“目標激勵、環境引導、榜樣引領”,來引導學生樹立正確的目標意識,從而完成自己制定的人生規劃。

我想,管理的作用就在於讓“事倍功半”變成“事半功倍”。“教育,就是一個不完美的人帶領另一群不完美的人一起去追求完美的過程。”“教育是一項慢的事業,班主任要學會等待。”“教育永遠是在理想和現實之間尋找那個令人著迷的結合點。一個智慧型的班主任不是靠教育生存,而是為教育而生存。”“管理”能讓教育的目標更快更完美地實現。這就是溝通和管理相互作用的結果吧。

班主任學習心得體會 篇5

鄭重教授聲情並茂的講解,將班主任的工作詮釋的淋漓盡致,豐富的案例帶領聽者領略教育名家的風采,使我深受啟發。報告分三部分:

一、走進優秀的班主任。

桂xx老師告誡我們:國小教師是在學生心間行走的人,稍有不慎就可以傷害一顆幼小的心靈,甚至是貽誤孩子的一生。

二、班主任的專業素養。

我們班主任教師必須具備的專業素養:

1、愛學生並會愛學生。

2、負責任並會負責任

3、能溝通並善於溝通。

4、能設計並善於設計。

5、能研究並善於研究。

三、班主任的自我管理。

感悟:鄭教授曾這樣發問:作為班主任您愛孩子嗎?您會愛孩子嗎?孩子感受到您的愛嗎?您愛的孩子他(她)愛您嗎?一聲聲追問,使大腦在瞬間追問自己“會愛孩子嗎?孩子感受到我的愛嗎?我愛的孩子他(她)愛我嗎?” 愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,瞭解學生個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那麼你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。師者不但要愛孩子還要找到讓孩子坦然接受愛的途徑,前者是責任,後者則是愛的藝術。愛是基礎,責任是關鍵, 教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。學會愛孩子並會愛孩子。

我深深地感受到做為一位班主任教師,我們要時時反思自己,工作中事事推敲自己,就像鄭教授說的:“在工作中的五個境界就是——做了,做完了,做對了,做好了,做極致了!”無論何時何地對待我們的工作——心要堅定,愛要持守!珍惜我們的教師職業,調整好自己的心態。做一個心存感激的人,當一名善良仁愛的教師,愛的教育是一切教育的前提。讓愛承載教育同行。

班主任學習心得體會 篇6

我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習。在歷時兩天的考察學習中,我們先後參觀了路南國小、蓬街中心國小,一路行程緊張而充實。

雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色班級文化建設無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。下面我簡單地談談這次考察學習的一點感受和體會。

25日上午,我們參觀考察了路南國小,該校王校長熱情地接待了我們。在經驗交流會上,王校長向我們介紹了學校概況及“快樂育人”的辦學理念;政教主任張雪萍老師向我們闡述了“快樂德育”理念及“文明相伴,快樂成長”德育實踐活動;蔣麗琴和周慧兩位班主任向我們介紹了班級管理的酸甜苦辣和班級文化建設方面的具體做法,在周老師呈現的一張張精美的照片中,我們被深深地折服了。在這美麗的教室文化背後,留下了老師多少艱辛的汗水。沒有班主任睿智的頭腦,勤勞的雙手,堅持不解的努力,一個二年級的班級文化建設是不會有這樣的水平。隨後,在王校長的陪同下,我們一行實地參觀了學校的隊室,在隊室裡,我們被一份份資料震驚,每一次的活動過後,他們都留下了規範的記錄,一切

都顯得井井有條。我們還參觀了操場、班級、宣傳欄,對他們學校的校園文化有了進一步的感受。

25日下午,冒著大雨我們又參觀了蓬街中心國小。我們觀摩了一節心理健康課《這就是我》,在王雪萍老師的精心組織引導下,我們的心靈也進行了一場健康的洗禮,一種自信的力量從心底油然而生,做最棒的自己。緊接著,我們聆聽了班主任羅素玲老師的班級管理特色《樂樂竹在行動》,在羅老師講述中,我們被一張張擺放整齊的課凳桌,一塊塊頗具特色的文化陣地,一年年有規劃的班訓,感受到老師的遠見和智慧。最後,政教主任陳國華老師做《打造活力教育,激揚生命潛能》專題報告,在“活力教育”理念的指引下,蓬街國小開展了豐富多彩的活動。

總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷,對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,並不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今後的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。

班主任學習心得體會 篇7

暑假期間,我有幸參加了青州市國小班主任培訓工作。學習中,每一位授課專家、學者們的人格魅力、淵博的知識令我折服。通過這次學習,我收穫頗多,感受到上級主管部門對加強國小班主任隊伍建設的重視,進一步認識到了國小班主任工作的重要性、複雜性。班主任是班集體的組織者和指導者;是學校教育計劃的實施者;是班級任課教師的協調者;是學校、家庭、社會教育的溝通者。也許班主任是世界上最小的主任,可這最小的主任管得事卻特別多,特別細。可見班主任的地位與作用不容忽視,因為他直接影響著一個班級的可持續教育和發展。

一、班主任要有強烈的事業心和責任感

班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把孩子託付給自己,同學們的前途和命運就寄託在自己的肩上。這麼重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恆地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。

作為一個班主任,工作性質就決定了要經歷無數的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會,對得起家長,對得起學生;才能無愧於一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。

二、班主任要協調好和學科教師集體的關係

班主任是本班教師集體的核心,協調各科教師,班主任起著重要的紐帶作用。如何和學科教師達成默契,形成教育合力,使班級的教學工作得以順利實施,我採取了下列措施:1、創設一個良好的教學環境,使學科教師走進教室上課心情愉悅。2、經常和學科教師“碰頭”,及時通報班級整個狀況,研究和協調解決班級具體問題。3、班主任出面反饋學生對學科教師的意見和要求。

三、班主任要處理好和家長的關係

教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優勢。因此,取得家長的配合和支援,和家長建立真誠的合作關係是十分必要的。

四、班主任要處理好和學生的關係

現在,由於學生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學生不思學習,不思進取,出現兩極分化的現象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉這種分化現象,我把工作重點放在了學困生的轉化上。

總之,在班主任這塊沃土裡,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收穫希望的碩果。

班主任學習心得體會 篇8

再次成為班主任,而且是接班,剛開始感覺困難很多,但隨著工作的逐漸開展,覺得這次小有成就

一、發現選拔班幹部。

我認為要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手高一十班的班主任工作後,為了使高一上班學期業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

由於所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去群眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,優化班委組合。樑釗我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那裡,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;張丹,上學期的班長,她思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;宋冉,上學期的團支書,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會

很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的賈勇哲和王巨集博同學出任體育委員。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、期會考試的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過於自信,有驕傲的表現。

6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

三、根據上述的原因,主要採取如下一些對策

1、改善學習行為

a、科學調整各科學習時間

b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

c、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

d、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用

3、講究“戰略和戰術”

戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)

四、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。

五、注重能力的培養和鍛鍊

期會考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。

我把自習課分給班幹部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛鍊了能力,又樹立了威信。

這三個月來感觸很深,當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到我的學生在我教育下有了很大的改變,當我被學生圍著快樂的談笑,當學生把我當成最好的朋友?? 那快樂是從心裡往外湧的。

我想班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。 班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

工作著是美麗的!